2022银行员工述职报告汇编.docx

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1、2022银行员工述职报告银行员工述职报告(15篇)在经济飞速发展的今日，报告的运用成为日常生活的常态，写报告的时候要留意内容的完整。在写之前，可以先参考范文，下面是我整理的银行员工述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。银行员工述职报告1行里指派由我负责管理个贷业务，我深切的感受到领导对我的信任，同时也掂量出了这份责任的重量。日常工作中我干一行爱一行，主动参与支行及上级行的业务培训学习，不断提高业务技能与业务素养，踊跃参入行里的集体活动，思想上行动上与行里的指导思想保持高度一样。业务办理中个贷中心人员更是统一思想廉洁奉公，严格根据信贷流程合规操作。近年来经过全行上下的营销积累，我行个贷业务已在当

2、地形成了较响的品牌，实现了良好的社会效应，业务迅猛发展，业务量急剧增加，面对人手少，压力大加班多的工作实际，作为老大姐领头雁，我领先垂范，任劳任怨。在工作与生活上，团结同志敢于担当责任的工作作风影响并成就了甘于吃苦、勇于奉献的团队精神；开朗率直、乐观豁达的性格营造出一个欢乐的工作氛围，不同程度的缓解了大家的心情疲惫，使大家能切身体验并享受我工作我欢乐。截至10年8月底，我行个人类贷款余额42324万元（其中住房35754万元，消费6570万元），18月份累计发放个人类贷款18858万元，实现净新增14446万元，仅8个月时间已完成市行核定全年新增任务的240。7%，当地同业余额占比53。2%，

3、新增占比73%；不良率目前是0。001%，限制在了上级行的不良要求之下。营销上报新按揭楼盘13个，为国税局、电业局、建设局、劳动局等11个单位完成了优质公司综合授信8000多万元，业务受理过程中本着一揽子营销的经营理念，借单位团购和优质公司授信的契机，营销贷记卡、风筝龙卡数百张，办理短信、电话银行签约上百户，我行借款人储蓄卡开卡率达95%。在上半年市行举办的旺季营销、百日竞赛两大活动中我行以新发放和净新增双向居高的肯定优势获得市建行系统第一名，我们的工作也得到了支行领导的确定与表彰，个贷中心被评为先进集体，我个人也先后被授予支行优秀行员、市行优秀党员、市行营销能手以及省行服务模范的荣誉称号。这

4、些成果的取得是大家同心协力、共同努力的结果，借此机会我真诚的向支持信任我的领导和同志们表示感谢！特殊向个贷中心的兄弟、姐妹们加班加点，吃苦耐劳的敬业精神，相互体谅、团结一心的奉献精神及团队精神表示诚心的感谢！感谢！下半年及明年的工作准备：一是接着发扬好的传统，找出自己工作中的不足，在维护好存量贷款的基础上，转变思想从行动上加大营销力度，确保我行个贷业务全市第一名的品牌效应；二是主动深化市场摸清市场需求，加强与上级行的沟通与沟通，刚好驾驭信贷政策，拓展新业务品种，为我行下一步的个贷营销方向做好参谋；三是防范信贷风险，亲密关注不良贷款，加大催收力度，刚好借助法律手段保全我行信贷资产，将我行资金损失

5、降至最低；四是日常工作中廉洁奉公、杜绝吃拿卡要发放违反我行信贷政策的人情款，做到人情与合规同行；五是通过对借款人电话回访、熟人侧面了解、面谈沟通等形式识别筛选出优质客户，实行差别化服务，储备我行优质客户群体，保证我行个贷业务健康发展！最终希望我们个贷中心在三株玉树的衬托下五朵金花重放异彩，为我行的个贷业务发展再写辉煌！感谢大家！银行员工述职报告2新年伊始，万象更新。忙劳碌碌的一年又过去了，在这一年里，虽然没有赫赫显目的业绩和震天动地的事业，但我不遗余力，忠于职守。我用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画诞生活的轨迹，收获丰收的喜悦。现就一年来的工作状况向大家汇报，不到之处，请各位领导和同事们指

