2022质检员年终总结例文0.docx

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1、2022质检员年终总结质检员年终总结 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它是增长才能的一种好方法，快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是我收集整理的质检员年终总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 质检员年终总结1在领导和同事们的关切帮助下，我仔细做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事项从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，顺当完成各项工作任务。在思想政治素养、业务学问、写作水平方面有了肯定程度的进步和提高，在车间我分管日常工艺纪律检查和质量工作并兼统计工作，年是我分公司市场占有

2、率提高、销量、产量不断增加的一年，是质量稳中有升的一年，现将工作状况总结如下：一、坚持政治思想学习本人严格根据“勤于学习、擅长创建、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则;深化学习，不断提高视察、分析和处理问题的实力，用各方面的学问充溢自己，加快学问更新，增加应变实力。二、在产量不断上升的时候，狠抓质量工作历史的阅历告知我们，产量攀升时最大的问题是与质量问题相互冲突、冲突的。过去生产过程不能有效受控，而质量监控又不能刚好反映质量状况，质量状态缺乏有效的数据评价，导致在生产过程中不清晰质量水平，不能自我限制，致使产品到客户手中才暴露出大

3、的质量的问题。基于前车可鉴，今年年初车间坚决地实行主动的检查质量隐患、分析质量缘由、解决质量问题的方式，用精确的数据揣测用户运用产品的状况。对应这种想法，本人主动实行一系列措施，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患;对过程指标进行有效跟踪和限制，强化、细化质量治理，建立整改制度，以增加检查的实效性，提高警示效果，刚好堵塞质量限制上的漏洞，通过强化过程质量限制，坚持狠抓质量工作的落实，适时分析出质量的状态和要改进的方面;通过对工艺纪律的仔细检查，解决当前热点问题，使生产过程能够刚好受到限制;将过去常常存在的问题警示化，以书面形式分发给各班组，强调质量限制的重要性。做到了：人员落实、制度落实、

4、职责落实、任务落实、检查落实。坚固树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴，人人有责”的质量观念，树立用户满意是质量最终标准的意识。三、仔细加强专业学问学习，不断充溢自己的业务学问对于我来说，车间是一个全新的单位。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向老同志请教，通过他们对工作的热忱、和主动性来规范自己的工作看法;另一方面，仔细学习历年的生产技术月报、氧化铝生产设备、工艺、现代企业治理等书籍杂志，从中吸取养分，努力把握有关质量方面的专业学问，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的质量检查员。四、其他工作本人还兼职车间统计工作，以

5、“强化治理、狠抓质量”为切入点，确保统计报表的精确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作和统计分析质量，不断加强和提高自身素养的同时自学统计学等书籍。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题，仔细做好分析，对主要指标的改变状况，刚好向车间领导汇报，使其刚好了解、把握生产动态。五、不足之处一年来，本人作出了肯定的努力，在领导和同志们的关切支持下，也取得了肯定的成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：在工作中与领导沟通沟通不够。由于自己比较年轻，工作阅历不足，所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调实力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚决性。详细工作当中存

6、在检查力度不够和工作主动性不高等缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，学问面不广。以上这些都有待于在今后的工作中，克服缺点，进一步完善和提高。总之，我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责，取得了肯定成果。但是，成果只属于过去，明年工作重点首先是要抓好产品的质量稳定;其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作治理实力，为适应分公司快速发展做出自已的贡献。我将迎接新的挑战，珍惜新的机会，扬长避短，做好新的工作，争取新的进步!以上是我年的工作述职，我也非凡想借助这样一个机会，感谢车间领导给我一个施展自已才能的平台，感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助。质检员年终总

7、结2我于xx年参与了三个项目，在xx项目担当黑色站核算员，在xx项目担当质检员，在xx项目担当测量员。在江秀担当黑色站核算员期间，我每天都把当天的人工、材料、机械等方面涉及到的数据统计清晰，统计好当天的材料消耗、进场状况，以便发觉问题刚好改正，作为成本核算的依据。管好自己手中的钱，登记每笔费用的收入、支出、结余状况，做好材料、行政办公用品的台帐，做到各种用品出库、入库都有据可依。xx.8.19号我被安排到xx项目质检科担当质检员。由于项目前期内业没跟上，我与赵建龙同志一起整理内业。在这期间，我向赵建龙同志学习到许多写内业的规则，对内业的整理工作有了肯定的了解，但对于桥梁的内业还很生疏，以后有机

