2022质量月主题演讲稿例文.docx

《2022质量月主题演讲稿例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022质量月主题演讲稿例文.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022质量月主题演讲稿质量月主题演讲稿精选7篇演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在社会一步步向前发展的今日，用到演讲稿的地方越来越多，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我为大家收集的质量月主题演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。质量月主题演讲稿19月是全国质量月，从车棚出来，看到张贴在墙上“创建高质量，奉献高质量，享受高质量”的标语，我心里不禁一震。大红的标语艳丽夺目，好像在提示着我们，更多的又似在激励我们。大多数的我们每天劳碌的干活、回家，大多数的我们在乎的是干出的活是否探伤合格、顺当交检及工时的高与低，却忽视了“创建、奉献、享受”这一按部就班的过程追求。质量在哪里

2、？这是我所苦苦追寻的。在技术员笔中技术员是产品质量的坚毅后盾。千百年来，人们不断的追求质量以提高生活的品尝，大到一个国家，小到一个团队，因为有了技术人员的细心设计和质量的光辉而备受世人的赞扬和青睐。如古埃及恢弘的金字塔，古巴比伦壮美的空中花园，无不出现着质量的魅力和影子，无不出现着技术人员的才智荣光。在我们的核电和容器生产过程中，技术员协调生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题，保证了生产活动正常运行，他们为整个生产过程保驾护航，他们的笔干脆确定着产品质量。质量对于他们来说，更多的意味着责任，迫使他们更加主动主动的学习和接受新学问。在操作工手中操作工是产品质量的干脆体现者。干

3、活之前，我们要清晰的意识到这一点，要想到出现问题的严峻性。作为青工，我们没有老师傅丰富的阅历，我们更应当加强理论的学习，了解每一道工序的原理和意义，方能更好的工作、更当心的干活。作为一线的操作者，工作是谋生的一种手段，许多时候为了追逐进度，挣工时，会提前完成任务。进度当然重要，但是要在质量得到保证的前提下。我们不能让进度成为工作的绊脚石。出现问题后，检查、打磨、返修，反而把人弄得力倦神疲。在检查员眼中检查员是产品质量的有力保障，工作中需本着“求真、务实”的原则。差之毫厘，谬以千里。质量，强调的是检查员的个人看法，核电石化事业部的核容产业须要我们各个部门的通力协作，检查员就是各个部门的纽带，他们

4、要用自己的双眼去发觉问题，解决问题。然而，在发觉解决问题的过程中，他们会遇到许多埋怨和牢骚。这就须要他们把仔细对待质量的看法自始至终贯穿在工作的各个环节。质量在哪里？其实并不难找，质量在我们每一个人心中，即使每个人所处的岗位不同、职务不同，但是对质量的影响却是相同的。从质量日到质量月再到质量年，日月年只是一个点，年月日才是一条线。当把每一天当作质量日的时候，质量问题就迎刃而解了。只要我们都来追寻由创建质量到奉献质量再到享受质量这个过程，在追寻的过程中，对于自己来说就是一种成长，终归，我们的每一个环节不肯定就是完备的。在追寻的过程中，我们发觉了，相识了，改正了，就是一种进步，一种提高，一种蜕变。

5、质量月主题演讲稿2xxx：大家好！生产质量是企业的生命，是企业赖以生存的保证，企业假如失去了生产质量也就没有了生产效益，同时也失去了市场战斗力，所以生产质量对一个企业做强做大、经久不衰的根本。仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种看法。那么我们要如何做才能提高企业的生产质量呢？一个企业对待“质量”的看法是这个企业领导者带头引导，管理层专注不二的执行。上至各级领导，下至一般员工，首先要树立剧烈的质量意识，管理者要深刻相识到“以质量求生存”的真实含义，仔细解决生产现场中出现的问题，各级各班组要相互协作，始终坚持高标准，严要求，坚持根据厂里规定的质量标准办事。员工也就是操作者，不能伴着一天八小时结束

6、了自己的工作就结束了，一天的工资就到手了的心情去工作，要树立“质量是最大的节约，质量差是最大的奢侈”的观念，坚固树立质量第一，对用户负责，对下一道工序正常生产负责，因为质量做好了，企业效益就有了，自然我们打工者的工资就有了保障。其次要加强员工培训，生产质量和品质管理是须要有素养的员工执行，企业对员工要进行良好的教化和培训，促进员工素养的提高。企业员工素养参差不齐，文化程度较低的还占大多数，工作现场的很多问题，往往不是由于技术或设备达不到标准造成的，而是由于操作者缺乏必要技能和常识，缺乏责任心，上进心，该做的事没做好，想做的事做不好，有必要对员工进行培训和素养教化，以老带新，以先进带动落后，开展