6、责指正。一、立足平凡踏实工作在水门支行，我从事着一份最平凡的工作柜员。或许有人会说，一般的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完备源于仔细。我作为一名农商行员工，特殊是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示银行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热忱，专心服务，真诚服务，以自己主动的工作看法赢得顾客的信任。是的，柜员是干脆面对客户的群体，柜台是展示农商行形象的窗口，柜员的日常工作或许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要娴熟操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农商行人的真诚，感受到在农商行办业务的温馨，这样的工

7、作就是不平凡的，我为自己的岗位而骄傲!为此，我要求自己做到：一是驾驭过硬的业务本事、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培育和谐的人际关系，与同事之间和谐相处;四是醒悟的相识自我、胜不骄、败不馁。二、团结协作共同进步银行工作须要的是集体的团结协作，一个人的力气总是有限的。银行新进人员慢慢增多，在帮助他们同时，我也看到他们的优点，时时让我有危机感，我时常告诫自己不能满意现状，要甘于平淡，但不能流于平凡，既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成，也要不断汲取新的学问以迎接将来的挑战。时代是在不断发展的，银行工作的竞争也日趋激烈。我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应

8、当具备更高的业务水平，只有不断地增加自身的综合素养，不断地扩大自己的学问面才能将工作干得更好。三、业务全面进取向上在市场竞争日趋激烈的今日，在具有热忱的服务看法，娴熟的业务实力的同时，必需要不断的提高自己，才能更好的向客户供应高效、快捷的服务。支行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能供应了有力的保障。我始终主动参与各类培训，坚持仔细听课，结合平常学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。银行员工述职报告3(一)成立筹建工作小组，仔细履行各项筹建职能。20xx年3月9日，xxxx县法人代表及其他15名自然人股东在xxx银行的发起下，召开了投资人大会。会后选举出了?xxx村

9、镇银行筹建工作小组?，标记着我行正式起先筹建。该小组成立后，仔细履行职责与义务，主动筹备，主要工作包括:依据村镇银行组建审批工作指引主动向人行、银监上报材料;依据公司法、商业银行法及村镇银行管理暂行规定制定了我行章程(草案);制定了我行第一次股东会与董事会的各项表决方法、议事规则、各项议案等近40个，奠定了我行法人治理的基本结构;聘请会计师事务所对我行实收资本金进行了审验，出具了验资报告;召开了我行创立大会、第一次股东大会暨第一届董事会，选举出来董事长，聘任了行长、副行长，确定了我行高级管理层。此外，为了实现全电子化、高效率、全天候的办公条件，我行又投入巨资选购办公设备，完善生活设施等，先后投

10、入资金共计万元。(三)严格人员聘请，加强员工培训。为了选拔适合我行发展的好用型人才，我行在筹建初期即仔细打算聘请工作。本着?公开、公允、公正、竞争?的原则，我行筹备组借助电视、报纸、网络等媒体，面对社会及全部符合要求的应、往届毕业生发布聘请信息。通过笔试、面试、体检程序，最终择优录用了人。目前我行共有员工人，均拥有大专以上学历。人员聘请就位后，考虑到绝大部分员工无银行从业阅历，为了使员工尽快适应银行工作，我行与xxx银行沟通，统一支配员工到xxx银行培训中心进行了为期45天的岗前培训。内容广泛，涉及银行会计、柜面业务、风险管理、模拟实务操作等多方面学问。为了使理论与实践操作相结合，在xxx支配

11、下，我行员工又在xxx面业务实习操作。员工基本具备了银行从业素养。为了更好迎接开业，在试营业期间，并补购齐全了柜员办公6万余元，聘请深圳思达礼仪培训公司资深讲师，对全行员工进行了为期3天一晚的行为、礼仪培训，取得了良好效果。二、完善服务条件，明确服务方向，以独特的市场定位快速切入县域金融市场。各项打算工作充分后，我行于20xx年9月22日正式营业。为了快速切入市场，打开局面，我行除了同步配套大量户外广告外，还在服务条件与服务方式上作了很多努力和创新，详细工作体现在以下方面:(一)因地制宜，实事求是，差异化制定我行贷款利率。考虑到xxx县域经济特色和客户群体经济承受实力的差异，本着服务?三农?、

