2022年度党风廉政建设工作计划例文.docx
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1、2022年度党风廉政建设工作计划例文 20xx年,局机关将接着做好党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒地实行中心八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设,提升全局人员工作效能,主动提高干部队伍素养,不断转变工作作风,抓责任、全机制、重教化、强监督,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面实行党的十八大和十八届三中、四中全会精神,根据中心、省、市、县纪委部署,紧扣县委县政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,以制度建设为根本,全力推动党风廉政建设和反腐败工作。二、抓好责任,进一步确保党风廉政建设和
2、反腐倡廉工作落实1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。2、“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。三、健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作1、进一步完善制度建设,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负
3、责人“五不干脆分管”制度。同时,仔细实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉政建设工作做到党员干部相识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,仔细落实中心八项规定、省委“28条方法”和“六个严禁”等规定。3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会,加大对机关效能建设规定执行状况的监督,主动开展指责与自我指责,刚好通报全局党风廉政建设和反腐败工作状况,不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。4、主动开展党务公
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