2022试用期工作总结精选28.docx

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1、2022试用期工作总结试用期工作总结锦集八篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，因此，让我们写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是我帮大家整理的试用期工作总结8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 试用期工作总结 篇1本人于20xx年4月23日进入公司，目前担当预算员一职，负责工程量计算、审核等工作。就目前我对公司这个岗位的工作来说能，并且在这1个月的时间内对公司

2、以及其他方面的工作的基本状况也有肯定的了解。一、现将这1个月的工作状况简要总结如下：1、XX年5月负责佛山市云勇生态林管护防火中心及配套设施工程土建部分结算审核，这次主要审核送审土建工程部分的工程量及单价。二、预算员看似简洁的工作，但也遇到了不少问题。1、在计算中往往简单算错的就是那些重叠的部位。2、还有一些零星构建是我最简单忽视的，也有些是算的不精确的。3.编制清单有时候会套错定额，在领导的指正和自我总结中归纳阅历。4.对图形钢筋算量软件还在学习中，特殊是钢筋算量。三、在工作中我也出现了一些小的差错和问题，领导也刚好给我指出。刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那

3、么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上、永不言败、奋力拼搏的企业文化，也是让我能很快进入到了工作角色中来的一。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。试用期工作总结 篇2先特别感谢XXX能够赐予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器有限公司。担当行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要醒悟地相识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对困难琐碎的大量事务性工作，自我

4、强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。时间一晃而过，转瞬间，我在公司即将度过三个月的时间。在公司领导的悉心关怀与指导下，在各部门主管的协作下，我经验了从对公司的初窥门径到顺当融入这个大家庭。现将三个月来的工作总结如下一、人事工作1.聘请、入职、建档(1)在聘请方面，通过学习公司聘请制度与流程，我感觉到公司目前在聘请方面应当说较为完善，员工人员较为稳定，目前须要做的就是仔细执行，脚踏实地去做。当时聘请人员：安排专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、SMT等部门都须要人员补充，根据安排时间，部

5、分人员需求6月中旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差许多。关键岗位的聘请，遇到了很多问题，进展缓慢。针对上述状况，我重新梳理了岗位需求，明确了聘请进展安排，并对聘请工作进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过在网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网发布聘请信息，人员聘请取得不错的成效，刚好补充了人员。(2)入职在细：规范员工入职必需填写全面、完整的人事资料，供应必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注意细微环节、效率和行政后勤工作的协作，让员工从入职的那一刻感觉到家的暖和，培育新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必需进行

6、核实，避开人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。(3)建档在全：完善员工档案时要全面，应当登记的人事资料必需全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。2.培训入职培训：工作要刚好、注意细微环节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培育员工的主动看法，在岗培训须要记录在档(新员工入厂须知)员工培训考核:针对培训学问进行书面考试，提高员工对公司的相识。平安培训：注意好用性、效率性，讲解公司消防平安事项。3.考勤(1)不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作主动性，了解各部门到岗状况，对人事资料进行刚好更新。(2)进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满足度，

7、力争做到无人为缘由漏打卡，考勤执行的过程中对事不对人，严格根据考勤制度照章行事。(3)要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备档。4.薪酬(1)规范加班申报制度，严格根据考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一样，出现差误由相关负责人自行担当责任，并按员工守则考勤制度处理。(2)定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料刚好跟行政人事部进行沟通，确保核算薪资精确度。(3)刚好收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算精确。5.社保、工伤社会保险的购买和退保保证刚好、有效。完善工伤保险制度和流程，做到工伤事故处理刚好，保证公司和员工利

8、益。并对重要伤员刚好沟通，协调理培工作。修改公司消防制度，完善公司义务消防人员名单，并对全厂消防器材进行统计检查，对过期的消防器材进行修理更换，保证消防器材工作正常。6.人事资料(1)完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、精确，出现人事异动、离职刚好进行资料更改。(2)规范电子档案和文本档案配套，将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动状况刚好精确的记录在文本档案上，定期进行检查和归类。二、行政工作1.宿舍(1)完善生活配套设施，修理宿舍停车棚，对宿舍清洁工推行卫生奖罚结合，(2)保安定期检查寝室生活设施，预防火灾到等事故发生;(4)员工反映水电修理更换工作做到刚好、高效，保证员工生活;2.食堂(

9、1)针对员要提出饭菜质量不好，晚下班没有饭吃状况同承包饭堂冯小姐进行沟通，就反映状况要求饭堂马上改善，事后视察饭菜有所改善，但还有待进步搞高。(2)对饭堂工作人员提出要求，在打菜时间，饭堂工作人员必需进穿工作服、带工作帽、口罩，三个月进行一次体检。3.保安(1)保安工作对全厂财产、平安起重要作用，完善保安队伍，配置了对讲机、电筒、保安服，对工作存在的老问题刚好赐予解决、对玩忽职守的保安赐予辞退。(2)规范出入厂制度，员工早上进入厂区必需出示厂牌、严禁带早餐、穿拖鞋、背心进厂，严禁物品出厂须严禁有物品放行条和车辆检查，非公司员工进厂必需登记。上班时间员工出厂要有请假条或放行条。(3)保安队长每天

