2022质量演讲稿例文0.docx
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1、2022质量演讲稿精选质量演讲稿汇总7篇 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在社会一步步向前发展的今日,越来越多人会去运用演讲稿,演讲稿的留意事项有很多,你确定会写吗?下面是我为大家收集的质量演讲稿7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 质量演讲稿 篇1您正在查看探讨所质量管理员就职演讲稿感谢领导和大家给我这个机会。现在我站在这里,很激烈也很傲慢。说实话,我有点惊慌,但这并不影响我阐述对这一工作的热忱和信念!我刚才在想,对于这样一个职位,要求我做些什么学些什么呢?技术主管也曾告知我,在进入工作前先将学习过的单片机原理复习一下,我感觉到这是我进入工
2、作的第一件大事。此刻,我想对于一个新人,最重要的莫过于大家给我的信念和责任。可以确定的是,我可以做好这个工作,并会全力以赴做得更好!我现在可以告知技术主管,你给我的任务我已经认仔细真地完成了。并且,在后面的工作中我们会协作得更加开心。我上网做了一番调查,我们探讨所生产的产品在国内的市场很大。当我向别人说起这些的时候都很傲慢,我进入这个单位的喜悦是溢于言表的,而且,我深感自己责任重大。刚来这里,技术上许多东西可能不懂,希望大家给我帮助和激励,我也会主动协作大家的工作。三人行,必有我师,我会很虚心的向大家学习的。我做的是质量限制这一块,我向领导保证,我会仔细做好自己的工作,绝不让次品、差品从我的手
3、里溜掉,在测量上会精确到限制线以下的数量级,用最短的时间熟识ISO9000质量保证体系,耐性指导质检人员有效实施进料检验、过程检验和产品最终检验。在工作看法上,也请大家放心,因为我始终就是一个可以放心的人。刚才在路上,一个司机问我这么热你怎么还穿西装。我说我去向领导写保证书,你能让我随意吗?进来后的几天里,我总在想,我能做什么?我做这些会不会更优秀了?我很兴奋有这样的疑问,假如始终有这些疑问,我想,我的工作会得到大家的确定。最终我想感谢大家给我的信任和激励,感谢领导给我进入单位的机会。我会从零起先,仔细对待一切事情,和企业一起进步发展,感谢大家。质量演讲稿 篇2随着钢管业的发展,大、小企业象雨
4、后春笋一样节节冒出,可以想象市场上的竞争越来越激烈,产品之间的竞争,产品与品牌之间的竞争,品牌与品牌之间的竞争等等,我想这些都是次要的,全部的竞争实质是产品品质之间的竞争,谁的产品质量好,谁的产品就能够受到客户的青睐,谁就能够赢得更多客户订单,谁就更能够占据市场主导地位,我们的华钢品牌之所以长久赢得新、老客户的信任靠的就是产品过硬的质量。没有了质量对企业又意为着什么? 新疆管线的爆管事务大家都应当没有遗忘吧?是什么缘由导致事务的发生呢?是质量,给我们,给公司带来了什么后果呢?公司失去了信誉,失去了口碑,失去了客户,失去了竞争的机会让公司举步艰难,所以质量是一切东西的基础,没有质量,谈什么品牌、
5、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们钢管单位来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。虽然我们谁也不能保证只要我们的产品质量一流了,我们的企业就是一流的,我们的企业就能做百年寿星了。但是,我认为,假如想打造自己的一流品牌,质量一流是其中不行缺少的条件之一。而要让我们华油钢管永立市场潮头,就必需加强质量意思。质量限制 ,环环相扣,每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其是我们每位一般的操作工,假如工作不细心,操作不规范,就会造成质量事故。究其缘由,都是些不起眼的小问题,一次管号的标记错误 ,一次吊装的磕碰这都是些细微环节问题,但正是这些细微环节确定了成败我们都是企业
6、的一员,企业的生存和我们的生活休戚相关,企业供应我们赖以生存的经济来源,我们为了企业的发展而奉献,假如我们不专心工作,将是自断后路。从这个意义上说,企业和我们个人的命运都把握在我们的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦,就是把握自己,把握将来。我们每一位员工都要视责任如泰山,视产品在手中,放质量于心中,寓细微环节于精益求精中,把真诚寄予每一道工序中,把“质量是企业的生命”这一理念专心溶入到我们的工作中去,让我们的产品日趋完备,让我们的企业因为质量过硬,在持续发展的道路上永葆活力质量在我手中表明质量是人限制的。我就从“人的责任心”来讲讲质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么状况和条件下,人的因素是
7、第一位,人是管理机器的主体,人确定质量,而非机器确定质量。质量也是一种责任心的培育。事实上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是检验员检出来的!因此应当提高职工的业务素养,把产品质量深化到每个职工的心中。严把质量关,从现在做起,从我做起,产品不合格,就不能流到下道工序。举个例子:上班了,假如机械平头接班后干脆倒棱生产,钢管管端的钝边,坡面出现了质量出现问题,经过分析是上个班的刀口角度没有调好所导致的但责任应当是我的,我应当担当,为什么呢?因为我应当检查啊!假如我检查了,就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量在我心中,强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都
