2022年加油站演讲稿范文汇编10篇.docx
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1、2022年加油站演讲稿范文汇编10篇加油站演讲稿范文汇编10篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在现在社会,越来越多地方须要用到演讲稿,那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我为大家收集的加油站演讲稿10篇,希望对大家有所帮助。加油站演讲稿 篇1敬重的各位领导、同志们:生活就像一面镜子,你笑,它就笑;你哭,它就哭。这是一个简洁的道理,但我们总是视而不见,用一副生硬的面孔把幸运之神一次次拒之门外,让很多机会与我们擦肩而过。做人如此,做事亦如此。我们成天板着一张脸,业绩不佳的苦恼不但不会削减,反而与日俱增,一个逆反的规律循环,始终伴随你。作为我厂对外的窗口部门,我们加油工及后勤人员,
2、根据“一笑、二礼、三心、四创”要求,主动提倡文明用语,规范服务。做到车到有声,车走有语,服务热忱,看法恳切。以加油工服务规范为标准,在日常的工作中,微笑服务,欢乐工作。组织、引导车辆有序进站加油,用文明、亲切的言语按抚等侯的客户心情。在工作流程中做到精确、稳妥。对不文明的客户,要以大局为重,忍辱负重,营造和谐的氛围。各位领导,同志们!胜利不仅须要才华,而且须要一颗对工作、生活报以微笑的心。让我们怀着感谢与敬意,从现在起先。让深藏于心如花般的笑颜,绽放我们工作,生活的每一时刻!让微笑成为一股暖流,沟通你我!让微笑成为一片阳光,暖和你我!加油站演讲稿 篇2平安是华蜜之本,企业之本,是一个永恒的主题
3、,是企业的生命线。对个人来说,平安就是孩子仰视你时的笑脸,平安就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语,平安是公园里扶老携幼的全家福;对于企业来说平安意味着发展,意味着稳定,意味着效益,意味着基础保障,意味着管理水平。“我要平安”是一种肃穆的生活看法,是一份对家人对亲人的责任,或许你为人儿女,对于父母的哺育之恩应予以回报,假如你哭了先湿了的是你父母的脸蛋,假如你伤了,最痛的是父母的心,在父母的心中只图儿女能平平安安,这就是他们心中最大的宽慰。“平安不牢,地动山冶。不是危言耸听,是平安事故以后的痛定思痛。为了爱我们和我们爱得人请你牢记平安,你的平安是他们心中最大的宽慰。“不积跬步,无以致千里;不积小流,
4、无以致江海”,平安请从点滴做起,平安请从每时每刻做起,不要一失足成千古恨,“我要平安”,不要因为要被罚款才要,我要平安,是因为我要华蜜生活。“我要平安”是一种严谨的工作看法,严格执行平安条例是每个员工必需要履行的责任义务,是检验执行力的重要标记,它不仅是一项制度,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么,是为了更好地享受生活,假如没有平安保障,生活中会事故不断,这样的生活,只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必需时刻牢记平安,平安是我们每一个人华蜜生活的保障。平安生产是企业发展的头等大事,平安生产与人的生命休戚相关。我们经常说一句话:“平安生产,人人有责”,说明白
5、平安生产对我们的重要性,分析目前全部平安事故,绝大多数是有违章造成的,也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。平安意识不强,现场管理不严,凡事掉以轻心,这些问题照旧是引发各类平安事故的主要缘由。从这个意义上讲,抓平安生产,其实就是抓人的思想工作,以增加人的平安意识。管理区组织的平安隐患自查以及分析活动,板报评比活动,无不在提示我们要不断增加平安意识,促进平安生产;提高综合素养,实现平安生产;加强制度落实,保障平安生产。(定稿版)增加平安意识,首先要通过各种培训和学习来提高。结合我们自身工作特点,营销班每周集中进行平安学习。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增加平安意识,保持高度警觉;要居安思危
