2022年应急管理办主任工作计划.docx
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1、2022年应急管理办主任工作计划 2022年我办将加强专业学问培训和业务指导,提升干部队伍整体素养和业务水平。下面是网为大家整理的:2022年应急管理办主任工作安排,仅供参考,欢迎阅读!2022年应急管理办主任工作安排2022年,我镇将深化贯彻党的十九大精神,坚持以人为本,坚持打基础、上水平,进一步加强应急管理体系建设和实力建设,大力推动各项工作,全面提高应急管理工作水平。1、接着加强应急值守和信息报告工作。强化应急值守工作制度,推动专业化值守,加强对各级、各部门的值守抽查。完善突发事务信息报告工作机制,确保信息报告反应灵敏、运转高效。2、健全完善应急管理体制机制建设。加强调研,主动推动村级应
2、急工作机构建设。进一步完善应急管理工作机制,健全监测预警、处置联动、评估分析和舆论引导等工作机制,实现快速反应、高效运转。健全风险隐患排查机制。3、扎实做好各级各类应急队伍建设。上半年对应急队伍建设状况开展检查。充溢镇应急管理专家库,充分发挥专家在决策询问、预料分析、应对处置、评估分析等方面的智囊作用。完善社会动员机制,探讨制定志愿者队伍建设详细方法。4、切实加强应急保障实力建设。完善省应急物资储备书目,组织各村、各部门开展应急物资储备的品种、规模、布局和方式的调查摸底工作,形成全镇应急物资储备体系。加强应急物资储备动态管理,合理确定储备品种和规模,保证刚好补充和更新。5、进一步推动应急宣教培
3、训工作。聘请专家对我镇应急管理人员及岗位操作人员进行培训。开展公共平安应急管理宣扬教化工作。利用编制预案、宣扬栏等多种方式和载体,宣扬搞好公共平安应急管理工作的重要性,普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救等学问,强化平安意识,提高涉旅应急人员应对事故灾难的意识和实力。6、接着加强应急演练工作。应急演练是实地检验应急工作的重要途径,我镇将在2022年接着加强应急演练工作,全年安排进行火灾应急演练两次,防汛应急演练一次,防震应急演练一次,从而进一步加强我镇应急工作稳步发展。2022年应急管理办主任工作安排作为应急管理办主任,依据上一年工作状况,我将2022年工作安排如下:一是抓学习,提升干部队
4、伍素养。根据“建一流队伍、创一流业绩”的总要求,深化贯彻河北省突发事务应对条例为主要内容,建立健全理论学习制度,加强理论武装,加强专业学问培训和业务指导,提升干部队伍整体素养和业务水平。二是抓宣扬,提高公众平安意识。充分利用“5.12”防灾减灾日、平安生产月等特定时期,发挥电视、报刊、网络等媒体的作用,通过开拓宣扬专栏、举办培训班、发放应急学问宣扬手册、文化下乡等形式,开展更多贴近实际、简便易学、群众喜闻乐见的应急科普学问宣教活动。三是抓基础,完善工作体制机制。通过明确任务、强化职责,真正形成“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理体制和高效运转机制。切实做好应急值班和信息报送工作
5、,探究建立突发事务信息接报及应急处置程序。四是抓硬件,加快应急平台综合应用系统建设。在完成应急平台综合应用系统上线运行的基础上,进一步加大资金投入,完善硬件建设,加强业务培训,为实现快速指挥处置突发事务、刚好报送相关信息供应保障。五是抓演练,健全应急预案体系。对基层已经制定的应急预案进行指导,组织学生紧急疏散避险、防空袭、平安生产事故、火灾事故处置等多方面的应急演练,提高应急事务应对和处置实力,同时针对演练中暴露出的问题改进完善应急预案,不断提高预案好用性。六是抓队伍,提升应急救援实力。主动构建专业队伍、企事业单位专兼职队伍和社区自救互救组织以及志愿者队伍等三位一体的应急救援队伍体系。主动争取
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- 2022 应急 管理 主任 工作计划
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