2022年后进生转化工作计划通用15篇.docx

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1、2022年后进生转化工作计划通用15篇后进生转化工作安排通用15篇日子犹如白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。安排怎么写才不会流于形式呢？以下是我为大家整理的后进生转化工作安排，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。后进生转化工作安排1一、总体目标本班共有学生25人，其中男生15人，女生10人。经过自己和孩子们半年的努力，我觉得我们班孩子基本上都已经养成了良好的行为习惯。但是孩子们的集体意识还不是很强，所以本学期我的工作重点就是：增加班级的凝合力，形成一个有良好班风的集体。通过班会、晨会等各种教化渠道强化班级的团结，只有

2、相互关爱、相互帮助、相互谅解，全班上下一心，才是一个良好的班集体。二、工作重点及要求1、接着抓好学生的常规教化，强化小学生日常行为规范的落实。班会课上深化贯彻规范的有关的内容，把理论与实践相结合，让学生边做边学习。2、上好每周的思想品德课。在这节课上总结一下每周孩子们各方面的状况，表扬班上的好人好事，针对班上的特别事情，或者有教化意义的要特殊多花时间，让孩子们明辨是非。3、班队课联系课题组的任务，实行一些有意义的活动，或者和孩子们谈谈心，擅长倾听他们的心声，多与孩子们沟通、沟通。4、常常召开班干部会议，对他们进行管理方法和工作方法的指导，提高他们相识问题的高度，给他们创建相应的熬炼机会，提高他

3、们的工作实力和工作水平，并且充分发挥他们的主动性。5、接着做好后进生的转化工作，坚持抓教学质量。利用早晨、中午空闲的时间，给差生补课。同时发挥小干部的作用，通过一帮一活动，促使他们进步。6、时刻把平安放在首位。抓住教机，多灌输平安方面的学问，增加他们的平安意识。从小事做起，从自我做起，并且把平安意识带回家，不在学校同样要留意平安。7、学校与家庭教化想结合：多与学生家长沟通，切实做好家校联系工作，与家长搞好关系。实行多种方法，做到常常联系。8、协调好与其他任课老师的关系，共同对学生进行教化。 在这一学期里，我要吸取以前的阅历教训，抱着对孩子负责的看法，向优秀老师学习，取长补短，努力把班级建设得更

4、好!一、 班级基本状况我班共有47名学生，男生25人，女生22人。本班学生学习努力，进取心强。行为习惯方面：学生能根据一日行为规范来做，但自觉性还有待提高，尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够，下课会有奔跑现象出现，常常要老师同学提示。学习状况：大部分学生思维活跃，作业能仔细完成，有肯定的竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯。品德状况：学生爱集体，爱劳动，爱师长，爱同学，有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系，会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。二、本学期工作目标本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、实力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培

5、育学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。三、详细措施（一）因材施教，做好培优转后的工作1、重视尖子生的培育（1）对尖子生加强培育，发掘其潜力，设计更多的弹性问题，让心有余力的优秀生留有扩展延长学问的机会，主动引导学生独立思索，主动探究，寻求解决问题的途径。（2）多方面了解学生的爱好特长，课余时间因势利导，勤学苦练。2、重视后进生的转化（1）对后进生，老师要多倾注些关切和爱心，耐性辅导，谆谆善诱。给他们创建表现机会，激励他们的信念和志气。实行“一帮一”，“众帮一”等措施，给后进生创建一个暖和的集体氛围。（2）对后进生进行常常不定时地家访，目的是取得家长的协作和支持把学生的

6、在校表现告知家长，同时了解学生的在家表现。（二）做好劳动、卫生和平安教化1、要求学生主动参与家庭中的自我服务性劳动，让学生真正做到自己能做到的事自己做。2、教化学生做好个人卫生工作，要勤洗头，勤洗澡，保持衣服整齐，讲究个人卫生，养成讲卫生的好习惯，教化学生仔细做好值日生工作，保持班级的整齐。3、加强平安教化增加平安意识，提高自我防范实力，利用早会，班会，组织学生学习中小学平安须知和中小学自我防范平安常识。利用班刊出有关平安、防火有关学问，增加平安意识，提高自我防范实力。(三)狠抓班集体建设。1、培育支守纪、责任感强、素养高的班干队伍。（1）进步完善班干部的组织队伍，选拔得才兼备者充溢班委，培育