8、会，我肯定会加强这方面的学习。由于xx项目工期紧，任务急，人员也非常有限，我在9.6号被安排到路上管理现场。当六公里长的路基工程完成后，就只剩下路面工程，我和唐志伟、李鹏霏同志组成水稳摊铺的夜班队伍。我主要负责水稳基层的摊铺碾压，用水平尺测量路拱横坡，摊铺宽度。我在08年刚起先参与工作时就干过这些工作，所以，再次接触这些工作还算顺手。在摊铺水稳基层过程中，遇到了许多困难。水稳料拌合的不够好，常常出现离析现象，而且含水量又时高时低，临时工的人手又不够，我在完成自己的工作之余，就拿起铁锹帮助把离析的地方用细料刚好填平。一夜工作下来，非常疲惫，但我从来没有动摇过，因为xx项目的领导们比我们还劳累，他

9、们每天都早早赶到施工现场指导工作，始终到凌晨才赶回去休息。领导们身先士卒，我也就没什么要保留的，在工作时，用完自己的全身力气。当时，天气也给我们带来的许多麻烦。在晚上，当雨渐渐要下大的时候，就得停止发料，但拌合站离施工现场较远，此时路上往往还有十多辆料车，我们必需冒雨把剩下的水稳料全部摊铺完。摊铺完毕的时候我们的衣服都早已湿透了，施工条件困难可想而知，但是，大伙心中都有着坚决的信念：必需要把xx项目按期完成。就这样，我们圆满的完成了xx项目水稳的摊铺工作。质检员年终总结3时间荏苒，岁月穿梭，转瞬间20xx年就要在惊慌和劳碌中过去了，随着公司的不断扩大我从事质检员工作岗位已经四年，回顾这一年来，

10、我作为公司质检部一名检验员，有许多进步，但是也存在一些不足之处。在我担当质检员四年中我仔细学习并实践公司质量管理限制流程，通过四年的工作与学习，工作实力都有了肯定水平的提高。对于工程中的质量问题的处理，都有很大程度的进步，有了肯定的推断、分析实力，对于20xx年的工作状况进行总结如下：一、雪芳园5#10#楼工程：1、5#楼排水立管及支管全部完成。给水、中水、热水系统主管线完成；地暖二层、三层完成（已打垫层）。2、6#楼排水立管及支管全部完成。给水、中水、热水系统主管线完成；地暖二层、三层完成（已打垫层）。3、7#楼排水立管及支管全部完成。给水、中水、热水系统主管线完成；地下三层人防送风管道已安

11、装。4、8#楼排水立管及支管全部完成。给水、中水、热水系统主管线完成；地暖已做样板间；地下三层人防送风管道已安装。5、9#楼各个系统预留已完成。6、10#楼给水、中水、热水、采暖系统主管线已完成。协作空调厂家进场。7、工程所需管材、管件、水泵、等材料的报价；对其材料进场及质量进行把关，禁止不合格产品进入工地运用。亲密于建设单位、监理单位及设计单位进行沟通，发觉问题刚好解决，决不遗留后患。二感想及体会：1、看法确定一切工作时肯定要一丝不苟，细致仔细。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。虽然工作

12、中我会犯一些错误，受到领导的指责，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和指责可以让我在以后的工作中避开类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、仔细的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。2、勤于思索岗位的日常工作比较繁琐，这就须要我们肯定要勤于思索，改进工作方法，提高工作效率，削减工作时间。3、不断学习要不断的丰富自己的专业学问和技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必需要对职位的专业学问熟知，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。三、自身的不足1、工作中间或因为马虎而造成工作失误

13、，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作看法细致完成本职工作2、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，接着加强专业学问的学习，进一步提高各项组件的检验技能四、20xx年的工作规划在新的一年里，我决心仔细提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力气。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的阅历，借鉴好的工作方法不断提高自身的素养，使自己的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的须要。要进一步强化敬业精神，增加责随意识，提高完成工作的标准。质检员年终总结420xx年已接近尾声，这一年我们项目部承建了*程。作为项目部的质检员，我的工作可以分为两块：一块是对建筑材料半成品构件

