职业病危害实施方案 [职业病危害预防实施方案] .docx

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1、职业病危害实施方案 职业病危害预防实施方案 职业病防治工作事关劳动者身体健康和生命平安,事关我国经济社会和谐稳定发展,已经成为党和政府高度重视的一项民生工程。下面是小编为大家整理的职业病危害预防实施方案，一起来看看吧!职业病危害预防实施方案一为仔细贯彻中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定u>工作安排u>一、坚决实行国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例。(一)生产性粉尘治理方面1、改革工艺过程。通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消退和降低粉尘危害。2、密闭抽风除尘。对本企业粉碎、拌料等简单造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采纳密闭抽风除尘的方法，加设密闭设备、

2、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。3、个体防护和个人卫生企业职业病防治方案企业职业病防治方案。4、加强对员工的教化培训、现场的平安检查以及对防尘的综合管理。(二)生产性毒物治理方面1、通过密闭化、自动化解决供气车间荒煤气、煤焦油、氨水的泄露。2、对于粗镁精炼过程产生的有毒性气体，采纳局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝合、洗涤、中和、汲取和脱水处理，以实现平安排放。3、为员工配备个体防护设施。(三)物理因素危害治理方面1、物理振动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采纳隔声降低振动源等工程措施;2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间;3、加强个人防护和监护。二、完善职业卫生

3、培训教化制度，坚持不懈搞好三级培训教化。三、坚持职业病三级预防原则，搞好员工职业健康体检工作。四、合理支配具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。五、对产生职业危害因素的作业场所每年托付具备相关资质的单位进行一次检测，刚好整改不符合项目。XXX公司职业病防治实施方案为了职工的身体健康，预防职业病，依据中华人民共和国职业病防治法和企业职业病管理规定，结合公司的实际状况，制订本职业病防治实施方案。一、成立公司职业病防治领导小组：组 长：XXX副组长：XXX、XXX、XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX二、充分利用黑板报、入职前培训教化以及多媒体设施进行职业危害宣扬，提高企

4、业负责人以及从业人员职业病防治意识。三、完善和落实各项职业卫生管理制度，建立健全各项操作规程。四、强化对职业病危害工作场所的管理。在可能发生职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置、现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。五、开展作业场所职业病危害因素监测、检测、评价工作。确保各种职业危害工程限制设施处于正常运行状态，对监测到不符合国家职业卫生标准和卫生要求的环节，马上进行整改。六、告知劳动者作业场所职业病危害。在产生职业病危害的场所的醒目位置，设置相关警示标记与危害说明。七、对接触职业病危害因素的职工进行职业健康检查，做到早期发觉、早期诊断、早期治疗。八、接受职业卫生学问、职业病

5、防治学问培训。对公司职业健康管理人员及从业人员进行相关培训。九、建立、健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练。职业病危害预防实施方案二工在劳动过程中的健康与平安，依据中华人民共和国职业病防治法第十九条其次项的规定，结合公司实际，依据统筹支配、量力而行的原则，分别轻重缓急，以便集中力气刚好解决严峻影响职工健康、平安的问题，制定本安排和实施方案。1、职业病防治安排1.1检查安排对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发觉有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，担心排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发觉病人，刚好处理，防止职

6、业危害的发展、为制定预防对策供应依据。1.2建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本状况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救状况等。1.3 消退职业危害，改善劳动条件1.3.1改进作业方式，改善作业环境，削减有害物质散发。1.3.2加强设备的维护检修和管理，削减有毒物质的跑、冒、滴、漏。1.3.3搞

7、好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染。1.4合理运用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必需配备有效的个人防护用品。1.5留意个人卫生，合理支配劳动和休息，留意劳逸结合。1.6对女工要给以特别爱护。1.6.1担心排女工到不适合女性身体条件的岗位。1.6.2担心排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。1.7开展健康教化，普及防护学问，制订职业卫生制度和操作规程。领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护学问。提高对改善劳动条件，限制职业危害重要性的相识，防止职业病的发生。1.8 职

8、业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置;1.8.1 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。1.8.2 对产生严峻职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。1.8.3 对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。1.10.职业病患者的处理和劳动实力鉴定职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜接着从事原有害工作的，调离原工作岗位，另行支配工作。劳动实力受损程度应根据已颁布的职工工伤与职业病致

9、残程度鉴定标准(G B/T*180XX)进行鉴定，并按劳动保险条例，给以工伤保险待遇或职业病待遇。2.职业病防治安排实施方案2.1车间进行平安值日制度，每天对车间进行检查;安环部每月定期对生产车间进行检查，保证车间环境问题早知道，并能早处理。公司在聘请每位员工时，要求应聘者出示一份近期的身体全面检查材料，做到聘请人员，身体健康在先，保证全部聘请来的员工身体适合工作岗位的要求，同时便于对员工身体的跟踪监护。2.2企业为企业每位员工建立职业卫生档案，档案详细记载了以往的职业接触史，职工工作岗位的可能产生的职业性危害，职工进入该岗位的时间，在岗时间。职工的个人健康监护档案记载了每位职工的以往病史，职

