2022转正述职报告范文9.docx

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1、2022转正述职报告转正述职报告在学习、工作生活中，报告有着举足轻重的地位，不同种类的报告具有不同的用途。那么，报告究竟怎么写才合适呢？下面是我整理的转正述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。转正述职报告1一、工作方面08年11-12月，作为新进厂的干部，我的主要工作是尽快熟识集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规，从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点，协助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。在学习和视察当中，我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司，是全国500强企业，而我们生产的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点爱护产品”

2、、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号，相继被用于国家和地方重点工程，并远销30多个国家和地区。物流处担当着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作，对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理，作为公司生产、经营的后台支撑部门，我深知物流处的工作非常重要。09年1月，物流处进行职责分工，支配我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。总结十个月来的工作表现，我做了下述几项工作：1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元，小船运费6764万元，没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象，全部运费根据账单相符、账账相符的原则进行列支，依据原始运输发票实行

3、运费结算，运费往来帐与集团公司财务处刚好核对，做到往来账单位、金额清楚明确。10月份，协作集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化，现在处于双方需求对接环节，运费结算系统电算化运行后不仅便利费用结算，更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理，堵塞管理方面的漏洞，是费用结算进一步规范化。2、仔细做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流处的工作性质确定物流处业务人员常常在沿海港口、码头等地出差，甚至常年派驻枢纽中转站，在出差过程中遇到的状况困难、地点变换频繁，差旅费的审核相对难于限制，在10个月的差旅费审核中没有出现重大审核差错，确保业务员的合理开销得到补贴

4、，公司差旅费的支出正常有序。3、努力做好办公室文字编辑工作。年初，在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处20xx年度工作目标，从综合管理、船舶管理、实物亏吨限制、港口船舶滞期费限制、平安管理五个方面确定了年度工作目标，并且做到了有目标、有实施方法、有考核体系，明确了20xx年物流处的工作行动方向。3月份，依据企管处文件要求仔细做好当前处室制度建设工作。修订了物流处船舶运输管理方法的制度文件，新增了船舶定价的管理环节，完善了外轮减载的业务操作，并对运费结算的细微环节问题做了必要的补充，从而使文件更具有指导意义和执行力，为下一步的船舶运输管理奠定了理论基础。4月份，为协作市服务业办领导

5、关于对接物流业调整和振兴规划的调研，撰写了汇报材料，汇报了公司物流业务的发呈现状和下一步的发展思路，也总结了制约公司物流发展的问题和冲突，同时也对振兴规划提出了设想和建议。5月份，物流处会同集团公司相关物流专业共同申报了中钢协20xx年冶金企业管理现代化创新成果，我负责申报关于焦炭运输过程中的亏吨管理。对于原辅材料运输过程中的亏吨问题，始终是物流处工作的重中之重，是节约原辅材料选购成本的必要环节。09年上半年，物流处通过单船核算、轮队亏吨比统计等方式对运输轮队实行运输质量考核，选择质优诚信的轮队承运。6月份，向南丰镇经济服务中心汇报了现代物流发展分析报告，从1-5月份各项数据状况与去年同期相比

6、及与去年下半年对比状况、金融危机下物流业发展的主要冲突和突出问题及应对策略三个方面简洁、精要地作了分析和汇报。7月份，完成物流处年度工作目标年中自评表，完成5个目标项10个子目标项的年中自评工作，在物流处各分管人员的共同努力下，对各子目标项的工作进展状况、完成工作进度、预料贡献评价、预料完成难度进行了客观、有效的评价，也对下半年的工作进行了梳理。8月份，依据企管处文件要求，制订了物流处绩效考核指标鱼骨图和指标定义表。通过关键结果领域、短板、策略、工作板块找寻转化而成的指标，并根据定量、定性的属性定义指标，依据给予的权重实施年终考核。9月份，根据企管处文件要求完成四管理体系整合的相关工作，通过Q

7、MS（质量）、MMS（测量）、EMS（环境）和OHSMS（职业健康平安）四个管理体系，进一步加强标准化管理体系工作，优化管理程序、提高体系运行效率。4、主动协作物流处领导做好船舶管理、物流亏吨管理、码头费、滞期费结算管理等相关工作，完成领导交办的各项临时工作。在这一年的工作中，我还存在许多不足，主要是不擅长与同事沟通。由于语言上的障碍，不能够很好地与四周的同事融为一个集体，有时候听不懂大家说话就放弃不听，这样就显得有点格格不入。二、思想方面作为在经济危机的大环境下被永钢集团接纳的一名员工，我心存感谢，那种感谢之情自当永记于心，莫敢相忘。因为随爱人来上海发展，我辞去了大连的工作。能够有机会回到家