6、,防范于未然。我们应当做到居安思危,防范于未然。其次,我们还要通过身边的典型和事例来警醒。这两年,我国发生的担心全事故许多,离我们近的,比如说20xx年杭州地施工铁垮塌事故,比如深圳龙岗俱乐部火灾事故,再比如济南11运会主体育馆施工多次发生火灾事故。我信任,谁听说之后心情都会沉重,都会哀思,但是我们不能只是听听而已,当时伤心一下,更多要从中反思,总结教训,不断的警示自己,告诫自己该怎样做,从哪里做起。增加平安意识,事实上就是要明白防患于未然的价值,他的价值要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任。要在平安时抓平安,不要在事故后去埋怨。因此,我们的平安意识
7、和平安教化,肯定要落到实处,不能盲目无序,要把“平安第一”当作首要的价值取向,只有真正让员工摆正平安与生产,平安与效益的关系,才能使平安生产深化人心,才能确保我们的企业兴盛发达,长盛不衰。*管理区是一个优秀的,现代化的管理区。一个现代化的管理区必定须要一批高素养的员工队伍来建设,来发展,让我们共同学习,共同进步,不断提高自身素养和业务水平让我们的幻想在这这里变成现实,为*管理区辉煌的明天而努力!加油站演讲稿 篇3刚到加油站的时候,一切都很簇新,可时间一长,更多体会到的是辛苦:工作环境的偏僻,工作内容的单调乏味,业余生活的孤独枯燥,特殊是冬天夜里上班,寒冷、困倦、孤独,曾经让我产生过放弃的念头。
8、然而,能吃苦是大山人的本色,我坚信:只要肯付出,终有回报。碧鸡加油站是西南地区的第一家“五星级加油站”,但在20xx年,由于社会加油站的前堵后截,碧鸡加油中心的销量每况日下,全年销量仅9000多吨。组织上让我担当碧鸡加油中心站长,在机遇和挑战面前,我辗转反侧、仔细斟酌:一个劳务工站长,能管好五星级加油站吗?我在心里不止一次地告知自己:张守旗,碧鸡五星级加油站是中石化红土高原上的一面旗帜,你要守住这面旗!抓管理、促规范,破旧立新不干则已,干就要干出个样子来。加油八步法是我们加油站工作的一个重要流程,针对这种状况,我在班前会上用小品的形式,从不同的角度,模拟客户要求,对员工进行应变实力训练,带动了
9、员工加油八步法的练习热忱和主动性。经过强化训练,一张张谦和的笑脸,一句句发自内心的文明用语,一整套规范的服务动作,使客户对我站的服务连连赞扬,刮目相看。随着客户满足度的提高,又重新赢回了失去的客户,逐步在竞争中赢回了主动,日销量不断上升。真情塑造服务品牌一次,在与一位来自大理的驾驶员交谈中得知,长途驾驶员常年一人在外,除饱尝长途驾车的乏累外,心中也有很多孤独与孤独。出门在外很想多交几个挚友,这个信息让我找到了发展忠诚客户的突破口。于是,我向员工下达任务,要求他们每天至少要与15个客户成为挚友,并要建立具体的客户档案,常常保持联系,从而不断调整完善我们的服务。一年来,全站员工都达到了这个要求,有
10、的员工已经有了30多个客户挚友。依据他们的要求,我们在加油站安装音响;播放美丽的轻音乐;设置了驾驶员休息室,他们可以在里面看电视、打牌、下象棋;我们还搞起了投飞镖、猜灯谜竞赛,对调整驾驶员的心情起到了很好的作用;针对长期在外的客户,我们每天供应天气预报信息,免费供应药品,免费为客户洗座套、衣服等服务;油品惊慌期间,我们为长途汽车开设加油绿色通道许多驾驶员都说:“在云南境内上千公里的320国道上,碧鸡加油中心最有人情味,来到加油站就能感受到像回家一样的暖和。”心系员工,情牵油站去年3月,一位员工生病住院一个多星期,我坚持每天利用工作之余到医院照看她,为他洗脸洗脚,并带去可口的饭菜。他拉着我的手说
11、:“张站长,你比我的亲人还要亲,你这样关切员工,我没有理由不好好干。”节假日是值班员工不能与家人团聚的时刻,他们渴望在岗位上也有一份过节的气氛,每当此时,我都亲自买菜下厨为他们做上几个拿手好菜,并组织联欢,让他们在欢歌笑语中体会加油站这个大家庭的暖和。我当过6年员工,也是一个从大山中走出来的打工仔,我深知加油员工的心理须要。从我当站长以来,我始终坚持做到和员工以心换心:员工做错事,我从不当人面大声斥责,而是告知他们正确的方法,爱护他们的自尊心;夏天,我买来驱蚊器和药片,放到员工的宿舍里;冬天,我为场地的员工送取暖水袋和棉手套他们在关爱和暖和中仔细工作,员工队伍形成很强的凝合力、战斗力和亲和力,
