2022年员工个人述职报告15篇.docx

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1、2022年员工个人述职报告15篇员工个人述职报告15篇在日常生活和工作中，报告运用的次数愈发增长，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么一般报告是怎么写的呢？下面是我收集整理的员工个人述职报告，欢迎阅读与保藏。员工个人述职报告1伴随着皑皑白雪的落下，冬天的脚步不知不觉的走到了我们的身边，这也意味着我们就要向20xx年度的工作做以下总结，并为即将到来的20xx年对于我来说是一个非常重要的一年，这一年度我是银行支行工作的第一个整年，这一年我学习到了许多新的学问，也收获了我职业生涯的一个转折。20xx行的一名一般员工。学校毕业后，被安排到行分理处从事会计工作。支行年顺当取得了会计电算化大专文凭

2、。曾在分理处任主任。“麻雀虽小，但五脏俱全”要真正治理好一个分理处也不是件轻易的事，我深知自我的职责重大。分理处也在短短的时间里复原了生气和活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。截止月底，公司企业户头到达户，存款余额万，完成奋斗目标。在金融市场激烈竞争的今日，除了要加强自我的理论素养和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我们更应当加强自我的业务技能水平，这样我们才能在厚感情大家在工作、生活上相互帮忙彼此学习特长改正短处虽然在分理处我年纪最小、行龄最少但大家都很照看我支持我的工作我在他们身上看到了老中行人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风学到了不少的东西今日我能取得一些小小的成果和他们是分不开的工作中得

3、心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。到年总行组织的业务技能测试中，我们分理处合格率为，能手率到达。我也在这次测试中取得了“计算器三级能手”和“中文文章录入一级能手”的好成果。一个团体要发展，要害的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的团体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、协作的整体联动，增加分理处员工的协同作战本领，才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关切员工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培育了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮忙，彼此学习优点，改正短处。虽然在分理处我年纪最小、行龄最少，但大家都很照看我，

4、支持我的工作。我在他们身上看到了“老中行”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。今日我能取得一些小小的成果和他们是分不开的。员工个人述职报告2光阴荏苒，转瞬又到了岁末年初。本人已进入联通公司工作4个多月，回想起来，这段时间过得既畅快又充溢。现将本人总体工作、学习状况汇报总结如下：参与工作以来，本人先后在各个营业厅接受培训学习并参加实践工作，通过领导的正确指引和同事的热心帮助，本人快速驾驭了各项营业前台业务办理、服务流程等工作技能，而更重要的是，通过不断的学习和自我熬炼，逐步树立起了创新服务、营造公司品牌的企业理念。同时，在工作和学习中，本人能够和大家打成一片，虚心求教、热心助

5、人，和领导及同事相处得开心融洽。目前，本人在工作上得心应手，办理各项业务娴熟流畅。在思想上，一心一意为顾客着想，努力做到服务第一。甘当一颗螺丝钉，为公司的前进与发展奉献自己的一份微薄之力。短短的几个月的工作和学习经验，让我切实感受到了联通公司如一个大家庭，充溢了关怀与暖和。在今后的工作中，我情愿努力向上，改正自己存在的缺点与不足，努力做到最好，请领导和同事们监督。1、熟识重庆联通新一代bss系统的底层业务数据，理解各业务数据之间的逻辑关系。由于新一代bss在今年初正式上线，与原有系统相比，数据结构发生了肯定的改变，刚起先由于对新有系统不熟识，工作开展起来效率很低。起先的两个月通过临时数据提取，

6、很快就对新系统有了大致的了解。之后通过长期与厂家的技术人员一起处理和解决报表中心模块出现的各种问题和故障，渐渐对新系统有了整体的把握，做到了简洁的问题能够自行独立处理，困难的问题能够与厂家共同处理，并能在系统变更时给出良好的实施建议。2、整理与理顺了每月的出帐流程，保证各业务部门能精确、刚好的得到完整的数据。由于重庆联通的业务繁多，各业务部门需求的报表五花八门，种类繁多，这给我们部门带来了不小的压力。特殊是每月出帐的时候，系统一旦出现问题，将干脆影响出帐报表的刚好性与精确性。为了避开错误发生，今年督促厂家完善了新一代bss出帐流程手册，并制订了新一代 bss报表开帐流程确认表，对每一步操作在流