7、技术标兵，提高员工素养，让每位员工驾驭技术要领，并能娴熟驾驭操作技巧，以端正的心态对待工作，从而生产出品质稳定的产品，长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深化到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则；再次，企业要执行“三检制。”“三检制”是操作者自检，操作员与操作员之间互检和专职检验员专检相结合的检验制度，这就要求我们操作员专心，专检员用心，层层把关，仔细对待缺陷，做到人人做质检员，人人担当责任，真正做到全员参加质量管理，把质量隐患杜绝和歼灭在萌芽状态。在生产过程中，特殊是汽车制造过程中，假如对质量不加以限制或限制不当，将会产生多种奢侈：换料、等待、零部件损坏，等等，假如做成成品

8、车送到客户手中，再发觉质量问题，损失将会更惨重，会引起投诉；返工返修，产品价格打折，索赔更严峻的是企业信誉下降，给顾客留下不能信任的印象，导致订单削减等严峻后果，这是每家企业都不情愿看到的状况，质量是制造出来的，不是检验出来的，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，须要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。质量是一个企业的命，企业的魂，只有品质好，才有市场，才能赢得广阔消费群体的认可。品质有改善，企业才有进步，有发展。才能走向更加光辉绚丽的大道。质量月主题演讲稿3人员的基本素养确定了产品的质量，产品质量的好坏干脆主宰了企业的兴亡。去年，我们保障部都在全力

9、以赴的落实平安质量标准化的各项达标工作，使我深刻的相识到平安是一个企业发展的基础，然而，随着激烈的市场竞争，我们更应当清晰的意识到“只有平安、没有质量”的企业同样要被市场无情的淘汰，要想在竞争中脱颖而出，立于不败之地，我们就必需高度重视产品质量。因为，一个企业假如没有了优质的产品质量，它将会失去信誉，没有了信誉也就注定了要失去市场。20xx年我们公司开展的以质量征文的活动特别有意义，这个活动给我们供应了一个探讨和思索质量的平台，一个反思和熬炼提升自身素养的机会，让我们能够专心去解读质量对于一个企业的重要意义，使我们这些年轻人深刻的意识到：一个企业的兴衰干脆关联着自己的希望和生活，正所谓“企业富

10、、则员工富;员工强、则企业强。”我们的父辈用“敬业爱厂，追求卓越”的精神，使这个企业走过了艰辛而光辉的60个春秋。今日，我们能有幸成为这个企业的一员，我们除了义无反顾的去发扬和传承他们的使命以外，我们更应当把这个企业当成我们自己的家，把我们自己当成这个企业的主子，把企业当成我们自己的孩子，带着美妙的向往，专心、用才智、用行动责无旁贷的去维护它、珍爱它，拿质量和信誉让它辉煌!记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”我公司作为一个专用机床制造商，质量限制，环环相扣，每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其

11、是我们每位一般的一线工人，假如工作不细心，操作不规范，清洁不到位就必定会造成质量问题。作为一名设备修理工人，我们更要加强对设备的管控和维保，以确保生产工人生产出更有品质的产品。当然，质量保证光靠个人的力气是远远不够的，须要大家共同努力!在工作中，我们都要不断加强学习、加强互动沟通和帮助，每个人的每一项工作都坚持一次性做好，就肯定能凝合出强大的合力，就肯定能制造出精品。从我做起，做有品质的工作，既是对企业负责，更是对自己的成长负责。质量月主题演讲稿4谈起产品质量，众所周知这不是一朝一夕就能完成好的事情，而要创建精品工程更重要的表现在“人”，我们的思想动态观念干脆体现在我们对工程质的重视程度上，我

12、们的行为实力要求我们在劳动过程中必需一丝不苟的严格把关，最终我们才能把符合标准，质量优良的成果呈现出来。作为工程建设中质量监督部门，每个质检员都深知严格抓好工程质量，才能在如今激烈的竞争市场下以质取胜。但现在，我们许多人常有“差不多”、“只能这样”的心态去做事情，对于上级或者客户所提出的要求，即使是合理的，也会觉得不尽情理。而不去执行，总认为只能这样，差不多就行，就像我们现场生产新机型时，当时在试制的时候，确认产品的品质判定基准就是：只要顺当通过治具就ok，后来接到下线，产品有错位的现象，当接到下线问题时，我们还会有埋怨，认为这样就是可以的。因为可以运用，没有太大问题，而我们却没想，一个原来只