7、自我管理和管理他人的实力，形成表率，当好班主任的好帮手。（2）每两星期召开班干部会议一次，严格要求。做到刚好了解状况刚好反馈处理。2、开展读书、读报活动，通过读书沟通活动，彰显班级特色。3、开展“多彩晨会”活动。开阔学生视野，增长学问，张扬特性。后进生转化工作安排2人们说：转变一个差等生与培育一个优等生同样有价值。作为老师，我深知转化后进生的重要。因此，在工作中，我仔细分析每一个差生的详细状况，找出后进的根源，引导其转变思想，改进学习方法，提高学习成果。现做本学期差生转化安排如下：一、本班学生分析：202现有学生45名，学生多，学习差异性较大，学习实力参差不齐。班内差生状况如下：陈春男 胡俊豪

8、后进生主要表现在学习不努力，对学习没有信念，基础学问驾驭的较差，有的是差在基本技能及创建性发挥上。因此，我把转化后进生工作重点放在转化学生的自信念及创建性上。二、转化目标：通过本学期的转化，本班后进生能基本驾驭学习的方法，端正学习看法，对于驾驭基本技能起到推动作用。三、差生的缘由1、由于智力较差或纪律较差，许多问题老师讲数遍，他们照样记不住。2、缺乏自觉学习的主动性，懒散贪玩上课不留意听讲。3、在家庭方面，学生家长有的是对子女溺爱，有的是父母离异，不在孩子身边，有的是学生家长自己没文化，对孩子的学习不能刚好辅导，因此，个别学生家庭作业完不成，或完成质量较差，导致学习成果始终上不来。四、转化措施

9、：1、加强对后进生的课上管理，大多数后进生对学习不感爱好而落下的，因此，老师要管理好后进生上课时常常提问他们。2、加强对后进生的课后辅导工作，帮助学生对所学学问刚好驾驭。3、通过各种方式调动后进生学习的主动性，大多数后进生厌烦学习，老师要变更学生的厌烦心理，必需调动起学生学习的爱好，由要我学变成我要学。4、对不同的差生用不同的改进方法，因材施教，把后进生的学习搞上去。5、常常与学生谈心，教化他们端正学习看法，明确学习的重要性，利用课余时间加强基础学问的讲解和指导。6、做好耐性细致的思想教化工作和家访工作。“十年树木，百年树人”，只要对待后进生更“耐性、真心”，充分确定优点，擅长发觉闪光点，并加

10、以引导培育，我信任，“工夫不负苦心人”，我们将会看到一个个充溢朝气与自信的学生。后进生转化工作安排3为全面贯彻党的教化方针，面对全体，因材施教，把新一轮课程改革的理念落到实处，本学期我班将接着加强后进生转化工作，并努力探究新形势下教化方法，全面提高教化教学质量，让每一个学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。二、后进生状况分析我班后进生比率占全班20%左右。后进生的特点主要表现为：1、自卑感强。后进生由于各方面较差，受到指责较多。父母的训斥、怒骂，同学的讽刺、挖苦，加上某些老师的“另眼相看”，使他们感觉低人一等，进而自暴自弃。2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视，后进生的言行。例如，认为不

11、做作业是“英勇”，向老师反映状况是“出卖挚友”。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。后进生的形成，当然与家庭、社会和学生等因素有关，但与老师的教化思想、教化看法和方法更有干脆的关系。正如苏霍姆林斯基所说：“教化才能的基础在于深信有可能胜利地教化每个儿童，我不信任有不行救药的儿童、少年或男女青年。”事实上，后进生也有其特长和闪光点，老师应当也能够做好每一个后进生的转化工作。三、工作措施与方法1、动之以情，消退戒备心理。消退戒备心理的唯一途径，是老师对后进生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信

