2022述廉述职报告范本8.docx
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1、2022述廉述职报告述廉述职报告模板合集七篇在学习、工作生活中,接触并运用报告的人越来越多,报告依据用途的不同也有着不同的类型。我敢确定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是我为大家整理的述廉述职报告7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。述廉述职报告 篇1XXX林业站XXX年工作,是在镇党委、政府的领导下,在县局领导的大力支持下,实行全县经济工作及造林绿化动员会精神,相识有新的提高、新的境界、新的概念,以建设生态嵋阳为目标,突出重点,提高质量,狠抓落实,完成年初县政府、县林业局下达的各项林业工作任务。党委、政府中心工作能够刚好完成,总结当年工作,找寻差距是为下年度工作奠定坚实基础,把林
2、业工作搞的更好。林业工作共完成六项任务,动用机械23台次,动用人工1600个,总投资25。6万余元。一、通道绿化7000米组织专业队分个组对我镇北循环道路进行规划,配备两台三轮车拉水,保证随栽随浇水。1、东起猗氏界,经卫村至张家营村十字口,长3700米。2、北起张家营村十字口,经东堡村到嵋阳村北,长3300米。栽植杨树3000株,桐树1500株,红叶李200株,共栽植5100株。二、街道绿化我镇南大街绿化,与镇领导寻求更好的树种配置,栽植大冠树种,组织人员,专车从几十里地起苗木,当天挖几株栽几株,确保成活。南大街栽植大冠树种栾树95株,培植常青树小松柏,成活率达到95%。三、田间道路绿化今春,
3、对临永马路垂直路段祁店段进行栽植,栽植田间道路3条,一条500米,一条700米,一条900米,共2100米,栽植桐树650株,成活率95%。四、新建游园景点乡镇政府所在地小游园是小城镇建设的主要内容。嵋阳镇东门处,拆除废品收购站,租赁土地,反复做工作、调整、赔偿等事达成协议。租地7亩约4650平方米,新建花园式景点,栽植各种树木、花卉36种,冬青、灌木、花卉6800株,共栽植19460株。五、干果经济林建设干果经济林建设是增效富民工程,完成了县上安排给我镇300亩任务。经县局审查验收,又经县纪检、财政、发改委、林业局四单位复查验收合格。六、林权制度改革工作县上确定我镇集体林权制度改革2个村,西
4、任上村、令狐营村,经实地勘察、绘图、确权,完成全部资料,图片归档,按时完成任务。七、廉政建设林业站多年来从没有罚没款事项,林业建设绿化费由镇政府管理,镇长一支笔批示,林业站听从政府领导支配,只有干好本职工作,服务好群众,踏踏实实做人,为嵋阳的林业建设努力工作。述廉述职报告 篇2一、强化学习意识,不断提高自身实力对学习历来高度重视,不敢有丝毫的懈怠之心,始终把加强学习,作为增加党性修养、提高自身素养的有效途径,坚固树立 探讨型 学习的理念,不断用政治理论和科学发展的思想体系来充溢武装自己,自觉抵制和克服各种消极腐败现象,努力做到勤于学习,科学学习,不断提高理论素养和业务技能。一是把政治理论学习放
5、在首位。仔细组织参与中心组学习,重点学习党的十八届四中、五中全会精神等内容,切实增加对上级党委、领导提出的各项方针、政策、理念的理解和把握。中国共产党历史(其次卷)出版后,我挤出时间仔细进行了学习,对党走过的艰辛历程有了更深的相识,党性意识到进一步提高,同时结合自己学习的体会,给系统县(市)局主要领导和机关全体党员干部上了一堂党课。二是坚持学习内容的全面性。在抓好理论学习的同时,进一步加强法律法规以及与工商工作相关联的社会主义市场经济、管理科学、计算机信息化等方面学问的学习,不断扩大学问层面,优化学问结构。三是注意理论联系实际。把学习与思索、学习与探讨工作紧密结合起来,不断思索、总结工作中的阅
6、历和不足,探讨解决问题的方法,注意总结、归纳、提高,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路,推动工作的措施,驾驭全局的本事,增加指导工作的针对性。二、科学谋划全局工作,确保各项目标顺当完成(一)强化领导班子和队伍建设,提升执行力和凝合力。一是注意发挥班子的整体合力与班子成员的表率作用,营造风清气正的良好氛围。以民主集中制原则为基础,从工商行政管理事业发展的角度动身,把建好具有较强凝合力、战斗力和公信力的班子,作为工作开展的关键。建立完善班子沟通机制。仔细落实周例会制度,对重大问题,均能根据党组集体议事规则和机制,集体探讨、民主决策,使班子成员心往一处想、劲往一处使,相互敬重、相互支持、相互提示、