12、20xx年完成销量2万8千吨,比20xx年1万3千顿翻了一番还多,创建了五星级加油站的新的辉煌。加油站演讲稿 篇4敬重的各位领导、同志们:大家好!迎着十七大的春风送走旧去的一年,我公司在现任领导班子的带领下,各项工作蒸蒸日上,蒸蒸而上,面对石油事业的明天,我充溢信念,鼓足干劲。今日xx石油公司站长竞聘起先了,剧烈的事业心和责任感驱使我英勇地站在了演讲台上,不管胜利与否,我信任,敢拼就是赢。簇新的事物总是伴随着全新的契机,宏大的企业、宏大的改革,通过这一制度的不断完善,必将对深化加油站用人安排机制起确定性的作用,为企业的做大、做强奠定良好的基础,又一次面对竞聘,我心中兴奋之情无以言表,去年的失利
13、带给我深深的思索,激励我在工作中更加努力,因为失败是胜利之母。通过这一年的不断自我更新、自我调整,我自感与去年相比,应变实力、组织实力、协调实力、处事实力都已提高,所以我决心在今年的竞聘中一展身手,完成我心中的理想,让美梦成真。今年我参聘的加油站是公司的标杆站南站。面对竞聘我信念十足,自认为具备了应聘的条件,从南站建立起先,下管道、控地面、立罩棚到处都留下我的踪迹和汗水,我对南站的每条线路、每段管线甚至每处接头都了如指掌,烂熟于胸。开业以后,又因工作须要从修理调到南站,加过油、当过班长、代理过站长,将近一年的工作使我对站内站外状况非常熟识,更跟左邻右舍结下了深厚的友情,建立了良好的关系,这对我
14、以后开展工作非常有利。假如我竞聘胜利,我将努力做好以下工作。第一,强化职工的优质服务意识,树立以人为本的管理理念,服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容,只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。述职报告提高服务的重要性有目共睹,是每位干部职工的共识,可是为什么总是说的多做的少呢?究其缘由是多方面的,但根源还是人的因素在作怪,“不好意思、难为情、放不下架子”只要这样的意识存在,我们的优质服务就是空谈,所以我决心,从我做起,从南站做起,星级服务,使“青年文明号”倡业、树德、争优、践诺、建制、创效的十六字方针真正落实到位,追逐先进,超越榜样。在去年的竞聘中我提出了站长前台服务制,加油
15、员站位服务制、早晚点验制、服务评分制等详细措施,要坚决落实下去,严抓、严管,突出“严”字,从严治站,用两个月的时间使我提出的各项制度成为每位南站职工的行为规范,使之成为理念。在提高相识的的同时,加大监督力度,实行站内、用户、公司三重监督,站内设监察站长一名,主抓日常服务、卫生工作,定立服务非常制,每日由站长组织抽车看服务,达不到标准扣减一分,每扣一分罚款10元 ,累计扣满非常者,予以辞退,交回公司。面对用户公布监督电话,站内设投诉处,对用油数量较大或有政治影响力的客户发放监督卡(附有样本),随时接受监督,无论谁发生有效投诉,给公司造成不良影响的,上报公司建议辞退。面对公司上至站长下至职工层层定
16、立服务责任状,并上报公司,如工作中发觉未能做到,自愿扣减全月工资,两次达不到我愿自动辞职。工作中推行特色服务、精神服务,建立健全用户档案,要求全站职工对三次来站的大用户要知其名,认其人,使他们真正找到上帝一样的感觉,向用户发放救助卡,帮助他们解决一些力所能及的困难,让他们信任我们,支持我们。其次,开扩视野,拓展市场。全站工资实行二次安排升油工资,真正体现多劳多得,少劳少得的原则,提高职工的主动性,编制包月任务卡,上至站长、下至职工安排额外销售任务,如完不成任务只发放实际月工资的百分之七十,促使职工主动走出去推销油品。日常业务上建立营销台帐,每日分析全天营业状况,发觉问题刚好解决,发觉有利因素刚
17、好出击,站内设立信息奖、点子奖,每月从全站工资总额中拿出部分资金用于嘉奖那些供应对经营有益、对站务工作有贡献的好信息、好点子,激发职工的创建热忱,如条件允许,多印发宣扬单,我将组织职工走上街头宣扬我们的企业,宣扬我们的油品,使石化品牌深化人心。同时我认为南站地处城乡结合部,左右有两座个体加油站,竞争压力很大,而且距黄土坑站不远,竞争较为激烈,依据这一状况,在拓保市场方面首先要禁止内部无序竞争,一至对外,工作中要多和黄土坑站沟通,找差距、想对策。今年我利用休息时间曾多次考察过这两座加油站,服务质量一般,加油环境一般,但经营手段敏捷,价格较低,搞有奖销售,多元化服务为零。与我正规大站相比,人员素养
