2022转正述职报告精选5.docx

《2022转正述职报告精选5.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022转正述职报告精选5.docx（51页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022转正述职报告转正述职报告(15篇) 我们眼下的社会，报告运用的次数愈发增长，我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是我整理的转正述职报告，希望对大家有所帮助。 转正述职报告1制度建设一、新员工入职手册修订：今年年初，完成了新员工入职手册及须知的修订，完善员工入职流程，制度中重点修善的“转正考核流程、加班说明、过失管理”有效的降低了用工风险。二、修正了加班申请流程：该制度严格了加班申请和审核环节，有效阻断了员工私自加班，虚耗加班费的状况。企业文化建设协作总部“读书年”活动，今年分公司再企业文化建设方面主要做了如下工作：一、每月优秀读书心得共享：今年共

2、计从一线收到400字以上读书心得112篇，其中每月抽出三篇内容丰富的心得发到员工群内共享，并且有2篇读书心得被总部采录，刊登在公司内刊上。二、读书角建设：依据总部举荐书单及员工自选书单，丰富了读书角的图书储存，便于员工取阅。三、优秀阅读人评比： 以季度为单位，共计评比出4名“书海盟主”、8名“书海大侠”及12名“书海新秀”并予以表彰嘉奖。员工聘请校内聘请：10-27，滨海教化园，面试人数12人，录用0人；11-11，职工技术学院，面试24人，录用1人；11-17，商业学院，面试33人，录用2人；11-23，滨城职业学院，面试26人，录用1人；12-01，海港技术学员，面试16人，录用1人；网络

3、聘请：全年，一线营业员运用赶集+58同城，业务经理层级运用智联聘请，共计面试422人，录用36人。人才会聘请：3-5，面试12人，录用1人；3-19，面试8人，录用0人；5-14，面试6人，录用0人；6-18，面试8人，录用1人；8-20，面试7人，录用0人；9-16，面试16人，录用2人；9-23，面试14人，录用1人；10-14，面试22人，录用1人；10-21，面试11人，录用1人；内部举荐聘请：全年，面试36人，录用8人；全年共计录用56人，其中8人未能通过试用期考核，12人入职一年内离职，共计留用36人；从聘请胜利率来看，内部举荐是成活率最高的，且新员工对品牌和公司的认可程度较大；聘

4、请会的投入产出相对较低，单场费用高但收益较差。员工培训一、产品学问手册：今年年初，编撰了产品学问手册，并且依据上市的新产品进行了随时修正和内容补充，有效的支援了一线，解决了实践过程中新品学问培训缓于新品上市时间的问题。二、培训项目：A、6月，市区域一线培训：共计参训学员54人，主要授课内容为“品牌学问+产品学问+实操演练+素养拓展”，反响较大，对一线业绩促进、尤其是经销商导购业绩促进有较大推动作用；B、7月，区域TOP10重点终端述职沟通会：整理、汇总了TOP10店的优秀管理模式和阅历，总结成可复制的模式进行了推广；C、9月，商务礼仪培训：参训学员24人，外请专业礼仪师对一线进行妆面、体态、微

5、笑等方面培训，有效的提升了一线人员的精神风貌，提升品牌服务。D、小型培训：本年度共计进行15人以下小型培训12场，其中，市区4场，外围市场6场，滨城市场2场，主要内容以“新品培训、售后服务培训”为主。团队建设一、梯队建设：完善“区域经理-督导-店长-营业员”的岗位职责划分，新增3名督导，5名店长，目前分公司人员组成为：4名区域经理-4名督导-7名店长-52名营业员，分工明确，极大的提升了工作效率。二、团建活动：1、20xx年共计进行两次团建活动，全部入职1年以上员工均有参加。2、8月，举办了分公司首次趣味运动会活动，主要为入职1年以内的新员工及部分老员工。20xx年重点工作规划一、完善月度考核

6、机制：细分、量化巡店标准，将评分融入月度考核之中，以数字考核方式量化员工日常表现，为评优、晋级供应数据支持。二、“创新年”活动：紧跟总部“创新年”安排，激励一线进行工作创新，优化流程、提升服务、冲刺业绩。三、聘请题库：整理聘请题库，汇总提炼聘请面试问题，建立“无领导小组探讨”题库，便利统一聘请标准及难度。转正述职报告2敬重的领导：从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了。这段时间我收获了许多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名it技术员，我现将我it技术员个人工作汇报如下，敬请各位领导及同事提出珍贵看法及建议。作为一个初来公司，刚起先很