12、其道”。2、敬重信任，唤起自尊心。自尊心是人的自我意识的重要标记之一，是进步的动力之一，表现为对个人的自我敬重，也要别人敬重自己的权利和人格。老师应当敬重、信任后进生，逐留意以下几点：(1)对后进生要求要适度。要求过高，他们会认为高不行攀，望而却步;要求过低，不利于培育后进生的学习毅力和克服困难的实力。(2)让后进生获得胜利。只有当他们真正体验到经过努力而获胜利的欢悦时，才能树立起进步的信念和愿望。老师可以布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的激励。(3)让后进生充分发展自己的才能，充分展示自己的特长。在选择班干部时应加以考虑，让他们也能担当肯定职务，在集体中发挥作用。3、晓之以理，

13、增加后进生辨别是非的实力。老师应晓之以理，提高后进生的道德觉悟和上进心，培育后进生是非观念，必需坚持正面诱导，以理服人，切忌简洁粗暴，以势压人。对他们说理要透彻，肯定要结合榜样教化和详细事例，利用集体舆论，辅之以分明的奖罚。4、创设情境，熬炼后进生的意志。5、持之以恒，反复教化，巩固后进生良好的行为习惯。6、建立嘉奖机制，大张旗鼓地表扬进步学生，义正词严地表彰帮扶后进生的同学。四、主要工作支配1、针对后进生行为习惯差，进行行为习惯讲座。2、针对后进生法制观念淡薄，进行法制系列教化。3、针对后进生心理障碍严峻，进行心理询问活动。4、针对后进生学习目标不明确，进行学习目的教化。5、针对一部分后进生

14、家庭教化薄弱，进行专题家访活动，与家长建立联系，常常沟通学生的学习和生活状况。后进生转化工作安排4学习困难生、行为偏常生等后进学生的帮教与转化是学校教化教学工作的重要内容之一。这两项工作如往会牵制老师的大量时间和精力，甚至影响老师全面的教化教学工作。针对这种状况我认为应制定后进生帮教制度,从学期初开展这项工作。（1）、学期初确定名单和帮教措施。在学期初了解学习困难生与行为偏常生的学习与行为状况，借助家庭、社区进行全面地调查与分析，之后制定详细的帮教安排。（2）召开后进生的家长会议，让家长了解老师的帮教安排，并协作老师共同进行。（3）老师做好帮教记录，进行帮教跟踪。定期与学生谈心，了解其真实的思

15、想状况，使帮教与帮心同步进行。同时，要加强平常的帮教，不能有问题的时候就帮助教化，没有问题的时候就不帮助教化，重在防患于未然。（4）学期中期，依据对学生的帮教状况及帮教效果向家长反馈，如有不妥与家长共同协商。（5）在班级中，开展“一帮一”的结对活动，借助班级与同伴的力气影响学习困难生与行偏生，促使其一起进步。作为一名阅历尚浅的老师，我在教化阅历，组织管理等各方面，还有太多的欠缺和不足，这就须要进一步的完善自己，以更快的速度融入到集体当中，本年度我的工作安排如下：一、指导思想要始终如一地酷爱祖国，拥护党的领导，酷爱本职工作，关切国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。注意个人道德修

16、养，为人师表，严于律己，关切学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作开心，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。二、主要任务钻研教法，仔细备课，抓好常规教学。（1）深化探讨教材教法，新课标要求以学生为中心，学生是主体，设计让学生主动学习的教法。（2）多阅读课外辅导材料，充溢自己，要做学习型老师。因为作为老师想要教给学生一杯水的内容自己就要有一缸水。曾经听说过这样一句话：“老师应当是一名杂家”，这是说作为一名老师要驾驭方方面面的学问。（3）了解学生的状况，三年级学生刚接触英语，要刚好了解他们的状况，为设计适合他们的教案打下基础。要做到每一堂课的内容能保证学困