12、切实支持农业发展的初衷，我行创新利率制度，实行了有差异化的利率政策:企业类贷款月利率为12-15，在我行开立基本账户的企业，贷款利率享受12实惠，其他企业贷款按月利率15执行;个体工商户贷款金额在5012标准执行，50万元以上的，月利率根据15月利率为9。99。目前，明显，针对自身资金实力较弱，位臵较偏，我行刚好认清在坚持服务?三农?前提下，主动利用我行股东的本地背景和资源，挖掘以煤矿企业为主的优质客户资源。另一方面，在服务方式上供应更贴近百姓需求的金融服务，努力实现产品平民化、社区化，服务方式多样化、细致化目标。以较低的服务费用和真正的上门服务，让居民深刻体会到在足不出户中也能享受到我行的金

13、融服务，牢牢树立?xxx村镇银行是百姓最贴心的银行，是xxx人民自己的银行?的形象，极力争取和开拓社会资源。通过努力，我行在开业几天内，即汲取存款余万元;12月初，当中国人民银行赐予我行万元的贷款规模时，我行为了充分用足该规模，在短短二十天时间内，即实现存款余余万元，贷款余额万元。充分显示出了我行政策得力，发展潜力巨大。(三)加强贷款管理、强化风险限制。由于我行贷款扶持对象主要是县域?三农?和中、小、微企业。强，抵挡市场风险的实力较弱。企业又面临着较大的行业风险。在此种状况下，前调查、贷时审查和贷后检查的?三查?制度，并严格根据贷款通则和?三个方法一个指引?的相关要求，限制各项贷款的走款比例，

14、很好的从源头和用途上限制住了贷款风险。我行还不遗余力的致力于客户贷款资料的搜集、完善和客户档案的建立工作，确保每一名客户的信贷资料真实、合法、有效，并以逐步实现我行客户信息与他行客户信息系统的联动对接，为刚好驾驭客户信用状况奠定了基础。通过以上努力和措施，自我行正式营业以来，累计发放的笔贷款中，笔到期贷款全部收回，全部利息均做到了胜利清收，胜利实现贷款到期回收率100%与利息收取率100%的?双百?目标。(四)主动申报，争取相关账户与业务的开通与获批，努力改善我行服务条件。开业以来，我行进行的业务仅仅限于以存折形式供应的个人部门申请开通大小额支付系统、同城xxx银行申请开通与xxxxxx银行卡

15、业务等。三、强化内部管理，加强制度与人才队伍建设，塑造全新企业形象和文化内涵，有效提高我行核心竞争力。(一)合理设臵组织结构，完善部门监督机制。本着充分发挥职能，合理设臵组织机构的原则，我行目前设职能部门5个，分别是综合管理部、财务会计部、客户经理部、营业部、风险管理部。既明确了各部门工作职责和重点，又理顺了各职能部门的关系:通过行长办公会、信贷审批委员会、财务费用审批委员会、案件防控工作领导小组、数据报送小组、个人身份信息真实性核实小组等组织机构，分工明确又互有交叉，形成了各部门之间相互监督与制衡的关系，提高了部门运作效率。(二)以内部制度建设为推动，促进规范化管理上台阶。制度建设与内控管理

16、制度的完善则是保证各职能部门有效运转的必备条件。我行非常重视制度建设和内控管理，大力加强各项管理制度的修订与完善，不断强化业务操作的规范与监督程序，加强内控管理。制度建设方面:的制度、方法、规则有、内部审计制度(试行)、财务管理暂行方法、个，均通过红头文件下发。目前营业部、时将有近30管理、风险管理、内控建设、业务发展等多个方面。在内控管理方面，我行从培育合规文化，合规意识入手，确立了?业务更加展，内控越强硬?的理念，大力加强内部合规管理与合规经营，特地制定了合规风险管理制度，以规范日常工作。在高风险的一线柜台业务方面，我行实行综合柜员制度，明确综合柜员的职责是通过临柜窗口办理对公会计、出纳、