14、的初步质检；另外一块是对工程施工质量的检验。在公司企业文化的良好氛围下，结合实际，遇到问题刚好反思总结，我们取得了收获和进步，现将这一年的工作总结如下:一、工程质量管理作为工程质量检查人员，不但要用到大量的专业学问，还需肯定的现场阅历和必要的业务实力来支配和协调班组。所以这一年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前限制工作，预防及消退施工隐患存在。在工程开工前，全面熟识施工图纸，参与设计院的图纸会审活动，结合工程实际、国家质量验收规范的要求参加编制专项施工方案、质量技术交底，肃穆、仔细的指导班组工人作业。做好现场监督工作，发觉及订正施工中存在的问题。协作施工员对工程质量作全面的检查，对施

15、工中出现的问题刚好提出、订正。对特别工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。在基础接地焊接时，会常常出现未按设计要求焊接，或整体不贯穿、错焊、漏焊、焊面不够或焊渣不清理的问题，我们应在施工前对施工班组进行具体的技术交底，一般按最外圈的钢筋，在底筋处焊接，为防止中途焊接错位，应沿着钢筋方向徒步标记，留意双面焊接，搭接面不小于6D，若单面焊接，搭接面不小于12D，扁钢、角钢、圆钢等的符合标准图集，在交底时可附图集。室外的接地电阻测试的端子未按要求施工，在设计无要求的状况下，在每个建筑物外设不少于两处，预留100接线盒，采纳打眼的镀锌扁钢一侧与主筋连接，一侧预留在盒内，在竣工时，盒

16、外安装白色面板贴红色接地标记。二、工程材料的进场管理1、每一批材料安排进场时，我们对其进行数量、外观的检查，视察材料是否在运输过程中有损坏，必要时对阀门、散热器等设备进行水压试验，以确保其满意运用要求。2、我们必需在监理工程师旁站下对原材料按规定频率和方法取样检验，监理工程师也应同时进行取样抽检。施工单位检验合格后根据规定向监理工程师上报该批材料的进场申请资料（附该批材料的材质单和试验检测资料），监理工程师要对申请资料仔细审查核对，并依据监理抽检试验结果确定该批材料能否进场运用。3、对进场检验不合格的材料一律退回厂家或供货单位，各种材料进场后，必需合理堆放，妥当保管。对不同规格、牌号及检验和未

17、检验材料要做好标记、防止混用。对由于各种缘由而发生变质和损坏的材料，经设计单位认为可以降级运用的，必需得到监理单位和项目工程部的认可，否则严禁运用。项目工程部在现场施工管理中需对这些材料加强跟踪检验。材料的场内运输需制定合理安排并应作为施工组织设计的一部分统一考虑，现场施工必需根据安排执行。三、总结与展望在一年的工作中，严格限制每道工序的施工质量，比方说：要看钢筋间距，绑扎，接头，数量，模板要看水平度，垂直度，平整度，模板断面尺寸限制包括上口边缘和下部和中间部位，接缝部位，还有砼、墙体、门窗、等全部建筑包含项目的细微环节部位。本人也深深地体会到个人的不足：现场阅历不足、管理协调手段不够强硬、在

18、外交方面缺乏主动性等等。为此，在将来的工程管理工作中，我将接着仔细钻研业务，虚心学习，提高业务及外交实力，驾驭更深的学问及技术。集团公司的人性化管理，注意员工技能的培育，以及员工之间的相互关切，良好的企业氛围。工程管理是企业产品质量的保证，优质的产品的生产过程及产品本身都是企业最好的对外展示的窗口，对树立企业品牌有着至关重要的作用，平安是企业发展的根本保障，关系到社会和谐和员工的家庭华蜜，公司应进一步加大对质量和平安的监管力度，定期组织各分公司质量、平安管理人员对各项目进行质量平安评比，鼓舞前进，鞭策相对薄弱的分公司，让各分公司共同发展。质检员年终总结5通过学习刘总在_年工作总结大会上讲话的报

