2022年培训承诺书范文集合6篇.docx
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1、2022年培训承诺书范文集合6篇培训承诺书范文集合6篇在发展不断提速的社会中,承诺书对我们的作用越来越大,承诺书是否产生法律约束力,要详细问题详细分析。你所见过的承诺书是什么样的呢?下面是我细心整理的培训承诺书6篇,欢迎阅读与保藏。培训承诺书 篇1员工送外培训,是公司加强员工管理,帮助其尽快完成角色的转变,增加对企业的认同感和归属感,有利于更好地开展工作的一项重要举措。为使外出培训达到预期目的,保证培训工作有安排、有组织地进行,保障员工个人人身平安,本人就外出培训期间的平安责任向公司承诺如下:1、听从培训单位的支配,严格遵守培训单位的平安管理制度和操作规程等相关规章制度,听从现场工作人员的指挥
2、。留意人身财产平安,协作做好防火防盗工作。2、严格遵守培训单位作息制度,不得擅自离开培训单位,确因联系工作或其他缘由必需离开单位的,应向培训单位请假,经批准后方可离开,不得独自行动和在外住宿。3、培训期间,遵守交通规则;不得到江、河、湖、海等水域游泳;讲究饮食卫生,预防疾病传播。4、遵守国家法律、集团公司、公司HSE管理要求及分公司各项规章制度,不做有损分公司形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事务。一旦违纪将接受分公司的肃穆处理。5、培训期间,因违反本培训管理规定和培训单位平安规则造成自身损害问题由本人负责,造成他人损害或国家和企业的经济损失,由本人担当经济和法律责任。本人熟知并全面
3、执行以上条款,接受分公司及培训单位的检查、监督。如违反上述承诺,所造成的后果和任何损失(包括人身损害事故),均由本人负责。此承诺书一式两份,经员工本人签字确认后,一份由员工本人留存,另一份由人事科备案备查。签字:按手印:年 月日培训承诺书 篇2本人已仔细阅读过深圳市里程食品有限公司所颁布的员工手册、人事管理制度、岗位职责等各项规章制度。本人承诺:自愿遵守,仔细执行,并对公司今后颁布的规章制度,亦愿遵守;如有违反,愿接受相应的责任及惩罚。承诺人:年 月 日人事培训承诺书本人已仔细阅读过深圳市里程食品有限公司所颁布的员工手册、人事管理制度等各项规章制度。本人承诺:自愿遵守,仔细执行,并对公司今后颁
4、布的规章制度,亦愿遵守;如有违反,愿接受相应的责任及惩罚。承诺人:年 月 日培训承诺书 篇3参训人员姓名:身份证号码:联系方式:培训岗位:依据公司工作须要,为确保录用人员的合格率,使参训人员更快适应公司工作,经参训人员同意制定本承诺书:一、公司为参训人员供应岗前技术培训(不带薪培训)。二、参训人员培训期从年 月 日起至正式上岗前。培训内容为 。三、参训人员假如不听从公司支配的工作岗位、不适合公司工作环境、不遵守国家的法律法规及公司工作纪律或未通过公司培训考核,公司有权终止培训。参训人员的行为给公司造成损失的,由参训人员赔偿,情节严峻的追究法律责任;公司对参训人员将不负任何责任。一切后果参训人员
5、自负,该协议自行终止。四、参训人员通过公司培训期考核的,公司可依据规定赐予参训人员适当的经济补助及奖惩,补助详细金额为 30 元/日,奖惩标准及依据参照公司规定执行,亦可依据详细状况不予发放。五、参训人员不享受公司依据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇,但公司可视详细状况赐予参训人员适当的福利待遇。六、参训人员培训期间的出勤考核及休假,参照公司相关规定执行,参训人员向公司请假期间,公司不担当对参训人员的管理义务。七、岗前培训期间关,参训人员不与公司构成劳动服务关系,公司无义务为参训人员担当工资、“五险一金”及福利待遇,参训人员在培训期间发生意外损害损失,由参训人员担当相应责任,公司可依据此条
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- 关 键 词:
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