2022试用期转正述职报告优质.docx

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1、2022试用期转正述职报告试用期转正述职报告15篇在日常生活和工作中，报告运用的频率越来越高，写报告的时候要留意内容的完整。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧，以下是我细心整理的试用期转正述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。试用期转正述职报告1各位领导，各位同事：我是紫砂项目部的王俊，于20xx年02月21日到公司工作，时间如梭，三个月的试用期转瞬间已接近尾声。在这弥足宝贵的三个月里，因为有领导和同事们的悉心关怀和指导，我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭，并在发觉问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作状况向各位领导与同事作简要汇报：一、技能学习：

2、作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生，对现实工作由理论快速过渡到实际工作，在接触到生疏领域时缺少阅历，对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听，然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐性帮助下，自己能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。通过不断的实践动手，我很快驾驭了车间破裂、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作运用，同时能娴熟运用试验室各套设备，并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程限制，对紫砂产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作实力，并始终在不断的实践操作与学习提中学。二、工作内容：配制已经定型的浆料配方，过纳米处理，

3、供应车间日常生产;对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析，对化验结果作出合理评价，选出合适的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析，并适当结合纳米技术，开发新配方，目前已帮助开发出耐高温坯体配方，各验证参数满意相关技术要求，超高温坯体配方正在研发过程中;帮助胜利开发出火山泥精紫砂浆料，基本替代原5#浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆，效果尚可，待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素，现已彻底解决了浆料易沉底的现象;开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品，现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程，经多次试验，强度性能已经明显提高，能满意净水壶紫砂滤芯的强

4、度运用要求;针对现生产运用坯体配方出现的凸底问题，通过多次试验验证，提高原料配方中氧化铝含量能肯定程度上改善凸底问题;提出增加泥料陈腐工序，并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响，发觉两次真空练泥后，陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率;参加问题产品的品质分析，提出解决方法。三、工作体会：“三人行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之”，向同事虚心请教学习，弥补自身不足，进而做的更好。在这三个月的时间里，我体会到了什么是工作精神，个人概况为以下8个字：1、诚信，诚恳信用是为人之本，工作更应当脚踏实地，实事求是，不行夸大其词，好大喜功，做材料开发、实际生产必需坚持求真务实的工作

5、精神。2、敬业，是个人工作心态问题，酷爱工作岗位，一步一个脚印做好本职工作，不管是修坯，上浆等工序，都要有端正的看法和扎实的作风，爱岗敬业，在为企业工作的同时，企业也在给我们供应成长和进步的平台，我们在敬业的同时也在实现自身的价值。3、责任，“人可以不宏大，但不行以没有责任心”，选择了一个工作岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。只有具备责任心，工作中才能有激情，才能讲奉献。作为公司的一员，无论身处什么岗位，都要有剧烈的责随意识。4、团队，“人心齐，泰山移”，团队精神已成为各行各业的核心，人的实力只有融入团队，才能实现最大的价值，一个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。

6、四、存在的问题三个月来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，也取得了较大的进步，但综合起来，深觉自身还存在以下缺点和不足：第一，为人、办事不够成熟、干练，自身言行举止缺少约束，随意性大;其次，技术仍不够娴熟，不够细心，对工作的预见性和创建性不够;第三，理论探讨和实际生产区分不够彻底，持续了在校期间试验探讨的一些陋俗;“路漫漫其修远兮”，在今后的工作学习中，我定会进一步严格要求自身，虚心向领导和同事请教，信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正缺点，争取在各方面取得更大的进步。总结三个月来工作，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成各项工作，在工作中能够发觉问题，解决问题，并主动全面的协作公司要求

7、来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断提升自身专业技术实力及综合素养，为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。以上是工作三个月来的基本状况小结，不妥之处，恳请领导指责指正。本人将于20xx年5月21日工作三个月试用期满，特请领导赐予转正为盼!试用期转正述职报告2各位领导、各位同事：本人XX，XX专业，于20xx年7月21日加入XXX公司，从事询问顾问的工作。主要职责是参加项目的开发和管理，帮助做好项目组有关工作。从进入公司的第一天起先，我就把自己融入到这个团队中，不知不觉已经三个多月了。下面,我就这三个多月的工作状况向各位领导

