安全综合培训工作的总结5篇.docx
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1、安全综合培训工作的总结5篇平安综合培训工作的总结5篇平安综合培训工作的总结篇1为仔细实行公司年度平安生产会议精神,全面提升员工的整体素养,强化职工的平安意识,确保实现全年的平安目标和生产任务,公司从元月16日-18日起先对公司各部门及一线生产骨干进行平安生产学问培训,大力宣扬“平安第一,预防为主,综合治理”的平安方针。通过专家们深化浅出地讲解,学员仔细地学习了相关学问,学员们的平安理念、平安意识、风险防范实力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作汇报如下:一、领导重视,组织健全,是平安生产学问培训取得胜利的保证平安生产学问培训作为落实公司年度平安会议精神,广泛开展学习活动的一个重
2、要组成部分,是提高员工素养确保平安目标实现的重要手段。公司领导对培训工作特别重视,特地在办公会议上强调了各部门责任,质量平安部制定了培训方案和详细实施安排,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门、项目部主动协作培训工作的绽开,督促各部门及生产一线员工参与培训,责任到人,培训过程严格根据安排进行。有了领导的支持和合理的培训安排做基础,整个培训过程中,员工主动响应,培训热忱很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。根据公司培训要求,授课人仔细编写了相关教案,质量平安部汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训实行集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程历时两天半,共
3、有39名员工参与,基本实现了停岸待工项目部平安责任人、船长培训率达到101%。二、培训内容实在,形式多样突出结合平安意识、平安风险及施工实际,这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案,针对公司施工实际状况,突出了海上施工相关平安方面的内容。同时质量平安部收集整理了培训学问手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中,授课人利用投影仪,通过生动的画面,具体的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故缘由,教化大家防患与未然,提高预防事故的意识和实力,削减或杜绝事故发生。三、严格考核,奖惩分明培训
4、过程中,质量平安部对学员进行了严格地考勤,每次上课均进行签到、点名。培训刚结束立刻进行理论考试。理论考试采纳人力资源部拟定的试卷,考试成果和员工的绩效挂钩,并对考试前七名及全出勤率的学员赐予了物质嘉奖。这次培训考试的参考率达到80%,合格率达到88%。四、深化调查,收集看法在培训过程中,质量平安部刚好就此次培训的效果及公司平安方面的工作状况,在全部参与培训人员中进行了问卷调查,共发放问卷调查表27份,收回27份,反馈率达101%,职工主动踊跃的提出了各自的看法和建议,质量平安部对看法和建议进行了归纳总结。通过此次培训学习,员工在平安理念、平安意识、平安风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,
5、通过活动的开展,加强了企业员工凝合力和向心力,提高了员工的集体意识,培育了员工敬业爱岗的精神。五、存在的问题和建议本次培训工作虽说做了肯定的工作,取得了很多进步,但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今日和明天的工作,在本次平安生产学问培训工作中,主要存在的问题如下:1、培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距,更须加强实际操作的培训。2、培训参加的人员不主动,培训时间短,公司各部门经理、职员及项目经理参加度不高,内容形式还有待充溢。3、个别员工对培训的意义相识不足,对培训重视不够。建议在今后的平安生产学问培训中,增加对员工实际操作实力的培育,增加培训工作和培训内容的针对性、实效性
6、,强化培训纪律要求。平安生产培训工作是一项长期、艰难的任务,关系到公司稳定健康的发展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使公司的平安培训工作再上新台阶。平安综合培训工作的总结篇2平安是企业的生命。成也平安,败也平安。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。但是平安应当则么搞,用什么方式让大家来重视,始终是让我们思索的问题,这次参观学习为我们带来了很多收获。平安工作想搞好,不只是你花大力气平安培训,不只是你制定更多更全更严的平安制度,不只是你重金健全平安防护设施设备,更重要的反而是人,员工有没有专心的学习平安培训,员工有没有严格遵守执行平安
7、制度,员工有没有按要求佩戴或运用平安防护设施设备。建立完善的平安管理考核机制,加大惩处力度,将平安生产状况纳入月度工作考核中去,使员工获得足够的重视,提高员工平安执行力,使公司全部的平安努力能够在第一现场能够合理发挥,进而更好的做好平安工作。_和_在这方面为我们做出了榜样。现场的参观中也能看出嘉隆对现场的担心全因素和异样也做出了重组的重视和打算,大到造气系统的DCS系统,小到每处法兰的防喷溅不锈钢护罩,都足以看出日常平安工作中的专心程度。“小病不医,终成大患”,对现场的管理再细致也不为过。_现场管理仍旧能使我们获得很多启发,值得借鉴。_的几件平安事故的介绍,更是让我明白作为平安管理人员责任的重
8、大,更应当快速提高自身的平安技能。以后的工作中当依据岗位生产特点,从点滴作起,对平安生产现场进行常常性检查,对检查中发觉的平安隐患,应当马上处理,不能处理的,应当刚好报告本单位有关负责人。通过平安培训教化,使员工提高平安技能,平安意识,消退侥幸心理,杜绝违章行为。尽自己的努力做好平安工作。平安综合培训工作的总结篇3为仔细实行公司年度平安生产会议精神,全面提升员工的整体素养,强化职工的平安意识,确保实现全年的平安目标和生产任务,公司从元月16日-18日起先对公司各部门及一线生产骨干进行平安生产学问培训,大力宣扬“平安第一,预防为主,综合治理”的平安方针。通过专家们深化浅出地讲解,学员仔细地学习了
