2022年小学学校半年工作总结.docx
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1、2022年小学学校半年工作总结小学学校半年工作总结一学期就这样过去了,为了更好的迎接下一个新的学期,我们学校也须要做一份工作总结了。下面是我搜集整理的小学学校半年工作总结,欢迎阅读。更多资讯尽在2022工作总结栏目!小学学校半年工作总结(一)在听着呜呜祖拉,看着世界杯,品着洋餐,体验西方文化,享受美妙生活, 我们在欢乐中结束了这一学期工作,小学上半年工作总结。一学期以来,全体老师工作肃穆仔细、一丝不苟,每个人都以学校工作为己任,以年级荣誉为己任,大家团结协作,具有高度的责任心、事业心以及无私的奉献精神,我们的班主任,在班级管理工作中付出了艰辛的劳动,赐予德育工作莫大的支持。在大家的努力下圆满的
2、完成工作任务。回首一学期的工作,昨晚的巴-日 点球大战,比利亚的黄金进球,也比不过我校精彩纷呈的活动。取得的成果有1、被评为全国优秀家教学校;校长被评为袁州区三八红旗手,舒市长亲自颁奖;电视台采访,专题报道。2、组织学生参与其次xx届全国青少年科技创新大赛获宜春赛区优秀组织奖;3、学校被评为江西省教化系统创新发展年活动先进单位;4、组织开展的选拔学生校长助理活动荣获全省未成年人思想道德建设工作优秀创新案例;5、党支部评为先进党支部6、学校少先队荣获团市委的创新奖,被团区委评为优秀少先队;7、在袁州区中小学田径运动会中荣获优秀组织奖;8、在宜春市第25届科技创新绘画竞赛中,严兰珍老师指导的将来的
3、交通工具荣获二等奖,宋倩老师指导的智能环保车、光能蓄电池分别荣获二、三等奖;一(4)、二(11)、三(3)、四(6)、五(5)、六(8)评为先进班集体;刘晓萍、高秋华、刘丹、漆红艳、李琦、陈鑫老师评为区级优秀老师;易春秀、袁艳清、刘宜兰、易小蓉老师评为区优秀班主任;汤敏、刘辉、龚卫兵、廖成艳、彭冬梅评为优秀党员 ;李书记评为优秀党务工作者;我也沾大家的光被聘为宜春市总少先队辅导员,6月1日作为江西少先队工作者代表赴京参与五年一次的全国少代会,在人民大会堂现场倾听了少先队工作报告。说实在的这头衔让我压力很大,更感到责任的重大。我知道不是因为我个人多么优秀,而是因为我在试验小学工作,是在试验小学的
4、学习型组织中给予了我有今日这样难得的机会,是试验小学全体老师的辛勤努力,才有今日的成就。感谢试验小学,感谢敬爱的全体老师,感谢领导,我心存感谢,把压力变动力,用自己的努力回报每一位关切我的人!下面对大家汇报本学期的工作:一、以人为本,抓好队伍建设学生的健康成长离不开班主任的辛勤劳动,班主任素养的提高是德育胜利的基础,为此我们开展了班主任工作阅历沟通会,相互沟通德育工作的方法,展示各年级的德育工作的特色。仔细抓好师德建设,主动开展师德的学习探讨,努力提高老师的政治素养和师德修养,组织倾听了全国优秀班主任贵贤弟报告会。实行了学英模 树正气 促发展老师演讲竞赛,xx老师在本次演讲竞赛中脱颖而出,代表
5、我校参与了区级竞赛获二等奖。老师撰写的德育论文多篇获在市区获奖。二、注意学生良好日常行为规范的养成教化严格的常规工作是做好德育工作的关键。我校从学生的入学教化起先,以大队部一日常规为依托,设立监督岗,加强班级常规管理的检查与评比,让养成教化落到实处。学生文明礼貌,五(5)班钟闻达同学作为 我傲慢,我是四好少年的典型推选到宜春市参与评比。xx四位同学被评为袁州区优秀学生,xx同学公交车上让座一行为作为典型在全校进行表彰学习。三、以活动为载体,注意体验,提高学生道德素养大队部按学校工作要求设计了富有创新且行之有效的少先队活动方案,月月有主题,周周有活动。三月份:(雷锋精神伴我行)1、开展雷锋,我们
