2022质量在我心中演讲稿范文.docx
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1、2022质量在我心中演讲稿质量在我心中演讲稿演讲稿特殊注意结构清晰,层次简明。在现实社会中,演讲稿与我们的生活休戚相关,信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧,以下是我细心整理的质量在我心中演讲稿,希望能够帮助到大家。质量在我心中演讲稿1各位评委、各位领导,大家好!我今日演讲的题目是:质量在我心中。“质量”这两个字对我们大家来说都不生疏,质量的好与坏与我们有着亲密的联系。“质量”一词已成为当今社会运用频率越来越高的词汇之一。质量问题已成为经济发展中的一个战略问题,质量水平的凹凸是一个国家经济、科技、教化和管理水平的综合反映,已成为影响国民经济和对外贸易发展的重要因素之一。我院成立至今,担当全国
2、有色金属、稀有金属及其合金加工企业的设计任务,多次获得国家、有色金属协会、河南省等颁发的各种奖项。院各级部门高度重视产品质量平安,今年院里又全面绽开了一系列的“质量月活动”,从宣扬动员、学习培训到检查回访;从质量问题整改落实到活动总结报告,公司上下全面绽开员工质量教化培训,各单位内部也纷纷起先了自查和探讨:目的就是要以月促年,就是要让广阔员工形成“每天都是质量日,月月都是质量月,年年都是质量年”的思想状态,让我们的质量意识不仅仅是停留在语言中,而是铭刻在我们的头脑中,体现在工作的每一个环节和细微环节当中。视质量为企业的生命、视企业的生命为我们的立身之本这一质量意识将成为我们的生活习惯,这种良好
3、的习惯可以高高托起我院的今日与明天,为设计院的再次腾飞奠定坚实的基础。然而把志向化为现实,把愿望结成果实,还须要集体的努力,作为一名基础岗位的设计人员,在设计工作中就是要随时抱着这种质量忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的看法去把握产品质量。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的意外操作都有可能给国家建设造成无法挽回的损失,给人民群众造成惨痛的损害,既然我们选择了这个岗位,就必需时刻牢记自己的责任和使命,因此专心、用脑、用行动做好每一次质量限制我们责无旁贷。一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。让我们坚固树立“质量第一”的观
4、念,增加竞争意识、风险意识和法制意识,努力提高质量,降低成本,提高效益,建立起充溢朝气与活力的企业质量保证机制,为有色院的发展、为实现成为中国有色金属加工行业令人敬重的企业及行业内工程总承包领路者的总体目标而不懈奋斗!质量在我心中演讲稿2敬重的领导、同志们:大家好!首先感谢车间领导给我这次学习和煅炼的机会,我很荣幸代表布机车间,参与我厂举办的“质量在我心中”演讲竞赛,我演讲的题目是质量意识在心中,产品质量在手中。这个标题,或许有些“老生常谈”了,因为现在人人都在讲质量,人人都在说质量,真可谓质量意识“遍地开花”,那么今日我也讲讲我们花的挡车工,对质量的“心动”与行动吧!大家常说“质量是企业之本
5、”,而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的花家纺走过了艰辛而光辉的半个世纪,今日,作为花的接班人,工作在第一线的一般挡车工,我有种重塑花品质的剧烈的使命感与责任感!记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为纺织行业的一个老牌企业,我们花家纺从建国初期起先走过了近半个世纪,而要让我们花家纺永立市场潮头,就必需加强质量意思。质量限制,环环相扣,每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其是我们每位一般的挡车工,假如工作不细心,操作不规范,清洁不到位就会造成质量事故
6、;结合今年我们发生的几起质量事故,究其缘由,都是些不起眼的小问题,一缕飞花,一个疵点,一次马虎,这都是些细微环节问题,但正是这些细微环节确定了成败。海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简洁,把每件简洁的小事做好就是不简洁”。质量与我们的每次操作,每个巡回都亲密相关,只要我们严把质量关,严格根据操作规程办事,就肯定能防微杜渐,防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己,苦练基本功,从每一次接头,每一轮清洁起先。产品的质量同时也在我们每个花员工的手中;产品质量的保证光靠某个人的力气是远远不够的,须要我们共同努力。对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工