7、担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐性指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。5月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参与了公司组织的

8、新员工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。5月份，我参与了公司新产品的开发，我主动协作公司领导和开发工程师们开发程序。并多次提住有效的看法并接受。刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我举荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与*我如何去与相关部门沟通处理问题。从6月份起先，我起先接触通信技术的设计、开发，jacky支配同事于海生带我进入熟识新工作，并适当赐予支持指导。以后的时间里部门依据我

9、的实际状况，合理的给我支配了任务，让我从基本做起，并逐步深化地接触工作流程，熬炼了我的工作实力，增加了我干好工作的信念。我主要负责编程。由于我们的工作对生产特别看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最终技术部对我们的工作表示满足，我们的工作得到了确定。在这两个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。不遗余力，履行自己的工作职责，做好个人工作安排，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如:对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够具体和充溢，驾驭的技术手段

10、还不够多;须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力，加强分析和解决实际问题的实力;同时团队协作实力也须要进一步增加等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充溢自己，找寻自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己业务素养和工作实力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作须要。这里我要特殊感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在工作中难免出现一些差错须要领导的指责和监督。但这些经

11、验也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作阅历和实力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充溢自己。在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多，工作之余看了许多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，肯定做好公。看到公司良好的发展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!转正述职报告3

12、三个月的试用期转瞬就要过去了。这段我人生中弥足宝贵的经验，给我留下了精彩而完备的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xx天视的一份子而惊喜万分。这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必需的进步，现将我的工作状况做如下汇报：一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的相识。我进公司拿到的第一份资料是北京电视中心工程投标文件技术部分，然而对其中资料的相识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是簇新挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作WEB的学问，阅读了

13、各方面关于WEB的资料，从网络上获得了不少的学问和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅仅对培训资料具体阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客询问引导信息发布系统有了较为深刻的相识，并能独立对软件INFOTV、VNC4。0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务，相识并熟识了公司所做工程的其他设备及配件如INFOTV，高清板卡等。二、明确岗位职能，相识个人技术潜力不足。依据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：（1）各种制作软件学习；（2）系统工程的安装与维护；（3）相关工程的策划及筹备；（

14、4）担当讲解培训工作；（5）领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员，必需努力学习并克服各种不足。三、提出自己努力安排。1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问，并用于指导实践。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习学问，透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的潜力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，专心、热忱、细致地的对待每一项工作。透过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下体会：（一

15、）、务必树立端正的工作看法和勤奋敬业：酷爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，根据国家规范和企业规范的要求，在工作中能够实行专心主动，能够专心参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守公司的规章制度，保证出勤，看法确定一切，在日常工作中，务必踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。（二）务必努力学习业务学问，在总结的基础上不断创新：结构设计工作是一项肃穆仔细的行为，务必根据规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务必仔细学习相关的法规、政策，清楚了解结构设计工作

16、的设计程序、方法及资料，才能提高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区分，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我熬炼和巩固了结构设计的学问，在我的脑海中也时刻出现出，这或许就是我自定义的构造设计吧！此外，对所做过的工作务必刚好进行总结，要擅长从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能快速进入主角，不断提升日常工作的胜任潜力，提高工作效率与

17、业绩。（三）务必要虚心请教，提高服务意识：在园林景观公司工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，学问更新非常快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注意约束自己。对上级和各级领导，做到虚心谨慎，敬重听从；对同事，做到严于律己，宽以待人；一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，留意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我常常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热忱、精确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。转正述职报告4进入公司以来，经过一年

18、时间的学习，已基本了解公司的详细生产状况及运作模式，本着进取负责的看法，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。首先是个人心态的快速转变与定位：来到xx公司，由于工作环境及管理模式与从前实习单位的不一样，大部分的工作方法都必需做出变更。如何引导自我从学生到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以非常感谢公司领导在我迷茫之时，赐予我正确的引导，在xx公司我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性修理等工作，我会用最良好的心态和更务实的看法来应对此刻的工作，只要我努力，必需会在公司做出成果。下头讲一下入职半年来的工作成果：1、