8、与同事作个简要汇报。一：主要工作汇报三个月以来，在部门领导及同事的关怀、指导和帮助下，本人仔细学习、努力工作，主动投身到询问的工作中，渐渐进入了工作角色，努力学习业务学问，做好基础性工作，总体上能够根据领导的要求完成各项工作任务。（一）帮助做好项目组有关工作初到XX企业管理询问公司，对电力询问业务不太了解，在项目经理和团队成员的帮助下，我从简洁的工作入手，熟识了解有关业务学问，参加项目组的有关工作。1.数据汇总、表格填写工作之前参加的第一个项目是XX公司物资部的一个项目，为了协作帮助客户的工作，我被支配到XX物资部帮助数据汇总统计工作，根据有关负责人的要求和指示，了解客户的需求，搜集信息，做好

9、分析和统计数据工作；在参加的其次个XX的项目里，做好12个表格的信息提炼和填写工作。2.帮助搜集资料，修改和检查项目方案作为一位询问顾问，须要搜集客户资料，根据客户需求，制定相关方案，并作多次的修改和完善，直到客户满足为止。所以在参加的第一个项目里，帮助项目经理和团队搜集客户有关资料，对方案做细致的检查和修改工作,促进项目的顺当进行。3.参加项目探讨,做好内外部会议记录工作。做好项目内部会议的会议记录，明确探讨的主题和工作内容；做好和客户探讨的会议记录，了解客户的需求和工作的侧重点。4.帮助编写有关材料。在参加的其次个项目工作中，从事搜集信息材料工作，帮助项目经理和团队编写领导讲话稿。5.帮助

10、领导，按时完成工作任务。二、工作中存在的问题及改善的措施询问工作比较繁杂，对询问顾问的自身综合实力要求较高。由于专业学问及阅历不足，对业务不够熟识，工作条理性有所欠缺，希望在日后的工作中，加强对业务学问的快速学习，提高WORD/PPT/EXCEL的水平，以及文字提炼和写作实力。希望在领导的指导下，更好地融入本职工作，刚好进行工作总结，并学会在总结的工程中培育创新思维，不断提高工作实力。三、下一步的工作思路和安排下一步的工作思路主要是帮助和协作领导的工作，和团队共同努力，加强自身学习，努力成为一个优秀询问顾问。主要工作安排如下：1、帮助参加项目开发:参加前期项目调研和项目建议书的撰写；参加、帮助

11、项目总监进行前期业务谈判，进行相关需求分析。2、帮助参加项目管理。负责项目相关资料打算与行业探讨；负责为企业量身定做系列询问方案；负责担当相关方案及方案所涉及的理论内容在客户企业的培训；负责辅导企业推动系列方案与管理方法的实施与执行；帮助企业逐步提升管理水平，确保客户满足度。四、入职以来个人进步状况1、职业修养有肯定的提高。在这三个月的工作生活中，本人体会到公司是一个注意学习、创新、进取的公司，并深刻相识到只有更加专注、负责、主动的心态，才能将工作做得更好，本人在职业修养上将更加严格要求。2、工作实力有肯定进步，通过领导和同事的指导和帮助，本人对询问工作有个更深的相识，工作实力有了肯定的提高，

12、在以后的工作中，本人应当以更加主动进取的心态投入工作，持续提升工作实力。以上是本人试用期转正述职报告，再次，恳请领导予以批准我成为公司的正式一员。试用期转正述职报告3我是北京冠xx地产询问有限公司商务部总监助理杜xx，我于20xx年10月21日进入公司，起先为期三天的无薪试用，20xx年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行安排、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：一、工作内容进入试用期以来，我的工作主要是：1、驾驭按揭贷款的相关学问，并给销售部人员培训;2、帮助我们的按揭客户打算办理按揭所需资料;3、刚