19、告，让我受益匪浅，清晰的相识到了自己在工作中的缺陷和以后该怎样去工作、学习。刘总通过对_年重点工作的介绍，总结了_年公司在马路建设中取得的成就及尚且缺陷之处，使我们在工作热忱高涨的同时也意识到自身的缺陷，更需加倍努力学习来弥补自身的不足。特殊是公司提倡的“五比五创”工作考核制度，更是将工程运营中的各项工作详细责任到人，实行多种安排方式并存的安排制度，奖罚分明，调动员工的主动性，为工程的顺当完成奠定了坚决的基础。_年，做为一名质检员，我深刻体会到责任之重大，质量是工程施工的的重点，必需尽职尽责，为整个工程及自己负责。_年我的工作重点就是立足本位，做好一名质检员的本职工作，并尽量帮助施工队去共同完

20、成工程的进度及质量。立足自身对自己提出了四项基本意识，及“规则意识”、“服务意识”、“系统意识”、“细微环节意识”。做为一名质检员兼现场管理人员，我的职责就是监督、管理外委施工队施工质量及赐予其必要帮助，为工程的顺当、平安完成尽己之所能。正所谓的“平安生产，质量为先”、 “千里之堤毁于蚁穴”，足以见得质量在工程施工中的重要性，质检员，就是这重中之重，责任重于泰山啊!质量就是效益的观念，必需预防和避开可能发生的质量事故，将平安质量责任逐级分解，切实提升平安质量管理水平。只有做到这些，才可以算得上是一名称职的质检员。_年，我会用我的全部精力投入到工程施工中，为_工程尽自己的微薄之力。质检员年终总结

21、6在公司的这一年里，本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和谐，协作部门领导完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 在本部门的工作中，工作主动性高，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。为更好地做好今后工作，总结阅历，吸取教训，做如下总结一、 作为一名合格的检验员，首先要正确相识自己的岗位职责，以此来指导自己，促使检验工作顺当进行。1、 对所

22、负责产品进行检验，并对产品最终质量状况赐予判定。2、 依据检验状况对不合格品进行分类总结，并出具不合格品处置单。3、 负责对零件检验报告的填写、自检记录填写。4、 对负责的检验区5S工作进行清理。二、 要仔细加强专业学问学习，尽快适应环境，更好的开展工作，本人努力学习专业学问：一方面，虚心向同事请教，通过他们对工作的热忱和主动性来规范自己的工作看法；另一方面，仔细学习部门的各种检验规范等，如不合格品限制制度、部品检验限制要领（部品检验流程）、部品进货抽样检验规定、检验和试验状态限制规定、常用量具运用及维护、结构焊接件外观检验标准、镀锌质量检验规范、样品试制品检查要领等。从中吸取养分，努力驾驭有

23、关质量方面的专业学问，在最短的时间内把自己塑造成为一名合格的质量检查员三、 结合一年来的工作感受谈谈怎么才能做好检验员1、 检验员必需要有肯定的专业技术水平2、 检验员必需要有较高的质量意识3、 检验员应养成好学的习惯，擅长分析总结，持续改进4、 检验员要具备现场发觉你问题的敏锐视力5、 检验员必需要有仔细的工作看法、很强的执行力6、 检验员要坚持原则，要有勤恳的共作看法7、 检验员要擅长团结同志，处理好人际关系最终我想就这一年以来谈谈自己的感想和体会1、看法确定一切工作时肯定要一丝不苟，细致仔细。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作

24、教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。2、勤于思索岗位的日常工作比较繁琐，这就须要我们肯定要勤于思索，改进工作方法，提高工作效率，削减工作时间。3、不断学习要不断的丰富自己的专业学问和专业技能，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。质检员年终总结7时间荏苒，岁月穿梭，转瞬间20xx年就要在惊慌和劳碌中过去了，回顾在进人公司的这五个月来，我从一名仓库主材管理员进步到质检部的一名检验员，学习到了许多也有许多进步，但是也存在一些不足之处。进入公司的五个月来，在领导的关切指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺当完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好