7、种要提倡团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增加内部凝合力,为提高技术素养,练好我们的手,我们花有师傅带徒弟的优良传统,师傅手把手地教,徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬,出自我们手中的产品才会无可挑剔。今年被我厂定为“质量年”,通过厂部、车间,组织的各种宣扬、教化活动,质量意识已经在我们心中生根、发芽、强壮成长。对于质量我们不光要心动,更要行动,产品质量在我们手中,让我们从我做起,从现在做起。为我们的花家纺,努力吧!我的演讲完了,感谢大家!质量在我心中演讲稿3各位评委、各位领导,大家好!我今日演讲的题目是:质量在我心中。众所周知,质量是产品的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是
8、空话。尤其是对于我们企业来说,质量更是企业赖以生存和发展的基石。谁也不能保证只要工作质量一流了,企业就是一流的。要知道,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证,一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。只有打造一流的质量,才能打造一流的产品,只有拥有一流的产品,才能立于不败之地。一个企业,就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能是否发挥出来,协作是否精确到位。而就是其中的一个小小的零部件。关系整个企业的发展,而现在所要做的就是发挥这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的运行。因此我们每一位员工都要发挥自己的作
9、用,要深刻相识到工作质量就是产品质量的保证,产品质量就是企业的生命。质量是我们企业员工生产出来的。要产出高质量的产品,须要我们大家共同努力,企业员工是产品质量的一线情报员。我们熟识生产的各个环节中的每一个细微环节。因此可以对每一个关键点进行限制。有位企业家说过,产品质量之所以好,靠的是百分之十的技术,其余百分之九十靠的是看法。可见只有我们对产品质量的看法矢志不移,我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。人品确定产品,素养就是质量。作为新世纪的航空人,我们更加要养成良好的习惯,不断提升自身的素养,要知道把握住自身的素养和工作看法,就是把握自己,把握将来。每一位员工都应当时刻牢记,视责任如泰山,质量
10、在我心中,细微环节在精益求精中,真诚在每一道工序中,把质量是企业的生命这一观点专心融入到的工作中去,让加工的产品精益完备,让时间磨损不了良好的品质,让企业因为质量在可持续发展的道路上充溢生命和活力。质量在我心中演讲稿4敬重的领导、同事们:大家下午好!我特别兴奋能够参与此次活动,我演讲的题目是专心创建质量神话。质量是道德,是责任,是诚信,更是生命。我们生产的药品要经过许多道工序,反复检验后才能到市场上流通。提到去年的“毒胶囊事务”,我想大家并不生疏。缺少道德因素的制约,质量是不可思议的。质量问题的出现反映了企业道德的缺失,也可看出质量意识未融入涉事企业的每一位员工。我认为,不论你是在哪一个环节,
11、都是自己岗位的质量落实一把手。优质的产品,反应的是我们良好的道德品质。质量是对责任心的检验,好质量要求更高的责任心。作为一名微生物质检员,我认为,有责任心的人肯定会工作努力、仔细踏实;有责任心的人肯定会工作细致,听从支配;有责任心的人肯定会做毎一件事都会坚持究竟,不会半途而废;有责任心的人肯定会主动担当责任而不推卸责任。做事对得起自己的良知,善始善终,不敷衍草率;不推卸自己所应尽的义务和责任;不以自我为中心,要做到心中有他人,主动为下工序作想,不忽视每一件看是寻常的小事和细微环节。质量提升的过程也是责任心培育的过程。责任心与使命感紧密相连,我们应当时刻把重视质量、追求质量、关注质量作为一种使命
12、感和责任感。质量即诚信,作为一名基层员工,我认为,凡事要能说到做到,第一次做到,次次都会做到。墨菲法则告知我们:假如你不想把事情做对,那么它肯定会错。只有仔细地确认需求、明确的理解要求、彻底的掌控过程、不折不扣的符合要求、决不把缺陷留给他人,方能获得质量和胜利。质量与诚信是贯穿企业发展全程的主旋律。是企业在社会中做大做强,取得蓬勃发展的精髓所在。松下幸之助说过一句很简洁但足以发人深思的名言:“只有高素养的人,才能生产出高质量的产品。”所以我们都应本着“质量就是生命”的宗旨,更加严格的要求自己。归根结底,我们的人品确定产品,确定企业的命运。在企业当中,谁都懂得效益就是金钱这个道理。同时在竞争激烈