19、以进取进取的工作热忱很快融入了设备部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出自我价值，在实际生产过程中，切实体现“平安，快速，优质，高效”的服务理念，将仪表工作做到精致化，精细化2、时刻不忘学习，提高自身素养。.经过学习，已由原先不懂分析仪表，到此刻处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参与20xx年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。3、与其它部门，异样是工艺人员已建立良好的沟通，刚好跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发觉并刚好解决问题。4、进取响应设备部文化宣扬活动，在担当班组文化宣扬员期间，多次在刊物上发表文章，较好的宣扬了设备部的铁军风尚。5、

20、在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化提议近30条。一年来，自我在各级领导和同事的帮忙下，取得必需成果，但我深知自我还存在必需的缺点和不足，主要表此刻以下几个方面：1、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差;2、对dcs不熟识，遇到此类问题较麻烦3、个人学习抓得不紧，学习不够深化，有时工作繁忙时，存在急躁心情。4、自我的整体素养和业务学习还有待进一步提高。我对今后的工作安排如下：一、严格要求自我，约束自我，仔细做好每一件事情!二、听从支配，按时地保质、保量完成任务!三、加强对专业技能的学习，包括工艺学问四、除做好自我的本职工作外，尽可

21、能多的做好自我力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望!我对以后的职业规化：我会在良好的工作氛围中，边干边学，增加自身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自我，虚心向老员工学习，留意克服自我的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的提高，提高自身各方面本领!使自我能够一专多能，胜任更高的岗位!转正述职报告5在电站的时候，对设备运行管理学问知道的也有限，但是在站长、主值的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和实力，在站内除了做好自己的本质工作，仔细学习、做好设备的缺陷进行分析处

22、理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。在公司的一年时间里，我接触了许多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚恳做人、努力工作！”一路走来，我前后参加了35kV变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大学问面，力求更好的完成自己的本职工作。电工之家。在短短一年中理论

23、结合实践，让我对工作的相识有了真正的相识，这为今后的工作打下了基矗虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得肯定成果，但我深知自己还存在肯定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高;2、对公司的工作任务能仔细完成，但主动性不够;3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务沟通不够;4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。转正述职报告6本人（XXX）自20xx年4月19日进入公司任职，至今已有3个多月的时间。这期间在公司领导的大力帮忙下，在公司各部门支持和同仁的协作下，我们团结一心、踏实工作，顺当地完成领导交办的各项工作；并时时跟进目前正在开展各

24、项工作任务。在此期间，得益于公司的领导信任和培育，使我对于公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化都有了必需的了解和相识，并在较短的时间内适应了公司的工作环境，能够独立完成本职工作并开心的与同事们成为了很好的工作伙伴，在个人综合素养也得到了很大程度的提高。经过这段时间的工作和学习，使我相识到自我的一些不足之处。首先在全面处理问题的阅历方面有待提高；其次，在团队协作本领方面仍旧有很大的提升空间。今后，期望有机会在各级领导的带领下，不断接着学习完善自我的全面工作本领。依据公司的规章制度现申请转为正式员工，并将本人这3个多月来的工作、学习等方面情景向公司领导做简要汇报：一、严格要求，遵章守纪，团结同事

25、自到公司工作以来，本人能够严格要求自我，遵守公司的各项规章制度;对公司的各级工作人员做到一视同仁，搞好团结。二、尽职尽责履行好自我的工作职责依据目前的工作职责，主要负责物业品质提高和对全国物业项目品质监督的工作，针对目前接触的项目我完成了以下工作：1、依据公司规范化运作的要求，熟识公司各部门流程，初步总结公司目前在物业管理存在的一些问题并提出解决方案。2、经过到重庆实地了解情景，对未达标的物业项目进行了问题梳理并提出整改提议，经过协调和督导项目整改，使项目有了整体的改观，得到了业主对XX物业公司的确定和认可！3、参加西安顾问项目和通州顾问项目的工作中，经过多次与客户的有效沟通，了解客户所需并对

26、各项工作耐性讲解，最终得到了甲方公司的认可。4、在公司领导的带领下经过团队合作完成了三次投标工作。经过参加投标工作，从中学到了许多好用的学问，并结合公司现状总结阅历，以期适用于今后的各项工作。三、对将来的展望经过3个多月工作，我不仅仅学到了许多的专业学问，我深刻的感受到这些学问是书本不能给我的。每一天看到公司的快速发展，本人因为能是其中的一份子而感到非常的傲慢和骄傲，所以也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里找到归属感，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，愿与均豪公司一同成长！在此我慎重的提出转正申请，恳请各位领导给我接着熬炼自我、实现幻想理想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱完成领

