“严守纪律规矩、恪守公道正派”研讨会发言材料3篇.docx
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1、“严守纪律规矩、恪守公道正派”研讨会发言材料3篇 ;严守纪律规则、恪守公道正派;研讨会发言材料3篇强学习的自觉性主动性,加强理论学习、深化探讨政策、主动钻研业务,多探讨问题、多思索工作,夯实公道正派干工作的理论基础和业务实力;下面是职场范文网我给大家带来的;严守纪律规则、恪守公道正派;研讨会发言材料3篇。希望大家喜爱!01公道正派是组织工作的生命线,也是组工干部的优良传统。习近平总书记在2022年全国组织工作会议上强调,;组织部门改进作风,最核心的是坚持公道正派。;组工干部要把公道正派作为立身之本。;做到公道正派的前提是要严守纪律规则。组工干部怎样才能做到严守纪律规则、恪守公道正派,个人认为就
2、是要做到;公、正、严、实;四个字,公以立心、正以立身、严以立命、实以立业。;公;是正气之源,严守纪律规则、恪守公道正派就要坚守一个;公;字。组织工作本质上是做人的工作的,习近平总书记讲:;人心是最大的政治。;只有人心凝合,才能形成党的组织合力。凝合人心的基本条件就是自己要有一颗公心。组工干部担当履职的底气从哪里来?我想就在于我们是不是克己奉公,是不是夙夜为公,是不是秉公任直。;心底无私天地宽;,一心为公,对党忠诚醇厚、对事业一片赤诚,这才是我们担当履职的源头活水。详细工作中,只要是出以公心,说话干事就有底气,从严管理就能让人服气;只要是出以公心,就可以义正词严地不唯票、不唯分、不唯年龄,就可以
3、做到外举不避仇、内举不避亲,就可以大胆引进、激励、评价、运用有用之才,就能敢于为敢担当的干部、有缺陷的人才撑腰鼓劲。这就要求我们在工作中始终心放得正、腰挺得直、事办得公,根据习近平总书记强调的那样,;公道对待干部,公允评价干部,公正运用干部;,让好干部;有全身谋事之心而无侧身谋人之虞;。;正;是立身之本,严守纪律规则、恪守公道正派就要恪守一个;正;字。正直是做人做事最基本的要求。古人说:;政者,正也。;其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。;作为组工干部,只有保持心正、身正、言正、行正,做人堂堂正正,处事正大光明,用权刚正不阿,才能赢得敬重、承负起管干部、管党员、管人才的职责担当。;心正;,就
4、是要解决好动身点的问题。古人修养自身讲求;正心修身齐家治国平天下;,;正心;是前提。对我们来说,就是要深化学习习近平总书记关于党员干部如何修身做人、为官用权的重要论述,把党性修养与人格锤炼结合起来,不断改造主观世界,净化思想灵魂。;身正;,就是要明哲保身、以身作则,不被歪风邪气所扰,不为个人得失所困,只有这样才能站得稳脚跟,立得住威信。;言正;,一方面要敢讲话,一方面不乱讲话。敢讲话,就是要敢于反映真实状况,敢于为好干部、好人才说公道话;不乱讲话,就是不该说的不说,不跑风漏气,不传播小道消息。;行正;,就是既要敢作敢为、锐意进取,又要虚心谨慎、戒骄戒躁,有权不行任性,时刻检点自己,工作上做加法
5、、生活上做减法,清清白白做人、干干净净做事。;严;是履职之要,严守纪律规则、恪守公道正派就要坚持一个;严;字。假如说;公;和;正;是对组工干部最本色的要求,那么;严;就是组工干部履职尽责的目标线。唐代帝范一书中有这么一句话:;取法于上,仅得为中;取法于中,故为其下。;意思是:制定高目标,可能只能达到中等水平,假如只制定个中等目标,很有可能最终只能达到低等的水平。从党的建设来说,就是要高标准、严执行。假如党纪不能严于国法、严于道德,那么触犯党纪的同时也就突破了国法和道德的底线;假如有纪不依、执纪不严,也必定导致纲纪废弛、法德不彰,从而印证管理学上的;破窗效应;。习近平总书记指出:;世间事,做于细