17、生学会，而对于接受实力强的学生要做做到上不封顶（4）了解后进生状况，课堂的设计应当以让中下等的学生学会为目的，因为新课标是让全体学生得到发展。三、实施目标及措施1.教学目标仔细备课。作到课前再备课，备教材、备学生，熟识教学软件的操作过程，保证课前的打算工作刚好、充分。课中聚精会神。并依据学生的年龄特点进行趣味化教学，让学生在一种轻松开心的氛围中学习，让学生心情安逸，了在其中。因为开心的心情是产生学习爱好的重要因素，所以我将从激发学生的学习爱好入手，让学生自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成我所设计的各个教学环节，爱好成为了学生学习的动力。课后刚好反馈。登记教学中的胜利点和失败点，及其改进方法。本

18、学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛，注意培育学生养成井然有序的课堂常规；使他们在轻松开心、快乐活泼的状态下进行主动地学习。2.科研目标要主动的进行课题探讨。现在我从事三、五年级英语教学，三年级的课程标准主要是认读。所以我现在主要探讨小学英语认读策略，特殊是针对三年级学生的认读策略。这样做探讨会使我在教学中达到事半功倍。3.培训目标要进一步学习现代教化信息，学习英语课程标准，提高自身素养，充分体现现代老师转型。（1）多参与集体备课这样的活动，向优秀老师学习。并多和各学校的同年级的老师进行沟通，取人特长。（2）多阅读教化方面的书籍。只有驾驭了坚实的理论基础，才能在教学中发挥的更好。（3）学习英语

19、课程标准，驾驭英语的各级目标，才能制定相应的学习策略。仔细安排，努力工作，希望我在本学年有一个良好的起先。一、师德方面：加强修养，塑造“师德”。我始终认为作为一名老师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是老师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将接着加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。二、

20、教学方面：虚心求教，强化自我。教学的工作任务是艰难的，在实际工作中，那就得实干加巧干。对于一名老师来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的消逝，伴着我教学天数的增加，我越来越感到我学问的匮乏，阅历的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充溢自己，使自己教学水平有一个质的飞跃，我从以下几个方面对自身进行强化。首先是从教学理论和教学学问上。我要求自己订阅几种种教学杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也将在一次次

21、的教学实践中来验证和发展这种理论。其次是从教学阅历上。由于自己教学阅历不足，有时还会在教学过程中遇到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我将接着虚心向老老师学习，力争从他们那里尽快增加一些珍贵的教学阅历。使我个人应付和处理课堂各种各样问题的实力大大增加。第三是做到“不耻下问”教学互长。从另一个角度来说，学生也是老师的“老师”。由于学生接受新学问快，接受信息多，因此我从和他们的沟通中亦能丰富我的教学学问。为了不辜负领导的信任和同学的希望，我决心尽我最大所能去提高自身水平，争取较精彩的完成教学。为此，我一方面下苦功完善自身学问体系，打牢基础学问，使自己能够比较自如的进行教学；另一方面，接着向老老师

22、学习，抽出业余时间具有丰富教学阅历的老师学习。对待课程，虚心听取他们看法备好每一节课；细致听课，仔细学习他们上课的支配和技巧。三、学校各项活动状况：主动参加活动，严格要求自我。仔细参与学校组织的各项活动，上班开会不迟到不早退，较好的遵守学校的各项规章制度，今后接着坚持。新的学期，我又要踏上新的征程，道远任重，我仍需接着加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成果。后进生转化工作安排5一、指导思想：以新课程促进课程改革，全面改进教学方法，全面提高教化教学质量，全面落实素养教化，培育学生技能，让学生全面发展，照看学生的全体，提优补差，使本班学生数学技能和思维均衡发展。二、学情分析：五年级（2）班共