6、恒久的榜样学雷锋活动;2、通过我做妈妈腹部绑米袋半天的感恩体验活动,让同学们感受母亲给予自己生命的宏大,并向自己的父母传递一种美妙的感情;3、参与袁州区妇联举办的妇女节一百周年纪念会,四(9)班的三十名同学为大会献花献词;4、在3月12日植树节开展我为大地披绿装植树活动;5、六年级赴德育基地彬江敬老院献爱心;6、省木偶剧团在我校为学生演出。四月份:(低碳环保我先行)1、实行绿色环保 描绘美妙家园绘画竞赛。2、由市教化局和区文教局联合举办的抵制网络有害信息,提倡健康文明上网签名仪式在我校隆重实行。由中队辅导员袁艳清组织四(10)中队上了一堂绿色上网,健康成长的主题中队会,得到好评;3、在各部门协
7、作下胜利接待了贵州省剑河县南加小学10名客人。4、4月14日,青海省玉树地区发生了7.1级地震,马上组织全校师生捐款捐物。短短时间内共捐献到棉衣1460件,老师捐款15300元。本月还先后为慈化伯塘中学王茂华老师和西部地区抗旱救灾进行了捐款活动;5、 平安有序地组织了16年级的师生到位于宜春城郊的白马农庄实行巡游家乡风光 体验欢乐成长春游野炊活动。让学生近距离地感受春天的气息,体验家乡大自然的漂亮,培育学生生态文明观念和团结互助精神。五月份:(心怀感恩乐成长)1、为了全面推动素养教化,活跃校内文化,我校隆重实行了 阳光、创新、低碳体育科技艺术节。活动内容丰富多彩,形式多样。有科技独创、趣味体育
8、竞赛、亲子项目、老师广播操等,竞赛中充分展示了全校师生朝气蓬勃、拼搏进取的精神面貌,在校内中营造出更加文明和谐、主动向上、创新发展的氛围。同时在竞赛活动中,选取25名学生参与宜春市琴棋书画好少年竞赛。2、与宜春市公安局特警支队实行警校携手、共建和谐为主题的警营开放日活动;与巡警大队开展我当110出警活动。此次活动,进一步曾强警校联创联建。3、5月31日上午,宜春市关爱农夫工子女活动在我校实行,有50名农夫工子女得到关爱。4、迎接了市四套班子走访。市区领导为孩子们送去节日的问候和殷切的期望,向辛勤耕耘在教化战线最基层的园丁们表示崇高的敬意。5、胜利的实行 我是鄱湖小主子为主题的庆六一文艺活动,
9、月亮宝宝齐欢乐 欢欣鼓舞庆六一,孩子们尽情欢歌,表达自己身为月亮之都的月亮宝宝以及我是鄱湖小主子的骄傲之情。活动得到了领导以及家长的大力赞扬。六月份:(欢乐成长共翱翔)1、中国队刊小主子报小记者站在我校成立;小记者站的成立,为孩子们搭建了一个与全国的少先队员沟通的平台,开展各项好玩有益的活动,吸引着孩子走出课堂,走向社会,投入大自然。小记者站将成为丰富孩子生活,提升素养的重要基地;(小主子报新闻学校宜春分校在我校选拔小记者;小主子报小记者赴温汤天工开物园实行富硒福蛋的义卖活动。小主子报小记者们在鼓楼广场进行六一童心爱心义卖活动,四年级同学参与捐物活动,三年级和五年级到现场参与义买。共捐献获得6