8、乡融入永钢这个大家庭，我真是倍感亲切，而永钢更是以“海纳百川”的胸襟包涵了我的到来，这一切都使我下定决心要为永钢贡献自己的力气。张家港是我的家乡，是我父亲生长的地方，而我与这里的亲人亦是血浓于水般的深情，尽管年少时我不曾生活在这片土地上，但内心深处却酷爱家乡并期望着能够饮水思源。好事往往多磨，原本想举家迁往张家港，由于当时没有充分考虑孩子上学、爱人就业等问题，使得现在跟家人形成了两地分居的局面。尽管这些给我的工作和生活带来不便，但扪心自问我始终在珍惜当下，珍惜永钢给我的工作机会，上海距此并不遥远，我会合理地支配自己的生活，妥当处理工作与生活之间的关系。我是情愿做事情并自信自己是可以做一些事情的

9、人，因为我酷爱这份工作，也酷爱永钢的事业，所以我情愿用我的工作热忱对公司交办的工作尽职尽责，老醇厚实做人，踏踏实实做事。我希望我能够在永钢的大家庭里走得更好、走得更远，也希望公司能够给我发展的机会，让我见证永钢的发展，见证自己的成长。转正述职报告2各位领导，各位同事：三个月的磨刀练阵，按理说，自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽充溢信念我坚信自己不是锈铁！一、工作表现以及学习进展1、工作表现： 通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没详细的实践阅历，一切理论都是空谈，在工作的

10、过程中我对自己的会计理论有了新的相识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。 在跨入上海江河幕墙系统工程有限公司财务部的那一刹那，那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望，最终在领导的支配下，我接下了几个刚刚起先施工的项目。对于一个始终处在实习中的人来说，这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种华蜜、也是展示自己的平台。既然领导给我供应了这样好的平台，我也努力把握了这次机会，起先正式全面地接触项目上的种种财务工作。在陈君老师细心的辅导下，在我的脑海里对项目会计的工作有了整体的相识，了解了项目会计核算工作的程序，不仅学会了如何处理各种单

11、据，而且对与会计工作的限制和管理有了肯定的相识。会计工作并不是简洁的核算和事后限制，更重要的是管理与限制工作，对于项目会计而言，要学会如何发觉成本限制的漏洞，然后找出预防方法。 这三个月的时间里，我能严格遵守公司的各项规章制度，准时上下班，从不迟到早退。遇到问题总是第一时间把它解决好，处理掉。在周边的同事的帮助下，我明白了许多实习时始终糊涂的问题，能主动主动的担当责任，虚心请教自己不明白的问题，收获许多。2、学习进展：（1）、经过这段时间的学习，使我对nc系统有了深刻的相识。在处理单据的时候，首先应当在脑海里思索该单据对应的会计分录是什么，然后在nc中进行处理制单，检验与自己所想分录是否一样，

12、如此一一比照，让我在学校中的所学，不会因智能的会计软件而荒废。在处理各种单据的时候，让我知道作为一名财务工作者肯定要细心再细心。 例如，在处理存货模块的单据时，材料出库单据应当留意的问题就是，要看每张 单据的收发类别，依据详细的收发类别做出相应的凭证。虽然在这过程中遇到过多数个问题，但是在我的指导老师的陈君的教育下，总是能够轻松的解决。 肯定要留意：1、公司转出必需与工地收原材料一对一对的做，生成凭证是有调拨材料的话，必需要做出库调整单将其调平，因为调拨材料科目无余额，是一个中转科目。2、车间领用材料在成本计算生成凭证时，应当将“协助核算” 中的部门依据单据的信息填上，计入制造费用。3、在成本