7、相互监督,凝合集体的才智和力气,形成和巩固了班子整体团结务实、协作共事的良好风气。二是注意加强基层县(市)局班子建设,审慎调整基层班子,抓好领导干部的日常教化和管理,形成了团结向上、拼搏进取的工作氛围,发挥好县(市)局党组作用,充分依靠基层领导干部,信任群众,努力激发干部的工作激情和向上活力。三是严格落实 一线工作法 。从了解基层状况,发觉基层问题,解决基层困难动身,深化基层指导调研。在以人为本,全心谋事的理念提倡下,注意从人文关怀和无障碍沟通机制入手,与基层一般干部交心畅谈,全面真实驾驭干部心声,切实解决干部实际困难。(二)以人性化管理为基础,强化干部队伍建设。一是抓思想政治教化,促进各项工
8、作扎实完成。以解决好干部的理念问题为抓手,提倡干部仔细思索结合本职工作和目标任务,应当为跨越式发展、长治久安做什么?怎么做?怎样结合XX实际,把握重点,突出特色,从工商职能动身,强化服务跨越式发展理念,提升了干部的相识,推动了工作的执行。二是注意队伍管理的导向作用。始终坚持以人为本的理念,注意以激励机制引导干部,以作风建设教化干部,通过春风化雨、润物无声的方式,经过不断的积淀和熏陶,在潜移默化中影响干部的思维方式和处事原则,形成想事、谋事、干事的良好氛围。三是提倡和践行公开、公允、公正的选人用人导向,不让醇厚人吃亏。注意从政治素养、工作实绩和群众公认等多方面客观、辩证地评价和衡量干部。(三)狠
9、抓行政效能建设,提高行政效率。根据地区机关作风效能建设年工作的要求,加强对效能建设工作的组织领导,成立机构,制定工作方案,将效能建设工作纳入年度重要工作目标责任范畴一并量化考核。开展行政效能明察暗访,带领机关科室负责人,随机抽查,事先不打招呼,重点对县(市)局流通环节食品平安监管、执法办案、年检验照、着装风纪等状况进行明察暗访,对于发觉的问题要求各局刚好订正。建立完善干部绩效考核方法,组织修订地区工商系统绩效考核工作方法(试行)、地区工商局机关科室绩效考核工作方法(试行),起草地区工商局督查工作方法等制度,形成月初支配、月末总结、季度评价的行政效能考评机制,确保各项工作效能提升、任务落实。(四
10、)抓精神文明建设,巩固文明建设成果。全国精神文明单位是地区工商系统的一面大旗,对于引领地区系统文明风尚具有良好推动作用,我高度重视第三届全国精神文明创建工作,亲自部署、支配文明建设各项工作,细化文明细胞工程建设,在20xx、20xx年连续两届创建为 全国文明单位 的基础上,仔细做好第三届 全国文明单位 复验工作,目前,地区工商局第三届 全国文明单位 复验已公示完毕。(五)深化开展创先争优活动,引导学习先进、赶超先进的良好氛围。刚好部署了地区系统 为民服务创先争优活动 ,召开动员大会,丰富活动载体,并进一步细化先进党组织 五个好 和优秀共产党员 五带头 的要求和标准,广泛开展岗位能手评比活动,保
11、证了创先争优各阶段工作目标、党组织和党员承诺践诺、领导点评等任务落到实处。主动践行承诺,带头深化社区和扶贫点开展慰问活动。(六)加强工作督导,确保工作目标有序推动。年初工作目标确定后,刚好带领相关科室负责人对重点工作、阶段性工作目标加强督导,落实目标责任人,通过督办、工作汇报会等形式促进目标落实。三、以身作则,仔细落实党风廉政建设责任制强化制度监督,进一步抓好党风廉政建设。高度重视党风廉政工作,仔细落实党风廉政建设第一责任人的职责,将党风廉政建设纳入全年的总体工作规划,与政治建设、队伍建设、业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是多种形式开展教化。坚持正面教化的同时,开展多种形式的
12、警示教化。二是接着推动廉政风险防范管理工作机制,对重点风险环节岗位人员开展重点监督防范,按期进行风险自查汇报和监督谈话,集中上廉政课,对系统各局党政 一把手 和机关科长集中进行了廉洁从政再教化。三是推动反腐倡廉任务落实。开展领导干部学习贯彻廉政准则专项检查。在地、县(市)两级工商局领导班子及成员中进行自查自纠,对自查的问题和征求到的看法、建议进行整改;开展专项监督检查。四是加强信访举报工作。对于群众信访做到即接即查,限时办结,追溯结果,刚好订正办事、服务以及执法监管中发觉的问题,对于调查属实存在问题的,由责任单位追究问责和整改落实,涉及干部自身责任问题的与绩效考核挂钩。全年地区工商局干脆受理的
