2022年合肥市劳动合同书.docx
《2022年合肥市劳动合同书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年合肥市劳动合同书.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年合肥市劳动合同书 (示范文本) 劳 动 合 同 书 编号 : 甲 方(用人单位): 法定代表人(主要负责人)或托付代理人: 注册地址 : 经营地址 : 乙 方(劳动者): 性别: 居民身份证号码 : 户籍: 或其他有效证件名称 : 证件号码 : 在甲方工作起始时间 : 年 月 日 家庭住址: 邮政编码: 居住地址: 邮政编码: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规和规章的规定, 甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,并共同遵守履行。 一、劳动合同期限 劳动合同期限按下列第( )项确定: (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自 年
2、 月 日至 年 月 日。 (二)无固定期限:自 年 月 日起,其中试用期自 年 月 日至 年 月 日。 (三)以完成肯定工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 乙方同意依据甲方工作须要,担当 岗位(工种)工作。 依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 三、工作时间和休息休假 乙方所在岗位执行工时制度按下列第( )项确定: (一) 标准工时工作制。 (二) 综合计算工时工作制。 (三) 不定时工作制。 甲、乙双方必需严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。 四、劳动酬劳
3、 (一)乙方月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元/ 。 (二)甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。 (三)甲乙双方对工资的其他约定 (四)甲方可依据本单位的生产经营状况和经济效益,依法确定工资安排形式和工资水平。甲方支付给乙方的工资,不低于本单位集体合同规定的标准,并不低于政府规定的最低工资标准。 五、 社会保险 和 福利待遇 (一)甲、乙双方必需依法参与社会保险,按时足额缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。 (二)乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤、因工负伤或患职业病及孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按法律法规等规定执行。 (三)甲方为乙方供应以下福利
4、待遇 六、 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方依据生产岗位的须要,根据有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 (二)甲方依据有关法律法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。如乙方从事有职业危害作业的,甲方应照实告知乙方,并按职业病防治法的规定爱护乙方的健康及其相关权益。 七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 (一)甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当根据中华人民共和国劳动合同法
5、和国家、省有关规定执行。 (二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 (三)乙方应当根据双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 八、当事人约定的其他内容 九、劳动争议处理及其它 (一)双方因履行本合同发生争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (二)以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力: (三)本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后法律法规等有关规定相
6、悖的,按有关规定执行。 (四) 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存入个人档案一份。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 劳动合同续订书 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日终止。 甲方 (盖 章) 乙方 (签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 (签字或盖章) 年 月 日 劳动合同变更书 经甲乙双方同等自愿、协商同意,对本合同做以下变更: 甲方 (盖 章) 乙方 (签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 (签字或盖章) 年 月 日 使 用 说 明
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 合肥市 劳动 合同书
限制150内