2022-2022年乡镇村（社区）“两委”换届工作情况汇报总结报告.docx

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1、2022-2022年乡镇村（社区）“两委”换届工作情况汇报总结报告 村（社区）“两委”换届工作状况汇报 依据省、市、县村（社区）“两委”换届筹备工作的统一部署和要求,我镇提前打算，仔细研判，细心谋划，切实做到“七个到位”，即领导到位、动员到位、培训到位、指导到位、宣扬到位、规程到位、经费到位。现将工作状况汇报如下：一、基本状况 xx镇下辖7个村（社区），其中村5个、社区2个，有36个村(居)民小组。我镇7个村（社区）现任37名两委干部，在2022年换届中拟退出10名（其中支部书记4名），拟进入11名，已物色13人，提交县级部门联审13人；4个村（社区）新任党组织书记“三个一肩挑”工作已全部完成

2、；目前7个村已完成届末测评及经济离任审计并公开，7个村（社区）均预评为“绿色平稳村（社区）”，没有黄色风险村（社区）、红色重点难点村（社区）。二、阅历做法 （一）高度重视、提升相识，快速部署筹备推动 我镇党委政府高度重视此次村（社区）两委换届工作，把它当作一项政治任务和民生任务，快速部署，快速筹备，快速推动。7月13日成立了xx镇2022年村级换届选举前期打算工作领导小组；8月14日召开2022年村级换届选举前期打算工作会议；12月14日制定换届选举工作方案并召开全镇动员部署会及骨干培训班，全面绽开2022年村（社区）“两委”换届工作。同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推动会及业务培训

3、会，进一步统一思想，明确任务，细化责任，确保“两委”换届工作高质量开展。（二）全面摸排、精准把脉，消退“两委”换届隐患 我镇坚持滚动式排查，全面实时驾驭各村（社区）“两委”换届工作状况，并结合排查问题，精准开方，消退隐患。一是走访各村（社区），召开7次党员干部座谈会，尤其是与拟退出干部谈话谈心，了解他们对“两委”换届的看法和建议，把脉开方，结合村（社区）实际状况制定“一村一策”工作方案和预案。二是调整“两委”干部年龄结构，确定村（社区）“两委”班子初步规划人选。突出政治标准，坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则，将历届村（社区）“两委”中各方面表现突出、群众基础较好的成员，本村带头致富能人，优

4、秀复员（退伍）军人，回乡高校生，外出乡贤和热心群众事业的优秀青年培育、选择和举荐为村（社区）“两委”成员。三是做好拟退出人员的思想工作。发挥镇党委、镇村级干部、老党员的作用，主动与拟退出人员谈心谈话，引导他们正确对待选举结果，支持协作党组织工作，促使“三个一肩挑”顺当完成。四是加大培育80、90后年轻村委两后备干部力度，提高综合素养和工作实力，为村（社区）“两委”换届选举储备资源。五是组织工作专班，刚好化解或缓解冲突，对重点稳控人员实施动态监测，确保早发觉早预防。（三）统筹协调、全力推动，依规依纪依法有序开展换届 一是11月上旬对7个村（社区）现任班子进行届末考核、民主评议和民主测评；镇党委主

5、要领导、组织部门与村“社区”拟退及拟进干部谈心谈话23人。二是12月15日前全部完成村级班子任期内财务审计并公示。三是7个村（社区）已确定换届时间支配，村（社区）党组织换届安排于12月31日前完成，村（居）名委员会安排于2022年1月31日前完成。截至12月17日，xx镇文部村、广安村已完成新一届党支部委员会委员初步候选人两推工作。（四）加强培训、全面宣扬，营造良好换届环境 一是强化换届业务培训，系统解读有关选举的法律、法规以及换届程序，提高各级干部科学指导换届工作的实力和水平。二是利用横幅、微信、广播、宣扬册等各种载体，广泛宣扬换届政策，让党员群众家喻户晓，截至目前共悬挂横幅25条横幅，发放

6、村（社区）“两委”换届纪律明白卡400多份，同时做好相关问题的说明工作，刚好消退村民疑虑，使村民充分了解并主动主动协作村（社区）“两委”换届工作。三是持续推动扫黑除恶专项斗争和常态化疫情防控，加强监测和坚决打击干扰、把持基层换届等势力和行为；建立村级班子换届选举工作预警机制刚好报告和驾驭换届筹备工作最新动态，为换届选举健康、平稳、有序开展营造良好环境。三、存在问题 1.继任人选物色难。个别村（社区）后备干部和年轻党员少，继任人选物色困难。如水井社区“两委”干部拟退出3名，后备干部9名（党员3名，2名为女性），无法满意新任人选需求，目前物色新进人选2名，缺额1名。麻城村“两委”干部拟退2名，辞职

7、1名，名额空缺6名，后备干部1名，年轻党员回村里工作的意愿不强，造成人选物色难，目前麻城村物色新进人员5名，空缺一名。2.信访维稳存在隐患。麻城村因征地遗留问题，涉地群众多次越级进京上访，征地冲突比较突出，信访维稳压力较大。区社区“两委”换届工作汇报 X区社区“两委”换届工作汇报 X市X区下辖X个街道，常住人口X万，是全国社区治理和服务创新试验区。全区共X个社区，X个村改居社区除X社区外，其余X个集体经济产权制度改革均未完成。全省换届工作开展以来，X区委、区政府高度重视重视，把高标准高质量完成村改居社区换届作为全区社区“两委”换届选举工作的重中之重来抓。全过程贯穿党的领导，全方位规范换届要求，

