2022公司团支部工作计划.docx

《2022公司团支部工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022公司团支部工作计划.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022公司团支部工作计划 有了安排，工作就有了明确的目标和详细的步骤，就可以协调大家的行动，增加工作的主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，安排本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以安排对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作安排，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是为您整理的2022公司团支部工作安排，供大家参考。2022公司团支部工作安排(一)一、加强团员青年的思想政治工作1、共青团员作为中国_的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论学问及一系列相关学问的学习，提高团员青年政治素养和理论修养，做好

2、党的助手。2、团支部以服务为重点，加强团的阵地建设，确保团组织工作的有序开展，努力创建机会，充分发挥党员身份的团员的作用，承上启下做好当间带团建工作，适时组织团员青年，特殊是入党主动分子学习党的历史，及最新精神，充分感受现今我国在中国_领导下的宏大改变，坚决共青团是共产主义先锋队的作用及信念。3、接着举荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋勉有为。二、响应上级团组织号召，做好党总支助手，扎实开展好各项活动1、严格根据上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，主动完成上级团组织布置的各项工作任务。2、同时，结合本支部实际工作，围绕党总

3、支的中心工作，当好党的助手，向党组织举荐和输送优秀青年，为培育青年骨干打好坚实的基础。三、结合20xx世博会，开展团支部工作1、学世博学问，展_风采。广泛宣扬，围绕“城市让生活更美妙”主题，组织团员青年进一步学习世博学问，做好东道主，为_增光，为_增色，为企业添彩，为团旗增辉。2、学礼仪，讲文明。组织团员青年学习必要的日常礼仪学问，提升团员青年的礼仪水平，并将礼仪学问推广到所在岗位、运用于日常生活中，同步提升自身素养，培育高雅素养。3、学专业学问，做好世博志愿者工作。为更好的做好世博消防志愿者工作，将为团支部团员志愿者开展消防学问培训，并根据上级单位要求参与相应的志愿者培训。适时根据世博会要求

4、，参与世博会相关活动，为世博会做贡献。四、探究新条件下的团支部工作模式1、针对团员青年工作地点分散的特点，探究新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去，多了解基层团员青年的状况，制定出适应的团员沟通方法，确保工作场所分散，团组织不分散。2、运用网络、通讯等现代沟通方式，提高沟通效率，刚好传递上级团组织的工作要求和精神。3、接着做好“沉静书香、人人参加”的读书活动，并通过沟通，让大家相识到要养成读书好习惯，提高自身修养和内涵，做一个在精神上充裕的人。4、挥团员青年的个人技术实力，适时开展专业学问共享，在团支部内营造深厚的学习气氛;采纳“头脑风暴”发扬集体的力气，解决具有共性的疑难问题。5、进一步激

5、励团员青年进行“自充电”，更新学问结构，夯实理论基础，为今后发展做好打算。6、接着做好团员青年谈心工作、物业之窗的投稿工作，加强团员青年爱岗敬业的精神。2022公司团支部工作安排(二)一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也须要随着公司的发展而发展。我们将不断探究目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素养，外树形象，顺应公司发展要求。1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青

6、团工作的新格局。2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、沟通会、探讨会等方式，教化公司团干部要坚固树立终身学习的理念，切实增加学习的使命感和紧迫感，提升工作实力。3、紧紧依靠党建带团建，推动基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下，仔细干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，刚好就团的工作反馈沟通，更好地促进团内各项工作的开展。4、加强团员意识教化，引导广阔青年团员牢记使命，增加青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”学问竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。接着开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。二、围绕生产

7、经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。结合公司中心工作，我们将团结带领广阔青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的顺当开展。坚持“广泛参加、注意实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作阅历的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥主动的推动作用。1、抓好青年职工综合素养的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等学问和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增加创新实力，使青年职工在创新上有所建树。2、在节约创效上出成果。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作

8、程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪慧才智，努力在创新创效工作中做出成果。3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为动身点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深化扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，根据“横向拓展、纵向延长、全面深化”的原则，努力打造我公司特有的“青”字品牌。三、围绕平安生产工作，主动发挥团组织平安协管作用。公司各级团组织组织要以实现全年平安奋斗目标为动力，以创建“平安生产示范岗”为主线，根据公司的平安工作部署，仔细抓好各项工作的落实，为推动公司平安生产工作接着健康发展作