7、程中都做了具体说明，并将各操作步骤之间的约束关系列出，在关键操作之后进行数据效验，防止数据逻辑关系不等的状况发生。每次开帐的时候全程参加，开帐以联通人员操作为主，厂家做相关协作。相比以前完全由厂家操作，联通人员做监督的方式，这种方式杜绝了以前厂家责任心不强，简单发生错误的弊端，有利于整个开帐流程顺当、精确的执行。在上传总部报表这一块工作上，由于刚好发觉了以前存在的各种问题，并逐个依据总部规范解决，保证了上传总部报表的刚好与精确上传。3、由于对新一代bss报表中心模块慢慢熟识后，对整个模块有了整体的把握。在各业务部门提出的新增报表需求的时候，能够很好的与他们沟通，主动引导并实现他们所想要的功能。

8、员工个人述职报告3敬重的领导：您好!20xx年以来，我以高度负责的精神，仔细履行工作职责，按时、按质、按量地完成了各项工作，作为调度处大家庭的一份子，我也明显感觉到自己在不断成长，收获的不仅仅是大家庭荣耀，更多的是自身的历练和成熟。现在就我在20xx年的工作述职如下：一、管理制度建设颇有成效管理制度是企业创建效益的第一道闸门，是简单发生问题、倍受关注的工作。作为一名合格调度人员，必需熟知生产流程的厉害关系，清晰装置关键要害部位，能够在紧急时刻快速理清是非曲。为此我加强对流程的学习，对事故的总结，加之对行业法律法规的了解，制定出新生产部调度室管理制度，并根据自己的思路总结了各装置事故时的应急方案

9、，新制度在实施中，反映良好。二、生产技术问题调度管理(一)装置之间的制约因素越来越多，往往牵一发而动全身，错综困难，在接到问题电话后，我立马简明扼要的向xx汇报，快马加鞭支配生产技术部门进行问题查看，追根溯源的查找问题之所在。基本问题支配妥当，没有造成更大的损失。(二)生产执行单位在回馈的信息中，签署对相关服务单位执行调度指令估看法。三、生产任务完成状况调度管理我室通过查看统计报表、召开现场询问和调度例会，进一步驾驭了各生产单位的产量完成进度，了解影响生产进度的缘由。并依据现场了解的问题，调度室适时组织和定期召开生产调度会，合理支配均衡生产;必要时，调度室有权调配相应的资源为生产服务，并做好相

10、关记录，同时向生产部负责人汇报资源调配状况。四、突发事务平安调度管理在平安事故管理上，做了程序上的创新：(一)对生产现场发生的突发事务，在实力范围内，马上实行有效措施，限度地降低因突发事务对公司生产造成的损失。(二)在事务发生的第一时刻，马上向上级汇报，组织相关技术人员实行专业的防护措施，防止事态的进一步扩大。(三)必要时在降低突发事务可能造成损失的前提下，爱护好突发事务现场，便于事后对问题的分析和解决。(四)对事务的起因、经过、处理结果都做好相应的记录和相应的报告，以便日后领导复查。凝合产生力气，团结诞生兴盛。作为调度员，在以后的工作中，我要接着顾全大局，时刻把提高整个团队的凝合力和向心力作

11、为己任。再同大家多沟通思想，多沟通后，增进了相互理解和支持。各部门以诚相待，同舟共济，团结奋进，为营造一个充溢朝气活力、拼搏奋进的高效的团队奋斗。此致敬礼!员工个人述职报告4在座领导、挚友们：xx年x月x日，受组织的重托，怀着对新区的渴望、调任xxxx党支部书记。我深感压力很大的同时，又斗志昂扬。上任伊始，我就时常告戒自己：“尽心尽责做事、本本分分为人”。用自身主动的一面去影响班子，用暂有浅薄管理学问边学边干的促进队伍建设。半年来，怀着崇高的使命、守着自身为人、干事的宗旨不遗余力的工作。深化贯彻上级党组织的工作支配部署，以保持共产党员先进性教化活动为契机，切实加强支部建设，主动发挥党支部战斗堡

12、垒作用。现述职如下，敬请评议。一：扎实有效的开展保持共产党员先进性教化活动。恰逢保持共产党员先进性教化活动，对我来说，是次考验、是个机会。本着熬炼自己、提高党员素养、促进各项工作的宗旨，会同班子成员一起，仔细领悟上级精神要求，高度重视。由于我队党员人数众多，是其它基层支部党员人数的两倍以上，生产任务又异样繁重，组织就显得异样重要。从各个阶段的实施方案到运行支配，细心组织、周密支配、保证了整个活动扎实有效的实施。学习动员阶段，对教化读本逐篇研读;妥当处理好工、学冲突;严格检查指导心得体会的撰写;悉心规范学习本的记录，顺当通过局督导小组的验收。分析评议阶段，由于可操作性不强，本人又没有政工工作的阅

