2022年劳动协议书范文集锦六篇.docx
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1、2022年劳动协议书范文集锦六篇劳动协议书范文集锦六篇在当下社会,协议运用的状况越来越多,签订签订协议可以使事务的结果更加完备化。写协议须要留意哪些问题呢?以下是我帮大家整理的劳动协议书6篇,欢迎阅读与保藏。劳动协议书 篇1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号码:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下:第一条 因甲方自身_的缘由,须要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一样,双方同意解除劳动合同,并由甲方赐予乙方肯定的经济补偿金。1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;2、用人单位生产经营发生严峻
2、困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。其次条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,根据劳动合同法的规定,甲方须要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。经济补偿金:_元;赔偿金:_元。第三条 甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方依法履行了各自的义务,并且无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。第四条 乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,乙方自愿放弃其他诉求。第五条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方(公司):法定代表人:年 月 日乙方(签字):年 月 日劳动协议书
3、 篇2甲方(用人单位):乙方(劳动者): 身份证号码:甲、乙双方于XXXX年XX月X日签订了的劳动合同,现乙方向甲方自愿申请,要求解除双方之间的劳动合同。经双方同等协商,甲方同意与乙方解除劳动合同,并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议:一、双方一样同意于XXXX年XX月X日解除双方劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同,依据劳动合同法之规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉劳动合同法的规定,不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月X日止。四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已
4、依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清晰,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任
5、何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的,仍应遵守原协议的约定。七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方供应解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。甲方(盖章):乙方(签字):年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇3依据中华人民共和
6、国劳动合同法和有关法律法规规定,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定采纳下列第( )种方式确定劳动合同期限(一) 固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期 个月。(二) 无固定期限:自 年 月 日起至法定终止条件出现时止,其中试用期 个月。(三) 以完成肯定工作任务为期限,自 年 月 日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是准确详细的)。二、工作任务和工作地点(一) 工作内容:乙方同意依据甲方工作须要,()支配在 岗位(工种)从事 工作。(二) 乙方的工作地点或工作区域为 。乙方的详细岗位职责和工作要求按甲
7、方制定的相关标准执行。三、工作时间和休息休假(一) 工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周 为休息日。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。(二) 甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。(三) 甲方因生产经营须要,经与工会和乙方协商,支配乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;支配在休息日加班时,支配乙方同等时间补休,如不能支配补休,依法支付加班工资。(四) 乙方休息休
8、假期间的工资支付或扣减方法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。四、劳动酬劳(一) 甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。(二) 乙方试用期的工资标准为 元/月。(三) 乙方试用期满后,月工资为 元/月。合同履行期间,甲方根据政府发布的工资指导线要求,依据本单位每年经济效益增长状况和本地区、行业的职工平均工资水同等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。(四) 甲方缘由造成企业停工、停产期间的工资支付,根据山东省企业工资支付规定第三十一条执行。五、社会保险(一) 自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参与社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代
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