10、工进厂前，进厂时，详细的在岗中的的各次检查记录。我们把每位职工的身体状况同职业结合起来，全面、详细的分析每位职工的健康状况，使职业性侵害早发觉早治疗，保证每位职工的健康。2.3公司每年请具有监测资质的检测部门对空气、水进行检测;公司每月对各个车间进行一次设备、平安、职业卫生方面的检查。保证职工工作环境的平安、卫生。公司每周进行全厂卫生大检查，进行清洁生产，给职工供应一个清爽、干净的工作环境。2.4 公司全年依据公司劳保用品管理制度，按时发放劳动爱护用品，特别作业供应特别劳动劳动防范工具。给对 配备了防尘口罩;给 工作人员发放了防噪音式耳塞;加强了可能产生职业性侵害岗位工作人员对职业病的防范，保

11、证他们的身体健康。2.5 公司为员工24小时供应热水，保证员工洗浴的便利，并筹建大型浴室，为员工供应更舒适的洗浴空间;为改善员工的住宿条件，建设了新的住宿楼，宿舍中连有网线，有线电视，保证员工在工作之余能够休息好、消遣好;保证8小时工作制，尽量担心排加班，给员工支配规律的生活空间。2.6 公司给女工的爱护2.6.1担心排女工到 岗位，对于女工，一律支配到适合她们身体要求的岗位。2.6.2对孕期、哺乳期的女工特别照看，不让其从事对其本人和胎儿有危害的工作;担心排夜班工作，依据本人意愿支配足够的产假。2.10 公司对产生职业病的员工，由专业部门依与职业病致残程度鉴定标准(G B/T*180XX)进

12、行鉴定进行劳动实力鉴定，对具有工作实力的职工，公司结合职工的个人状况，重新支配适合本人的工作。对不具有工作实力的职工，公司赐予肯定的补偿，另外还可依劳动保险条例得到保险公司的工伤医疗赔偿。职业病危害预防实施方案三一、 职业病防治安排职业病防治的工作安排实施方案时间：20XX.9.10为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，爱护职工健康及其相关权益，依据中华人民共和国职业病防治法第十九条其次项的规定，经20XX年9月6日公司职业卫生工作领导小组(办公室)工作会探讨，制定本公司20XX年职业病防治安排和实施方案。(一)职业病防治工作内容1、建立

13、、健全职业病防治责任制。严格根据职业病防治法第五条用人单位(是指企业、事业单位和个体经济组织)应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生职业病危害担当责任的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。2、依法参与工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。根据劳动保障行政部门的有关规定，照实上报本单位的人数、工资总额、缴费状况以及财务会计帐册等有关状况，按时缴纳工伤社会保险金，主动协作相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者短暂或永久丢

14、失劳动实力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者供应必要的医疗救治和康复服务等。3、根据职业病防治法第十三条的规定主动做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合爱护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于爱护劳动者健康的其他要求。4、职业病危害项目的申报建立在识

15、别职业病危害因素的基础上，即依据职业病危害因素分类书目规定的职业病危害因素的种类进行申报，根据职业病危害项目申报管理方法的规定，填报好各种申报表企业职业病防治方案活动方案。5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)刚好向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。6、依据职业病防治法第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;(2)制定职业病防治安排和实施方案;(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案(内

16、容有：全厂职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数;全厂存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价;各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理;个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带状况等)和劳动者健康监护档案(内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理状况;职业病诊疗等劳动者健康资料);(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(公司实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测

17、系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必需由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构担当)制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路途和疏散方法、财产爱护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及运用指南、医疗救援等内容)。7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为职业健康监护管理方法，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。8、职业病报告制度。依据职业病防治法第四十三条第一款及卫生部颁布的职业病报告方法的规定，报告方法根据下列规定执行

18、：(1)急性职业病报告：企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均在*-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院(所)马上电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。(2)非急性职业病报告：企业及其医疗卫朝气构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发觉或怀疑为职业病的患者时，刚好向卫生行政主管部门报告。对发觉或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应依据职业病防治法规定刚好转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫朝气构明确诊断，并按规定报告。刚好向卫生行政主管部门报告。对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和

19、其他慢性职业病，应刚好按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必需树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。9、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。(1)产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。(2)对产生严峻职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所;设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。10、职业病危害合同告知。将工作过程中可能产生的职业病危

20、害及后果、职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明告知的内容包括：(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;(2)危害后果;(3)供应的职业病防护设施和个人运用的职业病防护用品;(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;(5)职业卫生学问培训教化;(6)职业病防治规章制度和操作规程。*、职业卫生培训。职业病防治法第三十一条规定的培训对象包括：公司的负责人、劳动者。职业卫生培训的方式有：对员工进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。其内容和目的是普及职业卫生学问。猜你喜爱：1.职业健康工作安排方案2.工厂职业卫生管理制度范本3.工厂职业卫生管理制度范文4.工厂职业卫生管理制度范本精选5.职业病防治学问 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页