2022邮政竞聘演讲稿例文4.docx

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1、2022邮政竞聘演讲稿邮政竞聘演讲稿模板10篇演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在生活中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，那么你有了解过演讲稿吗？以下是我收集整理的邮政竞聘演讲稿10篇，希望对大家有所帮助。邮政竞聘演讲稿 篇1敬重的领导、评委、同事们：大家好！首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘机会。我叫xx，今年23岁，适逢这次难得的竞岗机会，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠自己的实力更好地为我局的邮政事业服务。我进局5年了，虽没有做出很大的业绩，但我始终在前台工作，通过长期与顾客打交道，我驾驭了很多单纯依靠学习所得不到的工作方法和工作技巧。通过这次展示自我的

2、机会，能够在此就自己的个人想法，及工作思路向各位领导和同志们进行汇报，我感到特别荣幸。邮政支局是邮政企业生存和发展的基础，也是经营、服务和业务发展的最前线。邮政支局长是兵头将尾。官职太小，责任重大。经常开玩笑的说，除了老总须要各方面都管，就是支局长什么都要管了。的确，支局里的各项工作支局长都要负责。卫生，服务，业务处理，平安，人员管理，任务营销，哪一项，支局长都不能欠缺。具体把邮政支局长的每一项都讲完，不是一句两句可以讲完。我也请教过许多人，但他们都很虚心。可是做支局长，就得把它做好，用我不行或者我不知道来说，是不行能的。我很恳切的对，勤勤恳恳，兢兢业业的支局长们和在坐的有过基层支局领导经验的

3、同志门说，大家辛苦了，感谢你们。要把支局长做好，须要关注许多东西，小心翼翼，都要留意到。我认为有三点第一：工作看法，职业道德。我说两个原则。一，企业利益高于个人利益。这个道理说起来很明显，但是在实际中，却常常觉得它太大，用不着。其实不然支局不论大小，也是一个整体，这个整体的氛围良好，其乐融融，大家朝着一个目标努力，支局发展也蒸蒸日上。反之，内部人员钩心斗角，冲突激化，消耗这个小整体有限的资源，阻碍着支局的发展，是企业管理上最不想见到的“内耗”。要搞好内部管理，和谐团队精神，重视团队建设，加强对团队自主性、思索性、合作性的建设。我觉得主要在于沟通，沟通就是学习。沟通是解决问题、化解冲突、融洽关系

4、的有效途径之一，其关键是要学会主动沟通。沟通主要有三个方向：往上沟通、往下沟通和水平沟通。往上沟通就是要主动汇报，将工作的结果报告给上层领导，使领导心中有数。而对于本职工作中的重点或难点问题，首先要自主处理或解决，不要动不动就推给领导。向领导请示工作要突出中心，简明扼要，事先做好打算，克服。往下沟通就是要关切和爱惜职工，了解职工的思想状况和工作动态，为职工解决实际问题。在沟通的过程中，应确定职工的工作成果，同时指出应当避开犯的错误。还要接受职工的有建设性的看法或建议，并赐予激励，赐予熬炼的机会，使职工更好更快地成长。水平沟通就是要以诚相待，主动加体谅、谦让。一是对于比你资格深的同事要敬重，只有

5、敬重对方才会赢得对方的敬重。二是须要对方帮助的工作，必需先供应对方帮助，再要求对方协作。三是水平沟通因为牵涉到不同的部门，而且级别同等，所以合作起来要考虑双方的利弊，留意双赢的合作结果，以达到好的效果。潜江邮政是一个大的团队，各个支局是小团队，每个人都应当相互协作、支持工作，我们的小团队才能在市场竞争中更好的发展。二，风险必定存在时，选择小风险。邮政并不是一个没有风险的行业。他的风险也体现在许多方面。比如，邮政的服务形象，业务规定，还有许多其他的信用，现金，平安等许多风险。比如，用户要求挂失，但是证件不全，是接受投诉还是为他办理？邮政是一个服务形企业，工作中总会有或大或小的客户纠纷产生，不能因