13、好更新销售状态的记录。二、工作目标有目标才会有前进的方向。试用期中，我的业务目标是在15天内有实力给销售部人员培训按揭贷款的学问;在20天内帮助我们的首位按揭客户打算好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款状况以及月度销售签约资金回收统计一样。试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的支配自己的工作事项;一个月后能够顺当转正。三、执行安排为了实现工作目标，我的执行安排如下：1、工作前三天上网搜寻按揭贷款的相关学问，并整理成资料。2、工作7日内就我了解的按揭学问对销售部人员进行理论学问的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为便利讲解，制作成PPT。培训后，总结销售部人员期望了解的

14、按揭问题，并在一周内整理出来。3、通知我们的首位按揭客户打算办理按揭资料，拟定在20天内打算齐全。由于之前没有阅历，帮助我们的首位按揭客户打算按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需供应什么资料、怎样打算资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友情，树立好公司形象和个人形象。4、工作15日内有实力为销售部人员培训按揭贷款的学问，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在其次次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问刚好向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加精确、有理有据。5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销

15、售签约资金回收统计表，保证内容一样。6、在试用期，端正学习看法，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业学问，以求顺当开展工作及顺当转正。四、执行效果“华人管理教化第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行!”这说明白执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行状况是亲密相关的。现将我对工作的执行状况总结如下：1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭贷款的八个问题，包括按揭贷款的含义、按揭出现的缘由、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。事实上，我

16、在第一天就顺当完成了八个问题的解答。在其次天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作看法、工作思路赐予了充分确定。2、就按揭贷款的学问，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论学问进行培训，尽管我做了充分的打算，但由于我接触按揭贷款的学问只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论学问，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行探讨，所以在培训时不能刚好、精确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭学问有更全面、更精确的相识，半个月后我给销售部人员进行其次次培训。在其次次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并

17、对自己存在的疑问刚好向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加具体，鉴于其次次培训的时候我对按揭学问已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并精确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，依据销售部人员的回答状况，表明他们驾驭的状况良好。3、我帮助我们的首位按揭客户在18天内打算好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚起先，我们首位按揭客户资料是根据工行供应的资料清单打算的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善办理按揭资

18、料清单，把学到的学问添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善办理按揭资料清单，并添加打算资料的留意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才打算齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了便利以后的按揭客户打算按揭资料，我制定出一套具体的万利财宝广场购房客户办理按揭材料，包括办理按揭的条件、办理按揭资料清单、办理按揭的流程、分红证明(模板)、企业经营状况报告(模板)、工资表(模板)，这些材料整理的具体、详细、清楚，给办理按揭的客户削减了很多麻烦，必定提高办理按揭的效率。另外

19、，由于我和李总制作的办理按揭资料清单特别具体，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作赐予了充分确定。试用期转正述职报告4领导您好，来咱们公司已经两个月，在惊慌的工作与学习中，感觉时间过得很快。转瞬到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面，到与项目组的融合度契合度，这两方面上讲都有了肯定的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。在这里说一声:”感谢您”！在两个月工作中，初期熟识公司技术，钻研项目业务，协作项目组完成阶段性的任务。从主要职责详

20、细上讲：1.负责时代项目的模块编码工作，完胜利能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关规范。在两个月的工作中在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单的完善与更新。在地质调查局项目组，完成了审批与全文搜寻功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能。所完胜利能符合设计的功能与性能要求，符合规范。2.负责对所安排模块的单元测试，同时应协作测试人员进行系统集成测试所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够刚好修改。3.帮助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下进行问题的修改。还没有实施任

21、务。4.负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开发文档规范。能够依据模块编写开发文档，基本符合部门开发规范。5.完成上级交办的其它工作。能够刚好完成上级交办的其他工作。从工作要求上讲：1.自觉遵守公司各项规章制度仔细完成工作，遵守员工守则。2.努力学习、驾驭并能娴熟应用岗位相关业务学问，以饱满的工作热忱、主动的工作看法投入到工作中，按要求完成岗位工作。在工作中，做到努力学习不懂就问，刚好与项目组同时之间的沟通，避开失误。工作热忱高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作。3.高度的责任感和良好的团队合作精神。在工作中敢于担当压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。4.对公