23、有学生68人，本班优生不多，后进生5人，实属差生率较高的班。本班部分学生学习数学的主动性较高，数学思维实力强，学习成果较好，但是也有部分学生学习基础差，学习习惯不好，常常不完成作业，成果不好，老师必需更加努力，必需树立信念，争取时间，实行肯定的措施来帮助他们改正学习看法，讲究学习方法，快步提高成果。后进生主要有下列同学：许明友、符永增、蔡鸿源、张汉聪、符思聪。三、存在问题分析差生在学习上总的特点是智力一般，学习依靠思想严峻，没有独立思索勇于创新的意识，遇到较难的题便等老师的答案等。详细表现如下：1、上课精神不集中。2、练习、作业书写不规范，连简洁的符号和数字也写不好。3、平常不仔细审题，读不懂

24、题目的要求。4、九九口诀背不熟，应用不好。5、交作业不按时。6、基础学问不扎实。7、答题速度缓慢。四、辅导措施：针对差生的实际状况，我首先要想方设法调动学生的学习主动性，更重要的是做好差生的转化工作。在工作中，我非常重视对学生一视同仁，不溺爱优秀生，不鄙视后进生。制订出转化方案如下：1、利用家长，让家长帮助老师教化和督促自己的孩子努力学习。2、课后多和差生交谈，看法要亲善，使后进生情愿接近老师，常常和老师说说心里话，有利于老师对学生的了解，有利于做好后进生的转化工作。3、开展互帮互学的活动，座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境，充分发挥课后“小老师”的作用。4、对差生的缺点指责要恰当得

25、体，切忌不行损害，不能让其他同学讪笑他们，嫌弃他们。5、分层次设计目标，给差生制订能够完成的目标，使其能真正感到胜利的喜悦。6、利用课余时间帮助差生辅导，尽力使他们的成果有所提高，让他们相识到“我能行”。7、耐性细致的引导他们，了解他们的学习环境，因材施教，因人施教。总之，我不但要在学习上关切后进生，还要在生活上关切他们的成长，使每个学生真正感到班集体的暖和，激发他们的求知欲，使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。后进生转化工作安排6在一个由几十名学生组成的集体里，学生不行能在各个方面都好，也难免会出现一些学习、品德相对来讲比较差的后进生。在创建优秀班集体的过程中，如何帮助、转化这

26、些后进生，是我们每一个班主任所面临的课题。我班有学生56人，其中寄读生10人，学生素养参差不齐，学习及品德较差的学生占全班人数的四分之一左右。尤其高三毕业班面临着高考的选拔考试，不做好这些学生的工作，就无法建设一个良好的班集体，就无法使更多的同学(包括这些差生)顺当进入高等学校接着学习。为此，我做了如下探究：一、协调科任老师破定局论。要转化差生，关键在于统一好任课老师的思想相识，使各学科的老师心往一处想，劲往一处使。因为有些科任认为差生心理素养差、学习素养差、前途黯然，不值得把力气花在差生身上。因此，在学期初，我坦诚向各位任课老师谈了自己的想法，差生的基础虽然比较差，但他们是热血青年，具有可塑

27、性，只要我们雨下得刚好，润物细无声，就能变更班风、学风，就能转变差生，使他们强壮成长。各科任老师统一了思想，明确了责任，纷纷制定了各科差生转化安排。二、了解后进生的内心世界，增加感情投资。要做好后进生的工作，就要了解他们的内心世界。高三毕业班的后进生往往有两种冲突心理：一是认为别人看不起他们，即使他们有优点也不会被别人发觉，再努力也考不上高校，所以简单产生自卑感，失去上进的信念。二是他们也有自尊心，也想得到老师、同学的理解和信任，在集体中找到自己应有的位置。针对后进生的这一心理特点，班主任首先要亲近他们并随时随地去视察他们。我实行的做法是：向同学了解，驾驭他们过去的思想发展改变过程;向班上和他