10、中午到饭堂维护员工打饭次序，每周检查一次公司消防平安器材、通道、每天中下午不定时巡逻各车间，检查是否有员工。4.公共场所(1)重新规划清洁工工作，对公共场所清洁卫生进行划分区域，推行清洁工上班打卡制度，严格根据相关合同时间做好清洁工作。(2)规划了冲压车间、电子车间、办公室停车棚，有效的解决了员工车辆乱摆乱放问题。(3)规划了公共区域跟办公室人员小车停车位，解决了车辆摆放一塌糊涂现象。4.5S检查(1)现阶段公司5S工作只是还在做清洁工作，将进一步推行后续5S整理、整顿工作。(2)每月5S检查工作中发觉的问题刚好跟相关部门主管沟通，帮助相关部门提高5S工作。近期工作重点：一、人员聘请依据公司定

11、编总表，对各部门人员需求进行核对，因员工辞职需补充人员行政人事部要尽快补充。对部份关键岗位聘请要尽快落实，模具修理工、冲压车间统计员要尽快聘请到位。二、平安方面1.防火、平安(1)解除火灾隐患，每月行政人事部进行消防大检查，发觉存在的隐患必需刚好处理，特别区域的管理如、油库、电房等，不定时的检查。(2)进行消防演习，培训义务消防人员运用消防器材。(3)规范各部门吸烟区，做好防火工作。2.防盗为保证公司财产平安，保安要责任到人，加强防盗措施。晚班保安人员不定时巡逻，刚好了解公司异样状况。三、纪律：制定相关纪律规定，严格根据制度执行，对事不对人(1)严格按公司员工守则执行厂纪厂规，重新修订行政人事

12、管理条例，完善行政人事工作流程，人事管理制度。员工培训体系等工作(2)公司问题较为严峻，八月份将作为行政人事部工作重点，维护公司正常工作次序。四、定期5S检查、1.5S定期检查并进行奖罚结合，罚款作为员工活动基金。相关奖罚按5S管理制度。2.加强宿舍5S检查，一个月对宿舍进行杀害消毒，保证员工宿舍清洁卫生。试用期工作总结 篇3作为一个刚从高校毕业的学生，我的求职之路充溢着坎坷，我对自己所学的计算机专业一点也提不起爱好，当时报考这个专业纯粹是因为这个专业的报考人数少，我简单考上高校一点，毕业后的我一点也不想从事这方面的工作，我的青春起先迷茫起来，在我来到xx酒店工作之前，我觉得我是一个在一年之中

13、，一天活了365遍的人，从来不知道自己想要什么，就像个机器一样吃饭学习吃饭睡觉，每天就这样重复着，但是我现在来到学习酒店之后，我感觉我成了一个一年活365天的人，我找到了人生一个又一个目标，每天都在学习新事物，每天都在进步，我真的很感谢酒店领导给了我这么一个证明自己的机会。这三个月我在工作中，持着学习的心态跟着酒店经理开展着工作，在酒店见到过我的同事们都会发觉，这三个月我常常就是拿着一个蓝色的笔记本，跟着经理的后面，把经理对我的工作支配、工作时的留意事项以及工作方式方法都悉数记在本子上，一点都不会少，这是我妈教我的，想做好一件事，好记性不如烂笔头，我都写下来就不行能出错了，这本笔记本也就成了我

14、胜利渡过试用期的“法宝”，其他的方面我可能还不够熟识，但是对于经理对我下达的吩咐，我一向都是以自己最快的速度去完成，我自认为我最精彩的地方就是对工作的执行力，就算支配到我的工作很苦很累很不合理，我也不会有任何的质疑，比如上个月经理让我去把酒店外围的玻璃以及墙壁都清洗一遍，虽然我有点恐惊那个高度，但是我还是硬着头皮上了，系好平安绳，拿上清洁工具就从顶楼天台滑了下去，一层一层的清洗，最终完备的完成了酒店交付于我的工作，一回生二回熟，我是肯定不允许自己每天停滞不前，肯定要比昨天的工作做得更好，效率更高，这是我对待工作的看法。我对于自己通过了试用期的通知不会沾沾自喜，这只会成为激励我日后在酒店工作中的