22、司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象。能够做到维护公司形象，与部门形象，有主子翁意识。5.按公司要求提交周报、完成各种公司流程。可以按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度。6.按时提交项目阶段性成果。基本能够刚好按质按量完成项目阶段性成果。以上是我试用期的工作总结，还有技术与实力还有许多地方须要改进，须要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力气！试用期转正述职报告5三个月的磨刀练阵，按理说，自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽充溢信念我坚信自己不是锈铁

23、!一、工作表现以及学习进展1、工作表现：通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没详细的实践阅历，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的相识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。在跨入上海江河幕墙系统工程有限公司财务部的那一刹那，那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望，最终在领导的支配下，我接下了几个刚刚起先施工的项目。对于一个始终处在实习中的人来说，这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种华蜜、也是展示自己的平台。既然领导给我供应了这样好的平台，我也努力把握了这

24、次机会，起先正式全面地接触项目上的种种财务工作。在陈君老师细心的辅导下，在我的脑海里对项目会计的工作有了整体的相识，了解了项目会计核算工作的程序，不仅学会了如何处理各种单据，而且对与会计工作的限制和管理有了肯定的相识。会计工作并不是简洁的核算和事后限制，更重要的是管理与限制工作，对于项目会计而言，要学会如何发觉成本限制的漏洞，然后找出预防方法。这三个月的时间里，我能严格遵守公司的各项规章制度，准时上下班，从不迟到早退。遇到问题总是第一时间把它解决好，处理掉。在周边的同事的帮助下，我明白了许多实习时始终糊涂的问题，能主动主动的担当责任，虚心请教自己不明白的问题，收获许多。2、学习进展：(1)、经

25、过这段时间的学习，使我对NC系统有了深刻的相识。在处理单据的时候，首先应当在脑海里思索该单据对应的会计分录是什么，然后在NC中进行处理制单，检验与自己所想分录是否一样，如此一一比照，让我在学校中的所学，不会因智能的会计软件而荒废。在处理各种单据的时候，让我知道作为一名财务工作者肯定要细心再细心。例如，在处理存货模块的单据时，材料出库单据应当留意的问题就是，要看每张单据的收发类别，依据详细的收发类别做出相应的凭证。虽然在这过程中遇到过多数个问题，但是在我的指导老师的陈君的教育下，总是能够轻松的解决。肯定要留意：1、公司转出必需与工地收原材料一对一对的做，生成凭证是有调拨材料的话，必需要做出库调整

26、单将其调平，因为调拨材料科目无余额，是一个中转科目。2、车间领用材料在成本计算生成凭证时，应当将协助核算 中的部门依据单据的信息填上，计入制造费用。3、在成本计算无单价时，首先要在出入库流水账中查询单价，将出库单价填入再进行成本计算。在这些工作中肯定要细心，不能有丝毫马虎。除此之外，铝锭调价的处理、发票的查询、调拨材料的调整处理、凭证审核和各种单据的录入和审核等等都要细致，仔细。明显对于这三个月时间的工作，已经使我在处理日常工作显得很轻松，对自己的全部的工作任务以及如何处理项目事宜有了娴熟的驾驭，也证明白自己可以独立的去完成自己的工作，顺当的处理好项目上的各种事宜，所以这一系列的工作为我在上海

27、江河幕墙系统工程有限公司正式工作打下坚实的基础。(2)、虽然说自己的岗位是成本会计，但是在试用期间里，我也自己学着做费用的工作，向费用的老师赵莉、邓娜虚心的请教着，老师对我都很好，总是不厌倦的回答我的问题。当我想亲自去接触详细的费用工作时，她们总是支持着我，教我怎么做费用的账，然后就让我亲自上阵去做各种各样的单据，慢慢的自己也基本上能够独立去完成，日常的费用类做账，感觉收获许多。(3)、这三个月可以说是自己收获的日子，不光是自己本职岗位的工作可以轻松完成，而且对费用组的工作也有了，进一步的接触与相识。但是这是不够的，要成为一个地道的会计，必需熟识除了成本费用之外的各个财务学问。所以在工作之余，