10、666.22元,可帮助33位孤寡老人。为了老人,全体小记者们辛苦了一天,度过了特别有意义的一天);2、实行红领巾,我为你骄傲一年级学生入队仪式;3、三大队赴德育基地彬江敬老院慰问;4、全校进行幼苗扶助捐款活动;5、开展了鄱阳湖生态经济区 学问答题竞赛活动。使学生进一步了解和参加鄱阳湖生态经济区建设,驾驭生态与发展学问,增加生态环保意识,养成生态环保的学习生活方式,了解鄱阳湖生态经济区建设的重要意义,主动参加到鄱阳湖生态经济区建设中去。各种主题活动,强化对学生的感恩、守纪、诚信等方面教化,增加少年儿童的爱国思想、民族精神和实践实力,培育健康、欢乐的实小学子。三、以构建阳光体艺大课间活动体系,打造
11、欢乐校内文化品牌我校自xx年开展大课间体育活动以来,得到了社会的广泛赞许。本学期为巩固大课间成果,又自编了一套乒乓球韵律操,将其渗透到大课间,在大家的努力下,仅用一个星期的时间,胜利推广这套韵律操,使大课间活动更加完备了。体育组也以构建阳光体艺大课间活动体系,打造欢乐校内文化品牌为题,进行课题探讨,使大课间活动更具内涵,着力打造欢乐校内这一品牌。提升我校校内体育文化特色。四、切实加强家校联系 ,构建立体的教化网络1、为促进学校与家庭之间的紧密联系,我校成立首届家长委员会。家长委员会的成立,将促进家校沟通与合作,让家长充分参加学校管理,有效体现家长对学校教化教学工作的知情权、评议权、参加权和监督
12、权。2、抓好网脉工程,在四年级召开了家长会,推动家校网脉建设,利用好网脉平台,开创德育工作特色。我校德育工作正朝着规范化、标准化、网络化、活动化的方向发展。一张张照片,记载着工作踪迹,细数过来大小德育活动50多个,各个活动胜利举办 ,各项工作取得的成果,凝合着全体老师的汗水和才智,这是我校全体老师、各部门通力合作,大有作为的表现,展示出试验小学全体老师特有的精神风貌,这就是敬业、务实、进取、协作。在此,我由衷地向为学校各方面工作作出贡献的老师表示感谢,我也从心底里感谢大家对我的工作的大力支持和协作,感谢!我们的老师同事之间互帮互助,新来的老师为了不落伍,能刻苦学习,虚心向他人请教,老同志都能豪
13、无保留传授,起了以老带新的作用;在评比各种荣誉时,许多老师不看重名和利,发扬风格,把机会让给别人。有的老师带病还坚持工作,但大家都没有怨言,任劳任怨;学校领导为年轻人努力创建进修学习平台,不断改善老师的待遇,解决实际困难。在这样和谐的大家庭里,我们怎能不好好踏实的去工作。成果属于过去,将来在于创建,我们需将接着努力工作,使学校形成美丽整齐的校内环境,形成严谨规范的教风和学风,形成主动进取的精神风貌,形成健康向上的校内文化氛围,让学校时时到处洋溢着一股现代文明和现代教化的气息,开创我校德育工作新局面!最终祝大家 暑期开心!小学学校半年工作总结(二)20xx年上半年,我校仔细落实学校发展行动纲领,
14、强化学校内部管理,着力奏响品牌发展、内涵发展的战略号角,努力创建高品位、高质量、高水平的现代化优质品牌学校。一、秉承立德树人,关注生命教化,塑造健全人格(一)细化文明教化,培育美德少年学校全方位精细化落实试验小学学生文明标准,从家庭文明、平安文明、乘车文明、交往文明、入校文明、衣着文明、行走文明、课间文明、课堂文明、桌洞文明、学习文明、路队文明等贴近学生学习生活实际的十八项行为习惯作了详细明确规定,校内红领巾文明督察岗负责规范管理,形成了一套集指导、感化、督查、评价于一体的自律化管理机制。3月份开展了20xx年首批校内文明礼仪标兵评比活动,全校660名同学获此殊荣。范*、谢*、刘*被评为诸城市
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