17、储蓄等业务，其中支付汇划业务实行复核提交制度，即汇划交易记账后经复核确认方可完成汇划，复核人员与业务主管均不具备记账权限，复核只负责对重要业务进行授权，主管对经复核确认以后的大额汇划交易进行再次确认后，才最终完成汇划。通过双重管控，层层核实，避开因操作失误和监管漏洞，给银行造成损失。通过以上管理制度和措施的投入运行，我行内部管理工作思路渐渐清楚，职责分明，日常各项工作均能做到有制度可依，有规则可循，以严格落实与科学化管理为手段，力争我行规范化管理水平上台阶。(三)努力做好平安保卫工作银行工作无小事，我行严格根据xxx、平安安保人员管理制度等六个制度。名，实行昼夜轮班制。我行患进行全面排查，并责

18、任到个人。为了提高安保人员的职业素养，我行20xx年派安保主管到xxx银行平安保卫部门进行了为期半个月的安保培训。为了加强我行安保人员和员工的警惕性，提高应对突发事务的处理实力，在xxx银行的组织领导下，在全行员工的参加协作下，我行于12月25日进行了本行自成立以来第一次?防抢劫应急演练?，取得了很好的效果。(四)注意人才队伍建设，提升员工职业素养，打造优秀员工队伍。我行目前名员工中有男性名，女性人，平均年龄岁，最小年龄岁;本科生人，大专生人;有银行从业阅历者仅人。开业以来，针对员工普遍年轻，银行工作阅历缺乏、业务不够娴熟、各部门缺乏业务骨干的状况，制定了旨在打造一支?业务精湛，素养优良、作风

19、过硬、公正廉洁?人才队伍为目的的人才培育安排。为此，我行按岗位、分批次、侧重点地派遣员工赴xxx银行和其他兄弟村镇银行求学?取经?。财务方面，除5财务学问外，还于10月底，村镇银行财务总监来我行规范了财务11月份，在xxx营业部负责人一行赴昭通流各自工作阅历，吸取先进做法的效果。12月份，我行在xxx银行平安保卫部的组织领导下，在全行开展了一次高仿真的?防抢劫应急演练?，使我行?五防二保?工作的重要性进一步深化，既提高了我行员工对平安工作的警惕性，又熬炼了安保人员的应急处理实力。下一步工作中，我行还将对全行员工进行一系列有针对、普遍性的培训。为此，我行已制定具体的培训安排，并获xxx银行批准。

20、20xx年我行将有人分批次到xxx银行相关业务部门或分支行进行跟班学习，以期达到尽快培育出我行业务骨干的目的。(五)重视思想政治工作，加强基层党、团建设与工会组织建设。我行非常重视基层组织建设与员工政治素养的培育，通过向xxx银行党委、xxx银行团委、xxx银行工会委员会申20xx大组织力气。(六)重文化建设，努力塑造我行全新形象开业以来，我行把企业文化建设作为促进银行业务发展的一项重要措施来抓。提出?一手抓业务经营与制度建设，一手抓企业文化建设不放松?的经营方针，努力将公司文化建设转化为推动银行发展的动力。为此，我行从服务礼仪，文化宣扬与学习环境等方面，大力塑造银行形象，丰富企业文化内函。1

21、、严格礼仪规范，落实?三声?服务，塑造员工全新形象。在服务礼仪上，我行严格要求员工根据深圳思达礼仪培训规范，落实?三声?服务和微笑服务，切实做到客户?来有迎声，走有送声，问有答声?。通过仔细落实晨会制度与早操制度，要求全部员工作中统一着装，挂牌上岗，营业厅随时保持窗明几净，服务中运用一般话和?十字文明用语”等措施，很好展示了我行员工精神风貌和文明形象，培育了员工严谨的生活作风和工作看法。2、注意宣扬，提高我行影响力和认知度对此，投入大量资金用于办公的良好接触，通过与xxx县邮政局合作，制作了含有我行特色和企业形象的纪念邮册，以期能起到从多方面，多角度宣扬我行的效果。3、营造良好学习环境，大兴自