13、计算无单价时，首先要在出入库流水账中查询单价，将出库单价填入再进行成本计算。在这些工作中肯定要细心，不能有丝毫马虎。除此之外，铝锭调价的处理、发票的查询、调拨材料的调整处理、凭证审核和各种单据的录入和审核等等都要细致，仔细。明显对于这三个月时间的工作，已经使我在处理日常工作显得很轻松，对自己的全部的工作任务以及如何处理项目事宜有了娴熟的驾驭，也证明白自己可以独立的去完成自己的工作，顺当的处理好项目上的各种事宜，所以这一系列的工作为我在上海江河幕墙系统工程有限公司正式工作打下坚实的基础。 （2）、虽然说自己的岗位是成本会计，但是在试用期间里，我也自己学着做费用的工作，向费用的老师赵莉、邓娜虚心的

14、请教着，老师对我都很好，总是不厌倦的回答我的问题。当我想亲自去接触详细的费用工作时，她们总是支持着我，教我怎么做费用的账，然后就让我亲自上阵去做各种各样的单据，慢慢的自己也基本上能够独立去完成，日常的费用类做账，感觉收获许多。 （3）、这三个月可以说是自己收获的日子，不光是自己本职岗位的工作可以轻松完成，而且对费用组的工作也有了，进一步的接触与相识。但是这是不够的，要成为一个地道的会计，必需熟识除了成本费用之外的各个财务学问。所以在工作之余，我会细致的去看各个岗位老师们做的各种单据。其中月末结账，我是始终都没有接触过的，所以我对这一块特别的感爱好，这个工作是我们的领导尹群芳部长从事的，在她的指

15、导下，我学习了期末如何结转销售成本、各种费用等，还了解了点增值税开票的工作流程以及抵扣发票的工作方法，这是在学校所学不到的东西，所以我也很仔细的去学习，很庆幸有这样的一个好的机会。二、对工作环境的相识自从三月起先到公司实习以来，已经有好多个日日夜夜了，心里的感受也是很深的，江河已经闯入了我的生活，在以后的岁岁年年里它伴随着我的成长。初到公司起先实习的时候，就有异样的兴奋，终归有机会到总部财务管理中心去感受一下工作的氛围。在总部实习的二十多天里，深深的被那种工作环境所吸引，那中和谐的、安静的、和谐的、朝气蓬勃的工作气氛，真的让人激烈人心，想想自己将要在这里奉献自己的青春，真是毕业后最大的幸运。过

16、了了不久我就被分到了上海公司，没来之前有一种担忧，担忧那种工作环境是不是还会让人感到舒适。最终，那天我到了上海，在领导的支配下，来到了江河。起先正式投入自己的工作，很是担忧自己做不来怎么办，心里很没有底。真正起先接项目会计的任务，遇到的问题还真的很不少，原来就惊慌的我一 下子无从下手。就在这时，旁边的老员工黄忠海看出了我的无奈，于是他语重心长的给我讲解，一遍又一遍的重复着我糊涂的问题，用他的话语振动着我的脑细胞，最终让我茅塞顿开，眼前豁然开朗。原来就这么简洁的问题，我给它想的太困难了，所以自己把自己给套进去了。我实在很庆幸自己能在这样的环境中工作，虽然很有压力，但是我有信念去完成自己的任务。在

17、这过程中可能会遇到许多问题，但是我坚信这些难不倒我，因为这里不缺像黄会计这样的老师在背后支持着我。现在最终明白公司为什么会这样快速的大踏步的往前发展，就是因为有一群人，焕发着朝气的为这个集团注入自己的动力，上海财务部就是这群人中的一部分。我为自己能成为其中一员而感到骄傲和傲慢。述职人：XXX20xx年xx月xx日转正述职报告3进入公司以来，经过一年时间的学习，已基本了解公司的详细生产状况及运作模式，本着进取负责的看法，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。首先是个人心态的快速转变与定位：来到xx公司，由于工作环境及管理模式与从前实习单位的不一样，大部分的工作方法都必需做出变更。如何引

18、导自我从学生到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以非常感谢公司领导在我迷茫之时，赐予我正确的引导，在xx公司我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性修理等工作，我会用最良好的心态和更务实的看法来应对此刻的工作，只要我努力，必需会在公司做出成果。下头讲一下入职半年来的工作成果：1、以进取进取的工作热忱很快融入了设备部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出自我价值，在实际生产过程中，切实体现“平安，快速，优质，高效”的服务理念，将仪表工作做到精致化，精细化2、时刻不忘学习，提高自身素养。.经过学习，已由原先