27、导交办的各项工作，和同仁们一齐为均豪公司创建价值，同均豪公司一齐展望完备的将来！转正述职报告7时间匆忙，转瞬已回顾过去的3个多月，真是百感交集。要总结的实在太多了，现简洁述职如下：偶然的机会我干了淘宝客服这个工作。不知不觉已有小半年了，感觉时间挺快的，但又感觉太枯燥了。但学的东西还真是不少的，遇到的人也是非常好玩的，因为买家来自五湖四海的。每天都会遇到各种各样的客户，礼貌的，粗鲁的，感谢的，生气的，讲理的，不讲理的，刚起先的时候，每天的心情也会随着遇到的事情，遇到的顾客而变更。被顾客骂了两句，心情变得沉重，笑不出来；被顾客表扬了，立刻轻快起来，热忱而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到四周

28、许多同事们的帮助，使我渐渐成熟起来。顾客真诚的道谢和满足的笑声使我体会到了自己的价值。在初接顾客询问时，对顾客所提出的问题，我不敢轻易做出回应。但很快，我便意识到除了有热忱的看法之外更应当有丰富而扎实的业务学问，才不致以使自己没有足够信念来正确回答顾客的问题。在上一阶段的工作过程中，我总结了一下，给自己定了一个工作目标来提高自己的工作效率和工作质量：（一）首先要确定工作目标，有了方向才能更好地努力。把目标分为4个阶段，一年为大目标，3个月为一季度，一个月分为4个星期。同样须要细化，包括销售目标，客户维护，新客户开发，公司产品的认知度，解决客户任何问题的实力。1、销售业绩的提高前提必需要加强产品

29、学问和自身销售技巧相结合，奇妙运用。2、对于客户的维护是特别重要的，对于老客户须要定期保持联系，做到挚友一样。对于新客户要专心去打动对方，在节假日送去问候等等3、每天都须要加强公司推广的新产品的学习，真正的了解这些产品，这样才可以更好地去给顾客介绍，要做到细致化。在以后的工作中，遇到客户不满足，要做到不急不躁，仔细听顾客的不满，奇妙地运用自己的亲和力去和顾客解决问题，不宜过多的说明。（二）须要提高自己的心理素养，要主动、自信、充溢热忱。（三）勤快、细心、养成做好笔记的习惯。把自身的工作习惯熬炼好。同时，发觉问题，刚好去解决问题。这也是重要的一点。这样才能不断地提高。所以不管以后的工作将会发生什

30、么样的改变，我都不敢有丝毫的松懈，并且将更加的仔细地做好自己份内的事，努力克服工作中所遇到困难。在接下来的工作中，我会做好20xx年下工作安排，争取将各项工作做得更好。转正述职报告81、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自我进入公司，利用之前的工作阅历自我首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20xx年1月15日完胜利能完善举荐提交金正工作人员；2、负责公司客户服务中心质检管理方法修改，

31、并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语修改，完善公司客户服务中心制度体系建设；3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，透过此项工作来提高客户服务中心服务水平；4、从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，起先接听客户询问电话，透过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识；5、每日组织客户服务中心人员的晨会，透过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点；

32、6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，透过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部透过坐席系统完成新客户回访工作，并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题；8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。透过以上工作任务的完成自我发此刻许多方面仍旧须要改善：1、加强业务学问的学习，透过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自我仍旧须要加强学习，从而才能

33、提高对客户的服务水平；2、加强团队沟通协作，加入新的群众之后，并且在公司客户服务中心建设阶段务必很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心发展目标，专心加强与各营业部客服主管的沟通；3、对于公司客户服务中心建设阶段，就应利用自我之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新潜力，找寻相宜公司客户服务中心建设的方式方法。在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的不足仔细改善，同时专心完成公司领导安排的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自我的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工

34、作，同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自我今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，专心主动协作领导和同事开展各项工作。转正述职报告9回顾本学期的工作安排，我从六个方面进行一下小节：一、作为一名幼儿老师，首先应当在思想上严格遵守师德规范、酷爱教化事业，酷爱并敬重每一个孩子。有了这种心境，师生之间就能够在一种和谐的状态中相处，很多事情也迎刃而解。我们要敬重和信任幼儿、关切爱惜幼儿，只要是我的学生，无论活泼、顽皮、或害怕、宁静，我都会一视同仁。对性格孤僻的幼儿，我会赐予他们更多的关注，帮助他们树立起自信，走出自我封闭的误区。我班的xx-x，刚来幼儿园自己坐在一角，不和小挚友们