22、主学习之风。为了调动全员学习的主动性和主动性，我行以创建良好学习条件为重点，投入资金，建成小型图书室一个，购买金融、文学、法律等类图书余册。为了激励员工自学成才并能将学问运用到实践工作中，我行通过业务技能竞赛和业务学问竞赛等形式，对成果优异者赐予嘉奖，渐渐在我行形成?比、学、赶、追?的良好学习氛围。四、认清形势，明确目标，有条不紊开展我行新一年的各项工作。通过全行领导员工的共同努力，目前虽然各项工作取得了不错进展，但是，还须醒悟看到在激烈的县域市场竞争中，我行还面临着地理位臵偏僻、金融产品单一，服务实力不强，区域影响20xx年是我行能否顺当扩大业务，信念，仔细领悟20xx充分挖掘客户资源，大力

23、开拓业务规模。自己活着，就是为了使别人活得更美妙。银行员工述职报告4我是xx行的一名一般员工。xxxx年x月从xxxx学校毕业后，被安排到*行xx市分行xx分理处从事会计工作。xxxx年x月经过竞聘上岗，被组织上委任到市分行xx支行xx分理处任主任。工作之余，我参与成人高考，于xxxx年顺当取得了会计电算化大专文凭。曾在xxxx年获“地区分行存款工作先进个人”，在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中，我始终坚持着良好的工作状态，以一名合格中行员工的标准严格的要求自我。立足本职工作，潜心钻研业务

24、技能，使自我能在平凡的岗位上静默的奉献青春，为中行事业发出一份光，一份热。带着领导的重托和同事们的信任，我来到了xx分理处任主任。“麻雀虽小，但五脏俱全”要真正治理好一个分理处也不是件轻易的事，我深知自我的职责重大。xx分理处是一个刚成立不久的小所，我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额万无，公司企业存款余额还是零。应对这样的情景，我首先仔细的调阅了分理处历年的报表等资料，客观的分析了分理处业务之所以不能得以发展的缘由。分理处起步晚，而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行，市场占额非常有限。要想在这样的境况下求生存、求发展，就必需实行紧逼战略，超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐

25、年减亏”的经营目标和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我确定把存款工作作为一切工作的切入点，创建性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。白天工作忙，我们就利用晚上时间打电话，托关系，找熟人利用各自自身的条件，经过各种渠道，绽开形式多样的营销活动，为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次上门收款，我和同事们忙得饭也顾不得吃；记得多少次为争取一个大客户，我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋；记得多少个节假日，我们加班加点没有和家人团聚。虽然这一切都是很辛苦的，但每当我看着客户脸上露出满意的笑脸，分理处的存款也节节上升时，我的内心便特别的充溢和快乐。截止到一季度末，

26、短短的个月时间里，分理处人民币储蓄存款余额到达万元，净增了万元，业务增长率为全市排行第一，完成市分行下达全年奋斗目标的。在稳定与发展储蓄存款的同时，我们还需大力发展企业公存款。为了使分理处企业公存款能早日有零的突破，我主动出击起先一家企业、一家企业的进行攻关。市石油公司昌富加油站是市内一个小出名气的加油站，每天的营业额也是个可观的数目，为了能使他们到我们分理处开户，我多次上门找到加油站的经理，向他介绍中行的各项业务，并保证我们将持着“想客户之所想，急客户之所急”的服务理念为他们供应全方位、周到、微小的服务。经过多次的上门交谈后，经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头。在为客户服务的过程中，

27、我们恪守诺言为客户供应了令他们满意的服务，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。经过一段时间的业务往来，那位经理最终放心的将全部存款都存入了我们所。在企业公存款有了零的突破后，我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列举措，进取稳住老客户的同时，主动扩大新客户，找寻新储源。经过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人激昂的成果，以往士气低落的xx分理处也在短短的时间里复原了生气和活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。截止月底，公司企业户头到达户，存款余额万，完成奋斗目标。在金融市场激烈竞争的今日，除了要加强自我的理论素养和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我们更应当加强自我的业务技能水

