2022餐厅后厨承包合同5篇.docx
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1、2022餐厅后厨承包合同5篇餐厅后厨承包合同1甲方:(发包方)_乙方:(承包方)_经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以共同信守执行。一、甲方就(_店),根据食府经营需要,现聘请乙方任厨师长,并做技术管理及厨房日常管理,有效期为_年_月_日至_年_月_日二、甲方每月付给乙方税后工资人民币_元(大写:_)_每月_号前支付上月工资。为便于管理,_甲方付现金给乙方厨师长,由其统一发放工作,乙方按条款第九条正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资,不得以任何理由拖欠、扣除工资。三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅、打荷、砧板等技术岗位工作。按目前营
2、业情况,上述工资含厨师长在内的人薪酬。四、在工作期间,乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规,乙方保证厨房内工作人员的储备,保证在少数人请假、休息时不影响正常经营。同时既要保证菜肴质量,又要不断推出新品种、新花样,力求做到让客人满意,尽心尽力为甲方的发展创造财富。五、在合作期间,甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇。如对乙方人员安排有异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。六、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事,否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规,违害酒店利益之事,否则后果自负。七、若出现工伤事故,应分清责任后
3、处理。在情况紧急时店方可先出50%以上资金用于救急。然后按国家有关法规处理。八、甲方承诺营业收入达到人民币_元时,奖励给乙方人民币_元,在此基础上营业收入每增加人民币_元奖励人民币方需保证毛利率(包括煤气)达到46%50%之间,46%以下每低1%扣罚乙方_元人民币,50%以上每高1%奖励乙方_元人民币,最高不得高于56%,同时乙方必须保证菜品的份量及主辅料的合理搭配。九、甲、乙双方欲解除本协议,一方应提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。如乙方未保证菜肴质量,未做到推陈出新及未做好成本控制,甲方对乙方提出,乙方未认真改进,甲方可随时提出解除本协
4、议。十、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神共同协商处理。十一、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。甲方:_(签名盖章)乙方:_年_月_日_年_月_日餐厅后厨承包合同2甲方:_(发包方)乙方:_(承包方)甲方为配套_文化旅游项目组建了“_餐厅房”,为了使“_餐厅”更好地服务于该旅游项目决定对外发包“餐厅”。乙方团队具有经营餐厅厨房和组建大厨团队的经验和能力。现甲、乙双方就_餐厅承包事宜经友好协商一致,特达成如下承包协议:一、乙方的承包团队1乙方的承包团队为16人。其中:总厨打荷3人,砧板3人,面点 2人,凉菜2人,笼锅1人(含员工餐师傅)。2乙方的承包
5、团队的工资、保险及福利待遇由乙方自行在收取的赢利中解决。二、餐厅厨房的承包内容:(一)餐厅、茶房内所需的所有菜品、茶点、小吃等食品的制作、管理;厨房环境卫生管理、消防安全管理及厨师的日常工作管理、食品卫生安全管理:根据甲方的旅游需要配制新食品、研发当地特色菜品、风味小吃。(二)乙方团队的制度管理;乙方应按甲方的需要制定管理和服务制度。以保证旅游客人的实际需要。(三)餐厅厨房的承包形式为劳务性质承包。三、承包期限:承包期限暂定为_年。即从_年_月_日起至_年_月_日止。承包期限届满如需继续承包时,双方均须提前一个月通知对方,经协商一致后,另行签订承包合同。四、业务保证餐厅厨房的业务量由甲方负责。
6、甲方保证乙方每月不少于人民币 _元整(大写:_人民币整)的赢利收入。不足部分由甲方补足。餐厅经营正常后,为激励乙方,可参照营业额实行营业额提成给乙方,具体提成方案甲乙双方另行商量。五、甲、乙双方的权力与职责:(一)甲方的权利与责任1甲方应根据餐厅经营的需要,确保厨房各类原材料供应的及时性,并保证原材料的数量和质量。部分原材料的供应若由乙方负责采购,乙方提前向甲方有关部门申报原材料的进货渠道、数量和价格,经甲方批准后采购。2甲方为乙方人员提供食宿、床上用品及统一订制工作制服,若乙方人员丢失或损坏工作制服,由乙方承担赔偿责任。3乙方人员住所内所发生的水电费用超出部分由乙方自行承担。4甲方根据国家安
7、全生产,劳动保护、卫生健康、环境保护等法律、法规规定,为乙方提供必要的工作条件,劳动保护设施和用品,保障乙方人员的工作安全和身心健康。5甲方应按本合同规定,按时、足额以货币形式向乙方支付赢利资金,不得拖欠,工资定为每月10日发放。6甲方定期为乙方人员进行身体健康检查,相关的检查费用由甲方承担。7甲方对乙方不胜任工作岗位或患有不宜工作岗位疾病或不遵守甲方管理制度的人员(包括乙方团队人员),甲方有权要求乙方予以辞退。8乙方人员须自觉遵守甲方的各项管理规章制度。若发生严重失职、营私舞弊、浪费原材料等现象而给甲方利益造成影响和损失或严重违反劳动纪律给甲方造成损失时,甲方有权要求乙方赔偿,触犯法律的,同
8、时送交司法机关追究其法律责任。(二)乙方的权力与职责:1乙方团队人员必须技术精湛,同时持有相应的上岗操作证;乙方所有上岗人员必须身体健康,不得患有传染性疾病,且须持有相关部门的健康证明。乙方若对团队人员进行调整时,须事前书面报甲方同意后方可实施。2乙方须开源节流,在保证菜品数量和质量的前提下,努力做好厨房各类菜品的成本控制工作,并达到甲方规定的成本控制目标(即各类菜品的毛利率要求达到_%以上,包间不低于60%、零餐不低于45%)。若菜品的毛利率达不到,甲方将按所差数额(即所差毛利率比例乘以当月营业额)的 %扣减乙方的赢利保证基数。3乙方应根据餐厅的经营情况和顾客的反映,每周定期召开一次菜品研讨
9、会议,邀请甲方管理人员参加。在确保现有的菜品质量的同时,要不断推陈出新,推出餐厅特色菜和品牌菜,要求每月新菜品的开发率不低于菜单上菜品总额的10%(菜品出品应按标准食谱标准执行)。乙方应结合节假日和季节变换及餐厅的特殊情况,适时推出各类时令菜和节日菜品种,不断满足各类不同顾客的要求需要。4因乙方厨房菜品质量问题或乙方其他原因而遭到客人投诉或退菜时,所造成的损失由乙方负责承担。5乙方人员的应经常保持个人卫生,着装要求整洁,仪表端庄、大方,不得有不良的卫生习惯。乙方应做好食品卫生工作和工作场所内的环境卫生工作,不得使用霉变、腐败的原材料制作菜品,若因乙方内部管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门的
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