28、们要好的同学了解，驾驭他们不易被人发觉的种种心态和表现;向他本人谈心了解，驾驭他现实的内心思想状况;向家长了解，驾驭家庭教化的状况。在了解差生的同时，决不能卑视他们，而要主动与他们进行感情沟通，对他们多敬重，多增加感情投资，促进差生良好情感的形成，从而使他们增加转化的信念，打好转化的起点。如有一位学生，学习很努力，但成果始终不佳，久而久之，产生了严峻的自卑心理。于是我主动多接近他、关切他，和他一起分析学习成果的缘由，当我们的心理相互沟通后，他向我吐露了心中的隐私：由于家长对他的期望过高，给他造成很大的心理压力，听课时留意力老是不能集中，有时一焦急便头疼。我断定他是因思想负担过重，体质差而导致神

29、经衰弱。于是，我通过家访，向他的家长讲明白道理，帮他解除了来自家庭的压力。又让人陪他去医院就诊，陪他熬炼身体。这些做法使他增加了学习的信念，听课时精神激昂起来。半个学期后，他的学习成果明显的提高，在高考中也顺当考入了本科院校。三、为后进生转化创建条件。后进学生不是各方面都差，有的是学习差，有的是行为习惯差。对他们要多偏爱一点，实行倾斜政策，多关切、理解和帮助他们，为他们创设各种有利条件，促进他们尽快转化。1、学习指导优先一点。差生多数基础学问差，学习方法不当，学习信念不足。为了减轻他们的心理压力，帮助他们进步，我在学习指导上对他们实行了适当优先的倾斜政策。课堂上分层次教学，努力做到每一课、每一

30、个问题、每一句、每一个字都让差生听懂理解，并实行三优先(提问优先、批改作业优先、课后辅导优先)的做法。对于学习方法不当的学生，请同学向他们介绍学习阅历，定期组织全班性的学习阅历沟通会，要求学生留心积累自己的学习阅历，不断总结提高。对于有瘸腿科的，我实行帮的方法，让在这方面有特长的同学与他们结成对子相互帮助。对于有短腿，几科成果都偏下的，我帮他们先让个别科目领先，特殊是他们喜爱的那一科。帮他们分析学习上不去的缘由，找出解决的方法。对于组织纪律性松懈，对自己不能严格要求的学生，我对他们严格要求，留意培育他们形成良好的学习习惯，引导他们同自己的不良习惯作斗争，提高自制、自理实力。对于行为习惯差的学生

31、，主要是自我约束力差。他们的心理一般都较为脆弱，遇到表扬敏感，遇到指责更敏感。他们渴望得到别人的理解和敬重，希望在生活中遇到理解他们的知音，并把他们引导到正确方向。为此，对于这些后进生，我尽量做到：在办公室不指责;无意做错事不指责;做错题或回答错问题不指责;早晨不指责;在家长面前不指责;须要个别教化的不到班上去指责。目的是敬重他们，而教化胜利秘诀就在于敬重和信任学生。2、熬炼机会多给一点。尽管差生有这样那样的缺点，但是他们有的活泼好动，有的性格内向，每个人都有自身的特长和爱好。平常，我有安排地组织他们多参与各种有益的活动，多给他们创建一些表现自己才能的机会，激发他们不断主动进取，奋勉向上。无论

32、是校运会，校歌咏竞赛，我都激励那些差生主动参与，而且无论结果如何，我都加以确定。中学生对爱、对真诚有着特别的敏感，当老师真正成为学生的挚友时，师生间会产生奇迹般的结合力，这个力能使每个人变成一块经得起敲打的好钢。3、表扬嘉奖放宽一点。差生也有优点，只是因为他们缺点多，优点往往被老师所忽视。老师要努力挖掘他们潜在的闪光点，帮助他们发扬优点，克服缺点，不断进步。学生都喜爱表扬，差生更是如此。我平常留意对差生以表扬为主，哪怕是一点微小的进步，也加以表扬，使他们感到老师的关注和期望。这样有助于他们全面相识和评价自己，增加学习自信念，鼓起上进的志气。长期以来，学校、班级的嘉奖多是授予各方面比较好的学生，