28、平，这样我们才能在厚感情大家在工作、生活上相互帮忙彼此学习特长改正短处虽然在分理处我年纪最小、行龄最少但大家都很照看我支持我的工作我在他们身上看到了老中行人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风学到了不少的东西今日我能取得一些小小的成果和他们是分不开的工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。到xx分理处后，我常常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。最终“功夫不负有心人”，在xx年总行组织的业务技能测试中，我们分理处合格率为，能手率到达。我也在这次测试中取得了“计算器三级能手”和“中文文章录入一级能手”的好成果。一个团体要发展，要害的因素就是要有一个团结、融洽、协

29、作具有团队精神的团体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、协作的整体联动，增加分理处员工的协同作战本领，才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关切员工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培育了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮忙，彼此学习优点，改正短处。虽然在分理处我年纪最小、行龄最少，但大家都很照看我，支持我的工作。我在他们身上看到了“老中行”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。今日我能取得一些小小的成果和他们是分不开的。银行员工述职报告5敬重的领导：您好！参与工作已有一年，一年里，我努力学习，勤奋工作，顺当完成了由一名

30、学生到一位银行员工的角色转变。下面我将自己一年的工作状况总结如下：我所在的岗位是xx支行现金服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。xx支行位于市中心繁华地带，每天接待大量的客户，工作量很大，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细，严格根据行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己。由于我是新来的，在业务上还不是特殊娴熟，为了尽快熟识业务，当我一遇到问题的时候，我会非常虚心的向老同志请教。行里的大哥哥姐姐们也都热忱的给与帮助和指导，令我很快地得到进步和提高。刚起先的时候，我还由于不够细心和不够娴熟犯过错误，

31、虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的主动性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论学问。在金融市场激烈竞争的今日，除了要加强自身的理论素养和专业水平外，作为网点的一线员工，更要留意自身的服务，提升核心竞争实力，将行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，微小化，平民化，生活化。敬重客户，设身处地的替客户着想，真心真意为客户服务。为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务，赢得客户的信任。让客户在这里感受到暖和的含义是什么。总之，这是我人生角色转变的一年，是我不断成长的一年。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。保持良好的职业操守，

32、听从我行上级的确定与指令，并仔细执行。工作一丝不苟，主动主动、负责尽力把工作做到好。20xx年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。时代在变、环境在变，银行的工作也时时改变着，每天都有新的东西出现、新的状况发生，这都须要我跟着形势而变更。学习新的学问，驾驭新的技巧，适应四周环境的改变，提高自己的履岗实力，把自己培育成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯。当然，在一些细微环节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自

33、己，发扬特长，弥补不足。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日银行员工述职报告6时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首这一年的工作。我始终保持着饱满的工作热忱和良好的工作看法。通过各级领导及同事的指导与帮助，严格要求自己努力学习专业学问，提高专业技能，完善业务素养，在工作岗位上兢兢业业，勤奋自律，爱岗如家。作为一名银行从业人员，本着把各项工作做的更好这样一个目标，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路。一方面，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，能够较快地完成任务。另一方面，问书本，不断丰富基础学问驾驭技巧；向领导请教、向同事学习，在详细的工作中形成了清楚的工作思想，能够顺当的

34、开展工作并娴熟圆满的完成本职工作。在短时间内熟识各项业务操作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中各项状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。在工作中我始终坚持树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，要求自己对待工作必需有剧烈的事业心和责任心，任劳任怨，主动工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都不遗余力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自己高标准，严要求，顾全大局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交挚友，做客户情愿交往的挚友

35、。经过不断的努力学习，在实际工作中的持续磨练，渐渐成长为一名业务熟手，这时我慢慢明白无论是在什么岗位，做什么工作都是具有挑战的，重要的是如何将它做的好，做的更好。以上是我本年度一些体会和相识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和驾驭财务各项政策法规和业务学问，不断提高自己的业务水平，接着协调好部门内部事宜，做好自己的本职工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。银行员工述职报告7敬重的各位领导、同志们：你们好！我叫xx，现在，我将这三个月来的工作、学习状况向大家总结汇报一下。我所在的岗位是。的服务窗口，我的一言一行都代表着本