25、地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，本人就五个月的工作总结为以下几项一，工作收获1、在仓管任职期间，向刘师傅学习，不懂就问，不会就学，常常请教有关材料方面的学问，材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响，以此来提高自已的业务水平。因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证，没有这一保证地产企业就无生存的希望更无发展可言。作为一名材料收发员我要求自已仔细履行本岗位所规定的职责，通过实际工作阅历在进材料时仔细执行物资管理的各项规章制度，仔细对各种材料进行货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，强度是否达到标准，发觉不符合标准要求的材料刚好向主管负责人汇报，有遇到不合格时就

26、干脆向送货人当面指出让其拉走。依据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表，将材料合理、平安、整齐、分类放在车间所安排的主材料区域。在仓库主材管理中我学习到了许多材料相关的学问，经过学习，后面公司把我支配在质量部我也收获到了许多的工作阅历。2、在具备专业技术技能是开展质检工作的基础。一个合格的质检员必需看懂图纸、熟识规范标准、驾驭质量管理条例规章。一个连图纸都看不懂的人不行能做一个合格的质检员。一个只看懂图纸而不知道工艺标准、操作要点和质量标准的质检员也无法进行有效的过程检查与限制。质检员须要和工人干脆打交道，就肯定要知道该怎么干，干好的尺度标准是什么，这样才能够真正去管理，才简单让人接受你的管

27、理。3、首件检验我严格根据限制安排要求，做到不漏检，不少检。巡检是一项细致的工作。“细微环节确定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必需按产品流转限制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关4、异样反馈在生产中常常会因为设备或员工的缘由，出现各种各样的异样，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异样，我会第一时间通知上级领导，刚好的处理问题。二、质检员要坚持原则，要有勤恳的工作看法。1、工程质量的过程限制很重要，质检员的工作主要是现场，过程中发觉问题、解决问题要比施工完了再返工补救更简单让人接受，尤其削减奢侈。各分项工程起先和

28、样板施工，质检员应当做旁站监督检查，不能坐在办公室里悠闲，完工后再做事后验收。你有再大的本领，一个懒散就将注定你会一事无成。老好人也不适合做质检员，质检员应有自己的特性，行就是行，不行就是不行。不能两句好话就放过了问题。或者对方看法一强硬，就退缩回避了问题，最终害了自己，也害了工程，但同时处理问题要讲究策略和方法，不在于争吵，以解决问题为目的。2、质检员要擅长团结同志，处理好人际关系。质检员开展工作离不开与相关部门及人员的沟通和协调，假如不能搞好同事的人际关系，得不到大家的支持和理解，而使自己陷于孤立，形不成齐抓共管的局面，面对的阻力就很难让自己能很好的开展工作，陷自己于被动的境地。当然，搞好

29、关系决不能放弃工作原则或降低质量标准。三、感想及体会1、看法确定一切工作时肯定要一丝不苟，细致仔细。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的指责，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和指责可以让我在以后的工作中避开类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、仔细的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。2、勤于思索岗位的日常工作比较繁琐，这就须要我们肯定要勤于思索，改进工作方法，

30、提高工作效率，削减工作时间。3、不断学习要不断的丰富自己的专业学问和技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必需要对职位的专业学问熟知，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。四、20xx年的工作规划在新的一年里，我决心仔细提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力气。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的阅历，借鉴好的工作方法不断提高自身的素养，使自己的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的须要。要进一步强化敬业精神，增加责随意识，提高完成工作的标准。20xx年的结束，20xx年的到来，是开端也是结束，呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受

31、到了沉甸甸的责任，在今后的工作和生活中我将接着学习，深化实践，不断提升自我，不辜负公司给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培。质检员年终总结8xx年即将接近尾声，回顾这一年来从事的质检员工作，有颇多的感受和心得，结合xx年的工作实际，先将自己的工作作如下浅谈：作为一名合格的质检员，首先要正确相识自己的岗位职责熟读规范图集以此来指导自己，日常质检工作中，应做到：1、按设计图纸、图集、施工规范保证施工质量，指导各工种作业人员按技术交底的要求进行操作，订正一切过程中的质量缺陷，以及质量隐患。并督促整改，整改合格后方可进入下道工序。2、熟识公司的各项质量政策，严格把好每道工序的质量关，仔细按质量管理规

