区人力资源和社会保障局2021年度工作总结和2022年度工作计划范文.docx
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1、区人力资源和社会保障局2021年度工作总结和2022年度工作计划范文区人力资源和社会保障局2021年度工作总结和2022年度工作计划范文一、工作成效及特色亮点工作完成情况(一)工作概况深入贯彻党中央、省委、市委、区委决策部署,锚定xxxx总体发展思路,坚持三先三升工作取向,聚焦经济发展十大重点领域工作和xxx重点项目涉及人社的重点工作,全力推动就业创业、社会保障、人事人才和构建和谐劳动关系等工作争先进位,各项目标任务圆满完成。1、就业促进:一是产业立区扩就业。创新直播带岗新模式,开展就业援助月春风行动等系列活动xx场,累计组织xxxx家企业发布xx.x万个岗位,助力约x.xx万人达成就业意向。
2、二是援企稳岗保就业。实施援企稳岗护航行动,发放企业稳岗补贴xxxx.x万元,惠及xxx家企业、xxxx名职工。三是技能提升强就业。大规模开展技能提升培训,累计支出培训补贴xxxx万元,助力x万余名劳动者技能提升;新建区级技能大师工作室x个;浣花女就业品牌是五城区唯一入选的全省首批川字号特色劳务品牌。四是重点帮扶助就业。新建x个社区就业创业指导中心、x个灵活从业人员关爱驿站、x家援助基地;成立xx区退役军人就业创业大联盟;为xxxx名应届高校毕业生发放求职创业补贴xxx.x万元。xxxx年,全区城镇新增就业x.x万人,城镇登记失业率控制在x%以内;前三季度,城镇居民人均可支配收入为xxxxx元,
3、增速为x.x%,增幅列五城区第二(第四季度及全年数据预计x月xx日左右统计完成)。2、社会保障:一是聚焦征地农民,稳妥推进白莲池街道xxx名被征地人员的养老保障经办工作、xxxx名环城生态区农民社会保障工作。二是聚焦中人,分批次兑现xxxx名机关事业单位退休中人的养老待遇。三是聚焦离退休人员,为x.xx万名退休人员增发基本养老金xxxx.xx万元。四是加大基金监督力度,深入推进专项整治行动,全年追回社保基金xx.xx万元。xxxx年,我区城镇职工养老、工伤、失业保险参保人数分别为xx.xx万人、xx.xx万人、xx.xx万人,城乡居民基本养老保险参保率保持在xx%以上。3、人事人才:一是加强人
4、才队伍建设,累计补充xxx名事业人才,新增技能人才xxxx余人。二是切实做好人才服务,接收机要档案xxxx份,助力xxxx名专业技术人员职称晋升,受理xxx人次人才公寓申请;完成xx场考试考务工作,服务考生xx万人次。三是深入推进人事制度改革。建立人才信息定期发布机制,与x市xx县等xx个区县签署人力资源区域合作协议;完成熊猫国际旅游度假区等x个产业功能区xx人的员额制招聘,将xxxx名教师纳入员额管理。4、和谐劳动关系:依托xxxxx提供约xx.xx万次电话咨询,主动监察用人单位xxx余家,主动配合教育局,做好双减相关工作;积极开展利剑行动等xx次专项活动。xxxx年,受理工伤认定xxx件、
5、劳动能力鉴定xxx件;受理仲裁案件xxxx件、农民工劳资纠纷案xxxx件、信访投诉x.xx万件,按期结案率xxx%,群众满意率xx%;在省、市两级对保障农民工工资支付工作的实地核查中被评为A级,排名居全市第一。5、疫情防控:一是打好机构院校防疫主动仗。累计抽调xx名干部职工,深入xxx家机构院校开展政策宣传、集中核酸检测等全覆盖督导,指导企业及时整改防疫方案不完善等问题。二是打好街道社区防疫支援仗。先后抽调xx名党员干部,组成x个小分队,赶赴二仙桥街道仙韵社区等x个核酸检测点,协助完成x.x万余人的核酸检测。三是打好人社窗口防疫阵地仗。坚持进入大厅口罩必戴、体温必测、健康码必查、行程码必验;实
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