71按劳分配为主体多种分配方式并存2.ppt
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1、第三单元 收入与分配个人企业国家GDP财政税收分配制度利润按劳分配为主体 多种分配方式并存 决 定决 定决 定(1)根本原因:生产力水平(2)直接原因:基本经济制度(3)发展社会主义市场经济的客观要求一按劳分配为主体二多种分配方式并存主要内容CONTENTSLOGO一、按劳分配为主体1、按劳分配的具体内容和要求适用范围:分配尺度:分配对象:分配原则:公有制经济 劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量) 个人消费品 多劳多得,少劳少得LOGO前提:物质基础:直接原因:一、按劳分配为主体2、实行按劳分配的原因(1)必要性:是由我国现实的经济条件决定的生产资料公有制 生产力的发展水平社会主义条件
2、下人们劳动的性质和特点不能按需分配 不能平均分配 LOGO一、按劳分配为主体2、实行按劳分配的原因(2)重要性:有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,促进社会生产的发展。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。LOGO在我国所有分配方式中占主体地位一、按劳分配为主体3、按劳分配的地位是个人消费品分配的基本原则 (公有制经济中)1、形式二、多种分配方式并存(按生产要素分配)按生产要素分配劳动要素资本要素 技术要素管理要素 在私营、外资企业中获得的工资、奖金、津贴投资储蓄存款、股票、债券的收入,私营企业主的税后利润 技术入股、专利使用、技术转让的收入 企业管理人员凭借管理才能参与分配的方式 土地
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