19、不懂分析仪表，到此刻处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参与20xx年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。3、与其它部门，异样是工艺人员已建立良好的沟通，刚好跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发觉并刚好解决问题。4、进取响应设备部文化宣扬活动，在担当班组文化宣扬员期间，多次在刊物上发表文章，较好的宣扬了设备部的铁军风尚。5、在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化提议近30条。一年来，自我在各级领导和同事的帮忙下，取得必需成果，但我深知自我还存在必需的缺点和不足，主要表此刻以下几个方面：1、专业理论基础不扎实，理论与实

20、践的结合做的较差;2、对dcs不熟识，遇到此类问题较麻烦3、个人学习抓得不紧，学习不够深化，有时工作繁忙时，存在急躁心情。4、自我的整体素养和业务学习还有待进一步提高。我对今后的工作安排如下：一、严格要求自我，约束自我，仔细做好每一件事情!二、听从支配，按时地保质、保量完成任务!三、加强对专业技能的学习，包括工艺学问四、除做好自我的本职工作外，尽可能多的做好自我力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望!我对以后的职业规化：我会在良好的工作氛围中，边干边学，增加自身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自我，虚心向老员工学习，留意克服自我的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的提高，提高自身各

21、方面本领!使自我能够一专多能，胜任更高的岗位!转正述职报告4敬重的领导：您好！首先，特别感谢您给我到贵公司从事工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。我于20xx年*月* 日来到公司进行实习工作，现如今六个月的试用期将满。依据公司规章制度，现慎重申请转为公司正式员工。本人工作仔细热忱、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈；性格开朗，乐于与他人沟通和沟通，具有良好的团队意识；责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，协作同事与领导完成各项工作；主动学习新学问、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素养。近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并不断成长：（一）客户服务部基础客

22、服岗（一周）帮助同事做好场内客户的维护工作：（1）尽己所能解决客户所提出的要求，如交易软件问题、室内空调、报纸派发等；（2）不懂或实力之外的记录下来，如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等，向同事请教；（3）在实习结束时，将自己视察到的问题形成文档交给主管。（二）交易部柜员（两周）了解交易部工作流程：1）协同事做开户打算工作，如发放资料、指导客户填写资料等；2）客户资料归档和核对；3）向同事请教和学习客户可能遇到的问题。（三）客户服务部投资顾问团队1。帮助同事做好短信服务：按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑探讨所个股和行业探讨报告，负责每日举荐短信的追踪等；2。接听客户电话

23、，为场外客户供应服务和支持；3。配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提示；4。帮助部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾问做好支持工作；5。现场客户的引导和服务。（四）20xx届新员工培训（一周）在为期一周的新员工培训中，我的收获和感受简言之有以下几点：1）了解公司总部各部门的构架和业务等基本概况，加深对券商认知，为公司近年的发展而深感傲慢和骄傲；2）在活动中，与同事建立友情，切实增加团队意识，明确对自身岗位的定位；3）时间管理和心情管理等课程的学习将帮助本人有效实现今后工作中的自我管理和约束，有助于我们顺当实现从学生向职场新人的角色变换。通过六个月的学习和工作，在和同事

24、们的热心帮助及关爱下，我受益匪浅：在客服部基础客服岗的实习，我发挥了自己擅长与人沟通的特长，在与客户的沟通中，初步了解公司客户的类型和不同需求，使自己能够在日后的工作中刚好甄别客户类型，并有针对性的供应服务；通过在交易部的实习，我仔细学习了公司各项基本业务的操作流程，提高了自己办理基本业务的娴熟程度，使自己能够刚好精确的回答客户在办理基本业务中遇到的问题；在投资顾问的学习和工作，明确了投资顾问的工作定位和发展方向，每天在按时完成日常工作的状况下，主动向部门经理和四周同事学习，使自己的专业素养和业务水平不断提高，争取早日将自己的专业学问转化为专业实力，为投资顾问团队的胜利运作做出自己的贡献。 当

25、然，我也存在不少不足之处：1）与客户的沟通技巧须要进一步的提高；2）对行情走势的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社会技术分析方面的专业实力有待提高。 综合看来，我认为自己选择是一个正确的选择，缘由如下：1）为金融行业第一线，可以近距离接触客户，发挥自己所长；2）的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、精彩的领导魅力和人格魅力；3）投资顾问团队可以为我们年轻人供应一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景的、充溢挑战性且富有魅力的成长平台。为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析实力，争取年底可以实现独立工作，为