28、我会细致的去看各个岗位老师们做的各种单据。其中月末结账，我是始终都没有接触过的，所以我对这一块特别的感爱好，这个工作是我们的领导尹群芳部长从事的，在她的指导下，我学习了期末如何结转销售成本、各种费用等，还了解了点增值税开票的工作流程以及抵扣发票的工作方法，这是在学校所学不到的东西，所以我也很仔细的去学习，很庆幸有这样的一个好的机会。二、对工作环境的相识自从三月起先到公司实习以来，已经有好多个日日夜夜了，心里的感受也是很深的，江河已经闯入了我的生活，在以后的岁岁年年里它伴随着我的成长。初到公司起先实习的时候，就有异样的兴奋，终归有机会到总部财务管理中心去感受一下工作的氛围。在总部实习的二十多天里

29、，深深的被那种工作环境所吸引，那中和谐的、安静的、和谐的、朝气蓬勃的工作气氛，真的让人激烈人心，想想自己将要在这里奉献自己的青春，真是毕业后最大的幸运。过了不久我就被分到了上海公司，没来之前有一种担忧，担忧那种工作环境是不是还会让人感到舒适。最终，那天我到了上海，在领导的支配下，来到了江河。起先正式投入自己的工作，很是担忧自己做不来怎么办，心里很没有底。真正起先接项目会计的任务，遇到的问题还真的很不少，原来就惊慌的我一下子无从下手。就在这时，旁边的老员工黄忠海看出了我的无奈，于是他语重心长的给我讲解，一遍又一遍的重复着我糊涂的问题，用他的话语振动着我的脑细胞，最终让我茅塞顿开，眼前豁然开朗。原

30、来就这么简洁的问题，我给它想的太困难了，所以自己把自己给套进去了。我实在很庆幸自己能在这样的环境中工作，虽然很有压力，但是我有信念去完成自己的任务。在这过程中可能会遇到许多问题，但是我坚信这些难不倒我，因为这里不缺像黄会计这样的老师在背后支持着我。现在最终明白公司为什么会这样快速的大踏步的往前发展，就是因为有一群人，焕发着朝气的为这个集团注入自己的动力，上海财务部就是这群人中的一部分。我为自己能成为其中一员而感到骄傲和傲慢。试用期转正述职报告6敬重的董事长，各位老总及同事们：时间疾驰，我自去年11月15日来到集团公司，转瞬已开心地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了许多，也使我体会到了

31、各位老总和同事们的关切，体会到了集团公司大家庭的暖和。我以主动进取的工作热忱和踏实勤勉的工作看法，仔细履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了肯定的管理阅历，我有信念能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。一、所做工作两个月来，我仔细学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。仔细履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，领先垂范，要求大家做到的，自己

32、身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，大张旗鼓，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明正大，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明白自己，以真诚感动了大家，以执着的热忱奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。两个月来，我完成的主要工作:1、XX年度制度的修改编制工作。新增制度50个（我起草15个），100页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝合了全公司广阔员工的心血，是集体才智的结晶。2、完成督察工作2次。XX年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班状况，进行了一次全面检查，主要有

33、六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、安排更新上墙、会议纪要等。元月4日协作赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期督查通报。3、完成了关于举荐集团公司为XX-XX年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料、办公室XX年度工作总结和今年工作安排、集团公司XX年度工作总结、集团公司XX年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料；4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参与集团公司各种会议22次。5、学完了建筑工程施工总承包企业资质等级标准和房屋建筑工程总承包企业资质等级标准两个标准以及不懂财务就当不好建筑施工企业经理、公司主管管理最佳方案两本书。6、刚好向各位老总请示汇报，和有关部门负责

34、人良好沟通协调，在工作中擅长发觉问题并刚好解决完善，主动协作有关部室做好工作。两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。二、工作设想今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺当推动，发挥主动的职能作用。详细就是抓好以下几点：树立“一个目标”： 坚固树立“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。注意

35、“两个提升”: 一是提升整体素养。要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还详细；二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。 贯彻实施好iso9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。弘扬“三种精神”: 一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题；二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的志气，对一些麻烦的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽冲突，不怕丢