6、有些纠纷不能妥当解决而影响邮政的形象和信誉。要了解客户纠纷产生的缘由，以便在工作中杜绝此类状况。客户的期望越来越高，客户更留意自己所得到的服务，有了更高的要求，须要更好的服务质量。产生的缘由有客户的缘由、设施设备的缘由、营业员的缘由、服务水平和服务实力的缘由。时常因设备问题或其他硬件设施不能为客户服好务，或因营业员服务看法不好、处事不公、违章办事等行为而引起客户不满，造成客户投诉或申告。解决纠纷要诚信公允、合法依章。主动有效的解决纠纷后，要对客户刚好进行回访，发掘客户的真正需求，同时有可能将纠纷转化为另一次销售机会。委婉让客户确认处理结果，以作依据，以防客户反悔。相识到这些，就要尽量预防风险，

7、管理风险。这个原则是风险出现以后，应当尽量削减损失。而不是胆怯风险，一味躲避。其次：搞好市场营销，提高支局业绩，狠抓执行力随着市场竞争的日趋激烈，各级邮政企业都加大了营销队伍和营销体系建设的力度，以提高企业的竞争实力，其重视程度前所未有。当前，市场营销已经成为邮政支局工作的重中之重，是支局长们关注度最高、投入精力最多的一项工作。支局没有特地的营销队伍，支局长就是第一营销员，支局全体员工都是营销员，要把全员营销的观念日益深化人心，成为推动支局又好又快发展的重要力气。支局经营的目地是赢利，没有赢利的支局要谈发展只是一句空话。而赢利是靠营销来实现的，市场营销的成败干脆关系企业的兴衰存亡，我们邮政企业

8、也不例外。因此，在确保我们邮政产品、服务质量和用户利益的前提下，为最大限度地拥有用户、占据市场，不妨运用各种无规则的营销手段，而脸皮厚点儿正是行之有效的营销手段之一。市场营销是一门系统的学科，而在实际应用中却往往是无规则、无定式的，要结合激烈困难的市场竞争实际，才能在市场竞争中取胜。提高竞争优势，把握好有形的实质资源，利用好无形的人员技术、邮政网点、邮政声誉资源，确定好目标和价值，制定好策略，在适当的环境下执行，有时也须要创新营销手段。如今的邮政产品几乎没有不行替代的，就连邮政专营的信函也有多种可替代产品，包袱、报刊、汇兑等传统业务更是如此。如今顾客对产品和服务的选择范围也越来越广，为引导用户

9、接受我们的产品和服务，有时施以特别规手段也是必要的。比如在营销过程中，也须要好好夸夸我们的产品或者服务，除正面的介绍宣扬外，有时善意的“忽悠”既可以达到我们的营销目的，又可帮助用户拓展市场，达到双赢目的。执行力，就个人而言，就是把想干的事干胜利的实力，对于企业，则是将长期战略一步步落到实处的实力。执行力是企业胜利的一个必要条件，企业的胜利离不开好的执行力，当企业的战略方向已经或基本确定，这时候执行力就变得最为关键。那么如何提高执行力呢？首先，要设立清楚的目标和实现目标的进度表：这个目标肯定要可衡量、可检查，不能模棱两可。目标一旦确定，肯定要层层分解落实。其次，找到合适的人，并发挥其潜能。执行的

10、首要问题事实上是人的问题，因为最终是人在执行企业的策略，并反馈企业的文化。其三，修改和完善规章制度，搭建好组织结构。企业做大之后，只能通过规则来约束，规则是一个组织执行力的保障。其四，提倡“真诚、沟通”的工作方式，发挥合力，使效率得到最大限度的提高。一个人除了会做还是远远不够的，还要有工作意愿（动机），即要自动自发。所谓的自动自发不是一个口号一个动作，而是要充分发挥主观能动性与责任心，在接受工作后应尽一切努力与想尽一切方法把工作做好。初次听来，这好像只是一条一般的定义，但细细品读后，到反而觉得它更像一种面对人生的看法。现在的我们，生活在高速发展的现代社会，每时每刻都会接受一些新的挑战和挫折。其