13、历，为了切实征集到对班子成长有益、对队伍管理有利的看法和建议，组织班子成员出谋划策，细心支配，述职报告在吸取第一阶段阅历教训的基础上，确保了记录本填写规范;谈心覆盖面100%;党性分析材料的逐人完善，在厂督导组的验收检查中获得高度评价。整改提高阶段，为了确保整个先进性教化活动取得显著成效、为了切实解决队伍管理上面存在的问题、为了真正的给职工群众当好家、做好主，党支部高度重视，在项目部的正确引导下，严格根据其次阶段征集到的看法和建议，制定了切实可行的整改方案及办好事、办实事方案、并按部就班的实施。先进性教化活动即将结束，整改提高阶段已经近半，不少问题还在整改之中，整个活动的效果，在迎接各级验收检

14、查的同时，更重要的是在今后的工作中得以检验。二：健全、落实制度，加强支部自身建设。支部的资料多、要求的标准高，面对我队几乎完全空白的资料台帐、各项规程，我一度头脑空白。在学习采油二队等先进支部的基础上，自己边学边建、边建边学，通过为期半年的努力，逐步健全了应有资料台帐，慢慢驾驭了各项规程。我深刻相识到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了肯定的效果。一是坚持“三一课”制度，刚好宣扬和贯彻上级党组织的决议。二是落实支部议事制度。充分敬重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的作用，不断改进工作作风，工作方法，更好地为职工群众服务。三是落实组织生活会制度。召开党员民主生

15、活会，开展指责与自我指责，沟通思想、相互学习、相互提高。四是抓好党风廉政建设。完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教化引导党员加强自律，树立党组织的良好形象。主动的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力的促进了我队的各项工作。三：切实开展好党建活动。战斗堡垒作用的发挥，必需有载体才行，否则纯属无稽之谈。为此，组织支委成员制定具体的“三创一争”“创新增效”等活动实施方案，以确保活动能顺当实施。在“三创一争”活动中，仔细带头执行党的路途方针政策，保证各项政治任务的完成。充分调动每一位党员主动发挥先锋模范作用，使支部战斗堡垒作用有所加强。面对我队今年巨大的成本压力，“创新增效”

16、攻关活动的开展，如xx修旧利废等项目已经见到了明显的成效。广阔职工的才智是无穷的，收集到的合理化建议解决了不少生产中遇到的难题，改善了工作流程，大大促进队内工作，缓解我队成本压力。四：力所能及的解决好职工的生活困难，尽心营造我队良好的文化氛围。新区条件艰苦，职工的生活困难，特殊xx区块同志们的吃住，牵动着全队干部的心。xx相距又较远，不少的问题解决起来很不便利，可做为支部书记，我责无旁贷。从班站人员的住宿吃饭、干部办公的环境的改善到单井点的一顿饭，我都不敢疏忽，力求快速、较好的加以解决。常言说的好：工作是一种看法。面对职工的生活问题，我不敢有丝毫的懈怠。职工反映的任何问题我都会牢记在心，刚好的

17、加以解决，解决不了的刚好的进行反馈，恳求谅解。或许是本人的对事仔细、办事死板，不少的问题我现在还记忆犹新，且从未放弃过努力。面对匮乏的职工业余文化生活，面对几近干枯的我队文化，组织政、工、团开阔思路，创新工作。为逐步营造良好的文化氛围，为力作能及的丰富职工的业余文化生活，我主动做工作、想方法，很欣慰的告知大家，前几天工会申请到一笔不小的活动经费，不少的活动将接连开展。同时，办好事的第三个方案，就是有关文化建设的内容，目前正在按部就班的实施。当然，这些都是长期的工作，我将一如既往的坚持，充分发挥好班子班长的作用，督导好工、团作用的发挥，协作好全队各项工作的顺当开展。为期半年的工作，让我成长不少，

