2022年区委计生科年底工作总结与2022年计划范文.docx
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1、2022年区委计生科年底工作总结与2022年计划范文 年,计生科在党工委、办事处的正确领导下,在区计生局的业务指导下,根据“单项工作创一流,整体工作上水平”的工作要求,经街办全体工作人员和各社区、属地单位的共同努力,全面落实科学发展观,围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题、构建和谐人口环境的目标,在进一步促进生育观念更新、深化优质服务、落实优生优育政策、提高人口素养、完善流淌人口管理等方面下功夫、抓落实,创新思路,强化措施,确保了办事处年人口与安排生育工作持续健康、和谐地发展,全面完成了计生目标任务。一、基本状况街道全年共诞生388人,其中一孩368人(男孩181人,女孩187人);二孩16人
2、(男孩8人,女孩11人)。合法生育到达98.7%,统计合格率100%,已婚育龄妇女7315人,有6363名育龄妇女实行了避孕措施,节育措施率为95%,流淌人口1534人,持证率,验证率,建档率,回函率达到98%,育龄群众的综合满足率98%。二、领导重视,责任落实为了增加各级党组织抓紧抓好安排生育工作的紧迫感和责任感,今年年初,党工委、办事处专题召开了年安排生育工作目标兑现奖惩会,总结了年的工作,表彰了先进,同时支配了年的工作,并与各社区、辖区单位签订人口与安排生育目标管理责任书,做到了目标明确,层层分解,责任到人,全街道上下形成了横向到边、纵向究竟的目标管理体系。二是街道党工委、办事处高度重视
3、安排生育工作,把计生工作列入议事议程。一年来,多次召开探讨计生工作会议,仔细听取计生工作汇报,探讨解决安排生育工作的重点、难点问题。三是坚持每月定期召开计生例会。通过例会汇报工作,总结沟通工作阅历,查找存在的问题,结和上级要求和自身工作现状,明确今后工作任务和措施三、加强基层基础建设,仔细细致的做好统计工作今年是安排生育基层基础建设年,也是安排生育法制建设年,围绕今年我区争创“国优”这一目标,各社区单位都加大经费投入,改善阵地设施装备,提高社区计生干部酬劳,为全街道人口计生工作供应了保障。我们进一步规范了社区基础档案管理工作,实行抓点带面工作措施,以创省级档案管理工作先进单位的祝甸社区为样板,
4、示范带动辖区内全部社区和属地单位档案簿管理工作,组织各单位档案管理工作人员集中到祝甸社区进行观摩培训,统一建档标准,有效解决了档案管理“千人千面”问题。主动开展了常住育龄妇女信息核查,层层签订安排生育信息覆盖率目标责任书,对迁出迁入人员、诞生人员、新婚人员逐月进行信息核对,防止了育龄群众漏管漏统现象发生。集中开展了以清理人口诞生漏报、错报、节育措施落实不到位、流淌人口管理等为重点的安排生育清理核查活动,与各单位签订清理清查目标责任书,纳入年终考核,单项权重占20%。全年发放各级安排生育有奖举报公开信45000余份,悬挂条幅40余幅次,做到状况早发觉、人员早追踪、问题早处理,有效防止了安排外瞒报
5、、漏报状况的发生。督促调度各单位工作人员入户摸底,健全社区家庭档案,对未纳入计算机管理的育龄妇女在摸清底子的基础上登记造册,确保源头信息的完整、精确和规范,同时将清理清查作为一项常常性的工作来抓,将育龄妇女全部纳入微机管理服务范围。四、强化宣扬,加大新型生育文化建设今年重点加大对育龄群众中心确定及各级实施看法的宣扬培训力度,共印发省安排生育条例1万册,印发人口与安排生育法1.2万册,悬挂安排生育标语横幅60条,发放市、区、办事处安排生育有奖举报信3万分,印发关于办理生育证、生育服务手册,流淌人口办证程序及办证的有关事项的通知1.2万份,共培训社区属地单位专兼职干部四次,培训育龄群众3000余人
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