11、实，人的一生不行能恒久一帆风顺，总会经验一些小风小浪。在这些小风小浪面前，有人退却了，就这么平凡一生，甚或起先怨天尤人；当然，也有人在同样的环境中脱颖而出，成为了强人或名人。其实，这一切的一切，就在于那一念之差。而所谓的一念之差，其实就是一种看法。面对生活，面对工作，面对人生的看法。细致想来，“自动自发”就是一种可以帮助你扫平一切挫折的主动健康的人生看法。如何强化我们的执行力，我觉得须要做好以下几点：一、树立明确的目标，确定执行力的方向。确定目标，它建立在对企业内外部信息和各类资源进行仔细分析，特殊是建立在对一系列问题得以确认并提出构想的基础上。就企业运行而言，目标是系统的，有层次的。二、团结

12、协作执行力的保障。团结协作是一种良好的职业道德。但每个人由于在工作中所追求的利益上的偏差和自身素养的不同，并不肯定都能做到这一点。这就须要创建培育一种团结协作的环境。三、学问与技能提高执行力的基础。学问与技能是靠人员来供应的。它不仅体现在完成任务的实力要求上，而且体现完成任务的效率与质量上。第三，平安生产稳定发展困难多变的外部环境是一个动态环境，其中任何一个因素的改变都会或早或晚、干脆或间接地对支局各阶段工作的开展产生不同程度的影响，要想在困难多变、竞争激烈的经营环境中保持长盛不衰，就必需将平安经营提高到战略的高度。平安经营是指以平安为导向的发展战略，详细讲是指在经营过程中通过对支局内外环境的

13、分析，驾驭有可能影响支局经营目标实现的不确定性因素，辅之以相应的风险管理措施，最大限度地避开或削减不确定性因素对支局经营的影响，以提高支局经营平安程度，获得最佳经营效益。平安管理与生产过程中的违章及隐患是一对天生的冲突，越是生产忙任务急的时候，要生产还是要平安，往往会形成争吵。所以强调：生产再忙，首先要保障职工生命和支局财产平安，要严格平安规程，坚持对隐患限期整改。在工作中不断建立和完善相关规章制度，主动进行平安防护设施建设，仔细贯彻执行各项规章制度，这样，才能全面提升竞争力，树立邮政百年品牌形象，促进邮政事业的持续发展。 我最终要说的是，作为这次竞聘上岗的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利，

14、实现我更好地贡献于单位服务于顾客的愿望。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。感谢大家！邮政竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好！今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与市邮政物流局局长助理的竞聘，自信有实力挑起重担。下面，我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我的状况。一、我个人基本状况我叫，年诞生，党员，现任县邮政物流公司经理。我于年入伍，年入党，年转业到县邮政局工作。工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获。所以，工作中，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力，从参与工作至今，我负责的县邮政物流业绩，始终在全市名列前茅，并且在全省150多个县局中，我

15、局业务排名其次。另外，在部队企业工作期间，我还曾连续两次荣获三等功，多次被评为先进生产经营者荣誉称号。二、我竞聘的优势今日之所以走到讲台上参与局长助理的竞聘，我认为我已具备了担当这一岗位的很多条件，我有实力，有信念、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：第一、我思想进步，具有肯定的政治素养。我军人出身，几年的部队生涯，熬炼了我良好的自身素养，培育了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。平常，在局里，我还注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪遵守法律，思想进步，工作遵纪遵守法律，深受局同事们的信任。其次、我具有娴熟的邮政物流管理阅历以及组织管理实力。在部队企业工作期间，我就始终从事物流运输工作，后来

16、转业到县邮政物流局，一干就是六年。可以说，十几年的从业经验已使我深深爱上了这一职业，并且我情愿，把我毕生的精力全部都奉献给邮政物流事业。同时，十几年的时间，也熬炼了我较强的物流管理阅历，使自己的各项工作实力以及市场营销方面的学问有了很大的提高和积累。我信任，十几年的从业经验，已使我具备了担当局长助理这一岗位所必备的工作实力、组织协调实力。第三、树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。我诞生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作经验，使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，我常常废寝忘食、夜以继日地加班加点。

