2022地税局公务员个人工作总结报告_1.docx
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2、句话来概括,那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面,将本人工作和学习状况汇报如下。一、学不生厌“学不生厌”就是把学习当作一件欢乐的事情,当作生活的必需,这样自己就会心甘情愿地学习,主动地学习,并且能在学习中享受到获得学问的欢乐和华蜜。为了提高工作本事,我依据形势须要与自身的本职工作的要求,始终“咬定学习不放松”,使学习与工作相得益彰,学用相长:不断加强政治理论学习,尤其是注意学习“三个代表”重要思想和科学发展观,用xx大和xx届五中全会的精神指导工作;系统学习了有关培训管理工作学问,参与了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班,使自己的培训基础学问更加扎实;学习了管理学学问,用管
3、理学的前沿学问指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理学问,以不断充溢、勤于钻研精神去探究和实践,在领导、同事的帮助下,留意在工作中不断学习,在实践中熬炼成长,在积累中总结提高。二、勤不言苦“勤不言苦”在于勤能补拙,更在于勤能生巧。做任何工作,都要勤思索,勤动手。学习要勤奋,工作,同样须要勤奋。长期以来,我负责教化培训、规范化、地税文化三项工作,就只有用一个“勤”字来弥补,勤,而不言苦。(一)树立人本理念,强化忧患意识,教化培训工作任务圆满完成XX年,全市地税系统共举办各类培训班28期,圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺当开展,我们年初制定了全年的培训工作安排及培
4、训工作要点;出台了xx年XX年度教化培训工作规划及XXXX年度教化培训工作方案,为全系统教化培训工作早布置、早谋划;为了加强“六员”的教化培训工作,我们刚好下发了xx市地税系统“六员”培训实施方案,明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标;根据民主举荐、竞争、择优的原则,在全省地税系统领先聘请了13名系统内部兼职师资,修订了兼职师资聘用与管理作业指导书,在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中,系统内部兼职师资发挥了重要的作用;组织了第四次业务基础学问考试,全系统共有110人次参与了第四次业务基础学问考试,全部顺当过关;在xx税务培训中心举办了第五期科股干部
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