36、行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，xx的储蓄所是最忙的，每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细，严格根据行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。由于我是新来的，在业务上还不是特殊娴熟，为了尽快熟识业务，当我一遇到问题的时候，我会非常虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要想方设法的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素养提高。刚起先的时候，我还由于不够细心和不够娴熟犯过错误，虽然赔了钱，但是

37、这并不影响我对这份工作的主动性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论学问。*所位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的四周有许多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。我时刻提示自己要从细微环节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，微小化，平民化，生活化。让客户在这里感受到暖和的含义是什么。所里常常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所须要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要嘱咐他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务

38、的时候，他们都会不断的我表示感谢。或许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，专心来为广阔顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快那个小妹儿看法真不错就是好这样的话的时候。我心里就万分的兴奋，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发

39、展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互沟通好的工和阅历，共同进步，争取更好的工作成果。你好，我是农行的一名柜员，您是参与柜员聘请考试吗？假如是聘请考试，银行业从业资格考试学问确定是要看一点的，比如我国的金融体制：以央行为主导商业银行是主体。同时，柜面业务学问应当是考试的重点部分，你可以到书店查找，考试内容一般为：如何鉴定钞票、票据管理等等。详细列举的话就太多了。假如是已经是柜员了，那么参考我们内部发的那本柜员就行了。以上建议供你参考，希望能有所帮助。银行员工述职报告8我是安徽肥西石银村镇银行的一名一般营业厅员工。在村镇银行工作的近两年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格村镇银行员工的标

40、准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为本行的事业发出一份光，一份热。在两年的工作中我先后担当过现金出纳，业务主办等工作!熟识前台各项柜面业务。现对两年来的工作做如下总结;一、基本工作状况重视理论学习，自觉加强相关金融政策及法律法规的学习，构筑坚固理论学问结构，不断提升自身的整体综合素养。首先，作为一名一般的前台综合业务人员，我深知作为一名业务人员，没有过硬的业务理论支撑，就无法为客户供应完善快捷的服务，为了全面提升自己的综合素养，我自觉利用业余时间，系统的学习了相关业务学问，使自己对本行的业务、规章制度有了一个较为全面的相识，对于日常柜台上的客户业

41、务询问也能赐予正确的反馈、答复。另外，为了适应新时期金融工作开展的须要，增加整体业务学习的系统性和连续性，本着虚心谨慎的学习看法，我多渠道的仔细学习各项金融学问，主动参与银行业协会的从业资格考试、人民银行的反假币上岗考试和本行的五级柜员考试。并且注意工作中学以致用，通过日常工作的开展，不断积累工作阅历，在综合业务实力、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面，都有了很大的提高。二、履行岗位职责的状况。为一名前台综合业务人员，我酷爱自己的本职工作。1、工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守本行的各项规章制度，主动响应本行的有关号召，在授权范围内主动开展各

42、项工作。并在很多工作流程的细微环节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。日常工作中本人始终要求自己仔细细致的去对待每一项工作，在详细的业务办理过程中，努力做到专心、诚意、信念、耐性、细心的处理每一笔业务，接待每一位客户。以“客户满足、业务发展” 为目标，潜心钻研业务技能，把各项金融政策及精神敏捷的体现在工作中，树立热忱服务的良好窗口形象。在繁忙的工作中，我坚持做好“微笑服务”，耐性细致的解答客户的问题，两年来从未出现因个人缘由而出现的客户投诉或不满足2、平安经营方面，增加防范意识.两年来，我能严格遵照本行平安保卫相关要求，严格根据各项制度行事。当班

43、期间能够时刻保持警惕，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，娴熟驾驭、运用好各种防范器械。按时检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异样状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动向上级汇报等等。结合自身工作实际，加强现金、凭证、印章管理，从源头上防范案件。不断地增加平安防范意识，仔细落实各项防范措施，的确做到“平安保卫从我做起、从身边小事做起”，防微杜渐，把平安工作的确落到了实处。3、思想上，主动参与政治学习，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，主动向党组织靠拢。4、生活上，与人为善，注意培育自己的团队精神和协作意识，不断提升自身价值。 我深知个人的实力是有限的，促

