2022教育科研年终个人总结例文_教育科研总结.docx
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1、2022教育科研年终个人总结例文_教育科研总结一学期以来,我校教科室工作仔细遵循学校“质量立校、文化理校、科研兴校、特色强校”的发展思路和教科室职能工作目标,仔细实行云南省减轻中小学生课余负担 增加青少年体质的规定,及省、市、区相关减负文件精神,接着以课程改革为中心,课堂教学改革为重点,开展以校为本的教化科研活动,促进老师专业化发展和学生终身发展,努力提高新形势下我校教科研工作水平。回顾一学期来的工作,我校全体老师满腔热忱,众志成城,以创新的思路,剧烈的竞争意识,扎实的工作作风,深化开展各项教科研工作,现将本学期教化科研工作小结如下:一、常规教研工作方面1、教科研工作落实到位。本学期我校教研工
2、作仍旧分为年级教研组和分校教研组,各教研组依据中心学校教科研工作安排,开展了扎实而富有成效的教研活动,每个教研组做到安排详细、目标明确、责任落实,年级教研组开展活动平均达4次以上,分校教研组活动开展达6次以上,全校老师参与教研活动的出勤率达95%,听课达15节。2、接着坚持了老师公开课制度。依据四项达标要求,我校要求各个分校教研组要利用教研活动时间由每个老师开出一节公开课,并进行听课活动,为老师的专业成长搭建平台,通过长期坚持,我校在优化课堂教学,引领青年老师,提高课堂教学质量方面产生了主动的作用。二、中心学校组织的教化科研工作1、课题探讨。本学期以来,我校各年级组起先进行课题探讨初步探究工作
3、,主要围绕本年级组教学中产生的问题而定,各个年级组均已制定了课题,如怎样提高小学生数学学习爱好、如何提高语言其次课时的教学效率等,并开展了探讨工作,每次活动均做到了有记录、有反思,学期有阶段总结。2、接着加强区级骨干老师和教研骨干的培育工作。依据区教科所的支配,本学期我校接着选派了*、*、*、*共4名优秀老师参与了西山区骨干老师培训班的学习。在“西山区xx年第一期教研组长培训”中,我校的*、*、*、*四位年级组长参与了培训,通过学习培训将进一步增加我校的师资力气和教研力气。到目前为止,我校已有区级骨干老师5名、区级学科带头人1名,教坛新秀2名,明年在数量上还将接着增加。3、主动开展主题教研活动
4、。为加强学校教研文化建设,推动校本教研工作的健康、可持续发展,我校结合教科中心的“教研员下校听课”工作,于4月20日开展了以“关注课堂教学活动 提高课堂教学效率”为主题的校本教研活动,在本次活动中供应课堂教学案例的是我校四位参与骨干老师培训班的老师,他们的课经过“同伴互助”式的打磨后,课堂教学质量有了明显的提高。本次活动还邀请到盘龙区名师工作室的*老师,她不仅为本次活动带来了一节精彩的语文课,还为参与本次教研活动的分校教研组长、各年级组长作了“紧扣教材,有效设计”的专题讲座,使我们参与本次活动的老师受到了极大的启发和教化。4、激励青年老师参与教学大奖赛。在本学期西山区组织的“教坛新秀”评比活动
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