35、在一起玩。每次我都会把他叫过来和孩子们一起玩。引导他和孩子们渐渐熟识，渐渐融和，喜爱小挚友，喜爱老师，更喜爱幼儿园。不能冷落任何一个幼儿，让每个孩子都感觉到老师的关切。对活泼开朗的.幼儿，我则会供应适合他们的展示和表现空间。每天上午或下午我们会播放节凑感较强的音乐，让孩子们跳舞表现，展示自己的风采，不受任何压抑，同时还能带动一些比较宁静的幼儿一起唱一起跳。人的感觉是相互的，老师的真诚，孩子是能感受到的。坚持酷爱、敬重每一位幼儿，与之同等相处，让幼儿接受了你，就会以主动的看法接受你的教化。二、本学期我和阚老师、陈老师共同担当“xx(二)班”的教学、保育工作。我班共有15名幼儿，和这些可爱的孩子们

36、在一起，我们组成了一个温馨、其乐融融的小家庭，每个孩子都有自己的小脾气和特性特点。每次看到孩子们天真绚丽的笑容，很多苦恼的事情也会随之烟消云散了。三、由于孩子们年龄小，初来新环境，许多孩子不能很好的适应，怎样才能让这些孩子们更快更好的适应幼儿园生活呢?我们每次都会和家长沟通沟通，了解孩子的特性特点以及爱好、不良习惯，仔细填写一日视察表，与家长刚好沟通孩子在园的生活状况。在与孩子们的接触中，我们相互相识，相互培育和增进感情，孩子们也很快适应了幼儿园的生活环境。俗话说：“良好的起先是胜利的一半”。在这一学期里，孩子们的改变很大了，从“哭哭闹闹”不情愿上幼儿园的小弟弟、小妹妹变成了会关切别人、帮助别

37、人的小哥哥、小姐姐。这些小哥哥、小姐姐不仅学会了书本上的学问，更重要的是他(她)们变的自信了、有想法了。他们会发觉问题、提出问题、解决问题，慢慢喜爱探究一些簇新事物了。我们班的珍宝，在整合课程上动手实力特别强，孩子们情愿贴一些小贴画，基本上都能正确的贴上。也情愿做一些小手工。四、擅长与家长沟通。在幼儿园工作中，家长工作是非常重要的，幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与协作。我的班里还有一个孩子是坐宝宝车的，我们与家长们面对面沟通的机会比较少，于是我们实行电访和写宝宝本的方法，定时向家长反馈幼儿在园学习、生活状况，同时也听取家长们的想法和建议。假如有孩子发生突发状况，我们也会刚好与家长电话沟通

38、或上门家访。一学期来，我通过多种渠道与家长沟通，让家长刚好了解孩子在园的一些状况，做到家园共育。五、在日常工作中，有时也会心情会急躁，但是经过冷静和反思过后，特殊是想到孩子们天真的笑脸和很多趣事，心态就会自然调整过来，接着把精力投入到工作中去。六、在今后的工作中，我更会更加踏实和努力，关切和爱惜每一位孩子，让每一个孩子都能健康的成长。实习工作圆满结束了，回顾这一个月的生活，感慨颇多：从刚起先的不适应到后面的应付自如，从刚起先的懵懂到后面的清楚，从刚起先的困惑到后面的豁然开朗，从刚起先的辛苦到后面的轻松，可以说我们在不断地历练，不断地进步，不断地成熟我们学习东西很快，短短的一个多月，我们都已初具

39、准老师风范，能很好，能很好地驾驭一堂课，有点甚至不逊于准老师。可以说实习让我们学到了太多东西，我们对老师工作也有了更深刻的相识，为我们以后从事幼教事业打下了坚实的基础。第一次踏入温州市第三幼儿园得胜园区，是在实习前一个星期的星期三，我们怀着惊慌的心情等待这我们的指导师来给我们教案，和一些交代的事情，想着下周实习的日子，走之前，指导师不忘引我们去中（3）班见一下孩子的面孔，看着他们就很期望下星期与他们生活的日子第一次给指导师试教时，我感觉到了自己的特别不足，指导师总是能看到我没有看到的东西，我感觉自己压力很大，为什么我没有想到。第一次上课，我也慌惊慌张的，总是会向指导师投求助的目光。但通过指导师

