浅谈如何加强旗县级电力安全生产管理.docx

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1、浅谈如何加强旗县级电力安全生产管理摘要：随着我国社会经济的高速发展，电力渐渐成为经济发展的重要保障与重要内容，各行各业对电力的需求更加迫切。电力企业平安运营是整个企业发展的基础，有助于企业持续健康的发展，并取得更好的经济效益。针对旗县级电力平安生产管理存在的一些问题进行了分析，并提出了加强电力平安生产管理的对策，以期提升旗县级电力平安生产管理水平。关键词：旗县级 电力企业 平安生产管理21世纪是我国社会经济高速发展的时代，新时期的到来必定为电力企业发展带来更多的挑战与机遇，电力企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，满意日益增长的用电需求，必需大力加强电力平安生产管理。目前，旗县级电力企业正处于管

2、理模式的深化改革期，其改革的目标是为了让电力企业更加稳定的运行，形成良性循环的电网。但是我国电力企业起步晚、发展慢，与其他发达国家相比，存在着很大的差距。因此，为了保障电力企业平安生产与电力平安运行，本文对生产管理中存在的问题进行了探讨，并提出了一系列的改善措施，以期为旗县级电力企业将来发展供应肯定的参考。一、旗县级电力平安生产管理中存在的问题1.旗县级电力设施爱护方面底气不足11015年12月28日第八届全国人民代表大会常务委员会第17次会议通过了中华人民共和国电力法，此法提出以后，明确规定了电力建设、电力设施的维护等留意事项。但是现实中，旗县级电力企业还没有详细的执法权利，尤其是电力爱护区

3、甚至是重点爱护区内出现的违章搭建、违章植树以及电力关键设备被盗等影响到电网平安运行的事务，只能恳求旗县级政府依法帮忙帮助解决。旗县级政府在介入调查以后，除了基本的了解、协调之外，通常不会实行强制性改善措施。2.旗县级相关负责人员责任心不强，平安意识淡薄旗县级电力企业平安生产管理始终存在一个根源性的普遍问题，就是电力平安意识与责任心不强。“平安重于泰山”始终是旗县级电力企业平安生产管理的服务宗旨，这些年必定也有所深化人心，但是依旧是时而惊慌，时而松懈，责任感不强。3.旗县级电力企业生产一线人员力气比较薄弱，目前存在结构性缺员的现象，如变电运行、设备维护修理等专业工作人员后备力气不足。由于最近几年

4、社会现实的“残酷”，旗县级电力企业有裁员或员工内退的状况，这是形成以上现象的部分因素；在科学技术的推动下，旗县级电力企业也会引进一些档次高的电力设备，但是专业技术人员的引进与培训却无法刚好跟进，这些无疑也暴露出了旗县级电力企业人员基础力气不足的问题；旗县级电力企业为了更好的限制成本，导致员工的政治、经济、社会保障等方面大幅度降低，这样会影响工作人员的主动性，因此，导致员工的责任心不断下降，给旗县级电力企业平安生产管理带来了不良影响，影响了旗县级电力企业平安、稳定的发展。4.旗县级电力企业平安生产考核制度不健全，缺乏执行力旗县级电力企业平安生产普遍存在“碍于情面”的状况，平安生产责任制度考核成为

5、走过场的考试，主要是应付上级的检查，奖金轮番拿，无法实现通过嘉奖调动员工主动性的目标。长期存在奖罚失效、嘉奖不刚好、考核隐秘化等现象，让旗县级电力企业的员工对平安考核失去了“肃穆”的心理，最终让各种考核失去了意义，流于形式。5.旗县级生产现场依旧存在违章作业现象旗县级电网平安生产管理中习惯性违章已经是习以为常，尽管旗县级电力企业“三铁”反“三违”的力度比较强，但是取得的实际效果却不是很好。旗县级电力企业平安生产管理主要负责人中的部分人员担忧过于严格会影响到工作人员的心情，从而导致工作无法稳定开展；也有部分责任人员担忧结果无法达到预期效果影响到政绩考核；更有一部分责任人员担忧影响到旗县级电力企业

6、的收入，所以通常保持“睁一只眼闭一只眼”的工作看法，久而久之，必定影响到旗县级电力企业平安生产管理。二、加强电力企业平安生产管理的措施1.坚持以人为本的思想，加强平安意识旗县级领导要树立并坚持“管理就是责任，责任重于泰山”的战略思想与原则，要坚持以身作则，起好带头作用，遵守相关平安规定与规章制度，将旗县级平安网络进一步完善。无论是在工作中，还是在日常生活中，旗县级电力企业都要了解每一位员工的思想状况与工作心情，不仅要用严格的制度要求他们，也要关切他们。因为旗县级电力生产一线的工作人员的工作特别单调、枯燥，而且会随时面对可能出现的电力事故，在心理上必定会承受或多或少的压力。另外，旗县级电力企业更

7、要重视平安教化工作的开展，不断培育相关工作人员的自我爱护意识与团结合作精神。2.严格根据平安考核制度执行，将旗县级企业职工应有的水平充分呈现出来旗县级电力企业相关负责人员应当依据制度严格执行，将不必要的困难心理彻底清除，从思想上逐步净化，坚持以企业的利益为动身点，将旗县级电力企业平安考核监察工作做到更好。3.不断提升现场监督的力度，防止违规现象出现旗县级电力企业相关负责人员要将监督职责做到尽善尽美，力争将电网工作标准化严格融入到作业流程工作细微环节中，培育旗县级电力企业职工良好的工作习惯。尤其是在旗县级电网工程执行改造时，须要根据操作规程严格执行，不断提升工作质量，逐漸形成稳定、高效、平安、低

8、耗的标准化旗县级电网，使电网供电半径实现了预期的供电水平，从根本上解决了居民用电紧、用电难的问题。另外，电能质量的提升与电费的降低，有助于城市发展，促进城市用电量的增长以及保障社会和谐。因此，必需重视上述措施以及加大现场监督力度，削减违规现象。4.加强平安性评价工作旗县级电力企业开展平安性评价是促进平安生产管理创新，不断拉近与国际电网平安生产管理距离的重要举措。以往的旗县级电力企业平安管理手段在预料事故的水平与对事故限制实力上不够完善。平安性评价是通过现代化管理手段与方式不断贯彻“平安第一，预防为主”的发展方针，推动旗县级电力企业平安生产全过程、全方位闭环管理的手段。通过平安性评价对目前的平安

9、工作进行高质量的诊断，让相关工作人员能驾驭其中变数，这也是提升平安管理水平的重要方法。要相识到电力平安生产管理在整个企业发展中的作用，只有坚持把好平安生产管理这个关口，电力企业才能更好地发展。通过严格规章制度的设立与执行，不断加强人才的吸纳与培育，不断限制违规现象的出现，才能真正确保平安生产管理的质量，才能让旗县级企业在市场竞争中站稳脚跟，为国家创建更多的经济效益，促进社会的全面发展。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页