个人工作经验交流发言稿.docx

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1、个人工作经验交流发言稿 2022个人工作阅历沟通发言稿范文（精选3篇）在社会发展不断提速的今日，我们总不得不须要用到发言稿，发言稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，发言人围围着主题讲话的文稿。你所见过的发言稿是什么样的呢？下面是我帮大家整理的2022个人工作阅历沟通发言稿范文（精选3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜爱。个人工作阅历沟通发言稿1敬重的各位领导、各位同事：大家好！很兴奋能够有这个机会，在这里和大家沟通一下变电检修工区在人才培育方面取得的阅历和成果。近几年来，变电检修工区在各级领导的关怀下，在兄弟单位的帮助下，在工区全体员工的努力下，实现了长周期的平安生产，圆满完成了武威电网检修维护的各

2、项任务，同时培育出了一大批优秀的技术人才，并荣获了省公司和公司的多项荣誉，在此，我代表工区全体职工对赐予我们帮助的公司领导、兄弟单位表示诚心的感谢。如何在变电检修工区生产任务异样繁重的状况下，行之有效地开展好职工的教化培训工作，始终是我们开展培训工作的核心。以往，工区在对职工的培训中，主要是选择生产任务相对较少的时机，采纳集中学习的方式进行培训。然而，作为一线生产工区，由于近几年电网建设明显加快，设备维护任务日益繁重，人员学习培训和工区生产任务经常发生冲突，使全工区的培训工作一度受到制约。开展培训工作是一个持续的过程，它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试，更多的是须要将学习到的东西如

3、何应用在日常的工作中，对培训后，在实际工作起到的效果进行评估。采纳传统的集中讲课培训方式，学习时间刻板，使得职工在工作和学习之间的冲突日趋严峻；而且授课内容、方式、方法也无法满意不同水平员工的须要，常常是“听的时候，感受不少；听完之后，遗忘不少；用得时候，走样不少；实际效果，基本很小”。变电检修工区总结多年培训工作的阅历，认为“实际工作就是最好的培训，检修现场就是最好的课堂，检修缺陷就是最好的考题”这一培训理念，采纳“全员讲课+实际操作+技术比武”的方式，大力开展行之有效的全员培训，有效地解决了工作与学习的冲突。第一、全员讲课，三人行，必有我师事实上，我认为每一个人都有自己独特的特点，有别人比

4、不上的特长，可以说，天生我材必有用。在以往的培训中，坐在讲台上的都是专家、技术员，但是现在，不管是新员工还是老师傅，都有机会在讲台谈一谈自己对某一方面专业学问的理解，沟通工作阅历、探讨学习心得。通过沟通和探讨，我们可以将他们好的做法进行推广应用，我们也可以通过他们的阅历教训引以为戒，避开其他人重蹈覆辙。同时，上台讲课前的打算工作，本身就是一个最好的学习过程，所谓“台上三分钟，台下十年功”，备课和制作课件对于每个员工来说本身就是一次不折不扣的专业学问强化学习过程，在台上不管讲的水平如何，也不论是否有足够的深度，对于每个上过讲台的员工来说，从表达实力、心理素养以及专业学问方面都是一次难得的历练，而

5、在讲课过程中台上台下自由探讨，很多专业问题在讲课过程中越辩越明。20xx年冬训中我们工区有十几位员工先后登上讲台，有参与工作两三年的80后，也有工作十多年班组长，还有接近退休的老师傅，职工培训工作收到了很好的效果。其次、实际操作，从工作中来，到工作中去为了帮助各班的青年员工尽快成长，工区利用变电站退役的旧设备，在工区建立了变电检修、继电爱护、电气试验三个实训室，如继电爱护实训室可开展110千伏线路爱护装置故障查找、爱护调试、断路器传动试验、二次端子箱接线等实训项目，电气试验实训室可开展变压器、互感器、避雷器的圈套试验项目，变电检修实训室可开展隔离开关安装与调试、10千伏真空断路器检修与调试、高

6、压电缆头制作等项目，实现了现场培训室内化，学用一体化，不但提高了平安系数，而且极大的提高了实训的便利性。学用一体化的培训方法，既可以使培训人员在试验室面对现场实际设备，练习操作技能，削减实际工作时对现场设备的生疏性，还可以使员工将现场培训内容在教、学、用中同时进行，干中学，学中干，既不影响正常工作及生产秩序，又使人人都有机会争做能独当一面的技术全面的员工。这种培训手段的应用彻底打破了始终以来培训工作与现场实际相脱节局面，加快了技能人才的培育，形成了培训服务生产、生产促进培训的良性循环。第三，技术比武，比学赶超，助青工成长成材技能比武不只是一种技能的较量，更是素养的考验，工区一改以往各专业技术比