18、支部的工作也肯定程度上得到了领导的认可，但我深知自身存在的不足：一：政治理论水平急需提高，阅历有待积累。以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关学问，更没有任何政工工作阅历可谈。就是担当支部书记这半年来，成天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。二：深化班站、关切生产较少。先进性教化活动形势紧、任务重，但最重要的是自身阅历及实力的欠缺，没有能够很好的处理好工作、学习、生产的冲突。成天疲于开展活动，忽视了对生产的参加、忽视了对班站的深化和了解。三：工作要求过高、过细，有时不能够很好的联系实际。四：对职工的思想动态驾驭的不够。由于阅历的欠缺，对职工的思想动态

19、驾驭不够，致使发生张安平同志那样的问题，教训是深刻的。同时深化班站较少，对职工生产、生活方面的困难不能够刚好的发觉和解决。自己有决心和信念，在同志们的帮助和支持下，改进不足，以更仔细的看法，更求实的作风，履行好自己的岗位职责，为我队各项经营指标的顺当完成做出应有的贡献。员工个人述职报告5在这三年里我已经熟识了工作环境，和同事建立了良好的合作关系，在以后的工作中，我将总结以前工作中的胜利与不足在做好自己工作的同时，主动学习各工种中的工作于工艺. 时间飞逝，转瞬我已经在正和船厂工作三年了。在正和船厂三年里，多谢厂里各位领导培育和教育我，让我学会了许多学问。本人工作总结如下：一、工作状态主动而稳妥对

20、于造船还是有部分学问不懂，但是我主动与各部门询问，保证每个环节平安、效率。尽量避开不必要的错误。主动听从领导的支配。二、注意发扬团队精神部门的良性发展不是某个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础。我保持与部门同事的良好沟通，通过不断沟通来融入整个工厂的整体，来为部门的整体稳定发展贡献自己的力气。三、主动的进取之心这三年来，我坚持学习船舶专业学问，不断充溢、武装自己的头脑，工作带来的高要求，激励了我更加主动的进取之心。不懂就要问，我信任只要有进取之心，就没有什么不行以。四、精益求精在以前的工作中提取精华部分用以以后的工作，不断完善造船的方法和工艺。想

21、方法用最短的时间来完成质量更好，精度更高的工作。五、满怀激情展望将来在这三年里我已经熟识了工作环境，和同事建立了良好的合作关系，在以后的工作中，我将总结以前工作中的胜利与不足在做好自己工作的同时，主动学习各工种中的工作于工艺。争取保持船体，管系，电气等工种同步前进。为各工种做好打算和先决条件。通过这三年的工作，我已慢慢意识到，现代造船与以前相比已经迈了一大步。要把以前造船的工序，方法都要有一个转变。不断优化造船中的种种问题，用设备来弥补人员上的技术与劳力。把造船带入一个新的观念中。此外，在日常工作方面，我还要力争做到接着加强船舶建立学问，增加自身信息的敏锐性。在以后的业余时间，多读一些关于船舶

22、建立方面的书籍。在以后新的工作生活中，我会和部门全体同事、领导一起同心协力，在探究中不断发展。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避开的问题，在日后的工作中，我会接着从工作中不断吸取阅历，刚好改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。员工个人述职报告6迎接20xx年，仍旧是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，刚好对阅历教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分打算。下面我向大家做个人述职报告。我个人的工作成果是与我们营业部的发展分不开的。20xx年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责

23、企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20xx年的工作主要有以下几个方面：一、仔细实行国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，刚好完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。二、时刻不忘学习，提高自身素养。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参与，并仔细作好笔记。在平常办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的便利、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务学问，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思

24、想素养有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够仔细遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。四、以“客户满足，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，主动为客户着想，极大的便利了客户。同时，向客户宣扬我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。20xx年，是我们银行深化改革的一年，机

25、遇和挑战并存。我们要在巩固20xx年工作成果的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，刚好完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导： 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务实力。 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、接着提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。敬上员工个人述职报告7敬重的各位领导、同事们：大家好！本人从20xx年x月份起先兼任实业公司人事文员至x月

26、份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作状况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：一、通过努力学习，提升自身素养人事文员一职是一个特别的、多元化的岗位，须要不断的更新学问和提升素养，更要有擅长协调的实力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，慢慢地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会许多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇

27、多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作实力上都有了很大的进步。二、勤奋工作，加快工作速度与效率自从x月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事聘请的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作支配，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有许多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。三、尽

28、心履职，一心一意做工作在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能主动对待，努力做到最好；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导赐予我中肯的评价与激励，我将接着为公司奉献我的热忱与精力，为公司的发展尽一份微小的力气！此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日员工个人述职报告820xx年个人工作