17、同时，在部队服役的几年来，也造就了我勇于担当责任，恒久不言放弃的坚毅性格。全部这些，都为我做好局长助理工作供应了牢靠的保障。第四、本人年轻有为，精力充足，能更好的开展工作。我今年岁，作为中青年人，我思想解放，勇于探究，富有改革和创新精神。特殊是担当县邮政物流局经理几年来，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了工作阅历。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我肯定能够全身心地投入到今后的工作中。金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要是学问结构上的不足仍旧明显。目前，我正在自学法律、人事管理、市场营销、物流行业发展动态等相关的学问，

18、我想通过按部就班的努力，力争成为对法律、人事管理、市场营销、物流专业学问都有所知晓的综合性管理人才。请领导和同事们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格。各位领导，各位评委，局长助理不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。局长助理是局长的助手，他必需不折不扣的执行局长安排的各项任务，协调与理顺好全局的各项关系，仔细贯彻执行全局的方针政策，帮助局长做好全局的各项管理工作。同时，还要帮助局长抓好各县级邮政物流企业的管理经营工作。三、工作设想假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上局长助理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任

19、，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。在这短短非常钟内，我实在无法向各位领导一一汇报我竞聘后的工作思路，我想，假如我竞聘胜利，我肯定努力做到以下几点：一是真诚讲团结，主动帮助局长开展各项工作。多年的工作阅历告知我，同事之间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，当好配角，胸怀全局，团结协作，仔细履行岗位职责。在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道献身邮政物流事业。二是帮助局长加强全局的管理力度，健全各项管理制度。我将依据目前市邮政物流局的状况，对局里的一些状况快速了解，理清头绪，健全和完善全局的各项管理制度，明确

20、分工，划清职责。同时，还将设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位员工都能人尽其才，依据自己的实力找准自己的岗位，让每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。三是突出重点，抓好营销到位。依据市场经济学的二八法则和我局的实际状况，我将帮助局长组建一支特殊能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，特殊是工业园之类的客户，建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户。同时，依托我局的品牌优势和网络优势，充分整合各种资源，满意全市企业的特性化需求，为全市企业供应定制化的物流服务。打造我局邮物流品牌，实现全市物流业务低成本运作，逐步

21、取得规模效益。四是创立品牌，优化服务到位。物理学上的万有引力定理告知我们，要想增加吸引力，就得增加自身质量。要争取更多的客户，还必需打造服务品牌。我将帮助局长整合内部资源，完善服务功能，充分发挥中国邮政“两网三流”的资源优势和“百年邮政”的良好信誉，坚持我局“”的经营理念，采纳先进物流管理运作模式和技术手段，努力为我市客户供应特性化、量体裁衣的各类完善的物流服务。五是强化管理，提高素养到位。我将在局长允许的状况下，组织员工仔细学习现代邮政物流企业经营理念和有关学问，了解现代邮政物流企业的发展趋势。同时，还要加大我局的宣扬力度，深化我市大型工业园区，利用各种场合和各种有利时机，通过召开物流业务洽

22、谈会、推介会、询问会等多种方式，宣扬我局邮政物流业务。使我局的邮政品牌更加深化人心，提高我局知名度和美誉度。六是我将努力提高自身素养建设，为邮政物流事业奋斗终生。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务实力，增加自身综合素养。在邮政物流事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国宏大的邮政物流事业。各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽

23、追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会胜利，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！我的演讲结束了，感谢大家！邮政竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委：大家好！今日我满怀信念和激情的走上讲台，参与储蓄所主任竞聘，自信有实力挑起这份重担。今日之所以毛遂自荐，登上讲台参与竞聘，我认为自己已经具备了做好储蓄所主任的诸多条件。我的优势主要有：第一、我思想进步，具有肯定的政治素养。我是共产 党员，当过兵，从小接受了良好的传统教化，培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。平常，我注意加强自身修养，做