7、武各自为战的方式，要求每人驾驭本专业技能的同时驾驭其他专业的一些基本学问，实现员工一专多能，全面发展。为了比出好成果，赛出高水平，青年员工们自发学习大量专业书籍，主动请教专业技术人员，请现场实际操作阅历丰富的老师傅帮助知道，订正操作错误。通过技术比武即带动了广阔员工学技能、练技能的良好风气，又引导员工树立了“依靠技能生存、依靠技能发展、依靠技能创建价值”的学习理念，营造了比、学、赶、超的良好氛围，使青工真正感受到只有拥有好技术才能够实现平安生产，形成了青年职工钻研技术、创优争先、矢志成才的热潮，不但实现培训效益最大化，而且为青年技能人才脱颖而出搭建了舞台。实践证明，变电检修工区运用多种培训方式

8、相结合的模式，较以往传统培训形式更能够适应基层班组的培训须要，它充分调动了青年员工的学习热忱，为青年员工成长成才搭建的更广袤的舞台，激励青年员工主动学习，主动实践，提高了年青同志的现场作业水平，加快了青工成长的步伐，推动了工区整体生产工作水平的全面发展。总之，只有不断创新培训方式，开拓培训新思路，才能够更好的服务企业，服务职工，真正实现通过培训工作为企业培育人才、保障平安、促进发展，为建设“一强三优”现代公司打下坚实的基础。个人工作阅历沟通发言稿2敬重的各位领导，青年挚友们：首先感谢上级团组织给我这样的学习、沟通机会，我的发言题目是：抓隐患，促整改，我为集体企业青安岗工作做贡献。20xx年是x

9、x铝厂二次创业的起步之年，同时也是我们贵铝工贸实业总公司改革、改制、稳定、发展的一年，为用实际行动为总公司20xx年各项生产经营任务的顺当完成多做贡献。我厂团支部根据总公司团委要求，在厂党支部的指导下，主动开展青安岗工作，真抓实干，以实际行动为厂及总公司生产经营任务的完成做出了肯定的贡献，我作为一名一般的青安岗岗员，在工作中能够出办法，想方法，见行动，在青年平安学习、监督、巡查、整改方面起到主动的带头作用，工作表现和成果得到了团支部和厂部的一样确定，现将我的一些做法和体会，向各位领导和青年挚友们作汇报，不足之处，请大家指责，帮助。一、提高相识，做好宣扬，我为做好青安岗工作创建良好氛围我所在的白

10、云铝工业设备制造厂，是工贸实业总公司的一个下属单位，自主经营，自负盈亏。贵铝改制上市后，生产任务量大幅度萎缩，厂部生产经营形势非常严峻。而没有平安保证的生产，将是不行靠的生产，一旦出了事故，企业干多少产值也补不回来损失。为此，团支部主动为行政排忧解难，主动围绕生产经营工作做文章。在厂领导的重视下，我们主动开展青安岗活动，为企业平安文明生产服好务。作为团支部支委，我主动参与支部青安岗学习、督查活动，并协作支部，组织厂团员青年，根据总公司团委要求，学习党的“十六大”精神，学习“三个代表”重要思想，在学习、巡查、整改过程，我明显感觉到，自己和厂部其他的团员青年的思想政治觉悟都得到了提高。我们团支部中

11、的绝大多数团员青年，都是工贸公司支配就业的中铝贵州企业的厂、分公司职工子女和家属，作为集体职工，我们和贵州铝厂其他单位的正式职工相比，在许多方面还存在差距，但在工贸总公司领导的关切下，在铝工业设备厂领导的帮助下，我们在工贸公司这个大集体里，感受到了集体的暖和。我们决心在贵铝改制后的今日，为工贸的生存、改革、发展发挥自己的聪慧才智，多做贡献。我作为支部的宣扬委员，为搞好青安岗工作，先后不定期出了数期以平安生产、青安岗学问等主题为内容的专题黑板报，在“平安生产活动月”里张贴了宣扬标语，悬挂“平安责任重于泰山”等宣扬横幅，形式多样的宣扬活动，扩大了宣扬效果，营造了良好的青安岗活动氛围，为我厂实现全年

12、平安责任事故为零的目标做出了贡献。二、抓隐患，促整改，和厂部平安技术员一起做好青年职工的平安教化培训工作大家都知道，青安岗活动宗旨是确保青工平安文明生产，确保全厂平安生产全年无平安责任事故的发生。作为团支部的支委之一，我和厂部的平安技术员一起，还担当了对团员青年们进行平安培训和平安教化的工作。这项工作说起来简洁，但要把工作做细做实，做出成果，还是很难的。拿我们厂来说，我们铝工业设备制造厂，主要生产加工的是压力容器，体积浩大，动辄是数十吨的重量，须要人爬上十几米甚至几十米的冷凝罐等容器上进行焊接，工作强度大，技术要求高，平安生产就显得尤为重要。而在全厂72名职工中，团员有10人、青年有24人，青