13、须要一点点力气能装下去的产品，现在却要运用九牛二虎之力才能把它组装好，并且从来没有把这当作异样，没有想到去改善，所以，这就是对产品不够精益求精的看法和工作作风，就把我们给彻底出卖，因此，看法确定一切，第一次没想到过要去做好，那么你其次次肯定也做不好。“千里之堤，溃于蚁穴”。质量是对责任心的检验，好质量要求更上层楼的责任心。有责任心的人肯定会工作努力、仔细踏实；有责任心的人肯定会工作细致，听从支配；有责任心的人肯定会做？一件事都会坚持究竟，不会中途半端；有责任心的人肯定会主动担当责任而不推卸责任。就拿计量工作来讲，计量工作是企业生产和经营管理的重要技术基础，是提高企业综合素养，提高产品质量的重要

14、保证。没有精确的计量就没有牢靠的数据，就无法限制工艺过程，也就不行能生产出高质量的产品。精确的计量数据就须要计量人员有高度的责任心和职业道德，计量工作是一项科学性、法制性、政策性都非常强的工作，计量人员工作责任心的凹凸干脆影响着计量机构的信誉和服务水平，因此计量检测人员必需具有高度的责任心和敬业精神，特殊是在开具每一张计量校准证书时，不仅要养成严谨细致的工作作风，杜绝马虎大意，还必需严格遵守操作规程，做到一丝不苟、耐性细致地进行校验，来不得半点马虎，100%地确保数据的真实性、精确性和牢靠性。只有这样，生产现场运用精确计量器具，才能保证生产工件时所测得的数据牢靠无误，产品质量才能得到保证，否则

15、将会出现废品，甚至造成严峻的后果。“质量”不是一个空洞的词语。一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。作为企业，生产过程，质量限制，环环相扣，每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作，稍有不甚，就会造成事故隐患。质量意识在我心中，更在我们全体员工的心中！在所里及车间各级领导的带领下，在全体员工团结一样的努力拼搏下，达标创优，100%按着标准完成岗位操作，我们会平安高效地生产出高品质产品。产品在我手中，质量在我心中。以质量诚信为荣，提高员工质量意识，树立质量法制观念。一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证，一个企业的质量形象是靠每一位员

16、工细心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点限制，我们的产品才有可能保证质量。质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。为了国家的稳定，为了航计所的发展和旺盛，让优质的产品和优质的质量托起我们航空工业的明天！质量月主题演讲稿5敬重的领导，各位同事：大家好！首先感谢公司组织这次质量演讲竞赛的活动，给我供应了一个与大家一同探讨和思索的平台，给了我一个熬炼自身素养的机会，让我能够专心解读员工的责任心对于一个企业质量的重要意义。所以我今日的演讲题目是：质量是一份责任。我们都是企业的主子，企业的生存和我们的生活休戚相关，我们为了企业的发展而工作，企业

17、供应我们赖以生存的经济来源。正所谓；企业富则员工富，员工强则企业强。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握将来。今年公司确定了顾客满足达90%以上、反馈问题100%刚好处理、顾客零投诉、产品交付周期和产品交付合格率两个100%的目标。这是顾客对公司的要求，也是公司对顾客的一份责任，更是员工对公司的一份责任。然而，现在时间过去了三个多月了，我们距离公司的这个目标还有很大的差距。由于国家放开武器装备的生产政策，诚远公司原有的优势在不断的缩小，而一旦我们在产品、质量、工艺上出现的问题，客服对我们的信任度就会下降，竞争也会渐渐吞噬我们

18、的市场，这些问题无一不在提示我们，诚远公司已经到了一个特别关键和紧急的时刻了，我们应当觉醒：只有优秀的产品质量才能让我们企业长青下去！只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，我们才能立于不败之地。而员工的责任心确定了产品的质量。对工作负责的员工，他会尽量把自己的事情做到最完善，更会把公司的须要放在第一位。春节刚过，当大家还沉醉在新年的欢乐中时，我们又有三位同志踏上了去北京的列车。此次公司不但派去了检验员，还派了质量主管和主管工艺师一同前去。从这里我看到了同志们高度的责任心和任劳任怨的工作看法，也看到了公司领导对质量的高度重视，不怕问题，勇于面对问题、解决问题的决心。我们有如