8、全领域执行换届纪律，确保村改居社区“两委”换届选举工作蹄疾步稳。一、主要做法 （一）坚持全过程贯穿党的领导，坚持把强化组织保障作为基础性工作来抓。坚持党的领导是村改居社区“两委”换届的核心要求。工作中我们始终做到“三个强化”。一是强化组织领导。区委成立了X区社区“两委”换届选举工作协调小组，由区委主要领导任组长，区委副书记、区纪委书记、监察委主任，区委组织部长，区政府分管副区长为副组长，X个单位为成员单位，并设立协调小组办公室抽调精兵强将充溢工作。区委督察组每周督查工作进度，协调小组每周听取一次工作汇报，刚好打牢了村改居社区“两委”换届的组织领导基础。二是强化制度规范。仔细落实省、市文件精神，

9、先后出台了关于仔细做好全区社区“两委”换届选举工作的实施看法，进一步明确了集体经济尚未改制完成的村改居社区根据村委会换届选举方式来进行换届的指导思想。提出了村改居社区“两委”职数配备、任职条件等详细要求。三是强化工作合力。X个副县级领导分别分包一个村改居社区，X个成员单位定期召开联席会议通报状况和日常工作，每半月联合纪检、民政、公安等部门对换届工作进行督查，形成了领导分包、各级分管、上下联动的工作格局。（二）坚持全方位落实换届要求，确保规定动作不走偏、不变样。今年换届与往年不同，村改居社区和城市社区“两委”换届工作同时推动、同步实施，对工作标准提出了更高要求。工作中，我们严格落实规定动作，确保

10、各项要求在村改居社区真落地，不走样。目前主要是抓好“三个环节”。一是调查摸底环节。共召开各类座谈会X场，走访党员群众X多户，印发调查问卷X份，刚好了解社情民意，驾驭“两委”班子现状，分析存在问题的缘由，将冲突化解在换届前。二是离任经济责任审计环节。统一召开工作会议，部署离任审计工作，并刚好在居务公开栏进行了公示。X月份在区委的统筹指导下，各街道通过托付第三方专业审计机构同步开展了对X个村改居社区的村改居社区成员任期和离任经济责任、社区居委会财务收支审计工作，并刚好在居务公开栏进行了公示。三是“两委”职数设置环节。从严限制“两委”职数，明确村改居社区参考村委会配备“两委”职数，一般为X-X人，确

11、保“两委”人员的精干、高效。（三）坚持全领域执行换届纪律，持续深化各项规定的刚性约束。一是通过政府网站、墙报标语、居委会大喇叭等大张旗鼓地宣扬发动换届纪律的各项规定，确保各项规定在村改居社区“入户、入脑、入心”。二是组织收看肃穆换届工作纪律的宣扬片，并要求各街道针对村改居换届选举的不同特点因村施策，拿出可执行的措施来确保有序推动。三是编发X区社区“两委”换届选举工作手册X本、印发中华人民共和国村委会组织法X本、“九严禁、十不准”“六个做到、六个严禁”、“十类不宜确定为社区“两委”成员候选人”宣扬海报X余份、画册X余份。通过强大的宣扬攻势，真正在村改居社区居民中形成防范和打击不正值竞争行为的强大

12、声势。二、存在的问题 目前，X区村改居社区“两委”换届选举工作已顺当进展至党组织候选人资格审查环节。虽然取得了阶段性的成果，但离上级要求和群众期盼仍旧存在一些距离，主要表现在：一是村改居社区管辖人口多和“两委”职数偏少的冲突比较突出。X村改居社区普遍居民较多，多数在X人以上，最多的南村社区达X万人，换届后职数偏少将对社区治理服务提出更高的要求。二是随着城市化进程的加快，X区目前村改居社区普遍存在拆迁任务，居民更希望保持目前“两委”班子稳定状态。三、下一步准备 下一步区委、区政府将持续抓好村改居社区换届的后续工作，主要在四个“始终坚持”上下功夫。一是始终坚持党的领导。进一步突出党的领导这个主题主

13、线，牢牢把握村改居社区换届选举的正确方向。二是始终坚持规范有序推动。进一步把村改居社区换届选举的各项要求和规定详细化，确保全过程有章可循，不变通、不走样。三是始终坚持问题导向。建立全区村改居社区“两委”换届选举重大事务、重要信息刚好报送制度，刚好防范和化解各类冲突，做到发觉在早、防范在先、处置在小。四是始终坚持把纪律规定挺在前面。针对村改居社区冲突问题相对多发的实际状况，坚持有报必查、露头就打，持续保持打击不正值竞选行为的高压姿态。各街道开通了便利群众举报的绿色通道，对违法、违纪行为发觉一起，查处一起。村（社区）“两委”换届工作状况汇报X镇开展村“两委”换届工作状况汇报村（社区）“两委”换届工作状况汇报3篇村“两委”换届打算工作状况汇报两委换届乡镇及社区工作汇报本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页