29、总结又是一年岁尾年初，时间如白驹过隙，新的一年即将起先。在即将过去的一年中，我做为怀来支公司的一名老组训坚持立足本职工作岗位，恪尽职守，尽职尽责，任劳任怨，全力为公司全年任务指标的完成及团队建设的许久发展贡献自己的一份微薄之力。现将本年度工作做如下报告，汇报给各位领导及同仁：本人于20xx年入司，20xx年11月正式走进组训工作岗位，距今已5年有余，做为组训室的一名老兵，我始终秉承工作无小事，团队是我家的思想观念，服务于营销团队及公司伙伴。组训工作杂而乱，公司的事是我们的事，团队的事是我们的事、营销员的事更是我们的事。为了在杂乱无章的工作中提高效率，20xx年在领导的关切和指示下我把工作的重点

30、放在了教化培训（新人岗前培训，连接培训，组训培训）；产说会的组织、策划、执行；课件的研发和业务推动中；在20xx年的9月份后，由于农网长远发展的须要，领导又将农村网点的建设和发展列为我的重要工作之一。虽然工作多、任务重，但我丝毫不敢有懈怠之心，竭尽自己之实力，将全部工作做到尽善尽美。一、关于教化培训教化培训是寿险营销夯实基础的一项基本工作，也是组训工作是一项基本工作，只有搞好各阶段的培训，才能更好的增加新人留存率，稳定老人的从业信念，增加团队的凝合力和竞争力。在公司经理室的指导下今年我们共举办新人培训8期，培训新人约150余人次，在历次的新人培训中不论新人的数量多少，我都本着只要新人进入我们的

31、职场就让新人感受到暖和、关切和爱惜，仔细做好每一堂课，虽然每次新人班中我主讲的课程都是一样的，但每次培训前一天，我都会仔细的温习和修改课件，每次都有改进，力争做到尽善尽美；今年连接培训共举办4期，每季度一期。连接培训是提升业务员技能调整业务员心态的重要手段之一，在每次连接培训前期，我都会仔细了解、分析业务员需求，有针对性的进行连接培训的课程支配，每次的连接培训都取得了较好的效果，业务员反应良好，说连接培训帮她们解决了一些切实的问题。尤其是新人的连接培训，确的确实的帮助新人提升了展业技能，提高了新人的在这个行业的留存率。培训工作不容忽视，每一次的培训内容我都尽量做到好用有效，让业务人员爱上培训学

32、习，从而提升业绩指标及个人收入是我的培训宗旨。在后半年我还肩负起了培育新组训的重责，我们每个月都要进行一次组训的学习。包括做为主持在台上的仪容仪表、精神面貌；做为主讲须要进行的授众分析、专题内容以及职场营销的课程传承等。希望通过不间断的学习，让我们教学相长、共同进步。二、关于产说会产说会在20xx年我公司的期交业务指标完成中，可以说是起到了功不行没的重要作用。尤其是在一季度开门红的业务竞赛中，让我公司的业绩始终引领张家口全辖的最前沿。而产说会整体的组织、策划、运作和实施离不开公司经理室的正确指导及组训室全部成员的共同努力。我在产说会中不仅担当主持工作，更是产说会整体运作的实施者。产说会的整体运

33、作从会前晨会的宣导预热，到业务员进行客户邀约的打算，每一场产说会的全部资料、课件及相关文字起草，我都在每一次会前重新进行检查修正；产说会的会标、现场布置、流程、甚至是每一个上场音乐、主讲人的胸花等等，事无巨细都凝合着我的努力与付出。三、关于课件的研发寿险行业就是一个不断学习、不断创新的行业。做为一个合格的组训，必需拥有能够通过团队现状进行分析而后进行有针对性的相关培训的实力。而培训实力的体现，在现阶段就是依据业务员的实际状况，开发不同形式的课程（包括讲授、示范、演练、视察及督导），并将课程转化为业务员的生产力。通过5年组训职涯的工作熬炼，我的相关实力也得到了强力的提升。在今年一系列的培训中，我

