2022试用期员工个人辞职报告范本.docx

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1、2022试用期员工个人辞职报告试用期员工个人辞职报告担当某一工作岗位时间长了，我们或许会因为这样或那样的缘由而选择离职，那么就会向领导提出辞职。辞职报告应当包括什么内容?下面是我帮大家整理的试用期员工个人辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。试用期员工个人辞职报告1敬重的领导：您好！时间很快，我才过了五个月。还没有正式成为公司的成员，但是因为自己的私事要离开，我原本是准备在岗位上始终做下去，但是我却被抽中回学校答辩。既然必需会学校，答辩，我就不得不花时间去做论问，这时候就没有时间在工作了我必需刚好把这件事情通知公司，不能耽搁公司的工作，做出这样的选择也是无奈，我也没想到付出了六

2、个月的努力却须要会校答辩，或许公司可以让我请假，但是一请假就是几个月，这也不合适，而且公司的岗位不能始终空缺，所以我必需要辞职。一个有责任心的人不是因为实力有多强，而是情愿接着做，不要总是遗忘自己的责任不要遗忘自己的任务，这才是自己的重要任务点。我既然有缘成为公司的一员，虽然是试用人员但也对公司有了感情，期盼公司接着发展好，为公司考虑一分，为公司做好一次奋斗也更好这才是一个员工必备的责任心。当然会去答辩是其中一个缘由，在之后我有接到了爸妈的消息，他们希望我回到家乡发展，他们希望通过他们的人脉关系给我肯定的帮助，终归爸妈对于子女的关切也是始终牵挂不断，我不想让爸妈但系，同样也希望他们兴奋，想来想

3、去既然我要回校答辩，那我还不如这样就这样离开。然后去家乡去工作。一来是完成学业，二来是希望自己报答父母，或许我做的不够，或许我做的不好，但是我还是希望自己可以不断的提升和发展。在试用期就离开岗位也是有些失落的，但是我选择了辞职，或许是我与公司有缘无分吧，我会好好考虑的，我会仔细做好自己的工作。挥手说再见，与过去再见也与公司的同事再见。有机会来到岗位上工作这是我的幸运，我感谢，我也特别兴奋，终归让我长见识，让我学会了工作更是让我认清了自己的状况，许多时候人须要的不是压力而是一个方向，既然已经找到了自己的方向，我就会好好的前进，不断发展。试用期结束，我也会正式离开，在最终一个月里，我会做好自己的工

4、作，不会添乱，也不会给公司的人惹麻烦，完成基本的工作就行，当然更多的还是希望公司能够尽早支配好。我与大家一起奋斗过，也与大家一起兴奋过，很兴奋，或许进来不行再见，但是却会记住这份情意，记住这个回忆，再见。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日试用期员工个人辞职报告2领导：您好！从今年4月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，对于公司的照看表示真心的感谢！由于我个人感觉，在过去的.一段时间里的表现不能让自己感到满足，也没能给公司做出过什

5、么贡献，不能适应公司将来的发展须要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的将来发展，现向公司提出辞职，望公司领导赐予批准。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日试用期员工个人辞职报告3敬重的公司领导：您好！特别感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所赐予的帮助和关怀，由于一些个人的缘由，很愧疚今日我在这里将提出辞职。希望公司领导能给赐予同意和谅解。由于本人仍旧在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职恳求后一天内尽快找人接手我的工作，感谢领导的理解。对于由我而为公司造成的不便我深感愧疚，真心希望xxx货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也诚心祝福各位

6、领导与同仁在以后的工作中快乐顺当，感谢！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日试用期员工个人辞职报告4xx总：您好!从今年4月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，对于公司的照看表示真心的感谢!由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满足，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司将来的发展须要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的将来发展，现向公司提出辞职，望公司领导赐予批准。XXX20xx年X月X日试用期员工个人辞职报

7、告5敬重的领导：您好！在公司已经两个月了，两个月的时间让我真正的融入进来，和同事们的相处也特别的轻松开心，工作上也是比较顺当的。其实这两个月的试用期，我自我感觉是很良好的，但我始终有一件特别纠结的事情，那就是随着时间的深化，我对这个行业并不是很有期望了。怎么说呢？因为我一起先对这个行业期望很大，那时候还不是特别了解这个行业，所以因为自己期望过高，导致当我真正的进来之后，发觉这个行业和自己想的很不一样，心里也很是落寞。百般纠结之下，我做了一个确定，那就是辞职。很愧疚这两个月没有做出什么成果来，也很愧疚贺词辞职给您带来了麻烦，希望您能够赐予谅解，特别感谢。公司是一个很好的平台，它在这个行业之中是一

8、个很好的示范，有着严格的管理制度，也有着优秀的业绩和成果，不管从哪个方面说，我能够来到这里工作都是一次特别宝贵的机会。而现在我要放弃这样的一次机会了，心里也很是纠结，但是面对自己一份不喜爱也没有热忱了的工作，我想放手应当是一个更好的选择。这两个月的时间，我真的很荣幸，因为我有一位阅历丰富，性格温柔的领导，也有着一群充溢斗志，热忱友善的同事。这是一个特别优秀的集体，同时也是我学习的最佳之地。所以凭借着这些优秀的外界条件，这两个月里我也成长的很快，和之前刚进来的时候相比，自己有了飞跃的进步。这一切也要特别感谢我的领导，是您始终帮助我，指导我，将我带向一条正确的道路，找寻到自己心中的方向。其次我也要

9、感谢我的同事，是你们的热忱，也是你们的支持，才让我越来越自信，也让我能够在这个集体中感受到力气，从而促使自己更有动力的往前走。不管如何，这些感恩我都是发自肺腑，我也真心的祝愿大家，希望大家今后的日子越来越顺当，家庭要更华蜜，岁岁安康，年年有余。领导，最终我仍是想对您特别真挚的道一声歉，因为我知道您始终都在很努力的引导我，这是您对我的厚爱，我心里始终都特别清晰。我也很缺憾自己今后不能再和大家在一起了，不能够一同奋斗了，但我仍会记住大家的好，也会真心实意的祝福大家！在此也希望领导能够为我早日审批，希望不会打搅您太多时间！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日试用期员工个人辞职报告6敬重的领导：

10、您好!首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在细致考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么平稳。首先工作方面，我不但必需得从头起先，而且还要整理以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我依据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目连接不起来，我一个一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷

11、不平。因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没方法理清，xx年也没方法结转精确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时看法不统一，还真不知该听谁的。最终就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，似乎和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次遇到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照看家庭，明显以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参

12、考，但都是我的内心感受。因为我知道许多美丽衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。今日我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最终我真诚的祝福公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火xxx20xx年xx月xx日试用期员工个人辞职报告7敬重的上级领导：您好!我是成型科的一名一般试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。本准备长期在此工作，但现

13、因个人家庭缘由，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。经过我的一番深思熟虑，我确定回家照看陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。现向公司提出辞职申请，望领导批准!XXX20xx年X月X日试用期员工个人辞职报告8敬重的领导您好:本人于x月x号进入公司，经过x个多月的试用。我发觉无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，依据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。

14、本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。依据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期依据第19条规定：签13年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则依据劳动法第82条规定，单位须要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般状况下，假如员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事;假如员工不乐意在贵公司工作，顺当的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特别状况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!XXX20xx年X月X日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页