2022银行干部竞聘演讲稿汇编6.docx
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1、2022银行干部竞聘演讲稿银行干部竞聘演讲稿集合七篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在我们平凡的日常里,我们运用上演讲稿的状况与日俱增,那么你有了解过演讲稿吗?下面是我帮大家整理的银行干部竞聘演讲稿7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。银行干部竞聘演讲稿 篇1各位领导、同事们:大家好!我叫,现年岁,中共党员,高校文化,经济师,年毕业于财经学院金融专业,先后在周口市分行办公室、人事科工作,年7月任支行副行长,年8月主持全行工作,现任县支行党委书记、行长。一、走上今日的演讲台,我对自己充溢了信念,我个人认为有以下四点优势:第一、年龄的优势。正值精力旺盛,思维灵敏,主动乐观、敢抓敢管的黄
2、金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压,更能应对激烈的金融竞争面临的困难局面,有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守,情愿为工行事业无私奉献、无怨无悔。其次、具备工行人所必需的道德修养。办公室的工作经验熬炼了我的综合实力,人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到支行任职以来,从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长,我更加珍惜工行对我的培育,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严格,处事严谨,清正廉洁。第三、有深厚的理论基础和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习,以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我驾驭了全面系统的金融理论学问,先后
3、在各类报刊杂志发表论文二十多篇,特殊是通过近几年的工作实践,我的管理水平和业务实力得到明显提高,有带领全行员工冲破经营逆境,实现良性发展的实力。第四、我对工行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样,绿色的行微,团结的同事,友善的员工,这一切已构成我人生的主要内涵,这份赤诚就是对工行事业的挚爱和忠诚。二、主要工作状况一年来,我坚固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略,以严格管理和有效发展为重点,转换思想观念,狠抓内部管理,整肃行风行纪,促进了全行业务健康发展。(一)理性反思、提高相识。在省分行实施“转换思想观念,严格规范管理,加快有效发展”的经营理念指引下,我立场显明,思路明确,通过
4、严格的管理理念的教化和灌输,全行员工对严格管理有了基本相识。对工作的落实和政策的执行,做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了规范、细致、仔细。面对改革和发展的考验,全行员工同舟共济,团结一心,形成一种良好的团队氛围、团队精神,坚决了办好工行的决心和信念,营造了一个干事创业良好氛围。(二)以从严治行为主线,全面加强规范管理。我以强化基础管理、严格制度落实为突破口,以问题查摆和歼灭各类隐患为重点,通过精细操作,强力推动各项制度落实。在作风纪律、提高素养方面加大培训力度,使全行员工养成按章办事,扎实工作,大张旗鼓的习惯。在对基层单位的管理方面,通过当月业绩排队,拉开费用和工资档次。在对清收队员
5、的管理方面,实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养,该轮岗的坚决轮岗,该撤换的一律撤换。(三)紧紧围绕重点目标,实现各项业务全面发展。全行上下立足实际,团结一心,发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风,推动各项工作全面发展。三、竞聘后的工作思路在今后的工作中,我将围绕以下四点开展工作,切实履行职责,努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺,员工满足、领导放心。(一)以理念灌输促观念转变,努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。(
6、二)以严格管理促制度落实,努力打造“规范型”单位。我将本着最大的爱惜是严管,最好的福利是规范的理念,不折不扣的把“八大内控体系”落实到位,从严管贷,从严执纪,扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生,实现全行依法合规经营。(三)以机制构建促经营活力,努力打造“激情型”单位。结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作,引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、大张旗鼓、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。(四)以真抓实干促业务发展,努力打造“效益型”单位。首先,坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念,加快推动手段创新
7、和激励机制建设。其次,紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点,以农夫务工汇兑为主线,以优质服务为手段,保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境,不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务,通过岗位目标考核和有效的激励措施,推动中间业务收入迅猛增加。敬重的各位领导,参加这次竞聘,接受考验,展示自我,是我的初衷;成败得失,不系于心,是我的心声。竞聘是挑战,也是机遇,只要曾经参加,我便无怨无悔。是工行培育了我,追者犹觉心愿暖,抚今更思报春晖,我渴望能有一方更广袤的天地,能让我为工行的旺盛与发展作出更大的贡献。我的演讲结束了。感谢大家!银行干部竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、同志们:首
8、先,特别感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的志气和力气。我竞聘的是中层干部职务,希望大家多支持我!我叫xx,今年29岁,中专毕业,参与工作XX年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任市储蓄所副主任。当我在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时,我的内心非常激烈,同时也多了几分担心。剧烈的事业心和责任感又一次次告知我:我酷爱工行事业,身为工行人,就该为工行的发展和腾飞作贡献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益一样起来。总结XX年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关切、指导和帮助下,在储蓄部门多岗位的熬炼,经过自身的努力工作,使我具有端正和仔细
9、负责的工作看法,娴熟的业务技能,丰富的工作阅历和较强的工作实力,具备了一名所副主管应有的素养和要求。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充溢完善,并加强学历教化,力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭,使自己更加胜任本职工作。其次,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在
10、工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,主动帮助所主任做好人员思想、调配工作,仔细落实储蓄所的各项规章制度,尤其是加强内限制度和平安防范制度执行及责任制落实状况的监督检查。第三,以吃苦耐劳,求实创新的看法,找准工作切入点。在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰难的任务。因此,我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的主动性,在创建良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上门寻求服务,走上良性循环、