9、出主动贡献。1、进一步加强青年职工的平安教化。我们以加强青年职工平安理念学习为重点，充分利用“121”平安教化、班前会等时间，教化青年团员学习有关平安生产的相关法律法规。通过开展团日活动、平安有奖问答以及观看煤矿平安事故案例教化、煤矿平安标示学问影片等形式，不断提高青年团员的平安意识。2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿平安质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习沟通会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。3、进一步丰富青年职工的平安文化活动。结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力开展“平

10、安生产，青年当先”平安教化活动、“团员身边无事故”活动、平安有奖竞赛、平安演讲活动等，不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际，开展一些小型的平安文化活动，如：师徒对抗赛、平安节目表演、井口平安慰问等活动。四、深化挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并依据实际状况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰嘉奖。2、仔细开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教化工作，引导广阔青年团员主动投

11、身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，呈现我公司青年团员的精神风貌。3、努力构建青年文化建设体系。在接着丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强沟通、形成合力。公司各团支部要提倡“健康、主动、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入朝气，为展示公司良好的企业形象增加活力。2022公司团支部工作安排(三)年是中国共青团成立周年，我团支部将仔细贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大

12、力创建特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。为了进一步增加团员的凝合力，提高团员的主动性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，年公司团支部工作安排如下：一、指导思想以党的大、共青团的大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，根据服务企业中心工作，服务青年成长成才工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。二、工作目标(一)深化形势目标教化，增加青年使命感。围绕公司年工作中心，大力宣扬

13、公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教化活动，主动有效地教化和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信念，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增加青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热忱，增加青年对企业的信念和骄傲感。(二)以加强团的自身建设为保障，增加团组织的内在活力。1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。2、创新活动方式：紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，

14、结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增加共青团工作的有效性和影响力。3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更刚好地为团员青年供应工作动态、信息沟通、生活支持等服务。同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群，更全面、更直观地驾驭团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参加到团的活动中来。三、主要工作(一)制定年团支部工作安排，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，仔细积累团支部的档案资料。(二)团支部将主动开展举荐优秀青年入党的推优工作，加强青年员工志向信念教化，组织团员青年学习党章，主动向党组织靠

15、拢，坚持理论学习和实践教化相结合，为党组织发展源源不断地输送簇新血液，为公司可持续性发展贡献力气。(三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面主动开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式刚好驾驭青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案。(四)设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋模范一名，并颁发公司团员先锋模范岗流淌小红旗。通过创新、创优示范，充分发挥青年员工的主动性，促进青年员工强化服务意识，提高岗位技能，激发工作和服务热忱，以创新的精神、务实的看法做好自己的工作，为企业经营、生产、管理

16、多作贡献。(五)开展各类活动，提升团员青年素养。结合五四青年节、建团周年等契机，有针对性地开展增加团员意识的主题教化活动，不断增加团员的归属感和组织观念，进一步增加团组织的凝合力。1、按公司主题活动要求，刚好走访，做好帮扶慰问工作。主动参加公司有爱四季春、结对帮扶、关切空巢老人、冬日阳关新春帮困送暖和等活动。开展学农助农实践活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容，团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、服务农村，拓宽党建团建沟通工作内涵，亲密青年同志和农夫的关系，感受到农夫劳作的辛苦，学习他们吃苦耐劳精神，加强自身思想建设。2、主动参加文明单位创建各项工作，参加社区活动、建立志愿

17、者队伍，做好社区志愿者服务工作。开展新年社区清扫卫生志愿者服务活动。开展了提倡文明、和谐风尚交通执勤志愿者服务活动。3、我团支部将结合各庆祝节日的活动，广泛开展青年喜闻乐见的文体活动，丰富业余生活，不断提高团员青年的综合素养，增加团员青年的活力。协作工会搞好新年文艺晚会，打算文艺节目。协作工会开展羽毛球、乒乓球竞赛。开展放下工作、放飞心情活动。通过组织一次放下工作，放飞心情的外出活动，例如：东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。4、依据公司党委的要求，结合五四青年节、建团周年组织团员同志开展纪念建团周年三个一活动安排。开展一次主题团日活动。发动每一位团员参与一次重举团旗、重温入团誓词、重唱团歌，佩带团徽活动。帮助团员进一步明确权利和义务，增加团员意识。参观一次共青团教化基地。组织全体团员参观渔阳里团中心机关旧址纪念馆，通过参观活动加强对团的相识。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页