32、定和检查程序对每道工序进行检查。3、按规定作好本工程的质量状况记录，定期和不定期汇报施工质量状况，指出存在的问题；4、跟踪检查，发觉问题刚好跟进，并照实报告。5、协调监理进行各工序验收工作。6、对今年的工作分工为思源37#地块，5栋高层，结构期间的检查中就考虑到以后的分户验收要点，需满意净空净高。在砌体施工阶段刚好测量数据，数据上墙，刚好能发觉问题，以及偏差是否在可控范围。7、提前插入分户验收的工作，总体问题在可控范围。8、工作上的难点，目前快进入收尾修补阶段，各劳务公司间存在推诿、扯皮问题，整改问题不能刚好落实，如玻璃不能刚好安装，导致护窗栏杆不能安装，就导致土建不能收口。外墙作业班组需整改

33、为外墙阳台交接处，整改的点多量小，导致分户验收能检查的项目少之又少。9、20xx年的工作重点将是全面的进行分户验收，和问题整改。检查验收中假如一个小问题没刚好发觉就有可能产生巨大的结果，所以时刻提示自己，细心和细微环节。质检员本身以及自身职责举足轻重，我们每一个质检工作者都深有体会，技术的不断创新，施工工艺的不断进步时刻提示着我们，须要不断的学习，去体验，去相识，去驾驭的东西远远不够，为此，我们应当保持对工作的热忱，激情，一丝不苟。同时，协作好其他岗位同事的工作，起到相得益彰的作用。质检员年终总结9今年以来，在市局党组的正确领导下，在各科室、各单位的大力支持下，围绕市局党组的中心工作，坚持以人

34、为本，以三项制度改革为重点课题，以文明创建和企业文化建设为主线，为今年上半年全市烟草系统完成“双过半”的奋斗目标作出了主动的努力。 一、加强调研，为三项制改革作充分的打算。 三项制度的改革是年初党组确定工作思路的一大举措，为推动改革向纵深发展，我们对六大课题进行了调研：机关岗位职责的描述；内部退养制度可行性？面对社会公开聘请*级管理人员操作方法；派遣用工末位淘汰的操作方法；绩效考核体系的建立及户管中队的考核方法；机构设置及人员编制等。通过这些课题的探讨为党组的正确决策供应了信息，为稳步推动企业改革奠定了基础。二、开扩视野，引进人才用人机制有新突破。随着电话访销业务工作的全面绽开，全市烟草系统专

35、卖管理和卷烟销售技术水平的不断提升，急需建立一支高素养的专业技术队伍，依据市局党的工作思路，从实际须要动身立足企业的长远发展，将人才引进工作作为今年的一项头等大事来抓。经过探究已基本形成了一套规范化的聘请专业人员和副股以上的管理人员的操作程序，充分体现了面对社会公开、公允、公正性，择优录用保证了新进人员的素养，从而解决了全市烟草系统专业技术人员缺乏的问题，为企业的发展增加了后劲。今年全市烟草系统已面对社会公开聘请专业技术人员1xxxx。其中：计算机专业人员xxxx，法律专业人员xxxx，副股级管理人员xxxx。目前，这1xxxx根据劳动合同制的规定办理了手续，已接连到岗。三、立足主线，推动三个

36、文明建设协调发展。今年以来，在企业经济效益整体大幅提高的同时，立足文明创建这条主线，树立了企业良好的社会形象。为实现全市烟草系统确保“省级*文明单位”、争创“市级文明系统”的文明创建目标，从基础工作入手，狠抓文明创建工作，并结合烟草行业专卖专营的特点，树立企业良好的服务形象和执法形象。继市局*局长、*分局、*专卖店分别被评为*区“十佳诚信企业家”、“十佳文明执法单位”和“十佳文明窗口”后，今年上半年，*局长和*分局又被*市委、市政府评为了*首届“十佳诚信企业家”和“十佳文明执法单位”；市局申报“省级*文明单位”的第一程已由*区审核通过上报*市委；首次申报区级文明单位的*分局，已通过*区委的评审