13、8件信访举报投诉事项全部在规定时限内调查办结,共问责处理5个工商所(科)和14人。抓好个人廉政建设。20xx年,我能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定,并带领党组一班人,齐抓共管,努力建设清政廉洁的干部队伍。一是正确行使手中的权力。坚固树立 淡化权利、强化服务、强化责任 理念,正确处理人与人之间的关系,时刻严格要求自己,不做有违廉政纪律的事。在履行自己的岗位职责时,始终站在从对事业高度负责的角度上去谋事、做事,依法依规依程序办理,公开公允公正地处理事务,不搞个人说了算,自觉接受班子成员和群众监督。二是做廉洁自律的带头人。作为党组书记,我深知自己的一言一行都会对干部们产生导向性作用。所以,
14、要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。从点滴小事做起,在工作中坚持艰苦奋斗、勤俭节约,反对铺张奢侈,坚持求真务实,反对弄虚作假,做一个廉洁从俭的带头人。三是以对干部负责的精神,做好党风廉政建设工作。不让干部犯错误,就是对干部的最大负责。所以,我始终不遗余力地通过思想教化、机制制约等方式,来强化党风廉政建设,尽可能地不给干部犯错误的机会和环境,一年来地区系统没有一名干部因违纪受到处理。述廉述职报告 篇3各位领导、同志们:依据市局党组要求,现由我代表分局班子就本年度履行职能和廉政建设状况报告如下,请组织和领导审查,同志们评议。今年以来,分局党组仔细实行省、市工商行政管理工作会
15、议精神,以搞好“两个年建设”为主题,以深化“xx工程”为切入点,以争创一流业绩为目标,班子成员精诚协作,全局同志同心同德,圆满完成了全年各项工作目标。今年,我局先后被市委、市政府评为创城工作先进基层单位,被区委、区政府评为食品平安、安排生育及综治工作先进单位,东吉工商所被评为全国优秀工商所,消审工作获省局确定,非公党建及支持民营经济发展工作等得到区委、区政府确定。一、稳增长、促发展,着力提升服务发展水平我们围绕服务区域经济发展,努力做好服务这篇大文章。着力在主动服务、主动服务、创建性服务上下功夫求实效。一是主动培育市场主体。仔细落实49号文件精神,实行先照后证;全面实行工商业务“零收费”,免收
16、企业登记费9.7万元;开通“e线通”验资平台,为62 户企业简化验资手续,节约费用5.7万元。全年新发展私营企业112 户,总数达到884户;新发展个体工商户2476户,总数达到 15165户;新发展农夫专业合作社 16户,总数达到 98户;新发展农夫专业合作社联社1户,总数为两户;年初制定的各项工作指标均超额完成。二是深度服务重点项目建设。帮助区政府引资的一户电子企业办理省名冠用,在最短时间内办理了执照,得到区政府领导和企业的认可。为“xxxx市起重机械厂”融资供应延时服务,使企业刚好拿到3000余万贷款,解决了企业燃眉之急。为4户区政府招商引资企业启动绿色通道,使其快速落户xxxx。三是大
17、力实施商标战略。通过完善商标数据库、制定年度商标培育安排,强化商标指导工作。以经济户口为依托,全面落实“一所一标”工程,将生产加工型企业及农夫专业合作社纳入重点培育对象,督促指导各工商所做好商标培育工作;深化开展“三书五进”行政指导工作,散发宣扬单XX余份;指导“吉羊麒鸣”等3 件注册商标企业争创中国驰名商标、吉林省闻名商标。目前,全区共有有效注册商标504件,其中驰名商标1件、闻名商标15件。四是加大助企融资工作力度。主动搭建融资平台,助推企业发展,通过银企洽谈、股权出质、动产抵押等方式帮助企业融资9.1亿元,召开“广告助企”“广告助农”商洽对接会,为特色企业、涉农企业、广告经营单位搭建三方
18、供需合作平台,为媒企进一步合作打下坚实的基础。“东北亚博览会”举办期间,为麒鸣牧业与吉广传媒对接合作搭建平台,使其实现了社会与经济效益双赢,得到市级领导高度赞扬。五是全力扶持高校生就业创业。仔细落实市局关于全民创业30条政策,为毕业高校生搭建就业创业平台。在市农科院“吉东种业有限公司”成立高校生创业基地,为5名高校生供应政策询问、市场分析及等创业前指导服务。与“吉林省行行行洗染连锁有限公司”签订“高校生见(实)习基地”共建协议,并组织进行高校毕业生就业培训,收到良好社会反响。二、强监管、重规范,全力维护市场经济秩序通过深化推动网格化监管模式,加大监管执法强度,努力使各类违法行为无所遁形;通过深