19、此高素养的员工，有仔细负责、真抓实干的领导班子，我们有什么理由不对公司的将来充溢信念与希望呢？又有什么理由放任自流马虎工作呢？一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。质量是一个准则，质量是一份忠诚，质量更是一份责任，质量就是企业的生命。今年年初从北京用户返回一批不合格的产品，它的不合格让我百思不得其解，我很想去北京一探原委。因为我的理念是：不要让自己的工作留有缺憾！不要让自己的工作质量连累整个团队！我的想法得到了公司领导的认可和大力支持。在北京的两天里我很快找到了问题存在的根本缘由，同时也了解到我们公司在过去的岁月里正因为有电调手段

20、才比别的外协厂家更有竞争优势，正是因为电调的存在提高了产品交付合格率，电调工作始终在为我们的产品质量保驾护航！这让我感到自己的责任重大，在将来的时间里我将更努力地专心工作来提高电调测试技术，让电调为我们的产品质量更好地服务！我坚信：有我们诚远人在，就没有过不去的坎，我们上下齐心紧密团结肯定可以克服重重困难，开创诚远公司更加绚丽美妙的明天！感谢大家！质量月主题演讲稿6xxx：大家好！质量月活动中的一项重要任务就是大力宣扬质量，让建设质量强国共创美妙家园的雄伟目标深化人心，成为全社会的质量意识和共同责任。质量月活动从某种意义上说，就是一场质量强国的宣扬战役，也是一次提高全民质量意识、企业责随意识、

21、政府职能意识的动员月和教化月。首先，是有关的法律法规的宣扬要深化人心，要让全部老百姓都了解质检执法是有法理支撑的。涉及质量的各种法律法规方方面面，其中包括商检、产品质量、计量、标准、动植检、卫检和食品平安、节能等8部主题法律法规，每部法律法规都同时配有相应的执法条例。另外，认证认可、特种设备等方面的法律法规也各具特色。然而，在群众中，甚至在一些领导层和企业里之所以法制观念淡薄，法律意识模糊，甚至有法不依，不主动担当应有的法律责任，一个很重要的缘由就是对法律法规的宣扬不够全面、广泛、深化人心。因此，在质量月里总局领导要求，把与质量有关的法律法规的宣扬放在首位。其次，对质检工作理念、观点和成效的宣

22、扬要深化人心。这次质量月活动的主题是建设质量强国，以及围绕这一主题质检工作所提出的抓质量、保平安、促发展、强质检的十二字工作方针，都有待于让更多的社会群体所了解，更广泛的社会阶层所认知，让广阔人民群众所接受。在质检工作中，除了大的工作方针外，还有很多更简单被群众理解和接受的措施、方法、工作细微环节也要通过宣扬让社会了解质检人的心血、汗水和情感。例如：人民质检爱人民，人民质检为人民、为民服务创先争优、法治质检、科技质检、和谐质检、生命至上、人民至上、百年大计、质量第一、从严监管、六个严格、让老百姓真正感受到人民质检的忠诚、质检为民的成效、团结一样喊质量、矢志不渝为质量，为质量拼搏、为质量而战、每

23、一个质检人都要秉承质量第一的理念高标准、严要求，做到事事讲质量、到处讲质量，使质量成为质检工作者的显明特征等等，同时，依据质检工作特色质检是人民的事业、质检是以高科技支撑的执法部门、质检工作涉及柴米油盐、衣食住行，与老百姓休戚相关，血肉相连，质检工作涉及国家平安、经济健康发展，涉及社会稳定与外事交往，涉及企业、政府、各行各业，涉及诚信、道德和行为准则，都要通过宣扬，使质检工作成为全社会的系统工程。把质检系统的共识变成社会的共识，把质检系统的行动变为全社会的行动。此外，宣扬也必需讲质量。一篇报道、一篇评论、一幅图片都要具有理论的深度、专业的科普学问，文字的可读性、情节的感染性，只有具有了肯定水平