37、。*市局和*县局的市级文明单位的申报工作，要求不拖全市的后腿。企业决策民主，重大决策征求职工的看法，通过职代会让职工参加企业的管理得到了充分的体现。四、以人为本，企业文化建设有举措。今年上半年，结合*烟草组建二十周年的实际，在市局办公室、工会、团支部等部门的通力协作下，在县(市)局、分的大力支持下，胜利举办了*烟草组建二十周年系列庆典活动；举办了职工运动会和文艺汇演，通过运动会上同台竟技和自编自演的文艺节目，拉近了干部职工之间的距离，活跃了企业文化生活；同时通过慰问走访活动，增加了职工的凝合力和向心力，增加了职工的主子翁精神和集体荣誉感，增加了职工全面完成市局党组制定的全年奋斗目标的信念和决心

38、。五、优质服务，做好职工权益保障工作。作为与职工利益亲密相关的职能部门，我们坚持优质服务好、把握政策制度好、思想沟通好的指导思想，如在办理养老、医疗保险、退体手续，说明政策制度等方面做到热忱服务，百问不烦，不拖不压，依法办理，刚好回复，把办好详细的事情同做好职工的思想政治工作紧密结合起来，刚好驾驭职工的思想动态，有针对性地解决职工中存在的思想问题，另一方面刚好将职工的看法反馈给市局党组，为市局党组刚好制定和调整工作重点供应依据。为协作市局党组开好党组民主会，六月份深化各县(市、区)局进行调研，将职工中存在的热点、难点、疑点问题反馈给局党组，为市局党组刚好解决职工的困难供应了依据。上半年经过努力

39、工作，科室全体人员尽职尽责，虽然做了一些工作，但还存在不足之处。一是思想工作还做得不细同干部职工谈心不够，二是忙于日常事务多深化基层调研少，帮助解决困难少，这有待在今后的工作中加以改进。下半年工作的基本思路下半年，在围绕市局党组中心工作的前提下，政工科要突出重点抓住五项工作。一、切实加强基层领导班子建设高素养的基层领导班子是企业持续、高效、健康发展的重要保证，高素养领导班子才能带出一支有战斗力的队伍，要提高全体职工的素养，首先是要领导班子的素养高。为此，要做好“六抓、一评”工作，促进基层领导班子的全面建设。一抓中心组学习；二抓班子的勤政廉洁建设；三抓班子民主集中制原则的贯彻执行；四抓班子成员的

40、组织纪律性；五抓领导班子的监督机制；六抓领导班子后备干部的选拨工作。通过“六抓”使班子成员能自觉学习，自觉树立勤政廉洁的形象，削减个人说了算的独断专行的行为，削减和避开决策失误给企业造成不应有的损失；防止上有政策下有对策的状况发生，真正做到政令畅通，有令就行有静就止；使基层班子紧密团结在市局党组的四周，成为一线坚实的战斗堡垒。班子建设的成效要通过鉴督机制来实现，要完善谈话、述职、群众举报等制度，同时通过干部职工评价这杆秤来称量班子设建设的最终成果。二、切实加强思想政治工作思想政治是解决凝难化解冲突的法宝，是我们党的最大优势，丢掉这个法宝忽视它的作用就会失去人心，就会减弱干部职工的凝合力和向心力

41、。为此，我们要拿起这个法宝充分发挥它的作用。详细要开展好十项活动，这十项活动是：1.交心谈心活动；2.访贫问难活动；3.慰问走访活动；4.联谊消遣活动：5.文化体育活动；6.问责谈话活动；7.表扬激励活动；8.结对帮助活动；9.宣扬教化活动；10.参观学习活动。通过党员干部真诚之心，真诚的勾通和沟通，使每个职工都心情安逸、没有压抑感，从而对黄石烟草产生高度的认同感，对我们明天更美妙而坚决信念，把这种信念化着一股无穷的力气，努力去完成每一天的任务。三、切实加强培训教化工作培训教化是企业发展一工常常性工作，下半年当务之急，要把上半年通过调研细心制作的安排方案付与行动，一项一项地抓落实，落实到每个部