24、事坚持原则，遵纪遵守法律，思想进步，工作遵纪遵守法律，深受行领导和同事们的信任。其次、具有比较全面的专业理论学问。我某学院会计学本科毕业，通过四年的系统学习和实践，使我具备了多学科的专业学问结构，比较全面地了解和驾驭了经济、金融、市场营销、财务会计等基本理论学问，对商业银行个人银行相关业务的操作流程比较熟识，对新学问、新业务的认知和接受理解力较强，在并在实践中驾驭和熬炼了较强的市场营销技巧和实际市场营销实力。第三，具有比较丰富的业务阅历。虽然我参与工作的时间还不是很长，还没有四年时间。但是，在这不到四年里，我养成了勤学习，勤总结，不懂就问的习惯，使自己快速娴熟驾驭了各项柜面业务操作流程和计算机

25、前台操作规程，并对与柜面业务相关的各项业务管理规定及操作规程也有了较为深化的了解。第四，具有较强的沟通、协调、组织实力。我性特别向，喜爱与人沟通。近4年来，无论在我行从事什么工作，作为建行的一员，无论是与本部门内部的同志还是与中层干部，在工作协作与交往过程中，我想假如同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较融洽的。所以，从沟通、协调、组织实力而言，我可能还算是一块可造之材。第五，我具有剧烈的事业心和工作责任感，简单接受新事物，思维开阔，具有较强的开拓意识和组织管理实力。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要有两点：一是学问结构上的不足仍旧明显。目前，我正在自学有

26、关法律、写作、管理方面的学问，我想通过按部就班的努力，力争成为对市场营销、经营管理、银行人事管理学问都有所知晓的综合性管理人才。二是因为年轻，处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。请领导和同事们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格。我假如竞聘胜利的话，将根据营销与服务并重，创新与开拓并举，管理与效益共存的工作思路，讲究工作方法和领导艺术，在支行的领导下，紧紧围绕提高效益这个目标，做好储蓄所的工作。我上任第一年的工作目标是，完成新增储蓄存款一千万。我将实行四个到位：一、摆正位置，转变角色到位。作为一名储蓄所主任，要不

27、折不扣地完成组织上交给的工作任务。要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝合人心。和储蓄所的其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关切，仔细听取他们的看法和建议，运用激励机制和人格的力气影响和带动员工，充分调动他们的主动性和创建性。二、突出重点，抓好营销到位。依据市场经济学的二八法则和某某储蓄所的地域特点，我将组建一支特殊能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。三、创立品牌，优化服务到位。物理学上的万有引力定理告知我们，要想增加吸引力，就得增加自身质

28、量。要争取更多的客户，就必需打造服务品牌。我将整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。四、强化管理，提高素养到位。我将组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个学习型的储蓄所，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。敬重的各位评委，各位领导，各位同仁，我的演讲结束了，感谢大家！邮政竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导，各位同事们：你们好！我叫*，今年25岁，20xx年7月毕业于广西邮电学校的邮政通信管理专业。毕

29、业后安排在*邮政支局工作，20xx年因工作须要调往*支局，20xx年7月至今在县局报刊发行台担当班长，主管报刊零售业务。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠自己的实力更好地为我局的邮政事业服务。今日，我竞聘的岗位是储汇班班长，我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑：一方面我认为自己具备担当该岗位的素养。我虚心好学：有这样一句俗话：活到老，学到老，一个人不管在哪一个岗位工作，都不要放弃学习的机会，在学习中不断提高自己的各方面实力，使自己与工作一起发展，做到与时俱进。我中专毕业后，其次年就参与了石家庄邮政学院的大专函授学习，并于

30、20xx年7月取得了毕业证书。毕业后又参与该年的全国成人高考，并考取了重庆邮电学院，打算就读本科的工商管理专业。在不断提高自己的文化学问的同时，也在工作中不断学习业务学问，工作至今业务处理上没有出过大的错误，做到文化、业务学问两不误。另一方面，相对别的业务，我觉得自己更熟识更酷爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参与工作有5个年头，其中有将近4年的时间我都是在储汇一线工作，在工作中与之结下不解之缘，积累了肯定的工作阅历，并在工作中取得了相关的上岗资格证书，在支局所工作的时候，因为比较精通业务学问并有肯定的专业会计学问，平常同事们在工作中