26、客户和公司创建价值。详细而言，在业务上要做到：1）行情全方位跟踪、探讨大势；2）实时跟踪行业、公司的发展及动向；3）按时完成交易日记和周记，提高投资决策实力。此外，还要加强与领导和同事及客户的沟通与沟通，明白公司所需，了解客户的需求，与同事一起进步，与公司共同成长。最终，我信任，在全体员工的共同努力下，我们的业绩会愈来愈好，我们的明天必将更加辉煌。在今后的工作中，作为投资顾问团队的一员，我将更加努力上进，实现自我，创建价值，贡献社会。因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为中的一名正式员工。感谢！此致敬礼申请人：时 间：转正述职报告5敬重的公司各位领导：我于20xx年2月16日加入公司这个大团体

27、，试用期一个月。当天由公司干脆到司法小区15#楼工地上班，随着惊慌而充溢的工作节奏，不知不觉一个月将要过去，随着工作的不断深化，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的相识，同时让我自己的工作实力和工作表现有了提升，现在我将试用期的工作总结如下：我在工地项目上是项目总工的职位，在此试用期间我的工作内容有：一、施工放线工作由于我进入工地时15#楼已将主体施工到7层，放线工作主要是将一层的内控点用铅垂仪投测至7层砼板面，在7层按放投点专用面板玻璃，用板中间将下观的激光点确定后，再用经纬仪对中进行直线和角线的放线，将限制主轴线用墨线投到砼表面，墨线投完后必需进行复线，复线时两点间的距离误差不能大于5mm

28、，假如出现误差过大必需进行调整。二，钢筋工作跟钢筋有关的工作我进入现场时已经比较成熟，但在监理验收方面，劳务队人员不能主动的对不足之处进行整改，我接手钢筋工作后对钢筋绑扎的质量进行了重点限制，特殊对个别后浇梁头变折段长度不够问题，和监理人员进行了沟通，对先浇梁的梁底标高进行了逐个测量，保证预埋的标高质量，对墙柱钢筋绑扎完成后底部的垃圾进行了彻底的清理，使监理人员对钢筋绑扎工作提出好评。三、试块、试件工作试块、试件工作对我来说相对简洁，我接手时共进三车钢筋，根据规划要求进行了取样，对主楼的电渣焊进行了现场取样，对车库部位的板筋采纳直螺纹连接进行了取样，每次浇筑顶板、梁、梯和浇筑墙柱时对不同砼标号

29、根据规范要求进行试块留置，并刚好将标养、同养、拆模试块放到其相应的位置，以备后期查看。总之，经过这一个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够主动协作上级的指示和工作，并能与同事妥当的处理好个人关系。试用期满后我的工作有了新的改变，在以后的工作中，在做好项目总工工作的基础上，严格根据施工图纸施工，严控施工质量，抓好施工进度，按时完成各项工作任务，在上级领导的工作指导下让现场工作更进一步，自己在以后的工作中肯定会接着努力，不断提升自己，为公司的发展贡献出自己的微薄之力！述职人：转正述职报告6敬重的各位领导、同事：大家好!我是1，自从20xx年 7 月入职以来已近三个月，在这段时间的工

30、作和学习中， 接触了不少人和事，入职以来，在各级领导的教育和培育和同事们的关切和帮助下，我有了很大的进步,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果。三个月的时间说长不长，说短也不短，正是这样一段学习的经验，让我从一名刚刚走出校内的学生蜕变成了一名初步适应社会的职场人。第一天进入到2，迎接我们是为期半个月的培训，在负责人的带领和教育之下，我每天都有特别大的收获，让我对2有了特别深刻的相识，“敬业，诚信，学习，志向”是我在2树立的第一个目标，这四个信念既是公司的企业文化，也是我今后工作生活中的信念。在这次培训当中，更大的收获是让我相识了自己的第一批同事，培训的过程当中，我们之间结下了深厚的

31、友情。培训结束之后我接触的第一个2的项目是23，在23项目部中，我的岗位是现场管理，正所谓“三人行，必有我师”， 3项目部中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到首义项目部的时候，对项目上的一切都感到茫然。虽然我学的是土木工程专业，对现场运营的学问知之甚少，但在负责人的尽心教育下，我受益颇多，从一个茫然无知的职场新人，渐渐的了解了整个项目的基础运营模式，以及在现场工作当中项目部各个部门之间的工作协调和沟通。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了3部门的运作，上到联系营运组的同事支配现场的施工时间及相关要求，下到相识保安、保洁、物业，了解停车收费机制