36、面子，不怕得罪人，不怕找麻烦；三是弘扬永不满意的精神。树立一种永不满意的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深化细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。处好“四个关系”：一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区分主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切听从大局，一切服务大局”作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的关系。办公室

37、工作的服务性职能确定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前打算。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作，要有敏捷的应变实力，做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查探讨、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作

38、，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是“过头”与“不及”的关系。为领导出办法，当参谋，要把握“度”，驾驭分寸。办公室在领导决策中处于协助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要主动谏言，但不能瞎掺和。试用期转正述职报告7敬重的领导：您好!时间过得很快，转瞬间，一个学年见习期的教化教学工作已经即将结束了，本学期我担当xx两班语文教学。由于是

39、刚毕业，教学阅历尚浅，因此，我对教学工作不敢怠慢，仔细学习，深化探讨教法，虚心向前辈学习。经过一个学年的努力，获得了许多珍贵的教学阅历，也取得了较好的成果。现将试用期详细工作总结如下：1、用全新的教化教学理念，改革课堂教学从参与新老师培训到详细的教学实践以来，我反复学习有关的教化教学理论，深刻领悟新课标精神，仔细反思自身教学实际，探讨学生，探究教法，逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想，树立起以老师为主导学生为主体的新的教学理念，在教学实践中主动探究焕发语文课堂活力，有助于学生实力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式启发思维，训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知探究反思延长为主线的

40、重点篇目学习法、以合作探究创建创新为核心的语文活动课等，激发了学生学习语文的主动性，收到了较好的教学效果。2、细研教材、潜心备课教学中，备课是一个必不行少，非常重要的环节，备课不充分或者备得不好，会严峻影响课堂气氛和主动性。曾有一位前辈对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认仔细真钻研教材和教法，多方参阅各种资料，力求深化理解教材，精确把握重难点。在制定教学目的时，特别留意学生的实际状况。教案编写仔细，坚持课后写教学反思，并不断归纳总结阅历教训。同时注意课堂教学效果，针对学生特点，以开心式教学为主，不搞满堂灌，坚持

41、学生为主体，老师为主导、教学为主线，注意讲练结合。在教学中留意抓住重点，突破难点。由于打算充分，教学效果明显，学生易于接受。3、用生动敏捷的教学方式，焕发课堂活力应试教学课堂围绕学问目标而绽开，储存继承前人积累下来的阅历和体验，但忽视了学生创新的动机、爱好、情感、意志，如何激活所需的从前阅历，萌动求智欲望呢?新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式，激活学生新奇心，探究欲，培育学生主动思索、质疑、求索以及擅长捕获新信息的实力，并把这种实力的培育定为课堂教学的终极目的。为此，我们细致探讨教化心理，精确把握初一学生的心理特征和思维特点，主动探究有利于激发爱好、激活思维、激励探讨的课堂教学

42、方法。例如在处理每单元的重点篇目时，我始终采纳整体感知合作探究反思质疑拓展延长的教学模式，依据不同内容细心设计问题，组织课堂教学。这样教学，课堂上感受到的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。老师已成为学生的密切挚友，教室也转变成为学生的学堂，学生再也不是僵化呆板、静默无闻的模范听众。他们的特性得到充分的呈现与培育：或质疑问难，或浮想联翩，或组间沟通，或挑战。师生互动，生生互动，组际互动，环境互动，在有限的时间内，每一位学生都得到了较为充分的熬炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”，课堂上充溢着流淌的阳光，同等、和谐与沟通共存，发觉、挑战与深思同在。活跃的思维，频动的闪光点，让学生成为课堂上真

43、正的主子。老师的授课既源于教材，又不唯教材。师生的情感与特性融在其中，现实的生活进入课堂，学生在互动中求知，在活动中探究，既轻松地驾驭了学问，又潜移默化地培育了实力。学生的整体素养有了质的提高，语文课堂真正焕发出它应有的活力。4、用先进的教学手段，提高学习效率现代科学技术日新月异的飞速发展，要求具有簇新活力的语文课堂不仅要有教学模式的转变，学生思维的开启，更要有引导学生学会学习，驾驭丰富的语文学问并获得叩开学问大门金钥匙的课堂教学效果。这是新课标对语文课程的基本要求，也是语文学科工具性与人文性特点的集中体现。应试教学课堂总是老师比比划划，总是在如何把学问线条明晰化上动心思，在学习中学生不能亲自

