保密工作自查自评表-个人保密自查自评报告.docx

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1、保密工作自查自评表|个人保密自查自评报告保密工作自查自评表|个人保密自查自评报告篇1县保密局：依据关于进一步做好保密自查自评工作的通知相关规定，结合工作实际，我办根据检查内容仔细开展了保密工作自查工作，现将有关状况报告如下：一、严格落实责任(一)加强组织领导保密工作实行扶贫办主任负总责，分管领导详细负责，各岗位负责人详细抓落实的保密工作责任制。我办成立了由扶贫办主任陈宗惠任组长，副主任余德明任副组长，各相关股室负责人为成员的领导小组。(二)签订保密责任书年初，制定了年度保密工作责任书，明确了保密责任及泄密将担当的责任;分管领导与各股室签订了年度保密工作责任书。每季度召开一次领导小组会议并对各自

2、分管范围内的涉密工作进行检查，发觉问题刚好订正。二、强化宣扬教化加强保密教化，增加保密阅历，是做好保密工作的前提和基础，对此，我办高度重视保密工作的宣扬教化，领导干部和涉密人员坚持带头仔细学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作水平，同时，利用各种会议等多种形式加强对工作人员的保密宣扬教化，促使大家自觉履行保密义务和责任，变更了无密可保、有密难保等错误相识。三、 严格保密管理我办各项保密工作由领导小组统一支配协调，各岗位负责人监督管理。(一)办公室涉密工作1、传达中心、自治区及县委政府关于保密工作的有关规定，组织干部职工学习保密方面的法律、法规，并定期组织支配保密学问竞赛，提高干部

3、职工加强保密工作的意识和实力。2、对我办计算机涉密事项进行严格分类管理，凡存储有未公开的文件、数据资料的计算机，明确为涉密计算机，并贴上涉密标签。3、严格文件的收发管理。我办指定专人收发各类文件，根据来文的密级实行分类管理、存档。内部发文及对外印发的行政公文、业务公文，都要确定密级，在相应的发文簿进行的登记，凡涉密文件一律不能由个人保管，统一交由办公室专人存放。4、外部人员借阅档案资料，一律由主要负责人审批同意后，方可办理借阅手续。否则，发生泄密事务将追究档案管理人员的责任。(二)业务岗位人员1、严格根据办公室对业务人员运用计算机的界定，凡涉密计算机禁止链接互联网或运用非涉密的移动存储介质，在

4、非涉密计算机中严禁存储涉密数据资料，防止涉密信息泄露。2、打印涉密文件资料，一律在办公室指定的内网计算机上打印、坚决杜绝移动存储设备在涉密计算机与非涉密计算机中相互运用。四、实行泄密责任追究1、凡是经本单位的岗位责任人，分管领导在工作检查中发觉办公室工作人员、业务人员违反保密工作的行为，未造成重大损失或严峻的社会影响的，由主要负责人对当事人进行诫勉谈话，办公室记录在案，在本单位年度考核工作中，不能评为优秀等次。2、凡本单位工作人员在工作中发生严峻泄密事务，被上级保密主管部门通报或者要求追究的，保密工作小组将启动责任追究程序，追究相关人员的行政责任，刑事责任。五、存在的问题及下一步措施经过自查发

5、觉保密学问人员培训没有刚好跟上，制度不健全，干部职工的保密意识不强，档案管理不规范。总之，以这次自查自评为契机，今后坚持不懈地抓好对全体人员特殊是涉密人员的教化管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝泄密问题发生，为经济建设发展创建良好的条件。篇2我局严格根据文件要求,结合工作实际,刚好查找问题,实行有效措施,确保保密自查自评工作取得实效，现将自查自评结果汇报如下：一、领导重视、责任落实保密工作是维护国家和单位平安和利益的工作，做好保密工作是我们的基本职责。我局领导历来就非常重视保密工作，按规定设立保密工作机构或者指定专人负责保密工作。主要负责人对保密工作部署和落

6、实提出明确要求，听取保密工作状况汇报并探讨解决相关问题，将履行保密工作责任制状况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展供应人力、物力、财力等保障，保密工作所需经费列入单位年度财政预算或者收支安排。二、加强学习、增加相识一是对年度保密宣扬教化工作做出支配并组织落实;二是刚好传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度;三是组织涉密人员保密学问技能培训，并按要求参与区保密部门组织的培训。组织相关工作人员仔细学习了中华人民共和国保守国家隐私法、政府信息公开条例等保密法律法规。对全体工作人员进行保密教化，学习方式实行集中学习和分散学习两种，明确全年党组集中学习不少于4次，全局集中学习不少

7、于6次。提升了职工对保密工作重要性和肃穆性的相识，增加了全体干部职工的保密意识。为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，保守党和国家隐私，确保隐私信息平安。三、严格管理、措施到位我单位涉密工作不多，但领导却很重视保密工作的管理。在各涉密工作中。结合工作实际建立健全保密工作责任制、涉密人员管理、宣扬报道和信息公开管理等各项保密制度。精确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级;涉密人员上岗前，均进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，驾驭相关保密学问技能，并组织签订保密承诺书;涉密人员在岗期间，熟识相关保密事项范围，履行本岗位保密职责，定期进行自查并刚好整改存在的问题。始终坚持以领导审签制度为

8、原则，实行专人管理和纵向传递，严格做好收文、发文、传阅、销毁等登记管理，专人传递，定人阅办的工作方法，削减了保密信息的流通环节和知晓范围，保证涉密资料在工作中的肃穆性和密级性。在政府信息公开工作方面，我单位成立了信息公开审查领导小组，建立了政府信息公开审查制度，对信息公开进行严格审签，保障了政府信息公开无泄密发生。通过开展保密自查自评工作，我局通过一系列的相关举措取得了肯定成效，但仍存在不足。一是对保密法律法规学习的深度还不够;二是宣扬力度还有待提高;三是保密工作记录不够翔实完整。通过这一次的自查，找准不足，明确方向，我局有信念在今后的工作中取得更好的成效。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页