31、所出现的错账和调账工作主要都是我负责理清。假如我有幸竞聘胜利，以我刻苦学习的决心和较快的接受实力，信任我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不行缺少的一环，在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的精确、杜绝差错和漏洞，同危害国家资金和储户利益的现象作斗争，都起着不行忽视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想:一、刻苦钻研业务，尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。（一）对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、精确性、平安性和刚好性进行审核。如账户的开立是否符合有关规

32、定，有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定，大额取款有否逐笔登记，存取款凭单上的储户的签名是否与账户一样及业务员所应盖的各种章戳是否集全，每天各点的备用金的数额有否超限，严把备用金这一关，使我局的资金尽可能多刚好产生效益。（二）对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全，审批单内容与汇款凭证内容是否一样。资金拨付、上缴是否刚好，是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否一样。（三）内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备，记账凭证的运用和凭证要素的填写是否正确，入账是否刚好精确，凭证传递是否刚好，有无遗漏，以监督前台业务

33、员是否有空缴现象，即单到款未见，而造成挪用公款的现象发生。（四）账户管理的检查。检查前台营业员是否根据人民银行账户管理方法规定为客户开立新账户，账户的运用范围是否属审批范围，一般账户是否存在违规支取现金现象，如代取人员是否证件集全，以防有纠纷发生或冒领事务的发生。（五）结算印章及重要空白凭证管理的检查。各点寄上来的交接登记薄上是否根据印章运用范围运用和印章保管是否符合证章分管原则，做到证章分别，是否按交接制度办理印章交接。每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录一样。是否建账核算，并做连续登记，实物与登记簿数量是否一样，有无遗漏现象，以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。（六）审核票据

34、是否真实有效。票据填写是否规范，包括各项要素填写是否齐全完整；票据日期是否在提示付款期内，有无受理过期或远期票据状况；大小写金额是否相符；金额、收款人有无涂改添加痕迹；签章是否齐全有效；票据背书是否连续。业务操作规程是否符合核算规程；自制凭证是否有原始凭证作为依据；会计科目运用是否正确；冲正错账是否经会计主管人员审批。（七）对监督中发觉的问题，刚好电话要求被监督部门和人员马上对账，解决问题，如遇重大问题或差错，则干脆向上一级监督管理部门或专业管理人员汇报。（八）每日登记监督日志。工作日志的内容包括监督的时间、范围、事项、发觉的问题、改正或订正看法及分析建议。年度终了，将日志装订成册，作为会计档

35、案保管。（九） 定期编写事后监督报告，总结分析肯定时期内发觉的问题，向上一级监督负责人汇报。书面报告中具体反映监督中存在的问题，包括：被监督部门名称、时间、监督事项、发觉问题、改正或订正看法、报告人、报告时间等，对日常管理的完善和改进提出的分析和建议。 财务竞聘报告 办公室主任竞聘报告 老师竞聘报告 核算员竞聘报告二、作好桥梁的作用。我清晰地相识到，做为一个储汇班的班长，除了要精通业务，完成业务工作的同时，还要起到一个桥梁的作用，仔细负责地将领导和职工的思想、看法表达清楚清晰，不欺上不瞒下。那么如何做好一个合格又称职的班长呢，?我认为首先应当认清角色、摆正位置，仔细履行好工作职责，详细概括为“

36、一个原则”、“四个做到”，一个原则“就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚点”。对领导须要的储汇数据都能刚好精确的供应，为领导出台的政策供应更好地依据，将局领导的政策向职工刚好传达。同时从工作上生活上关切每一位班成员，想他们所想，做他们所需，相互帮助，团结协作，尽心工作。“四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。其次增加改革创新意识，钻研业务，熟中生巧，积累工作中的阅历，摸出自己一套有效的监督方法。第三妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级