44、体验到获得学问的过程与乐趣，其接受学问的过程间接而单一。新课程要求课堂要以更新教学手段为重点，借助各种媒体和教学资源让学生自主体验、感受，使得师生在探究中阅历共享。信息时代多样的媒体和无所不在的网络正好为我们扩展课堂教学的领域，拓宽摄取学问的渠道，实现提高学生信息素养，开发学生的探究实力、学习实力、合作实力、创建实力供应了一个可操作的平台。此致敬礼!试用期转正述职报告8刘若英曾在歌中唱到：“感谢18岁的自己，那么倔强，才会有如今”，那么，我也想感谢三个月前的自己，同样的执着与倔强，才让此刻的我照旧在编辑的路上前行。时间荏苒，不知不觉中，我已加入这个大家庭三个月了。三个月前，我曾担忧自己没法胜任

45、工作；三个月前，我曾担忧自己会不知如何融入新团队；三个月前，我曾单纯的以为做好范文组的栏目和写出一篇有着不错点击量的消遣新闻是同样的简洁hellip；hellip；然而，三个月后，我发觉，我全部的担忧都是多余，而我以为的简洁却是捉摸不透的困难。时至九月，三个月的试用期已满，我特此向公司提出转正申请。下面我将对我三个月以来的工作进行汇报：一、对试用期内工作的自我评价1、闲适自得背后的无知与自满初入，当我从组长那得知全部的文章都只需复制粘贴，全部的标题都毫无文采可言时，我在心里静默感叹工作无聊的同时却藏有一丝丝窃喜：最终不用担忧成天都会手忙脚乱的赶任务了，最终不用担忧我无法胜任工作了。于是，我几乎

46、忘了问自己这样接着下去意义何在，甚至还为自己能在下班前完成任务沾沾自喜。幸运的是，过了几天，我被楠哥给的工具箱的任务所吸引，我为可以接着做着消遣我的事儿，可以在无聊的工作中找寻到一丝丝快乐而快乐。殊不知，任务背后紧随的是迷茫与无法衡量的轻与重。清晰的记得楠哥将工具箱的任务布置给我的时候说过这样一句话：“仍旧要以范文组的工作为主，工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主见的将楠哥的话翻译成“范文组乃工作重心，工具箱只是协助”的同时，给自己制定的工作安排就是，保证在每天下午5点前完成范文组的任务，最终一个小时做工具箱。就这样，我以闲适自得的状看法过了我将近三分之一的试用期。（PS：现在想来，也许只

47、能用无知与自满来形容当时的自己了。）2、披星戴月后的踏实与心安不知为何，突然变更策略，将范文组的栏目细分给我和几个同事了，眼见任务下来了，我受宠若惊且欣喜若狂。因此，在接下来的工作生活中，我想的都是须要用怎样高质量的文章将自己的栏目做大做强，用怎样的更新策略将五个栏目同时做好。于是乎，工作再也不像从前那样闲适，甚至可以说是披星戴月。下面便是这一时期的工作总结：（1）更新策略：对于自己负责的五个栏目，我从盲目的平衡更新，到依据预料热点有所取舍的更新，最终真正体会到了“舍得，舍得，有舍才有得”的含义；（2）标题选择：从完全依靠爱站、站长工具等找标题，到自己学会横纵向扩充长尾关键词；（3）内容把握：从一起先的盲目合成，到以“人有我精”的看法进行小幅度的修改，再到起先尝试在读后感、个人简历两大栏目发伪原创、原创文章；（4）举荐：从起先的选择相像标题的文章，到站在用户的角度细心文章举荐。追求文章质量的同时，难免会导致更新速度下降，再加上处于初步摸索时期，我过了连续两周披星戴月般的生活，累过、埋怨过，但庆幸的是，我坚持下来了。缺憾的是，我好像没有