8、推开,那么,企业怎么生存,这是一个看法问题。拒绝担当个人责任是一个易犯的错误。有效的管理者和职工,为事情结果负责。我认为,相识错误有助于解决问题,与外国人相比中国人更不情愿认错。在中国以往的政治斗争中,假如认错就要背负沉重的“十字架”;现在,在企业中,往往认错就代表牺牲。作为一名一般职工或者管理者,应当先学习如何认错,为事情的结果负责。其次,不能由于认错而指责某人,也不应当由于认错而要其负起过失的责任,把矛头指向他。多数状况下认错有助于事情的解决。而我现在从“人的责任心”这个角度来讲质量在我自己的手中,就是培育和总结我的质量意识和责随意识。每个人都要为质量工作负责,但是,不要把质量问题推给别人
9、,因为:质量在我心中。一个企业无论他的产品广告有多么美丽,包装有多么华丽,但是假如没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给客户,很可能会损害客户的利益,那么客户自然就会放弃他。企业要生存和发展下去,首先必需以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地没有质量就客户,“客户是上帝”这句话被至尊推崇,我看不尽然如此。上帝是外国人称呼的,而上帝存在于他们心中,上帝不
10、在我们心里。中国人对于上帝的感知是漠然的,对于我们比较合适的还是“客户是我们的衣食父母”,当然还可以演化一下“客户是我们的岳母”,这好像更贴切一些。客户是企业经济效益不断增长的基石。 在还没有正式成为我们的签约客户之前,客户就像我们的“准岳母”,为了把她的“女儿”业务需求,“娶”过来,我们常常与客户沟通,须要擅长发觉和揣摩其 “需求”,然后才能做到“顺应需求”,才能保证其对于我们的认可和满足,把自己的业务需求像嫁女儿一样托付给我们。在正式签约之后,客户就像我们的“母亲”,要敬重,要尊敬,因为只有“关系和谐”,这种“业务需求”和公司的联姻才会稳固和许久。我们曾经在“挖掘客户需求”和“顺应客户需求
11、”之间徘徊了很久,因为始终没有从“以业务为中心”这个坎儿,过渡到真正的“以客户为中心”。究其缘由,关键在于总抱焦急功近利的心态,一味地想把产品卖给人家,而不能清晰地驾驭客户究竟须要什么?经验了一个从急于求成到稳扎稳打,从产品销售到客户的过程。钢管企业的产品质量就是服务,所以我们在围绕客户进行售前、售中和售后服务的过程中,应当以客户为中心,围绕客户的需求做相关的工作,只有我们帮助了客户,提升了客户自身的价值,才能提升我们的价值,才能使公司获得长足的发展动力。“以客户为中心”就要摒弃过去的“以业务为中心”和“以自我为中心”,要做到心里装着大市场、装着公司和集体的利益,要有全局观,要真正地做到心里有
12、客户,要揣摩客户的意图,分析客户的需求,把相关的服务工作落到实处,让“以客户为中心”不变成一句口号和空话。“以客户为中心”就要急用户所急,想用户所想,深化客户的生产流程和经营管理中,把自己变成客户单位的编外人员和技术专业人员,扎根客户的需求,用我们的服务提升客户的形象,改善其管理,促进其销售,让客户真实地感知到我们的“以客户为中心”,才是我们开展市场培育的目的和公司长远发展、打造百年老店的基础“中国钢管,品质重于泰山;过程精品,服务跨越五洲。”愿我们每个人都加入到全面的质量生产与管理中来。视责任如泰山,质量在手中,细微环节在精益求精中,真诚在每一道工序中,让质量是企业的生命这一观念入耳、入脑、
13、入心。让优秀的企业托起我们更加辉煌的明天。质量演讲稿 篇3各位领导,挚友门,大家晚上好 :感谢大家的到来在这样的一个9月,阳光明媚,花香淡淡,我们在尽情的享受这安静,健康的生活。在谈论质量之前我想请问谁不愿笑语长在,哪个企业不愿兴盛发达,哪一个国家不愿旺盛昌盛。质量就如一根七彩的丝线把我们这一个个美妙的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美妙世界。质量一个永恒的话题今日我演讲的题目是要做事、先做人 当我站在这演讲台上,我在想,我肯定要努力讲好,当我在本职岗位上静默工作的时候,我在想我要把工作做好我该怎么做?1 转变工作作风:多一分细心,少一分马虎;多一分责任,少一分推诿2 不断地加强学
14、习“工欲善其事,必先利其器”。不断地加强学习,完善自我,路漫漫其修远兮,可能跟我一样,许多人在由“求知者”转变成“企业人”的最初,都是满怀激情与信念,对待工作主动、主动、好学、上进的。但当我们把该学习的学问学到了,该驾驭的技能驾驭了,在日复一日的重复劳动中,我们是否还能保持最初的那份工作热忱?能否持之以恒地,以高度的责任感,将自己毫无保留地彻底融于企业之中?我们能否从看似平淡无奇的劳动中实现自己的个人价值,真正做好自己?常常听到公司领导讲一句话,就是“要做事、先做人”。听起来很简洁的六个字,但要真正做好却是何其的难。做企业人简洁,渐渐来,时间长了,资格深了,机遇自然就来了。但这种想法在海螺行得
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