44、进我行的业务发展，须要的是全体同事的共同努力，在提高自身素养的同时，我尤其注意团队精神的发挥，团结好各位同事，的确做到“想别人之所想，急别人之所急”，主动营造团结进取的工作氛围，有效开展好本行要求的各项工作。银行员工述职报告9今年在忙劳碌碌中一晃而过，又到了盘点一年工作的时候了，回顾过去的一年，伴随着工作的变动，从营销岗位到管理岗位的共同砺炼，我又收获了许多。而领导和同事们对我的关切和帮助使我在工作、生活、待人接物、为人处世等方面得到了很大进步。借此机会，也向各位领导和同事们表达我最真诚的谢意。接下来我把这段时间的主要工作汇报如下：首先是这一年来所做的主要工作，自进入风险管理部工作以来，我主动

45、学习部门相关文件精神及业务制度，虚心向领导和同事们请教，短时间内驾驭了风险管理的相关业务学问与技能，并负责多项工作的开展与落实，较好地完成了本职工作与领导交办的各项任务。我主要负责非零售客户内部评级、合作评估机构日常管理、续授信贷后检查、全行季度贷后检查报告收集与状况通报、重点行业与客户的现场风险排查、类信贷业务与新兴业务状况统计表的报送、信贷资金走款异样状况适时监测、到期贷款逐月提示、银监局信贷资金监测报告及房地产贷款风险监测报表的报送等。一是严格根据总分行制度要求做好非零售客户的内部评级工作。内部评级是我行准入客户的第一道关口，内部评级既要将有风险的客户拒之门外，同时对于拟授信的客户供应授

46、信额度参考，我行内部评级系统目前采纳的是定量指标和定性指标相结合的模型评级，涵盖13个内部评级模型。对于客户经理报送的内部评级，我都是从风险暴露分类、国标行业分类、财务数据的精确性、打分卡指标的精确性、征信报告、股东信息等多方面进行核对，并在12个工作日内刚好将审查结果反馈给客户经理，对于存在瑕疵的客户评级刚好客户经理做好沟通说明工作，对于重点客户与重要信用评级项目，我都加班加点完成，年内共完成内部评级认定客户900余户。二是加强对合作评估机构日常管理。评估公司出具的抵质押物的评估报告作为我行对授信客户审批授信金额的重要参考依据，在授信审批环节具有特别重要的作用，但评估公司同时也面对客户及经营

47、机构的压力，往往在评估价格方面会存在较大的水份，这也要求风险管理部对评估机构进行有效管理，防止这类事情影响到我行授信客户风险暴露的覆盖，一方面我是做好评估报告的台账登记工作做到有据可查，同时帮助部门领导组织评估公司开展自查工作，对评估报告评估价格虚高的评估机构实行口头警告、暂停业务合作等手段较好地防范了该类风险的发生。本年度共登记并转交评估报告1700余份。三是仔细落实双线贷后管理，严防信贷风险。根据分行对续授信贷后管理工作的要求，一方面要求客户经理对于我行有风险敞口的授信客户按月做好风险排查，按季度提交现场检查贷后报告；一方面对于逾期及不良客户做到刚好跟踪贷后检查，了解客户实际状况，做好催收

48、及资产处置工作，对于季度贷后检查及风险排查中存在的问题进行通报并要求经营机构刚好整改落实。通过对授信客户基础资料核实、财务报表分析、人民银行征信系统、应收帐质押登记系统、全国法院被执行人信息查询等多种方式核查客户经营状况，同时对部分重点客户进行实地检查并核实近期增值税缴税凭证。对于发觉的问题要求经营机构及相关部门刚好整改核查对于客户经理贷后检查落实不到位的深化企业进行现场检查了解状况，确保续授信客户能够持续经营的前提下续授信。1月份以来初审续授信贷后检查材料及出具初审看法91户。四是在季度贷后检查管理方面，首先要求客户经理对于我行有风险敞口的授信客户按月做好风险排查，按季度提交现场检查贷后报告，其次对于逾期及不良客户做到刚好跟踪贷后检查，了解客户实际状况，做好催收及资产处置工作，对于季度贷后检查及风险排查中存