32、，始终到地下停车场的拖车运用，污水排污的处理，卖场中心空调的开关运用，无关大小，都是我在现场学到的基础学问。虽然其中许多的学问特别的琐碎，但是我觉得事无大小，作为刚刚入职的新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱，使自己得到更多的熬炼。有些时候，3会来一些明星，这就须要我们现场组的人员加班对现场进行布置和实时的把控，有时会加班到10点甚至更晚，但是在这个过程当中的收获却是最多的，因为一个活动的绽开，不仅是现场组单独的任务，其中涉及到现场和其他各个部门工作之间的沟通和协调，同时全程的参加也让我亲身的了解到了活动的每一个人员的支配，每一个时间节点我该做的

33、事情，以及整个过程中事务处理的每一个细微环节。经过在3这段时间的学习，让我明白，越是基础的工作，越是考验一个人的耐性和细心，越是接触基础的工作，越是能深刻的理解商业运营的一切细微环节。所以在3的这段时间，越是跟随负责人学习，越是深感自己专业学问和基本技能的不足，同时也体会到了基层工作的重要!而3的这段学习时间，是我收获最多的日子。在3工作一段时间之后，我调到了2大家装4，在4，我接触到了完全不一样的工作环境以及不一样的工作内容。对于此，我并没有退缩，反而心中充溢了期盼，因为我知道，这是一个新的领域，也是我学习簇新学问的绝佳机会，这里的一切对我来说都是簇新挑战，“不懂就学”是我到4第一天就告诫自

34、己的。短暂的培训之后，我被支配到了南湖的分售楼部在工作当中，我相识到，我来到南湖展点，并不是死板的执行规定，更不是帮助进行干脆的销售工作，我应当从实际动身，切实的了解南湖周边的状况，有针对性的做出资源上的调整，使南湖点位的业绩有所提升，同时，我还有责任总结自身的阅历与其他的“春笋”学员进行沟通。在“春笋”培训中我就学到，一只没有沟通的团队，是没有效率的团队，因此，每当我们当中有胜利的例子或者方法，我们都会相互沟通，相互印证，相互学习。而事实上，经过一段时间的工作，我深刻的了解到自己工作的性质，自己的存在并不是帮助进行销售工作，作为甲方的一员，一方面要统筹管理展点内每个人的工作安排及实时的工作进

35、度，而另一方面要适当的做出调整，让每一个人能够发挥特长，物尽其用。与此同时，我觉得最重要的一点是要能在他们的销售过程当中总结问题，归纳缘由，找寻解决方案，不仅要用适当的方法激励出销售人员的工作热忱，又要适当的把握他们工作中的问题进行刚好的指正。在工作过程当中，因为阅历的不足，我也在工作中犯过一些错误，例如监管不严，执行力不足等，在负责人指导之下，我刚好的端正了自己的看法，改正了自己处理事情的方法。同时，我也主动的和分售楼部的销售经理进行了沟通与学习，努力的弥补自己在现场销售这一块上专业学问的不足。分售楼部现场的工作其实是非常基础的，它涉及到置业顾问人员的调整，派单人员的工作调整，社区巡展以及摸

36、排执行的把控。这都是非常基础的工作内容，有的须要专业的询问技巧，有的事情琐碎须要细致的调整和支配。但是基础的工作往往是最能熬炼人的，通过这段时间的学习和视察，我对分售楼部的工作流程有了特别熟识的了解，对于点位上的优势、劣势以及调整的方向都有了比较清楚的相识，在实际的工作过程当中，我也适当的运用自己的理解做出了一些工作上的调整，在与销售经理的合作下，南湖点位的业绩有了明显的提升。无论是3的工作还是2大家装4的工作，都让我这个刚刚毕业不久的应届毕业生收获良多。很感谢公司领导能赐予我这样一个熬炼的机会，在两个工作岗位上，我的工作经验都是非常基础的工作内容，从一起先的不理解到最终的感谢，让我转变的缘由