18、不如我们,硬件条件不如我们,但我们经营手段死板,同样多元化服务为零。这种现状对我们限制市场构成威逼,单站效益下滑,所以我认为我们除了努力提高服务质量,还应当向多元化服务上下功夫,如政策允许,试想我们能否取消南站车库,将其改造成商店及洗车场,来吸引用户,我想这样会大大增加我们的竞争实力。我们还可以购买洗 衣机、吸尘器、打气机、加水机等吸引用户,例如:青平路上,长途、短途班车较多,但因我公司油价较高流失严峻,经我测算平泉党坝青龙宽城一线的中、短途班车及小公共汽车大约有四十余辆,跑天津的长途车县内就有七八辆之多,如每辆车每天加油25升计算,每天就是1125升,一个月就是3万多升,这么一大块市场的流失
19、,怎能不令我们反思,如何才能抢回这部分失去的用户,我认为只有提高服务的含金量,如为他们收车后清洁车辆、擦拭门窗,定期免费除尘,清洗坐套等吸引他们。我记得有这样一句话,世上一切美妙与辉煌都是在不断的创新与变革中体现出来的,正如我们的工作一样,要不断的变换手段,出新稀奇,才能在如此激烈的市场竞争中立足与发展。第三,在平安工作方面,要加强培训,严格遵守各项服务规程,严抓、常管,时刻把平安工作放在第一位,每月月末组织平安常识考试,如两次达不到标准予以辞退,交回公司。第四,南站由于地理位置特别,是平泉石油公司的窗口站、门脸站,故环境卫生尤为重要,它代表了一个企业的整体形象,时刻保持整齐舒适的站容站貌,使
20、之成为平泉又一道靓丽的风景线。第五,假如竞聘胜利,我决心用人格魅力凝合人,靠模范行为带动人,对工作主动热忱,尽心尽责,敬重领导,爱惜职工,努力提高自身素养,争取带出一支作风扎实、高服务、高素养的队伍,为企业的发展贡献力气。石油是国家工商业的动脉,维系着国家肌体的健康。我假如竞聘胜利,将把自己的满腔热血融汇到祖国的大动脉之中。让四通八达的车辆成为广告,把xx石油的光荣传统、优良作风、创业精神和企业形象传送到四面八方。我参与今日的竞聘,不是最终目的,我不是为竞聘而竞聘,假如竞聘不成,我也无怨无悔,同样以主子翁的敬业精神,有一份热发一份光,为创建石油公司美妙的明天而拼搏进取。硕果累累的xxxx年即将
21、过去,更加光辉绚丽的xxxx年正乘着十六大强劲的.东风,快步向我们走来。我们石油公司繁花似锦,春光明媚,全面振兴,再造辉煌的志向将在xxxx年变为现实。有公司各位领导运筹惟握,有全体员工的奋力拼搏,我们石油公司重振雄风,大放异彩的明天已经向我们招手致意了,让我们放开喉咙歌颂石油公司美妙的明天,让我们张开双臂,拥抱石油公司美妙的明天。加油站演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事:大家好!20xx年在分公司的正确领导和大力支持下,以强化内部管理,坚持文明经营诚恳守信,用户至上的服务为宗旨,以确保加油站平安无隐患,保障分公司内部单位为目的,一年来通过加油站全体员工卓有成效的工作,加油站在站容站貌、规范
22、服务及员工素养,经营水同等有了较大的提升和改善,我现将一年来的工作述职如下,请审查。一、个人简历我叫xxx,大专毕业,于20xx年07月进入中国石油分公司,曾先后担当核算员、便利店主管、加油站副经理、加油站经理等职务,并曾获得20xx20xx年度公司优秀共青团员、20xx20xx年度华中公司优秀共青团员、20xx年华中公司先进生产者、20xx年度公司优秀核算员、20xx年度市优秀共青团员、20xx年公司平安生产先进个人、20xx年公司“上保强促”劳动竞赛先进个人、20xx年分公司演讲竞赛其次名、20xx年公司优秀便利店主管、20xx年公司先进工作者、20xx年分公司优秀加油站经理等荣誉。我主动
23、参与分公司组织的平安培训、加油站经理培训,计量培训等。职业技能鉴定已通过四级,加油站经理资格证初级等。二、一年以来工作状况1、经营状况(1)成品油安排销售量4500吨,实际完成3982.445吨,完成安排销售量的88.50%。(2)平安生产,全年加油站员工无人身事故,无非生产平安事故,实现了平安责任书的管理目标。2、以客户服务为中心,全面提高营销质量从企业长远发展的角度动身,树立“客户为天”的经营理念,接着细化客户分级管理制度,达到在资源充裕时利用好客户,资源惊慌时保证好客户,日常营销中要把实惠让给客户,切实建立起一整套的客户开发、维护、管理体系,以服务赢得客户、留住客户。3、强化员工平安意识
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