34、可以做到依据业务员职级的不同，进行有针对性的培训。包括相关培训内容的安排及培训课件的制作；在进行后半年的职场营销中更是不断进行课件的整改和研发，力争做到市场针对性强、市场竞争力强。组训、主管易讲易学，并且在组训及主管中进行推广。四、关于业务推动要使一个团队保持良性发展，永续经营，必需要有明确具体的业务推动安排和团队激励方案以及绩效分析。“有树有鸟栖，有人有业绩”团队发展以人为本，增员工作尤为重要，但在增员的同时，团队要勇于割舍一些低产能和无业绩人员，只有这样，才能使团队整体素养提升，产能提高。这是是我的个人相识，并且不断的在把我的这种相识传播到业务员及主管的心中。在公司领导的支持下，我公司今年

35、进行了清虚工作，同时加强增员宣导以及增员业务培训，做到月月有新人培训。通过进行有效的绩效分析，主动供应建设性的业务推动方案，如：业务组之间业绩对抗，新人上单嘉奖，举绩抽奖，出勤嘉奖、分阶段竞赛，树立组经理典范、大力开展职场营销及推广把增员当做头等大事来抓的概念等。并通过大晨会宣导、到网点启动和职场文化（标语口号）进行激励，将业务推动做到紧致、有序、针对性强、好用性强，切切实实让业务推动打动业务伙伴的心，从而带动整体业务的发展。五、关于网点的建设与发展在今年的9月份以后，领导将网点的长期建设与发展做为又一项重点工作交给我。鉴于曾经有过的网点建设阅历，我知道网点的业务占着公司整体业务比例的半壁江山

36、，网点的建设与发展干脆影响着公司整体发展的步伐。我知道网点的稳定与发展会议的经营与管理起着举足轻重的作用，于是合理支配和利用时间到各个网点召开晨会，为网点的伙伴刚好进行相关展业问题的排解及公司政令的传达。关注每一位网点伙伴的发展与留存，帮助她们进行合理的职涯规划，坚决从业信念。在9至11月份一共组织召开网点的职场营销26场次，可以说为公司9月、11月业务竞赛乃至全年任务的达成起到了肯定的作用。并且在10月份后利用短暂的时间帮助网点经理进行西八里网站的建设，现在正在报批阶段。争取在20xx年西八里站申建胜利。以上这些是我20xx年的工作重点，除此之外，还能刚好完成各级领导交办的临时任务，在每次公

37、司制定任务时都不落人后，能够主动完成公司下达的任务。在组训室也时时刻刻以一名老兵的姿态为新组训做好榜样，尽己所能帮助新人快速成长。还有关于AMIS的表报，及新基本法的贯彻和实施等等，组训的工作有许多，将琐碎的工作做细致也是我的必需。每天都面对不同的人，不同的事。如：工资错误核对，职级核查、业务预警、业务员心情波动，甚至在职场中散播消极的话语，我都会仔细对待，通过实干和沟通将问题处理在萌芽状态。让业务员每天拥有主动热忱的状态是我的工作，不论工作中，生活中有多少困难和艰辛，我都会以饱满的热忱面对全部的伙伴，做好本职工作，为公司整体业绩的提高贡献自己的微薄之力。在过去了的一年中，我把公司业绩的增长和

38、伙伴收入的提升作为自己的工作目标，而公司领导的信任，工作同仁的支持，业务伙伴的须要，是我工作动力的源泉，在新的一年里我更要兢兢业业、百尺竿头、更进一步。员工个人述职报告91、加强学习，努力提高政治与业务素养。一年来，我始终坚持学习各种理论学问。透过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上坚固树立了正确价值观，人生观。一年以来，我在行动上自觉践行优质的服务的宗旨，用满腔热忱专心、仔细地完成好每一项任务。在平常工作同，我也比较注意团结同志，因为我深信工作不是一个人干出来的，只有好的团队才能为客服带给更好的服务，才能为我们银行创建更多的价值。同时，在工作之余，我也专心地利用业余时间学

39、习金融业务学问，不断充溢自我，提高自我。2、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。在工作上，透过思想相识上的提高使我更加仔细的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作潜力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。回顾一年的工作，我也还存在着以下几点的不足：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世，应对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是业务技能水平还是不够娴熟，须要接着加强。针对以上问题，我今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一

40、步提高自身素养。对金融业务的熟识，不能代替对提高个人素养更高层次的追求，务必透过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的潜力。二是增加大局观念，努力克服自我的间或消极心情，提高工作质量和效率，专心协作领导、同事们把工作做得更好。三是除了要加强自我的理论素养和专业水平外，作为一线员工，我更要不断加强自我的业务技能水平，这样才能在工作中得心应手，高效的完成工作任务。总之在过去的一年里，在各级领导的指导下，透过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分相识到金融工作的重要性和艰难性，在后面的工作中更要透过总结阅历，吸取教训，发觉不足，弥