37、是我感受到了公司领导们的良苦专心，越是基础的工作内容越是能够具体的了解到一项工作的每一个细微环节，而当我了解了工作的每一个细微环节之后，我才能对工作中出现的问题做出有针对性的，正确的决断。在3的时候，我更多的是干脆参加执行，没有太多的机会了解到决策的过程，而在4的这段时间，通过学习销售的基本流程，协调人员的安排，适当做出调整和变更，让我深切的明白了为什么在工作岗位上要从基层做起，因为不了解现场基本的运作，就不能做到专业的实时把控，不理解工作的每一个细微环节，就无法切实的解决工作中出现的问题。因此我特别感谢公司能够给我这个深化了解工作细微环节的机会，我也会好好的把握这个机会，虚心的学习，大胆的尝

38、试，努力的进步！三个月以来，我始终在自己的工作岗位上努力学习，并且取得了肯定的成效，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。为早日实现目标，我要求自己做到“敬业，诚信，学习，志向”！要求自己在工作当中充分证明自己的价值。在将来的工作当中，随着时代发展的瞬息万变，我会做到不断的学习，向领导请教，与同事们进行沟通，并且将学到的只是用于实践工作当中。正所谓“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作当中我会多看、多学、多实践来不断的提高自己的各项技能，同时我会勇于提出自己的看法，熬炼自己的胆识和毅力，提高自己实际解决问题的实力，学会主

39、动而细致的对待每一项工作，为建设精彩城市生活，贡献自己的一份力气。商业管理部20xx/9/11转正述职报告7公司李总、各位同仁：大家好！年初，公司李总再次提出了“二次创业”的战略方针，同时提出了以“五心”撰写XX年物业优质服务的新篇章的工作宗旨。紧紧围绕执行李总下达的目标管理责任开展工作。现对一年来的工作作如下述职总结：一、简述指标完成状况年初，按李总下达的目标管理责任进行分解，并按部门和项目签订了部门和项目的目标责任书，明确了自己的各项任务指标。科学支配，强化“三全管理”，为创朝阳特色的企业品牌，树良好企业形象，实现多元化管理，力创社会效益、经济效益双丰收，紧紧抓住物业服务工作主线，绽开工作

40、，较好地完成了公司下达的经济各项任务。一年来，虽有项目经理、主管的更换，随着物业遗留问题、平安问题以及服务的缺陷问题的增加发生，影响了物业管理费的收缴，但想方设法还是完成了收费任务，如：新西蓝项目各项收费率：96% ;中天花园项目各项收费率：98%;阳光嘉庭项目各项收费率：98%;中联颐华苑项目各项收费率：96%;丰泰项目各项收费率：100%;华茂玉龙园项目各项收费率：98%。李总在年初公布公司经营状况时说：整个公司盈利约8万元。企业已经具备肯定的规模，如此的利润作为公司的副总脸往何处放，憋屈了一年，而今最终可以挽回些颜面。二、回顾反思 落实整改提高从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀

41、起先仔细回顾，就似乎写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清楚顺畅，而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦，细细品尝一年来的工作，似乎事事都有美中不足的地方;总之，从个人角度总结XX年：只求无愧、但求无过。自身也有很多不尽人意的地方，主要表现在以下几个方面：1、培训抓得不实不细，培训做了，培训的效果如何，总结不够。2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓究竟。3、思想观念上跟不上形势，在开拓创新上未发动大家，听大家看法不够。4、制度上过于讲情面。未有进一步量化制度，把制度落到实处。5、企业文化未实质性强化。公司和员工应是伙伴关系，在提升员工归属感、责任感方面不够。6、打造企业品牌。企业是生命，品牌出效益。物

42、业公司打服务品牌，要知名度、美誉度。员工都是形象代表，加强品牌教化。7、制定目标管理粗枝大叶、不详备。责任目标安排在前瞻性、科学性、全面性、系统性、可能性等方面需完善。同时需加强安排管理，流程限制，培训员工的安排意识，努力完成安排。三、XX年工作安排与思路XX年，我将紧扣公司的发展规划，一方面仔细完成公司李总交给我的各项工作任务，另一方面，接着加强公司自身的各项制度建设，进一步拓展业务范围，提高服务质量，创建有信誉、有实力的物业管理品牌。（一）进一步创新工作机制，内强管理，外拓业务，使公司的发展再上一个新台阶 。经过这几年的努力和发展，我公司各项工作不断规范，业务范围进一步扩大，XX年我们将进

