2022年关于试用期转正员工述职报告4篇.docx
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1、2022年关于试用期转正员工述职报告4篇关于试用期转正员工述职报告4篇在我们平凡的日常里,我们运用报告的状况越来越多,写报告的时候要留意内容的完整。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是我收集整理的试用期转正员工述职报告4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。试用期转正员工述职报告 篇1我于20xx年1月17日加入XX这个大家庭,成为一名试用员工,在公司系统软件开发部担当Java软件工程师一职,至今已近两个月了,目前负责项目应用功能模块的开发。透过这两个月的工作与学习,我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。刚来公司时,我的主要任务是页面的自新,由于工作中用到我所不熟识
2、的技术,使得在工作中遇到点小挫折,最终在部门经理帮助下问题得以解决,非常感谢部门经理对我的耐性指导及帮忙,让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。美丽美观的界面是留住客户的第一步,所以上级领导对我们项目的界面美化一向非常的重视,我们项目的界面采纳的是XX结合自我的项目技术阐述XX,在前期的工作中,使我相识到:语言只是做软件的一种工具,更好的软件是站在客户的立场上专心的设计,让用户运用更便利、更快捷。后期,我的主要任务是应用模块的编码,在后期的开发中使我相识到:利用技术实现软件的功能只是软件的表面,相识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序,必需要有清楚的思路,要仔细细致的
3、去做,要有耐性和信念。从进入公司那天起就感受到了公司专心、进取的工作氛围和团结向上的企业文化,能够在这样的氛围下工作我很快乐。本人在工作中,能够严格要求自我,工作细心,仔细完成领导安排的任务,不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教,不断的充溢自我。自从融入XX这个大家庭后,我在工作潜力、敬业精神、业务素养、团队协作上都得到了很大的进步与提高,也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们赐予我的关切和帮忙,我明白XX的完备明天要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的共同努力下,XX的明天会更加辉煌。在此我提出转正申请,期望自我能成为公司的正式员工,为我们公司,我们团队尽自我的一份力
4、气,恳请领导予以批准。工作转正之后,我会更加努力工作,以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培育。试用期转正员工述职报告 篇2敬重的领导:您好!时间一晃而过,转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验,在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮助,在生活上赐予了我极大的关切,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下述职汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我
5、对xx有了肯定的相识在x月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:xx。我对这一文化理念特别认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要缘由。二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱主动、仔细
6、地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈,一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要,并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、仔细学习岗位职能,工作实力得到了肯定的提高依据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我相识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作实力、敏捷的处理问题实力。四、不足和需改进方面虽然到公司来了三个多月,对公司还不够
7、了解,审稿娴熟程度也不够,问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创建性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力气。五、几点建议公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会确定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理干部要变
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