19、化推动市场信用体系建设,强化经营者自律,努力营造公允公正的市场秩序。执法办案工作中,我们建立了局所联动、科所联动的全新工作机制,加强部门间的协作协作,办案类型和执法强度方面都取得了重大突破。今年查办的案件类型达到 13个,罚没金额在1万元以上案件共计13件,5万元以上案件4件。查办一件传销案件,罚没金额达20万元,填补了全市系统多年没有传销案件的空白。全年共查处各类违法案件173件,罚没金额85.4万元,完成全年执法工作量的152%,再创历史新高。一是突出重点强监管。以涉及民生、平安、稳定等方面的突出问题为重点,接着把食品平安作为重中之重,在食品监管职能过渡期,分局上下始终保持醒悟的头脑,坚持
20、仔细履行好食品平安监管责任,站好最终一班岗,集中开展6项食品市场整治和5次问题食品清查,查处食品违法案件21件,案值8.8万元,确保了全区流通环节食品平安零事故。二是集中力气抓整治。整合办案资源、集中精锐力气开展八大专项整治行动。捣毁传销窝点3个,遣散传销人员33人,查处通和商城传销案一件,收缴罚没款20 万元;抽样检测化肥10个批次,立案查处3件;查办无照经营案件50件,罚款9.67万元;开展打击侵扰学问产权、“傍名牌”和制售假冒伪劣商品专项执法行动,查封“黑窝点”5处,查办侵扰商标专用权案2件;开展虚假广告专项治理,查处虚假广告案件6件;查处利用“会销”方式销售保健食品和医疗器械欺诈消费者
21、案件6件,罚没款6.5万元,为老年消费者挽回损失3.5万元;查处创维电视和华生家电虚假宣扬案,罚没款6万;开展扫黄打非专项整治工作,检查图书、期刊和音像制品经营户29户,查扣盗版光碟191张。三是依法行政促规范。严把案件“四道关口”,规范执法程序,严格案件核审,成立行政惩罚案件核审委员会和核审小组,建立重大、困难案件的集体核审制度,指导、规范全局行政惩罚自由裁量权规范行使;开展案卷评查活动,从程序的合法性、证据的有效性、惩罚的精确性、量罚的合理性等方面进行了全面评查考核,共评出优秀案卷6件;丰富法制培训形式,组织开展了“xx普法”验收测试,对全局人员学法用法培训实效进行考核验收。邀请吉林市丰满
22、分局办案机构人员到我局参与执法阅历沟通座谈会,为全局办案人员搭建了一个良好的沟通互动平台。三、护民利、保稳定,不断提高消费维权水平通过完善维权机制,整合维权资源,拓展维权途径,丰富宣扬方式,不断提升维权工作效能。一是畅通消费维权渠道。充分发挥12315网络平台作用,刚好解答消费询问,依法受理消费者申诉举报,全年共受理消费者询问180人次,当面解答消费询问 243人次,调处消费纠纷42件,转接省、市局12315平台举报案件167件,全部处理完毕,为消费者挽回经济损失3万3千元余元。引入人民调解机制调处消费纠纷案件5件,为消费者挽回经济损失10839元。述廉述职报告 篇420xx年我站植物检疫工作
23、在上级主管部门和县农业局领导大力支持下,深化宣扬、贯彻执行植物检疫条例和省、市植保植检局的文件精神,主动做好疫情监测与治理,仔细开展检疫,加强检验检疫新学问的学习,确保今年我县农业生产的平安并取得了较好的成果。一、存在的问题1、专职植检员不足,开展检疫工作的植物产品主要是水稻种子,其它的植物产品如稻谷,水果等还无力开展。2、植检队伍的学问水平还有待进一步加强学习提高。3、检疫设备简陋,手段落后二、严格报检制度规范办事在开展产地检疫工作中,我站严格按制度规程办事,要求各制种单位仔细做好产地检疫的申报工作。明确规定凡不进行申报进行产地检疫的基地,不再进行产地检疫,种子调运时一律不赐予签发检疫证。三
24、、加强队伍建设树立植检形象为了充溢和提高我站工作人员的业务素养和执法水平,我们今年主要做了以下几方面的工作:组织有关人员参与省植保植检局举办的有关植物检疫培训;组织植检人员参与县里举办的行政执法人员陪训班,仔细组织学习行政许可法、植物检疫条例等法律法规取得了县里申报省里核发的行政执法证;第三是加强实践,组织到实地对检疫对象进行识别并开展全面的疫情普查,在实践中增加学问水平。四、开展市场检疫扎实工作依据省站关于开展种子市场检疫执法检查的通知精神,为保障我县农作物种子用种平安,防止检疫性病虫害通过种子传入我县,我县组织专职检疫员对全县10余户水稻种子批发商进行了种子市场检查,共检查水稻种子20余万
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