村(社区)党组织和第十届村(居)民委员会换届选举工作实施方案-.docx
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1、村(社区)党组织和第十届村(居)民委员会换届选举工作实施方案:上饶县村(社区)党组织和第十届村(居)民委员会换届选举工作实施方案 为切实做好我县村(社区)党组织和第十届村(居)民委员会以下简称村(社区)“两委”换届选举工作,依据省、市村(社区)“两委”换届选举工作会议精神和省委办公厅、省政府办公厅关于仔细做好全省村(社区)党组织和第十届村(居)民委员会选举工作的通知(赣办发电202281号)、市委办公厅、市政府办公厅关于印发<上饶市村(社区)党组织和第十届村(居)民委员会选举工作的实施方案>的通知(饶办发电202282号)等文件精神,结合我县实际,特制定如下换届选举工作实施方案。一
2、、指导思想和基本原则 (一)指导思想 全县村(社区)“两委”换届选举工作要高举中国特色社会主义宏大旗帜,全面贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例中国共产党农村基层组织工作条例中华人民共和国村民委员会组织法中华人民共和国城市居民委员会组织法以及江西省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>方法江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>方法江西省村民委员会选举方法等有关法律法规和章程条例的规定和赣办发电202281号、饶办发电202282号文件为依据,坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机
3、统一,统筹谋划、细心组织、有序推动,努力选出一支懂农业、爱农村、爱农夫和懂城市、爱社区、爱居民的村(社区)干部队伍,为夯实党的执政基础、巩固基层政权、大力实施乡村振兴战略,为领先脱贫“摘帽”、决胜全面小康,奋力谱写新时代上饶县发展新篇章供应坚毅组织保证。(二)基本原则 1坚持党的领导。要把加强党的领导贯彻换届选举整个过程,在党的领导下,依法有序开展换届选举工作。一般根据村(社区)党组织换届在前、村(居)民委员会换届在后的依次组织实施。2充分发扬民主。坚固树立民主执政观念,做好深化调查探讨,广泛听取党员群众看法,对党员群众提出的好看法和建议,在不违反法律法规的前提下,尽量在换届选举工作中予以体现
4、。村(居)委会成员候选人坚持“海选”原则,主动稳妥开展“自荐直选”,扩大居民委员会直选比例,做到公开、公允、公正选举,充分保障人民群众的知情权、参加权、表达权、监督权。3依法依规选举。严格根据法律法规的规定,组织开展好换届选举工作,坚决防止和订正换届选举中出现的违纪违法行为,确保换届选举风清气正。4坚持分类指导。突出问题导向,加强指导,因村(社区)施策,刚好发觉并有效化解换届选举中出现的问题,保证换届选举工作平稳有序进行。二、主要工作任务 选优配强村(社区)党组织成员,选举产生新一届村(居)民委员会成员。在此基础上,选优配强村级纪检委员,建立健全村级纪检组织;推选产生新一届村(居)民代表,组成
5、新一届村(居)民代表会议;选举产生村(居)务监督委员会成员、村(居)民小组长,健全村(居)民委员会下属委员会;选优配强村(居)民理事会成员,建好村(居)民理事会;选举产生村(社区)团组织、妇女组织;建立健全村(社区)各类组织工作制度,进一步完善村(社区)党组织领导的村(居)民自治机制。三、方法步骤 全县村(社区)党组织和第十届村(居)民委员会选举工作从2022年6月下旬起先,到2022年9月底前结束。村(社区)党组织换届选举工作应在2022年7月底基本完成,村(居)民委员会换届选举工作应在2022年9月初基本完成。各镇(乡、街道)要在选举时间相对集中的前提下,在规定时间内科学合理地支配选举时间
6、。村(社区)“两委”换届选举工作主要分四个阶段:(一)第一阶段:打算动员阶段(2022年6月下旬2022年7月初) 1成立选举工作领导(指导)机构。县级成立村(社区)“两委”换届选举工作领导(指导)小组,下设办公室,抽调部分人员集中办公。各镇乡(街道)党(工)委要成立相应的工作机构,镇乡(街道)党(工)委书记任组长,要切实负起干脆责任人的责任,细心部署、周密支配,刚好解决工作中的重点难点问题。要加大工作力度,向每个村(社区)派驻指导组,明确组长人选,全程参加指导换届选举工作。2制定换届选举工作方案。各镇乡(街道)要根据本文件,并结合本地实际,仔细探讨制定换届选举工作实施方案,明确换届选举工作的
7、实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体及详细要求,明确时辰表、任务书和责任人,确保每个环节、每个步骤的工作有序推动。贫困村和换届选举的重点难点村(社区)以及所在镇乡(街道),要紧密结合实际,有针对性地制定更为主动稳妥的实施方案和换届选举突发事务应急预案,确保换届选举工作平稳有序开展。各镇乡(街道)换届选举工作实施方案要在2022年6月30日前报县村(社区)“两委”换届选举工作领导小组办公室审核备案。3全面开展调查摸底。各镇乡(街道)要全面开展调查摸底,做到“六个摸清”,即摸清社情民意、摸清党员群众思想动态、摸清现任村(社区)“两委”班子现状、摸清后备干部队伍现状、摸清影响换届选举的因素、摸清换
8、届合适人选。要组织开展村(社区)“两委”班子届末考察和满足度测评,实行个别访谈、集体座谈、入户走访等方式,广泛听取镇乡(街道)领导班子成员、挂点村(社区)干部、站所负责人、第一书记、现任村(社区)“两委”班子成员、威望较高的村(社区)党员群众、集体经济组织及社会组织负责人的看法建议,了解驾驭对现任村(社区)“两委”班子及其成员思想作风、领导实力、工作实绩的评价,并从各方面的看法建议中驾驭一批村(社区)“两委”换届选举合适人选。在此基础上,镇乡(街道)党(工)委要对村(社区)“两委”成员特殊是书记、主任是否都有换届合适人选,提前分析研判,做到心中有数。对没有换届合适人选的职位,要进一步“下深水”
9、,定向找寻合适人选;要将驾驭的合适人选报县村(社区)“两委”换届选举工作领导小组办公室审定。对看准的合适人选,镇乡(街道)党(工)委要实行主动主动的措施方法,通过登门探望、座谈联谊、帮助解决实际困难等方式,动员他们主动参选。4大力整顿重点难点村(社区)。坚持先整顿再换届,以党组织懦弱涣散村(社区)和贫困村为重点,对每个村(社区)的选情进行分析研判,把班子严峻不团结、村务居务财务公开和民主管理混乱、社会治安问题和信访冲突纠纷比较集中、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透比较严峻、选举竞争激烈可能引发各类事务等冲突问题多的村(社区),列为换届选举的重点难点村(社区)。对重点难点村(社区),逐一建立工作台账,
10、明确整顿的工作目标、工作要求、整顿措施和责任人,实行挂牌销号、集中攻坚等方法落实工作责任和工作举措;县乡领导干部要结对联系、包干整顿,刚好化解各类影响换届选举的问题隐患。5开展任期届满审计。根据先审计后换届的原则,各镇乡(街道)要在全县统一部署和有关部门的督促指导下,仔细组织开展村(社区)“两委”班子成员任期届满审计。重点审计村集体财务收支状况、集体财产管理运用状况、生产经营和建设项目发包和管理状况、土地补偿安排和运用状况、村级债权债务状况、财经法纪执行状况、“小金库”账外账治理状况,以及群众反映集中、剧烈要求审计的其他内容。审计结果要公之于众,接受党员群众监督。对审计中发觉的问题,要按有关规
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- 社区 党组织 第十 民委 换届选举 工作 实施方案
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