42、门每个人。使干什么的学什么，缺什么补什么。四、切实深化三项制度的改革1.用人制度。按省局的要求建立员工内部退养制度，疏通用人渠道，推动按需设岗、竞争上岗、扩大视野面对社会聘请，实行凡进必考；推行新进人员人事代理或劳动保障业务代理制的启动工作；进一步完善派遣人员的管理方法和末位淘汰制度，通过这项改革基本达到人才进得来、留得住、辞得掉、管得好、素养高。2.干部制度。一是仔细贯彻最近职代会通过的*烟草专卖局(公司)面对社会公开聘请*级以上管理人员的暂行方法，这一工作上半年已经进行了探究，应当说文件的出台是市局党组的正确决策和民主管理企业的初步成果，我们要把这工作落到实处，使全新的运用干部机制充溢活力

43、；二是通过调研制订*级以上管理人员绩效考核方法，激励管理层管好人、能干事尽职尽责做好本职工作。3.安排制度。要结合实际对“绩效考核”课题的调研，只有建立起完善的绩效考核体系，才能从根本上解决干多干少一个样、干好干坏一个样，彻底变更多劳不能多得的不公允的安排制度问题。通过科学的考核方法，合理的安排制度，真正起到奖勤罚懒，激发全体干部职工的主动性，使企业有序运行。五、切实加强机关作风建设机关工作作风建设的好坏能起到导向和航标的作用，影响着企业的严格管理，俗话说上行下效就是这个道理。如何办？要做好四件事：1.接着开展“双创”活动；2.进行“四观”教化。即发展观、政绩观、人才观、群众观。3.组织好外出

44、参观培训学习活动；4.加强鉴督和检查。通过学习和参观教化活动，使机关干部职工开扩视野提高相识，增进勾通和理解，化解误会和隔核加强爱岗敬业守纪的自觉性，促进机关工作作风更加务实高效，工作秩序的更加规范，真正发挥司令部的指挥协调作用。在当前企业改革的大环境下，我们深感压力大、责任大希望各位领导和同志们多赐予支持和理解，我们将绝诚履行好职责为企业服好务。质检员年终总结10作为质检员，不但要驾驭专业的检测学问，还须要仔细细致，才能发觉问题，找出问题。我们这次主要是对铁红色浆的原材进行检测以及对铁红色浆成品的检测。在检验之前，我首先要了解须要检验的.项目，检测方法及技术指标等，才能在检测检测工作中做好事

45、前的打算。在检测过程中做好事中监督工作，发觉及订正检验过程中存在的问题。协作操作员对产品质量作全面的检查，对产品中出现的问题刚好提出、订正。对特别工序的加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对进场的产品每道工序严把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。通过这次实践，我应当仔细加强专业学问的学习，不断充溢自己，了解更多的检测学问。始终坚持只有付出才有回报和安排不等于执行，执行不等于结果。在这次的实践中，本人也深深地体会到个人的不足：现场检验技术不足、检测过程不是很细致。因为检测之前没有做好充分的打算，在操作过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻

46、，没能全方位的进行系统的工作。比如：试验检测方法打算不够全面，导致有的检测无法顺当进行。对检测仪器的相识不够，不了解仪器的规范操作。一天的检测工作虽然很快，但我要学的东西还有许多，以后应当充分的做好事前打算，事中监督以及事后总结。质检员年终总结11新的一年将至，在这辞旧迎新之际，我向各位领导汇报自己一年来的工作，借此向各位领导致以最真诚的新年祝愿，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意!过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在中国人民银行重庆支行及现在的阳光100项目部中担当专职质检员.在过去一年的施工中，在项目部许多前辈的关切帮助下，使我工作上有了很大的进步，在公司每月的质量评比中，夺得了六次优

47、胜红旗，当然成果只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;下面简洁归纳以下几点，请领导指正:工作的务实性以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和傲慢”.在工程中，特殊是对待特别结构工程或高层建筑，技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的看法对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位.工作中的预见性一切工程施工，质检工作贯穿始终，在工作阅历的积累中，逐步培育自己的预见性，方能起到技术先行的作风，如在阳光100项目部9#楼限制楼面裂缝中，先拿出防止通病的措施，如限制上人和上材料的时间，在肯定时间内拉磙子提浆压实楼面，驾驭拆模时间，做好养护工作等程序，从而该楼至今几乎无裂缝出现;当然在头几层浇筑过程中，由于砼公司输送砼不刚好，加上高温天气，导致局部有冷缝的现象.在以后的工作中，我会不断总结以前的阅历和教训，培育自己工作中的预见性，并应用至工程中.