37、要多关切、多帮助充分调动他们的主动性、主动性、创建性；对待同级要多沟通、多沟通，相互协作、密切合作；第四树立良好形象，做到有权不滥用、出名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本班组的凝合力和战斗力。三、虚心上进，完善自我。我知道我现在所驾驭的各方面学问是远远不足的，还须要更努力地学习，向其他同事虚心地学习工作阅历和做人的道理。提高对会计管理工作重要性的相识，在前台工作的几年，从自身和同事们的亲身体验中感受到作为一个从事储汇工作的人员，懂得相关会计学问是多么重要的事情，因此，我相识到我现在所驾驭的专业会计学问是不足够的，从今以后，除了工作，函授之

38、外，还要接着自学会计专业，争取取得更好的成果，这样工作起来更得心应手。平常要以“自重、自省、自警、自励”来严格要求自己，全面提高个人各方面的素养，做一个胜任而精彩的储汇事后监督员。敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，我知道我年轻，我资格浅，我阅历少，但是也正因为我年轻，我好学，我接受实力强，只要大家给我机会，我信任以我的努力，我的工作阅历也会在工作学习不断丰富起来的。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。最终我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起同舟共济，为了*邮政事业的美妙而努力奋斗吧?”！感谢大家！邮政竞聘演讲稿 篇5敬

39、重的各位评委、领导、同志们：大家好！人往高处走，水往低处流，不想当将军的士兵不是好士兵。一条好的渠道，会引来一池活水，一个好的用人机制，能使多数人才脱颖而出。今日在这里，除了责任感和使命感的督促之外，还要真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的机会，让我能够在各位领导面前发表演讲，抒发自己的心声，与大家共享，共同沟通，相互勉励，感到非常激烈与华蜜，一心一意为人民服务是我们应当做的，能为党和国家的事业做出更大的贡献，是我们不懈的追求，亦是我们的无尚光荣。今日我演讲的是“假如我是一名局长”。假如我是一名局长，这是组织对我的信任，是员工群众对我的支持。我不会遗忘党对我的培育教化，要牢记组织的教育和叮嘱

40、，担负起自己的责任，在政治上要做到敏感性；行动上要保证一样性；工作上要具备开拓性，做好邮政工作，完成党和人民给予我的工作重任。详细说要做好以下五方面工作：一、抓好自身建设，全面提高素养局长工作，责任重大，假如我是局长，我会仔细学习，忠实实践，政治上当明白人，生活上当清白人，事业上当带头人。我要努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和管理素养，把握横向和纵向协调力度，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，以“严管理、重实效、视大局、顾大体，用创新、促发展”做为我的理念，努力争当一名合格的局长，以促进市局整体工作发展是

41、自己的最终目的。二、勇于开拓创新，促进业务发展创新是机关工作的活力所在、生命所在。假如我是局长，我依旧会把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责。以促进业务发展，开拓创新，主动大胆工作。我要坚持以市场为导向，树立以邮储为重点、其他业务全面快速发展的科学。邮政竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位评委：大家好!此时此刻，我怀着激烈的心情，站在这个挑战与机遇并存,胜利与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会诚心地说一声“感谢”!感谢长期以来关切、支持和帮助我的领导和同事们!感谢在座的各位领导、各位评委赐予我这次参与公开竞聘的机会。大家的激励与支持给了我无比的志气

42、和信念，让我本着检验、学习、提高的目的走上今日的演讲台，接受组织的选择!我叫xx，现年35岁，大专，1997年参与工作。20xx年至今任邮政支局长，其间，我本着虚心好学的看法，通过多学、多练，不断提高自己的业务素养及业务技能，以扎实的工作看法和优质的服务赢得了领导、同事和用户的好评。20xx年被评为德州市优秀支局长， 20xx年，20xx年连续两年被评为市局年度生产“先进个人”。一、今日我参加竞聘的职务是赵宅邮政支局长。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下优势：1、有团队协作精神。在工作中，我坚持做到识大体顾大局，以企业为重，坚持听从组织的支配。能主动协作局领导把整体工作做到最好。2.有良好