15、动力，我会接着为酒店贡献自己的价值的，争取为酒店带来更大的效益。试用期工作总结 篇420xx年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。始终以“听从领导，扎实工作，仔细学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了肯定的成果。现将本年工作总结如下：一、思想上政治上紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，以共产党员的标准严格要求自己；听从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷；工作中，一切以病人为中心，一心一意为病人着想，本着“节约、节约、

16、环保、优效”的原则，选择简洁的麻醉方法，做出最志向的麻醉效果。二、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，仔细学习，勤于总结，对过去的阅历进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养运用。指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习驾驭基本麻醉方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。三、工作业绩与上年相比，麻醉例数有所增加；日间麻醉水平有所提高；学

17、习驾驭了麻醉科几种新药的详细应用；小儿、老人麻醉更加得心应手。今后，要更加擅长学习、擅长总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习驾驭更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。试用期工作总结 篇5本人于20xx年x月x日进入公司，目前担当预算员一职，主要负责工程量计算和审核工作。虽然进入公司时间不算太长，但我本着“把工作做好”的目标，工作上发挥踏实勤奋的精神，扎实做好本职工作，比较圆满地完成公司交办的各项任务，现将我这3个月的工作状况简要总结如下：一、桂林翠岛收方记录整理汇总通过对桂林翠岛收方记录整理汇总，让我对现场收方有了一个初步的了解。二、担当“东林二路、致力五路（原动车3

18、0线）工程”过控一职4月初，公司支配我到东林二路、致力五路（原动车30线）工程担当过控，过控的工作对我来说比较生疏，通过现场视察实际的施工过程，让我对东林二路、致力五路（原动车30线）工程状况也有了肯定程度的了解，也对过控工作有了进一步的相识。三、“5条路电力浅沟工程”概算编制第一次接触市政工程，有许多清单、定额工程量计算规则不熟识，通过这次概算编制，让我熟识了电力浅沟工程量计算的规则及列项、套定额的方式方法。四、“上道西城修理工程”结算审核依据施工单位供应的结算资料，对其上报的结算进行了审核，首先对工程量进行了复核，其次是对其套用定额即组价进行了审核，在审核过程中学习了许多，如宏业审核软件的

19、应用、定额对零星工程的规定等等。也第一次参加施工单位的核对，在核对结算的过程中，更是收获了很多沟通沟通的方式与技巧。五、东林二路、致力五路（原动车30线）人行天桥、电力浅沟、电力隧道（桩支护）、道路照明工程概算、预算编制有了“5条路电力浅沟工程”概算编制的阅历，这次电力浅沟工程工程量计算、列项、套定额时熟识了许多，人行天桥、电力隧道（桩支护）和道路照明工程是第一次接触，通过这次的概算、预算编制，提升了我工程量计算、识图及宏业软件的操作实力，更加加深了对市政工程概算、预算编制的相识。六、东林二路、致力五路及金凤凰大道苗木移植工程预算审核依据施工单位上报的预算资料对预算金额进行审核，主要复核了工程

20、量及移植单价，对其中不合理的项进行了更改或删除，在与其他部门的沟通沟通中，渐渐知道了公司的运作流程。七、东郊惠民工程花果七组安置房大观祥苑工程签证审核通过审核签证，知道了签证的审核流程，首先应找到签证内容的依据，推断签证内容是否合理，理由是否充分，其次才是对签证金额进行核对。签证必需有理有据，而这些理据就是合同、投标文件、协议、清单、规范、托付书等一系列经业主签字认可的资料。预算员的工作中也发觉自身的问题和不足：一、计算工程量时对清单、定额计算规则的不熟识，导致工作效率的降低，在以后的工作中，要留意积累，加强学习。二、编制清单时也会有套错定额的时候，在领导的指正和自我总结中归纳阅历。三、对图形

21、、钢筋算量软件还在学习中，希望通过仔细的学习和积累，做到娴熟操作软件，学有所用。通过这3个月的工作，能和领导和同事一起共事很快乐，当然，工作中也出现了一些差错和问题，领导也给我刚好指正，促进了我工作的成熟。我会坚持以兴西华合格员工“四项原则”要求自己，更快、更好地完成本职工作。望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我能按期转为正式员工。试用期工作总结 篇6时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业_。成为了_一般的一员。成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者。感谢_

22、给了我工作的机会，是您延长了我接着展翅的幻想。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了_人“海纳百川”的胸襟，感受到了_人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了_人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为_的一份子而惊喜万分。带着对将来美妙的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经验，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得惊慌，但又有秩序。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐

23、适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比如熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问说明工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运

24、作了解的状况下都是很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进行沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。二、成长阶段通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，起先分类进行工作制定每日安排，客户部的权证办理工

25、作、业主询问说明工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问说明工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和服务质量须要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的服务质量，使业主满足，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清晰的相识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。三、成熟阶段通过前两个月对工作的不

26、断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。此时_也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了限制这种现象的发展，就须要对这些整改缘由进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常修理整改范围