40、的引导，我知道了，在上课的过程中，你自己首先要很有自信，你的语调必需要有轻又重，要抑扬顿挫，要有吸引力，你的教具也必需要很周到，很有吸引力，这样才能够利用起幼儿的有意识学习和无意识学习。在上课的过程中，你必需照看到全部的幼儿，请到全部的幼儿，让每一个幼儿都能进入你的课堂，让每一个幼儿都觉得自己是重要的。在上课的过程中，任何的活动都要说好要求，要有示范，在体育课中，场地肯定要设计好，规划好，让课堂能够紧凑起来，任何活动后，都必需引导幼儿整理好操作过的教具。第一次带班，我那种慌乱的心情也是不停的涌上来，通过指导师的引导，我知道了当一名优秀的幼儿园老师，并不是你课上的有多么的好，而是你保育工作是不是

41、做得到位，因为保教结合，保育是排在第一位。在晨间接待时，你要与每一位幼儿问好，给他们一个微笑，视察一下他们的脸。在晨间活动时，你要照看到刚来的幼儿，是不是有器材玩，是不是会玩器材，虽然你要很细致的视察、照看，但你的身后也必需要有一双眼睛，能刚好给做得好的幼儿一个确定的眼神。我的每一节课指导老师都坚持听课，在课后细心帮我评课，针对我课堂上出现的缺点提出珍贵看法，并且确定了我的一些可取之处，让我倍受鼓舞，在课后努力改正，提高教学水平，以确保在下一次的教学中不出现同样的错误。经过指导老师辛勤的教育和自己的努力，我在教态、语言、板书、提问技巧、与学生互动等各方面都得到了显著的提高。通过实习，使我在社会

42、实践中接触与本专业相关的实际工作，增加感性相识，培育和熬炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业学问，去独立分析和解决实际问题的实力，把理论和实践结合起来，提高实践动手实力，为我们毕业后走上幼教事业道路打下肯定的基础。转正述职报告10我自20xx年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的专心协作下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司领导做简要汇报：一、严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自己，每一天按时上

43、下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度；对公司的人员，不管公司领导还是一般员工，我都能与他们搞好团结。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。依据公司规范化运作的要求，熟识公司各部门流程，经过到实地仓库熟识物料状况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发觉的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括公司存货物流管理实施细则（草案）7项等解决方案。（见7月26日的实习工作总结）2、正确核算，刚好编制财务报表并申报国税地税报表。在日常财务工作

44、中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末刚好将财务报表和纳税申报表报送税务机关；刚好处理遗留发票问题。3、刚好做好公司的统计工作，参与本部门例会。依据福田区统计局要求刚好申报公司的统计数据；刚好参与财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题刚好提出合理化举荐，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用；对其他人员在销售、选购中有关报销费用中单据不贴合要求的做法，刚好提示和指出。4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。9月初，根据吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际状况和对相关人员的了解，发觉：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存

45、台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点；依据仓库物料的价值大小结合存货ABC分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟关于售后部仓库材料收发等状况的补充规定。，依据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来（除特别状况外）；依据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符；针对新发觉的问题，相关规定须要进一步修订。三、举荐公司有必要完善内部限制管理制度总之，由于刚来公司3个多月时间，熟识和了解的东西不够深化和全面，期望公司领导多提珍贵看法，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮忙，我愿在今后的工作中更加深化的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大

46、做出不懈的努力。转正述职报告11三个月的实习转瞬就要过去了。于20xx年6月25日进入凯通国际招标有限公司，在凯通国际货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关切与帮助下，业务学问和技术实力得到不断充溢并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。二、主动热忱，以端正的工作的看法对待每一份工作。到

47、凯通国际货物招标部以后，部内的全体人员对我特别照看，关切无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的项目：上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判；武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判；湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通(徐州赫尔斯)。参加标书审查的项目：宝钢探讨院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查；不锈钢事业部ICP放射光谱仪项目标书审查；宝钢检测公司X荧光光谱仪项目标书审查。参加标前会的项目：宝钢国际行车集中选购(沈阳福州)。参加开评标的项目：宝钢国际行车集中选购(沈阳福州；梅山夹钳起重机；宝钢国际行车集中选购(柳州郑州重庆)；梅山1450扎制油；宝钢运输公司框架车配套框架；宝钢股份直属厂部20xx冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个