24、的宣扬，才能真正起到引起高层关注和社会共鸣的作用。第三，要擅长宣扬质量先进典型和先进阅历。榜样的力气是无穷的。宣扬好质检工作典型对质检事业更具推动作用。在质量月中，对于那些抓质量工作有突出成果的企业，要深化总结，大张旗鼓地进行宣扬，如大庆的好字当头、质量第一的质量阅历；海尔质量不打折、服务不打折、信誉不打折的质量理念；中国航天的肃穆仔细、周到细致、稳妥牢靠、万无一失的质量标准；中粮集团的高境界做人、专业化做事的质量宗旨，都应成为质量月宣扬的经典，成为质量月中树立起来的中国制造的质量形象。在质检系统内部，同样要把一批有影响的先进阅历、先进事迹、先进典型推向全社会，要让老百姓知道质检人的精神状态，

25、质检人的志向与追求、质检人的无私奉献、质检人的心血、汗水与牺牲精神。讲宣扬不是唱高调，不宣扬也不是低调做事和埋头苦干。在新的历史时期，尤其在信息时代飞速发展的今日，任何一项事业都须要全社会的理解和支持，都须要广阔人民群众的参加和监督，从这个意义动身，宣扬工作就成了一种沟通、一种监督、一种参加的过程。生疏产生距离，无知简单误会，谅解来自理解，感情在于积累。质检工作要缩小与群众的某些距离，消退社会对于质检工作的个别偏见，增进人民对质检工作的全面理解和情感，宣扬是一条重要渠道。让我们以质量月为契机，把质量宣扬工作做得更好、更深化人心。质量月主题演讲稿7金秋九月，正值公司质量月活动，从项目部开展的一系

26、列质量活动中，我对“质量”这个老话题有了新的相识和感受。一、质量与责任“质量”并不仅仅是质量管理部门的工作，应当是我们企业每一个员工都应当坚持的使命。企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的。而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行，才能够生产出质量好的产品。但是，如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢？我认为是靠得是一份责任，一种对“好质量”的认同感。或许工作时我们经常把“责任”挂在嘴边，但是一旦有了困难，有了问题，“责任”又经常被我们抛之脑后。像在正常施工过程中，我们间或会犯阅历主义错误，没有把图纸看

27、懂就盲目施工，导致结果不尽人意。还有一些师傅只顾于自己的工艺环节，不与别人沟通，不管下道工序的施工空间够不够，导致施工过程费时费劲凡此种种都是责任心不足造成的。企业的发展离不开“质量”，更离不开员工的“责任”。尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念，但它们是相辅相成的。没有“责任”就没有“质量”，责任心越强，产品质量就越好。二、质量无小事我以为，要实现总的质量目标必需要从小处入手，将目标分解细化，落实到每个员工详细的工作职责之中，激励大家从微小的工作做起，从自己做起。比如混凝土浇筑看似简洁，但也要经验测量、备仓、验收、浇筑、养护等数道程序。所以说，质量无小事。三、质量与效益对企业而言，质量就是

28、生命，质量就是效益。产品质量的好坏，干脆影响到企业在市场中竞争力。为了成为行业中的领导者，就必需要提升我们整体的施工工艺水平，加强全员质量意识。一是要强化全员质量责随意识。一线的工人大部分质量管理意识不强，认为只须要做自己份内的事情，管理与自己无关。这就造成了各个施工环节的脱钩，从而影响到产品质量。因此，向底层的施工人员灌输质量责随意识是特别必要的，而且要分层次一级一级地传下去，把困难的理论通俗化，做到浅显易懂，符合工人的口味，让他们听得进，记得住，把握得了。这样才能在工作中落实上下工序相互沟通，相互检查的施工纪律。二是要切实加强质量追究的责任。日常施工工作中难免存在较小的质量问题，但是，出现

29、问题我们就应当刚好解决，事后仔细总结质量问题发生的缘由，对相关责任进行追究。当然，并不是一味的为了惩罚而去追究责任，应当从质量问题中吸取阅历教训，避开类似问题再次发生。假如每个环节的参加者层层负起责任，严格把关，抓好细微环节，那么，平常简单疏忽的对质量不负责任的现象是能够避开的。三是要把握好“责任”的度，正确处理好质量与进度、效益的关系。始终以来，有的员工有这样的一种错误相识，认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益。其实，搞好产品质量与进度、效益并不发生冲突，他们是相辅相成、相互制约、相互发展的结合体。试想，产品质量搞好了，削减了返工，就节约了时间、加快了进度，也就节约的人力、物力的消耗，事实上就是提高了经济效益。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页