27、。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的说明工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位进行整改，增加了修理成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对_满足度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的看法和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，_的集中整改工作得以顺当完成。但这不

28、是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要接着实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。试用期工作总结 篇7对自我所从事的出纳工作已经比较熟识，两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情景比较了解。并且在这两个月里，公司总和会计的领导下，公司同仁的帮忙下，新的岗位中，对本公司经营模式和管理制度有了全新的相识和深化的学习。现对本职工作总结如下：一、一个人应对新的城市、新的工作。都有一个从生疏到熟识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的进取的心

29、态是干好一切工作的根本。刚起先的几天是关键，于是努力把自我的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。二、这期间办理费用报销，1严格根据财务制度的要求。现金、支票的收付业务。2每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3刚好登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。4填写税务申报表。工作也取得了一些成效。出纳工作看似简洁，5完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期。做起来却难，以前的工作阅历对我从事新的工作有必需的帮忙，但许多事情还须要重新相识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教，离不开公司同仁的关切和支持。三、要作好出纳工作绝不

30、能够用“简便”来形容。财务收支的关口，公司的经营管理中占有重要的地位。必需具备以下的基本要求：作为一个合格的出纳。不断提高自我的业务水平和学问技能。一.学习、解和驾驭政策法规和公司制度。发挥财务限制、监督的作用。二.学会制订本职岗位工作内部限制制度。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。现金、有价证券、票据、各种印鉴，四.出纳人员要有较强的平安意识。既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，五.很好的沟通本领。异样是和工商、税务、社保等单位的外联沟通本领。当然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断改变的社会环境和今后公

31、司开展的工作。与时俱进，以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作，与公司的发展同步。同时，要异样感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我支持和关切，这是对我工作的确定和鼓舞，真诚的表示感谢！试用期工作总结 篇8我叫XX，20xx年XX月XX日来到XX，成为一名导购。到XX这个大家庭中半年多了，在这半年的时间里，让我学会了许多服装销售的专业学问。首先，作为一名合格的导购，除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客举荐服装，以引起顾客的购买的爱好。向顾客进行举荐须要留意以下几个方面：1、向顾客举荐服装时要有信念，让顾客对服装有信任感。2

32、、对顾客提示的服装进行说明时，应依据顾客的实际客观条件，举荐适合的服装。3、每类服装有不同的特征，如设计特点、品质等方面的特征，向顾客举荐服装时，要着重强调服装的不同特征。4、向顾客举荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时留意视察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。5、对顾客进行服装的说明与举荐时，要比较各类服装的不同，精确地说出各类服装的优点。其次，作为一名合格的导购员还应当具备以下实力：1、明确的目标。胜利的导购首先要有明确的目标。导购须要知道如何接近潜在顾客，充分了解顾客喜好，经常能给顾客留下的印象，而且在最短的时间之内劝服顾客购买服装。须要在应当细致接待的目标群体，接近时间、贴近

33、顾客的方法，甚至供应推销的解说技巧和推销的解决方案，帮助顾客解除疑虑上下功夫，让其快速做出购买确定。2、开发顾客实力强。只有找到合适的顾客，服装导购才能获得销售的胜利。3、剧烈的自信。只有充溢剧烈的自信，导购才会认为自己肯定会胜利。心理学家探讨得出，人心里怎么想，事情就经常简单根据所想象的方向发展。当持有信任自己能够接近并劝服顾客、能够满载而归的观念时，导购接待顾客时，就不会担忧和恐惊。胜利的服装导购的人际交往实力特殊强，导购只有充溢自信才能够赢得顾客的信任，顾客才会产生与其沟通的欲望。4、找出顾客需求。优秀的服装导购能够快速、精确地找出不同顾客的购买需求，从而赢得更多的销售业绩。5、解说技巧

34、。在做商品说明解说时，擅长运用简报的技巧，言简意赅，精确地供应顾客想知道的信息，而且能够精准地回答顾客的问题，满意顾客希望的答案。6、擅特长理反对看法。善特长理反对看法，转化反对看法为产品的卖点。销售市场的竞争特别剧烈，顾客往往会有多种选择，这就给服装销售人员带来很大的压力。要抓住顾客，导购人员就须要擅长处理顾客的反对看法，抓住顾客的购买信号，让顾客能够轻松开心地购买服装。半年的实习过程，无论是对我的现在还是将来都是很有益的，在XX，不仅让我学到了许多服装专业学问，还让我充分的体会到团队协作的必要性，磨练了自身的意志，也学到了很多为人处世的道理与方法，学会了和善待人，学会了勉励自己，使自己始终

35、保持自强不息的良好心态！随着时间的推移，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。这半年以来，我学到了许多，感悟了许多，看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，有更加迫切的希望成为一名正式导购人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页