43、的人际沟通实力。在工作中我敬重领导，团结同事，能够与同事和谐相处，深得同事们的敬重并能以大局为重，带动同事一起主动发展业务。3、熟识了解周边状况。驾驭了解客户状况，与周边的行政事业单位、个体工商户、外出务工人员、大客户等建立了深厚的感情，为下一步顺当的开展工作奠定了坚实的基础。4.具有较强的业务素养和较高的业务水平。现时社会，时间就是金钱。为了能快速、精确的为客户办理好各种业务，工作之余的闲暇时间，我会抓住一切机会，多熟识业务的处理流程，会大大提升用户对邮政支局的满足度。5.忠诚于邮政、酷爱邮政事业，爱岗敬业，忠于本职工作。工作中，我始终奉行“用户就是上帝”，是我们的衣食父母，始终坚持做到“微

44、笑服务”，力争为邮政的服务形象增光添彩而不懈努力。因为我知道“服务是邮政的生命”。同时，在工作中，我始终任劳任怨，兢兢业业，坚持做好自己的分内工作。假如这次能竞聘胜利，我将会从以下几个方面开展工作：1、加强学习，相互沟通。在不断提高自己管理实力的同时，主动想方法提高全体职工的业务水平和营销实力，全力做好各项工作。该自己做的事，坚持事必躬亲，决不拖泥带水，一丝不苟的去完成，并努力做到最好 。激励和号召全体员工自觉加强业务学习，不断提高业务技能。同时，制定学习制度，在规定的时间段，组织大家一起学习、探讨、沟通业务处理与发展等方面的心得，不断提升团队的整体业务水平和技能。以更快的速度为每一位客户办理

45、各种业务。2、以人为本，营造和谐的工作氛围，打造一流的团队。制定铁的纪律，以纪律管理好每个团队成员。在工作中要力争做到全体人员同心协力、目标一样。首先从自我做起，带头遵守纪律，工作领先垂范，要求别人做到的，自己要带头做到!其次，要以德感人、以情暖人、以诚待人、诚信做人!主动揣摸员工的心理，虚寒问暖，与他们快乐与共。对同事赐予无微不至的人文关怀，促进人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友情，加强团结，进一步增加员工队伍的凝合力和战斗力，营造和谐的工作氛围!3、抓好邮政金融资金的平安管理，严格执行各项规章制度。首先加强全体职工对邮政金融资金票款平安制度的学习，提

46、升执行力。每周组织员工学习不少于一次。深化学习、仔细领悟资金票款平安制度，在日常工作中仔细贯彻执行。同时加强对资金票款平安制度执行状况的常规检查和自查，让全体职工把“平安生产是第一大事”放在心中。其次，带头执行和遵守各项规章制度，以身作则，仔细落实好三级权限密码的管理，确保无资金案件发生。其三，营业室电子设备、电线电路、灭火器的检查，做到防火平安;加强对营业室下班后防盗报警器设防、营业室、包袱室门窗关闭状况的检查，做到防盗平安;组织职工仔细学习营业现场突发事务紧急处置预案，常常检查营业室柜台内简易防抢设施、紧急报案开关，保险柜运用状况，做到防抢平安。邮政竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委

47、、同事们：首先感谢局党委，给了我这次竞聘的机会。本人xxx，现年xx岁，xx员。xxx年参与工作，曾在邮政营业、储蓄前台做营业员，xxx年起先做xxx员，有丰富的邮政工作阅历。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公允、公正、公开的原则，走群众路途，以德才兼备为标准，实行竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的主动性和创建性。因此，我完全拥护局党委推行的这一改革举措。一、我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下三个优势：1、有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终不遗忘读书，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己。2、有较强的工作实力。我在日

48、常生活和工作中留意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一样，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高，能够胜任市场部工作。3、有较好的年龄优势。身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。二、拟聘后的工作设想假如我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将仔细履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点，切实抓好邮政各专业务、改造和优化。充分发挥市场部主管的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出办法、善出办法、会出办法，主动帮