2022质量演讲稿优质8.docx

《2022质量演讲稿优质8.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022质量演讲稿优质8.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022质量演讲稿关于质量演讲稿三篇演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在现在社会，演讲稿的运用频率越来越高，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我为大家收集的质量演讲稿3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。质量演讲稿 篇1各位评委、老师：上午好！我是来自xxx中学的xxx，今日特别荣幸有机会能参与这样的一个学习沟通的活动。基于新课程提倡的以人为本，以学生为为主体，课堂教学要围绕学生绽开和促进学生的全面发展等的相关理念；也感于老师教的辛苦，学生学的苦痛的现状；恰逢这次化学有效教学活动的开展，促使我对提高课堂教学的有效性进行探究，并取得了较好的效果，在此，我把我这一节课关于有效

2、教学的探究的一些做法与大家一同沟通、探讨：1、吃透教材是有效教学的根本。老师要想在课堂教学中将教学内容更清楚、更生动的呈现出来，对教材的理解不深刻是做不到的，至少是做不到位的。因此在确定了质量守恒定律的课题后，我先仔细的研读了教材，反复的揣摩编者意图，领悟教材设计思路和驾驭教材内容。在此基础上我又查找了本课的相关教学资料、参考了别人的胜利阅历，然后再对比反思，确定了这节课的三维目标和教学重难点。如此反复几个来回，对教材的分析、理解、揣摩，我确定了以对质量守恒定律的相识、微观理解和应用为根本绽开教学，并对不符合我们教学思想的教学内容和环节进行了处理和调整。随着每一次的试教，修改，我觉得自己对教材

3、又有了新的相识。我感觉：吃透教材，对教材的进行有效的整合，教学就胜利了一半。2、了解学情是有效教学的基础。有效教学的核心就是教学的效益。教学效益不取决于老师教多少内容，而是取决于对单位时间内学生的学习结果与学习过程综合考虑的结果。学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。因此从学生的已有阅历、已有学问动身，从学生的最近发展区动身、建立新学问的生长点，成为有效教学的基础。依据我班学生的学情：对化学反应的本质已理解，对一些化学反应的现象很熟识，也相识了原子和分子、接触了物质的结构相关学问，且在八年级已学过天平的运用，因此本节课就从学生熟识的白磷燃烧起先，由他们回忆白磷燃烧的现象，接下来我提出白

4、磷燃烧前后的质量有何改变？如何检验你的假设？让学生运用天平检验化学反应前后的质量改变状况，从而使学生从原有的学问点上建构新学问。质量演讲稿 篇2今日我所演讲的题目是：优质文明服务永无止境。金融业的竞争，是一种信誉的竞争，更是一种服务的竞争。谁的信誉好，谁的服务好，谁就能更适应顾客的须要，谁就能占据更多的市场。银行服务体现的是银行管理水平的凹凸，其中也包含着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌，而呈现在公众面前的是一种品牌。银行作为服务行业，而服务是立行之本，只有不断的增加服务意识，转变服务的观点，强化服务的措施，从服务的质量，服务的手段，服务的内容，服务的看法，服务的环境等方面入手，这样才能提高

5、优质文明服务的水平。我个人认为服务是一种管理。优质的文明水平的提高肯定须要严格的、规范的、科学的管理，严格规范的管理又可以使优质文明服务水平提高。优质文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的凹凸。所以，银行在实施优质文明服务的过程中应当严格的依靠管理制度。这包括岗位规范、着装统一、仪表举止、文明用语、电话用语等，这些都必需形成制度，成为每个员工的行为准则，要严格执行。服务是一种文化。银行构建服务文化体系应当包括：员工要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观、要有无私奉贤、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神这种行业特有的企业精神，可以使银行员工树立风险意识和效益意识，从而充分的发

6、挥这种服务文化的激励作用。服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导员工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神，以行兴我荣，行荣我荣为服务理念，以信誉第一、优质服务、廉洁遵守法律为职业道德规范为标准。确立和完善员工的服务意识和服务行为，肯定要树立客户。质量演讲稿 篇3各位领导、各位同仁：大家好！ 众所周知，质量是企业的生命，代表的是企业的形象。一提到质量，大家首先会想到的是具有材质、颜色、款式等一些可量化特征的详细产品。但我今日想跟各位谈的，是一种无形的产品服务，是对烟农的服务。借助本次开展的“质量行动安排”，每一位员工都应当仔细的思索和对待这个问题。中国青年报曾发表过一篇题为云

7、南烟农生存状况调查的文章，聚焦于云南烟农的生存状态。而烟叶收购作为烟农增收的主要渠道，从来都是政府和社会关注的热点，从来都是一个极为敏感的话题。因此，提高对烟农的服务质量，就能有效地提高烟叶收购质量，从而促进烟草企业的健康发展。下面，我就给大家讲两个烤烟收购中的小故事，看看我们昆明市烟草公司的员工是如何提高服务烟农质量，爱护烟农利益不受损害的。那是一个惊慌而劳碌的烤烟收购季节，收购工作井然有序的进行着，空气中充满着烤烟的香味。助收人员将金黄的烟叶装入筐中，对等级进行复核后，将密码定级单递到烟农手中，一筐筐合格的烟叶被抬上输送带，经过复核后过磅入库。突然，一阵吵闹声打破了这一和谐的场面。原来是一

8、位烟农和工作人员为烟叶定级问题发生了争吵。工作人员说：“老王，对不起，你的烟包内纯度不够，等级混乱，必需拉回去重新整理之后才能进行交售。”这位叫王华宝的烟农说：“师傅，我栽了6亩烤烟，人手少忙不过来，小孩开学又等钱用。你看看能定哪个级别，帮我收掉算了。我们路远，拉来拉去也不便利”。工作人员回答道：“我们是严格根据标准进行收购，不能收混合级。那样做的话不但你吃亏，而且我们拉到烟厂也交不掉。” “我也只不过三、四十斤烟，更何况在生产上我们村组干部一起都很支持你们烟站的工作，不要搞得那么难看，你们说咯对？”老王有意的煽动果真引起了匡郎村烟农的一片附和，场面越来越混乱。这时，工作人员压住了火气，安静地

9、说：“大家莫吵，听我说，假如每一个村组干部都要受照看，最终吃亏的还是老百姓。我们的原则是坚持标准、一视同仁，你们细致想想给是这个道理。”大约两分钟以后就有人说：“他不交我们交，我们信任你们烟草公司不会骗我们呢。”听到这话后，工作人员立即把老王家的烟叶退了出去，接着对情愿交烟的人进行收购，就这样，收购秩序很快得到复原。看到已经没有人拥护他了，老王只有灰溜溜的找车把烟拉回去。一个星期后，老王又来交烟了，轮到他的时候他就喊：“师傅，看看我家今日的烟纯度给可以了？” 工作人员拿起筐中的烟叶细致看了看说：“你要早照这样理烟么就没有什么说的了，希望你接着保持。”他一脸兴奋的说：“会的，会的，那天真是不好意

10、思了，当时我只是感到拉回去面子挂不住，后来我也想通了，在生产上你常常去地里给我们烟农指导，其实你们也挺难的，人强货要硬才行。”工作人员也兴奋的说：“感谢！今后还要相互支持，相互理解。”老王拉着车回去了。但心情和上次完全不一样。这次他快乐，因为他心里明白，烟草公司严把质量关，拒绝收他的混级烟，是切切实实地对他负责，对像他这样千千万万的种烟农夫负责；这次他满足，因为他心里明白，只有严把质量关，才能真正维护像他这样千千万万的种烟农夫的利益。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页