9、相关学问,学员们的平安理念、平安意识、风险防范实力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作汇报如下:一、领导重视,组织健全,是平安生产学问培训取得胜利的保证平安生产学问培训作为落实公司年度平安会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素养确保平安目标实现的重要手段。公司领导对培训工作特别重视,特地在办公会议上强调了各部门责任,质量平安部制定了培训方案和详细实施安排,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门、项目部主动协作培训工作的绽开,督促各部门及生产一线员工参与培训,责任到人,培训过程严格根据安排进行。有了领导的支持和合理的培训安排做基础,整个培训过程中,员
10、工主动响应,培训热忱很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。根据公司培训要求,授课人仔细编写了相关教案,质量平安部汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训实行集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程历时两天半,共有39名员工参与,基本实现了停岸待工项目部平安责任人、船长培训率达到101%。二、培训内容实在,形式多样突出结合平安意识、平安风险及施工实际,这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案,针对公司施工实际状况,突出了海上施工相关平安方面的内容。同时质量平安部收集整理了培训学问手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了海
11、上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中,授课人利用投影仪,通过生动的画面,具体的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故缘由,教化大家防患与未然,提高预防事故的意识和实力,削减或杜绝事故发生。三、严格考核,奖惩分明培训过程中,质量平安部对学员进行了严格地考勤,每次上课均进行签到、点名。培训刚结束立刻进行理论考试。理论考试采纳人力资源部拟定的试卷,考试成果和员工的绩效挂钩,并对考试前七名及全出勤率的学员赐予了物质嘉奖。这次培训考试的参考率达到80%,合格率达到88%。四、深化调查,收集看法在培训过程中,质量平安部刚好就此次培训的效果及公司平安方面的工作状况,在全部参与培训人员
12、中进行了问卷调查,共发放问卷调查表27份,收回27份,反馈率达101%,职工主动踊跃的提出了各自的看法和建议,质量平安部对看法和建议进行了归纳总结。通过此次培训学习,员工在平安理念、平安意识、平安风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工凝合力和向心力,提高了员工的集体意识,培育了员工敬业爱岗的精神。五、存在的问题和建议本次培训工作虽说做了肯定的工作,取得了很多进步,但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今日和明天的工作,在本次平安生产学问培训工作中,主要存在的问题如下:1、培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距,更须加强实际操作的培训。2、培训参加
13、的人员不主动,培训时间短,公司各部门经理、职员及项目经理参加度不高,内容形式还有待充溢。3、个别员工对培训的意义相识不足,对培训重视不够。建议在今后的平安生产学问培训中,增加对员工实际操作实力的培育,增加培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求。平安生产培训工作是一项长期、艰难的任务,关系到公司稳定健康的发展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使公司的平安培训工作再上新台阶。平安综合培训工作的总结篇420_年春,我校在教化主管部门及管理中心的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则,通过平安教化培训,增加了学生的平安意识和自我防护实力;通过齐抓共管
14、,营造全校教职员工关切和支持学校平安工作的局面,从而切实保障了师生平安和财产不受损失,维护学校正常的教化教学秩序。一、领导重视措施有力为进一步做好平安教化工作,切实加强对平安教化工作的领导,学校把平安工作列入重要议事日程,学校校长干脆抓,分管领导详细抓,各部门负责人及班主任详细分工负责组织实施。二、制度保证措施到位1、建立平安工作领导责任制和责任追究制。由学校邱伟校长负责,将平安工作列入各有关目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,严格追究有关领导及干脆责任人的责任。2、履行签订责任书相关要求。各科室和全体教职进一步明确各自的职责。学校还发放平安宣扬资料,让家
15、长明确了应做的工作和应负的责任。将平安教化工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票推翻制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。3、不断完善学校平安工作规章制度。建立学校平安工作的各项规章制度,并依据平安工作形势的发展,不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及学生管理、门卫值班、防火防灾防水平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参与商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危急性工作,严禁老师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保
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