查摆问题、原因剖析和整改措施.docx

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1、查摆问题、原因剖析和整改措施一、查摆问题1.征求看法和谈心提出的问题。多组织当日活动，宣扬党的先进思想；敏捷运用党组织活动平台，组织形式多样的党课学习；加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习；加强对职工的培训力度，提升培训效果；加强党员管理，严抓党员学习，监督党员行为；加强对培训工作的管理和指导；多对非党干部进行帮助教化促进思想进步。2.自身查摆的问题。政治思想方面：一是在理论学习不足，对于政治理论学习在思想上重视不够，导致学习效果不好，思想进步赶不上党建理论发展的步伐；二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透，学习过程中摘记的多思索的少，没有把习近平新时代中国特色社会主义思想同

2、自己的工作实际有机结合，政治学习成果不能对实际工作有效指导，在党员学习探讨中不能很好的运用政治理论解读党的思想，这在这次征求看法和建议中，大家也在这方面给我提出了看法建议。精神状态方面：一是在思想上产生懈怠对平安敏感性不足我们段2022年发生多起事故，暴露出职工素养严峻不足，但是在培训工作上没有力度、缺乏效果、少有措施；二是全局意识不强，从自身动身、从本职动身想问题、定措施，对集团公司、段做出的一些的重大决策理解不透、跟不上，如“三个回来”要求就落实不快、不彻底、转变慢。工作作风方面：一是工作作风不实，对车间的工作要求部署多检查少考核更少，没有跟踪究竟如3月职培部检查双吉车间培训工作，资料不齐

3、全，没有事先检查发觉；二是在履行“一岗双责”抓党风廉政建设上抓得不紧、不深化，如2022年11月党风廉政总结由于到北京交高校习没有刚好上报，干部党风廉政提示提示有时不刚好、空洞等。二、缘由剖析1.共产党员的志向信念不坚决。政治理论学习是提升政治觉悟、树立正确的价值观、人生观的重要途径，但是自己学习成效不明显，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有深刻的相识，学问觉得干好自己的本职工作就是为铁路现代化建设事业贡献自己的力气了，就是做好了党建工作，在学习上放松了要求，学习的自觉性、主动性不强，没有把学习效果作为主要目标去抓学习、去提高相识、去淬炼灵魂。没有充分认清党员干部只有不断地加强政治理论学习

4、，才能坚决志向信念，树立正确的人生观、价值观，才能不断提升自身的党性修养，才能紧跟时代步伐，做到向党中心看齐，发挥党员作用，从而放松了对自己志向信念的提升和世界观的进步。2.共产党员的宗旨观念淡薄、群众观念弱化。党的宗旨是一心一意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的标准。我作为一名党员干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。把自己等同于一名一般的党员、一般干部，放松了自己思想上对党的宗旨意识的执行，弱化了群众观念。对大家关注的问题缺乏深化的了解，不能刚好也不关注驾驭职工群众的思想、工作等实际状况，不能去调动职工群众的主动性、主动性和创建性，没有把职工群众的事真正放在心上

5、。正是由于争先意识薄弱、担当精神缺少、群众观念弱化，才造成了作风方面出现了问题。3.共产党员的政治纪律性不强、工作干劲不足。剖析自身存在的主要问题，根本缘由就是共产党员的政治纪律性不强，致使工作干劲不足。对待工作有时抱着应付了事的看法，上级怎么支配就怎么布置，走捷径，不能投入精力把事情做好，工作质量低、效果差，把自己混同于一般的干部，没有以更高标准要求自己。作为一名党员干部，应当身先士卒、开拓进取，扑下身子，放下架子，有针对性地、创建性地开展工作。正是由于政治纪律性不强、缺乏创优争先精神，导致工作干劲不足、工作效果差。三、整改措施1.加强政治学习，不断提高政治觉悟。高质量完成月度政治理论学习安

6、排，学必有所得。加强“两学一做”学习，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化学习党章、党规，发挥党员作用。保证学习时间，通过自学、党员大会学习、党课学习，不断提高自身政治理论水平和业务实力。2.严守纪律、规则，落实好各项工作任务。仔细学习并遵守党章和纪律处分条例各项规定，结合实际把工作落到实处。仔细学习实行集团公司党委书记、董事长单立军同志工作会议的讲话及“三会”精神，落实集团公司和段各项工作要求，加快思想转变，紧跟上级步伐，完成各项任务。以更大的决心、更大的气力，全面开展工作，不怕累、不怕难，不等、不靠，已政治为统领，全面开展各项工作。3.转变工作作风，提升工作效果。进一步解放思想，

7、求真务实，开拓进取，坚固树立大局意识，深化现场、深化到职工群众中，广泛听取职工群众的看法和建议，关注热点，关注意点，做工作一抓究竟，不虎头蛇尾，追求实际效果。4.以身作则，做到领先垂范。从基础做起，落实“三个回来”要求，紧抓“四条主线”，进一步强化党建工作，搞好基础管理，守住平安底线，不碰“红线”，坚决守住政治红线和职业底线，努力提升职工技术业务素养，广泛开展“学技练功”活动，抓实职工培训工作，坚持正激励措施，练好“一招一式”基本功，引导职工发扬“小东精神”，用良好的政治素养、职业道德和企业精神，做好各项工作。5.落实党风廉政制度规定，履行 “一岗双责”主体责任。落实党风廉政责任，坚持党风廉政规定和案例学习，坚持对分管人员进行党风廉政提示提示教化，坚持党员大会党风廉政教化，压实全面从严治党主体责任，使党员、干部知责、明责、守责、担责，推动落实“一岗双责”主体责任，加强引导，严管厚爱，保持工作务实、风清气正。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页