13、的商场上,质量才是赢得客户的基本砝码。只有质量过关,才能占有市场。我们卖出的只是产品,但是留给我们自己的却是产品的品牌与口碑,这是要始终跟随我们的,所以我们更应当珍惜我们的品牌。多年来公司始终以诚信与质量为中心,在强化对外诚信及内部提升产品质量方面作了大量的标准和规范,几十年如一日,董事长带领我们的企业为树立诚信、质量而奋斗拼搏,面对来之不易的今日,我们肯定要在诚信及质量上,接着拼搏努力,在董事长的带领下,将企业的明天打造的更加辉煌。正如董事长所说的,“诚信是扬子江药业的品牌,无假是扬子江药业的品行。用诚信赢得客户,凭质量开拓市场,是我们全部扬子江人的共识。”我信任假如我们心中有质量,用生命的
14、信念对待每一个工作环节,坚持精益求精、一丝不苟的企业精神,恒久把产品质量放在各项工作的首位。发扬“求索进取、护佑众生”的企业理念和“高质惠民、创新为民”的企业宗旨。那么,我们的明天肯定会更加绚丽辉煌!感谢大家!质量在我心中演讲稿5质量是企业生存的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们光伏新型行业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。谁也不能保证只要我们的产品质量一流了,我们的企业就是一流的,我们就能进入世界500强了,我们的企业就能做百年寿星了。但是,我信任,世界500强确定是一流的产品、一流的质量,一流品牌。企业就像一台机器,是成千上万个功能各不相同的零部件协作
15、而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能是否发挥出来,协作是否精确到位。而我,就是其中的一个小小的零部件。我关切整个企业的发展,而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的运行。质量在我心中表明质量是人限制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么状况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人确定质量,而非机器确定质量。质量也是一种责任心的培育。事实上,我们都知道,产品质量是我们每一个员工干出来的,而不是质检员检出来的!因此,应当提高职工的业务素养,把产品质量深化到每个职工的心中。严把质量关,从现在做起,从我做起,我就是一
16、名质检员,产品在我这里验收不合格,就不能流到下道工序。坚决执行“三按三检”不让一个不合格产品市场,遵循苗总指示:生产老百姓用得起的绿色电力!质量在我心中演讲稿6现在人人都在讲质量,人人都在说质量,真可谓质量意识“遍地开花”。看法确定一切!让我们把对质量的“心动”,付之于“行动”吧!质量在我心中。这个标题,或许有点“老生常谈”了,因为现在人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识“遍地开花”,那么今日我们也讲讲我们英利人,对质量的“心动”与行动吧!质量是一个准则,质量是一个忠诚,质量是一个责任,质量就是企业的生命。一个企业没有的质量,没有了诚信,没有了市场,也就失去了生存的实力,那么数万名
17、员工将何去何从,数万个家庭的生活将如何维持。为了英利的发展和旺盛,同时也为了我们自身生活的安定,让优质的产品和优质的质量托起英利的明天!结合公司的实际状况,公司将生产经营管理目标定为:降低成本、保证质量、提高生产效率,提高一次合格率,提高产品质量。加强对员工的培训,提高员工的自学实力,让员工驾驭更多的学问,以削减一些低级错误地发生,提高个人的工艺素养修养,为英利的发展努力。在竞争激烈的市场经济体制下,在目前光伏技术迅猛发展的大环境下,只有“源头喷涌,大河满,小河无水、大河干”。而这个源头正是我们广阔员工的工作主动性,大河就如我们企业,而小河正是我们的用户,只有我们有了创建的主动性,不断优化,用
18、户才会认可我们的产品,涓涓小河才能不断汇入我们企业。一流的产品是一流的员工创建出来的,假如我们丢弃了昂扬的工作热忱,就犹如一个没有文化的企业丢失了灵魂,创建不出优质的产品,只能被时代的大潮所淘汰。找寻差距,夯实基础是我们不断努力的方向,完善质量恒久是我们创新的起点,创业的第一步,产品的实现;其次步,产量的提高,第三部技术创新、质量提升,我们都做到了,下一步的目标就是创一流,争创国际同类产品先进水平。这就要求我们始终坚持“追求卓越,质量第一”的发展理念,在干每一项工作时,都主动主动地去想,去思索还有比目前更有效、更完善的方法吗?如何才能使我们的产品质量得到持续改进和提高,这一点信任英利人有实力做
19、到,我们也肯定能够做到。或许,对我们个人而言力气是有限的,很难当此大任,但我们有无与伦比的工作热忱,有“不积小流无以成江河”的工作看法,有刻苦钻研、主动探究、不达目的誓不罢休的工作精神。进入英利,就犹如进入一所学校,每个岗位不仅仅是一个劳动的过程,更是一个学习的过程,干中学,学中干,如此而已。质量不是驾驭在哪一个领导人手里,而是驾驭在我们每一个员工手中,我们才是质量真正的主子。所以员工挚友们,不要一味地抬高了别人,而贬低了自己,我们人人是人才。其实我们每一个员工都是明珠暗投,只要我们有决心,经过千锤百炼都可以成为支撑企业的栋梁。一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板,我们供应给顾客的是一