13、工比例是相当高的，在这种状况下，做好青安岗教化培训工作，防患于未然，意义非常重大。我厂生产涉及铆工、电气焊及多种特种设备、专用机具的应用，这些有不少是特别工种，须在取得平安操作证的同时，还须取得这一特种作业资格方可上岗操作，这些特种作业人员基本上全是青年职工。厂团支部在党支部的全力支持下，主动搞好青年平安技术培训和考核工作，我和厂部平安技术员一起，作为平安巡查考核小组成员，严格培训，严格考核，用过硬的生产技术学问为保障平安生产打下坚实的基础。20xx年，我厂共进行了5批特种作业人员平安教化培训，90%以上人员是35岁以下青工，其中，青年焊工17人次，电工8人次、叉车工5人次、吊车工4人次，青年

14、平安教化培训人数约占全厂职工的1/3，共在平安督察活动中查出平安现场设备隐患13起，整改率达100%，为搞好全厂平安生产工作做出了主动贡献。以上是我作为一名一般的青年平安监督岗岗员，在自己的工作岗位上所做的一些工作和取得的成果，离上级团委和厂党支部的要求还有肯定的距离，我将在今后的工作中，不断学习，提高自己的业务技能，努力工作，多为企业平安文明生产和取得良好的生产经营成果做贡献。感谢大家。个人工作阅历沟通发言稿3敬重的各位领导、各位同仁：大家好！今日很荣幸能和大家在XX相聚，感谢XX工作会议，为我们供应了相互沟通和学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一

15、个重要课题。下面，我将结合XX综合工作部实际状况，谈几点粗浅相识。一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工XX人（其中司机4人），是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的凹凸干脆影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推动工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工供应了比较满足的服务。1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标

16、准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定，完成企业标准化建设的90%。绩效考核管理方法修订稿、督办工作制度、服务承诺制等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互协作。工作部于月末将每位员工本月工作完成状况和下月重点工作安排进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果干脆与该月绩效挂钩，激励员工以剧烈的责任心对待每一项工作任务。2、完善协作机制，形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广，须要各部门的相互协作与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题

17、和困难，大家出谋划策，同心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，刚好做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和协作。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的工作主动性，有效整合了各方面的优势，形成了工作合力，保证了工作的顺当运转。二、创新服务意识，丰富工作内涵，创建性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”，我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为了适应形势改变，就须要不断创新，做到全方位提高服务品位和服务水平。1、想尽一切方法，解决员工最关切、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工作、生活环

18、境，院工作部主动努力，开展了大量的前期工作。经过全面深化的调查了解，通过公开拍卖，胜利竞得市区一块土地的运用权，基地建设迈出了关键的一步，并快速进行规划设计、铁塔迁移等工作，实行有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，广阔员工期盼环境美丽、鸟语花香的办公、生活环境指日可待；今年，在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上，进一步完善了企业内部安排及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的主动性和主动性，激发了职工的工作热忱。落实员工休假和体检制度，不断改进员工食堂工作，保证大家用餐卫生、平安、健康。时刻关注员工心态改变，工作、学习、生活状况，擅长倾听员工心声，刚好发觉问题解决问题，切实

19、为员工排忧解难，做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问；员工的生日，刚好送去生日蛋糕和良好的祝福；每逢节假日，为了让那些不能够回家的员工快欢乐乐过节，我们把他们组织来一起支配活动，让设计院员工充分感受到了这个大家庭的暖和，感受了集体的力气，营造了和谐的工作氛围，维护了企业发展与稳定的大局。2、加强调研，勤于思索，为领导科学决策当好高参。综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满足不满足，是检验办公室工作水平凹凸的重要标记。为了发挥好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创新工作思路，在改进工作方法上下功夫，我们要求员工努力做到以下三个必需：一是必需参领导之所需，谋职工之所

20、求，谋到点子上，参在要害处。二是必需超前谋划工作，要敢于打破传统思维定式，换位思索，超前思索，考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导关注的重点问题，做到领导未谋有所思；对群众关注的热点问题，做到领导未闻有所知；对工作中的难点问题，做到领导未示有所行。三是必需搞好调查探讨分析，深化一线摸实情，广泛收集信息和资料，然后对各类信息进行科学分析，结合本院实际加以整理提炼，形成比较有价值的调研报告和方案，为领导决策出思路、出新招、出良谋，让领导多做“选择题”，少做“问答题”。以上是XX部一些做法和体会，希望大家指责指正。通过这次联络员会议，我们也看到了与同行的差距和不足，我们将虚心学习各方先进阅历，不断提高工作水平。最终，祝大会圆满胜利，各位领导、同仁身体健康，工作顺当！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页