41、补缺陷，不断增加政治思想素养和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成果，为我们支行经营效益的提高作出自已的一份贡献。员工个人述职报告10自打毕业之后就加入了交行的大家庭，作为这个大家庭的新人，我在吸取着大家点点滴滴的指导，有如春笋汲取春天的甘露般成长，让我从懵懂的学生渐渐转变为合格的银行人。过去的几个月里，在大家的谆谆教育之下，自我在一步步地成长。虽然自我一向在进步，但我深知成果是要汗水来铺垫的，坚信只有努力才有回报，所以即使再累都坚持，争取做到更好。因为是在古镇，这个中国的灯之城，做灯饰生意的非常多，客户量也许多，每一天每个人的业务量都许多，有人说我们那里一个人的业务量是民生一间支行的业

42、务量，或许有夸张的成分，但证明我们的业务量的确很大。因此，这样的工作环境就迫使我自我不断地提示自我要在工作中仔细仔细再仔细，即使客户再多压力再大也不能有半点马虎，必需要严格根据行里规定的各项规章制度来进行实际操作，因此在过去的半年里始终如一地要求自我，即使不能避开完全的没差错，也要把差错事务分布在小概率事务的范畴，直至变为不行能事务。在一起先投入到银行工作时，我就告诫自我，银行工作首要的就是仔细细致，务必对自我负责，对单位负责，对客户负责，从事金融工作必需要持续一颗仔细细致的心。当然，在做好自我工作的同时，还坚持学习其他岗位的相关学问，遇到了问题，都虚心向同事请教，他们都会悉心帮忙我，耐性帮我

43、解答。对待业务技能，就是坚持三人行必有我师，要想方设法地把自我不会的学会，我有渴望学习新学问的热忱，每周的统一培训，都会仔细地听课做练习，争取能够顺当透过考试，提高自我的业务潜力，不断地完善自我。在仔细总结20xx年工作的基础上，比较当前工作中遇到的问题，结合我行工作的详细实践阅历，在自我柜员工作中，必需要严保服务质量，以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，从某种程度上讲，客户就是我们的一切，没有客户的支持，我们不行能完成国家对银行的基本要求，更不行能完成许多超乎不行能的指标。作为柜员，工作地点又是对外的窗口，服务的好坏干脆影响到我行的信誉，在工作中首先要保证仔细细致，在正确处

44、理每笔业务的前提下提高工作效率，主动加强与个人业务的联系，参加个人业务、熟识个人业务以更好地为客户服务，更好地完成工作上的各项任务，把任务扩散到日常工作中，当成一种工作的乐趣去享受，而不仅仅仅是当成任务去完成。没有最好，只有更好。回首过去，总结这些日子的点点滴滴，展望将来，描绘以后的天空，必需更蓝。过去的学生时代已经随记忆的河水流向岁月的深谷，珍藏在回忆的完备里面，自我不就应再以学生的身份再以学生的角度去思索问题，就应仔细总结阅历，努力学习担责上阵，积蓄更多的力气，在工作的舞台上演好自我的每一出戏，做恒久的主角。或许我们都不能预料将来的路有多坎坷，担子有多重，但一齐走过了不平凡的20xx，我们

45、有足够的信念迎接更完备的20xx，因为我们属于恒久的大家庭xxx支行，我们时时刻刻在打算着迎接明天的挑战。员工个人述职报告11我自xx年7月份到公司上班，7月底被安排到xx办事处担当委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经

46、理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责。我在xx办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、严格限制xx办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的限制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用限制在预算范围内。制定xx办事处备用金二次借款管理方法，对二次借款进行严格限制，提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本刚好寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。

47、费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用仔细审核，询问相关人员缘由，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，刚好向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资，耐性精确地说明员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况，刚好向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正值利益不受损。5、刚好向总部报送财务分析及经营分析。依据r3系统及业务台帐数据刚好精确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行状况，分析各项指标异样因素，制定下月预料目标;刚好填制经营分析，反应当月合肥办事处经营状况、财务状况及存在的问题。6、刚好完成总部的其他要求。如刚好完成对11年合肥办事处收入预算的编制、刚好协作完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。三、存在的问题。一年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有肯定影响，对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以学习，