20、批批合格的产品,每一批产品都要经过操作者仔细操作,我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平确定了产品的质量评价。我们都是公司这个木桶的一块木板,我们相互镶嵌,构成了整个木桶并且确定了木桶所能盛水的高度,才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作,先把本职工作做好,完成好自己的岗位工作;我们不能自扫门前雪,我们要有协作精神,这一班有问题要刚好反馈,要止于我而不能止于下;我们要听取上一班的看法,刚好的更正自己的错误,加强自己的技术水平,把自己的事情做得更好。举个例子:上班了,假如我接班后接着生产,产品质量出现问题,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。但责任应当是我的,我应当担当,为什
21、么呢?因为我应当去检查!假如我检查了,就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量是每个人的责任。假如发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存?这是一个看法问题。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和员工,应当为事情的结果负责。多数的事实雄辩的证明,勇于相识错误不但能推动事情的发展,更有助于解决问题。然而事实上,我们好像更不情愿认错。因为在潜意识里,认错就意味着失败,认错就意味着接受惩罚。但那是因为我们没有相识到,质量就代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。一个没有诚信的人。恒久干不成大事!质量在我心中演讲稿7敬重的领导、
22、同志们:大家好!质量是一切东西的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们制造行业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的制造质量一流了,我们的企业就是一流的,我们就能进入世界500强了,我们的企业就能做百年寿星了。但是,我认为,假如想打造自己的一流品牌,质量一流是其中不行缺少的条件之一。企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能是否发挥出来,协作是否精确到位。而我,就是其中的一个小小的零部件。我关切整个企业的发展,而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且协作好四周齿
23、轮的运行。质量在我心中表明质量是人限制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么状况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人确定质量,而非机器确定质量。质量也是一种责任心的培育。事实上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!因此应当提高职工的业务素养,把产品质量深化到每个职工的心中。严把质量关,从现在做起,从我做起,我就是一名质检员,产品在我这里验收不合格,就不能流到下道工序。举个例子:上班了,假如我接班后接着生产,产品质量出现问题,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。但责任应当是我的,我应当担当,为什么呢?因
24、为我应当检查啊!假如我检查了,就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量在我心中,强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存,这是一个看法问题。拒绝担当个人责任是一个易犯的错误。有效的管理者和职工,为事情结果负责。我认为,相识错误有助于解决问题,与外国人相比中国人更不情愿认错。在中国以往的政治斗争中,假如认错就要背负沉重的“十字架”;现在,在企业中,往往认错就代表牺牲。作为一名一般职工或者管理者,应当先学习如何认错,为事情的结果负责。其次,不能由于认错而指责某人,也不应当由于认错而要其负起过失的责任,把矛头指向他。多数状况下认错有助于事情的解决。我们来看
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