6、,成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。;我们党内之所以存在这样那样一些问题,根子就在从严治党没有做到位,没有管到位上,没有严到份上。;反映到组织工作中,就是要把;严;贯穿到领导班子和干部队伍建设全过程、落实到基层党组织和党员队伍建设各方面、融入到人才工作和人才队伍建设诸环节,既有高标准,也要严执行。;实;是成事之道,严守纪律规则、恪守公道正派就要体现一个;实;字。;严;和;实;,如鸟之两翼、车之两轮,只有严字当头、实处着力,既以高目标引领,又能脚踏实地去干,这样才能成事。脚踏实地就要求真务实。戒空谈、尚实干,不唯书、不唯上,不粉饰太平、不掩盖冲突,想问题实事求是,作决策切合实际,抓落实务
7、实管用,一是一、二是二,一步一个脚印,积小胜为大胜。脚踏实地就要突出问题导向。习近平总书记说:;有问题并不行怕,可怕的是对问题麻木不仁。;对我们来说,就是要带着问题做工作,实行的每一个措施都有针对性,实施的每一个行动都着眼解决问题,避开冲突叠加交织、发生质变。联系人才工作科的职责,我深切感受到,要做好工作就要大兴调查探讨之风,深化基层发觉问题、分析问题,提出解决问题的思路方法,避开工作做成形式主义的花架子。脚踏实地也要敢于创新。创新是实干的升华,没有创新就谈不上实干。习近平总书记借用成汤的一句话:;苟日新,日日新,又日新;来强调创新的重要性。从人才工作来说,管宏观、管政策、管协调、管服务是我们
8、的职责定位,创新的空间很大,创新每推动一小步,工作就会向前推动一大步。今年以来,我们根据张部长的要求,紧紧围绕乡村振兴、生态工业发展等全市中心工作,主动梳理集成人才政策、项目、资金要素,依据产业发展定位提出人才支持方向,创新实施生态工业;一园一策;人才支持安排、乡村人才振兴;十业百社;和;十百千万;安排,强化了人才工作与产业发展的契合度,着力为重点产业发展培育集聚人才。02结合近一段时间的学习、工作状况,谈谈自己对;严守纪律规则、恪守公道正派;的相识和体会。1.政治忠诚是组工干部的生命所在。组织部门作为党委的重要职能部门,担当着贯彻执行党的组织路途和干部路途的重要职责,组织部门的干部必需要有坚
9、毅的党性观念和过硬的政治素养。政治上的忠诚和坚决,是对组工干部的首要要求。我们要始终相识到,提高政治站位、站稳政治立场绝不是一句口号或者空话,在任何时候、任何状况下都要保持醒悟的头脑。要坚决志向信念,坚持正确的政治方向,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,对日常工作生活中遇到的一些错误言论、不当行为,要敢于指出、敢于指责,以实际行动捍卫自己的政治立场。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢;四个意识;、坚决;四个自信;、做到;两个维护;,看问题、做决策、干工作,都要首先看中心是如何部署的,省委、市委是如何支配的,自觉在思想上政治上行动与上级党组织保持高度一样。2.纪律规则是组
10、工干部的底线所在。组织工作政策性强、干部群众关注度高,责任重大,使命光荣,讲政策、重程序、守规则,是对组工干部的一贯要求。组工干部是管干部的干部、管党员的党员,必需要敬畏规则,严守纪律,时刻从严律己,心有所畏、言有所戒、行有所止,为其他干部党员作出表率。要始终坚持纪律规则面前一律同等,不搞特别、不触底线、不享特权、不作例外,自觉以党规、法律、道德为准绳,自觉做到思想上有防线、心中有底线、行为有红线。要始终绷紧纪律这根弦,使守纪律成为一种内在自觉,常常查找自身在思想、作风、行为上的差距和不足,责己从严、慎独慎行,筑牢社交圈、生活圈的防火墙,坚守为人从政的底线,在原则方面不让步,在是非面前不模糊。
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