11、健康稳步发展的行列。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是:要做好储蓄所的工作,离不开严格规范的管理,更离不开每位员工。因为,客户对工行的满足度是从员工的满足度起先的,并与员工的满足度成正比例发展的。为此,我会帮助所主任努力提高每位员工的素养,尽力满意员工的合理要求,建立奖惩激励机制,调动员工的主动性和创建性,建立融洽的人际关系,多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠。以共同的目标团结员工,以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝合合力,增加员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们成为一支充溢活力和战
12、斗力的集体。假如我竞聘胜利,当前的工作重点和详细措施是:目前市储蓄网点平均余额为3300多万,就储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此,我将主动帮助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户供应优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化,达到“双赢”的局面。举措一:扩大知名度和影响力,主动争取市场份额。储蓄所地处商业闹市区,周边商家林立,同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素养一流、功能完备的所完全具备
13、了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机,主动出击,组织员工到旁边居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等状况,从中获得大量的第一手客户资料。同时,主动上门宣扬与柜面宣扬相结合,为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息,树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象,扩大知名度和影响力,建立所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。举措二:快速扩大个人金融业务,提高服务含金量。把卡业务作为一项重要业务来抓,充分调动全体员工办卡的主观能动性,根据“谁办卡谁受益”的原则,想方设法扩大自身的卡业务量,以借记卡的发展来促进储蓄业务的发展,以储蓄业务的发展来带动卡业
14、务量的提高。举措三:拓展中间业务,举措四:要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机,进行周密布署,定点、定人开展切实可行的营销活动,以取得宣扬和增储的双丰收。总之,在日常工作和生活中,要特殊留意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潜在客户,促使存款的快速增长。我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞职胜利,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作。在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!感谢大家!银行干部竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!非常感
15、谢中支党委给我们一次展示自我的机会。事业发展,人才为本。面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势,不拘一格,广纳贤才。这是一个开明之举,更是一个发展之举,希望之举,她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破。饮水思源,成果的取得离不开组织的培育,假如说父母哺育我成长,那么人民银行培育我成熟,从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员,无一不凝聚着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力,报效人行,我英勇地走上讲台,放开心扉,接受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话,我将在上级行的领导下,支行行长的带领下,紧紧围绕工作目标,突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓
16、好“三项工作”。首先要突出一种意识,那就是创新意识,“创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力”。其次要实现“二个转变”。一是实现角色的转变。二是实现思维方式的转变。以上两个转变概括起来就是:主动支持、协作行长工作,主动参加管理,做一个好助手;加强与同事们的沟通,主动倾听他们的看法,做一个好挚友;努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系,做一个好帮手;运用激励机制和人格力气,调动全行员工的主动性,做一个好领导。最终要抓好“三项工作”。1、抓好学习强素养。2、加强管理创高效。3、廉政勤政树形象。各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。
17、这次竞聘不论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。最终,我想用这样一句话来结束我的演讲:奥运精神,重在参加,只有胜利参加,才能参加胜利。感谢大家!银行干部竞聘演讲稿 篇4各位领导、各位评委:您们好!首先我要感谢各位领导赐予我一个“呈现自我、挑战自我、推销自我”的珍贵机会。此次竞聘在我看来与其说是竞聘一个职务,不如说是获得一个机会,一个熬炼自我的机会,一个挑战自我的机会。首先我先做一下自我介绍。我叫,现年岁,学历。我年进入农行,先后从事过、,目前工作已有12个年头了,现从事银行大堂经理工作、另外还兼职网点会计副主管工作。下面,我主要谈谈我个人的一些优势和对竞聘岗位的工作思路。一是客户优势
18、,在客户基础上,工作责任心和使命感比较强。自从参与参与建行工作以来,无论在哪个岗位,我始终干一行、爱一行,钻一行,精一行,求真务实,建功立业,先后担当、等。经过自己近几年的努力,与广阔客户建立了比较深厚的情意,并且熟识基层网点工作,可以说熟识辖区状况,有肯定的客户基础、人脉基础、和群众基础。二是对岗位职责相识透彻。时间就是金钱,效率就是生命。谁赢得了客户,谁就赢得了市场,也就赢得了效益。营业网点负责人作为联系银行和客户、沟通信贷业务和市场需求的桥梁,担负着全面深化了解客户需求,为客户供应综合性、全方位优质服务,为农行拓展信贷营销,为经营管理决策和金融创新供应精确、有效信息的重要职责。一句话,营
19、业网点负责人使命艰难,任重道远。三是有较强的组织协调实力。虽然我始终从事银行工作,但银行工作不同的业务与不同的单位接触,加上事多且杂,很好的熬炼了我的组织协调实力。通过实践中与不同的人的接触,对不同业务的处理,提高了自己的组织协调实力。假如竞聘胜利,我将从以下几个方面开展工作:一是挖掘辖区潜力,驾驭辖区底子。首先,要坚持深化工厂、街道和乡村,去和广阔客户交挚友,逐步建立起自己的浩大客户群体,不断发展新客户,巩固老客户,进行组织资金工作。其次,工作要细致入微,刚好建立客户档案。主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表。做到熟识辖区各个单位、各个街道,状况,熟识客户的工作单位、家庭状况、个人职
20、务、家庭收入、家庭住址等,并且登记在册。二是仔细履行工作职责,主动拓展客户群体。利用一切机会,大力宣扬网点的金融服务政策、内容、特色,热忱向客户介绍、举荐网点的业务和金融产品,使客户在了解我社的金融政策和服务的基础上优先考虑采纳;并运用一切手段为客户供应综合性的金融服务,圆满完成各类基本业务的交易;挖掘客户潜在金融需求和潜在市场,为客户供应询问和理财服务,行使金融顾问的职责,亲密与客户的关系,更好地把金融产品营销和为客户服务两方面职责紧密结合起来。三是提升优质服务,塑造信合形象。客户是银行生存和发展的基础,服务是市场制胜的法宝。自己和服务对象零距离接触的过程中,要为客户供应面对面周到快捷的金融
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