43、一步创新完善工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，接着巩固及完善现有各项制度，深化内部机制改革，试行定员定岗定酬及管理包干制度，明的确行小区经营目标责任制及管理目标责任制，向管理要效益;依托现有项目，把进一步开拓物业管理新市场当作一项重点工作来抓，促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。（二）加强企业和社区文化建设，打造朝阳物业品牌公司在完成中心工作任务的基础上，XX年应将重点放在企业文化与社区文化的建设上，接着完善公司的网页，努力搞好小区的社区文化活动，把深化拓展企业文化与社区文化的建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点，不断加强小区的物业管理工作，提升市场竞争力。（三）加强

44、人力资源的培育与人才队伍建设要加强培训和学习力度，以提高其业务素养和整体管理水平;加强对高技术、高实力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发觉、培育和储备技术人才。通过与陕西财经学院校企共建的物业管理专业实习基地，选拔优秀毕业生，加强人才队伍建设。最终，今日借此机会，表达一下我的心愿：感谢李总对我工作的支持，感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。愿x年公司好、你好、我好、大家好。述职人：XXX20xx年xx月xx日转正述职报告8刘若英曾在歌中唱到：“感谢18岁的自己，那么倔强，才会有如今”，那么，我也想感谢三个月前的自己，同样的执着与倔强，才让此刻的我照旧在编辑的路

45、上前行。时间荏苒，不知不觉中，我已加入美文阅读网这个大家庭三个月了。三个月前，我曾担忧自己没法胜任工作;三个月前，我曾担忧自己会不知如何融入新团队;三个月前，我曾单纯的以为做好范文组的栏目和写出一篇有着不错点击量的消遣新闻是同样的简洁然而，三个月后，我发觉，我全部的担忧都是多余，而我以为的简洁却是捉摸不透的困难。时至九月，三个月的试用期已满，我特此向公司提出转正申请。下面我将对我三个月以来的工作进行汇报：一、对试用期内工作的自我评价1、闲适自得背后的无知与自满初入美文阅读网，当我从组长那得知全部的文章都只需复制粘贴，全部的标题都毫无文采可言时，我在心里静默感叹工作无聊的同时却藏有一丝丝窃喜：最

46、终不用担忧成天都会手忙脚乱的赶任务了，最终不用担忧我无法胜任工作了。于是，我几乎忘了问自己这样接着下去意义何在，甚至还为自己能在下班前完成任务沾沾自喜。幸运的是，过了几天，我被楠哥给的工具箱的任务所吸引，我为可以接着做着消遣我的事儿，可以在无聊的工作中找寻到一丝丝快乐而快乐。殊不知，任务背后紧随的是迷茫与无法衡量的轻与重。清晰的记得楠哥将工具箱的任务布置给我的时候说过这样一句话：“仍旧要以范文组的工作为主，工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主见的将楠哥的话翻译成“范文组乃工作重心，工具箱只是协助”的同时，给自己制定的工作安排就是，保证在每天下午5点前完成范文组的任务，最终一个小时做工具箱。

47、就这样，我以闲适自得的状看法过了我将近三分之一的试用期。(PS：现在想来，也许只能用无知与自满来形容当时的自己了。)2、披星戴月后的踏实与心安不知为何，突然变更策略，将范文组的栏目细分给我和几个同事了，眼见任务下来了，我受宠若惊且欣喜若狂。因此，在接下来的工作生活中，我想的都是须要用怎样高质量的文章将自己的栏目做大做强，用怎样的更新策略将五个栏目同时做好。于是乎，工作再也不像从前那样闲适，甚至可以说是披星戴月。下面便是这一时期的工作总结：(1)更新策略：对于自己负责的五个栏目，我从盲目的平衡更新，到依据预料热点有所取舍的更新，最终真正体会到了“舍得，舍得，有舍才有得”的含义;(2)标题选择：从完全依靠爱站、站长工具等找标题，到自己学会横纵向扩充长尾关键词;(3)内容把握：从一起先的盲目合成，到以“人有我精”的看法进行小幅度的修改，再到起先尝试在读后感、个人简历两大栏目发伪原创、原创文章;(4)举荐：从起先的选择相像标题的文章，到站在用户的角度细心文章举荐。追求文章质量的同时，难免会导致更新速度下降，再加上处于初步摸索时期，我过了连续两周披星戴月般的生活，累过、埋怨过，但庆幸的是，我坚持下来了。缺憾的是，我好像没有多余的经验去打理工具箱，也没有根据楠哥的要去每天都更新。不过，我信任，只要我能把自己该做的做好，我