33、差生很少有获奖的机会，这不利于调动全体学生的主动性。为此，我在班上提出，嘉奖也要向差生倾斜。班级自己设立了面对差生的进步奖。与此相配套，实行量化目标管理，确定了易于考查和操作的评比标准，从而使每个学生都有得到表扬和荣誉的机会，全方位的激励机制对班级工作起到了很大的推动作用。4、创建良好的班集体，使差生多一点集体的暖和。班集体是学生每天生活的主要环境。良好的班集体是学生精神生活的乐园，是后进生性格得到矫正并不断进步的摇篮。老师的力气是有限的，不行能把每个学生都拴在手腕上，只有用集体的力气才能把他们团结在一起。为此，我重点做了：(1)创建良好的班风，使后进生感到集体的暖和。(2)开展互帮互学，使后

34、进生学有人助。(3)开展丰富多彩的课外活动，为后进生不断供应表现才能的舞台。这些后进生在集体的大熔炉里受到了感化，他们思想变了，学习努力了，有的已成为班上的骨干力气，有的在各项活动中为集体争得了荣誉。一年来，师生和谐相处，班集体像个暖和的大家庭，同学之间密切无间，互帮互助，十几名后进生都有了不同程度的进步，一个良好的、团结向上的班集体初步形成，差生的转化工作同时带动了其他中上同学的进步，结果我班同学在高考中取得了良好的成果，这十几名后进生的绝大多数也分别考入了不同的高校。当然，差生的转化是一项比较困难的工作，涉及面广，工作量大，但只要我们多一点关切，多一点耐性，多拿出一点时间和精力，就肯定能够

35、做好这项工作。后进生转化工作安排7转化后进生工作是实施素养教化的重要内容，是学校工作的重点之一。为全面加强转化后进生工作，规范转化后进生工作管理，特制定如下安排：一、建立感情基础，亲近孩子。拉近师生之间的距离，融洽师生的感情。班级管理中，努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生。在班集体，我细心营造一种同等、和谐、友爱的气氛，让后进生能够感受到集体暖和，感受到自己在班上有一席之地。二、敬重人格、理解孩子。老师的理解为他们改正错误创建宽松的氛围。与好生相比，后进生的自尊心更强。因为学习不好或纪律差，长期受冷落、卑视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，外表又套有一层硬壳，但在内心深处仍

36、渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。因此，一旦他们犯错，班主任肯定要做到心平气和，以诚相风见，以诚对待，切忌动不动当众指责、挖苦，或者变相体罚，否则必定会刺伤他们的自尊心，增加转化工作的难度。三、激励为主，发觉亮点。擅长捕获闪光点，对他们的一点进步，一次好事，都进行激励，使之发觉自己的特长，扬长避短，树立正确的思想观念。后进生意志薄弱，自控力差，行为极易反复无常，所以做后进生的思想工作不要简洁地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复，班主任肯定要有耐性亲客观分析不良行为反复出现的缘由，要刚好发觉、刚好抓住、刚好诱导，做到防微杜渐。班主任要擅长捕获他们身上的闪光点，发掘其

37、身上的潜能，充分确定，千万不要吝惜好话，主动的评价能使学生的进取之火燃得更旺，使后进生重新找回自我，获得克服缺点的志气和信念。四、加强管理，努力提高后进生转化工作的实效性。1、建立健全后进生转化工作档案。确定帮带对象，不使任何一个学生掉队。对每一位后进生的思想，学习状况，性格特点，爱好特长，家庭状况等都作具体记录，认课老师负责帮带任务，制定详细的措施和目标。期末总结评比，对成果突出的予以表彰。2、对后进生坚持“四个不”“五个先”原则。“四个不”即：(1)不定性，(2)不卑视，(3)不溺爱，(4)不加压。“五个先”即：表扬激励优先，关切帮助优先，作业批改和学习辅导优先，家访优先，参与群体活动优先

38、，以努力提高教化的实效性。五、优化课堂教学，激发学生学习爱好，大面提高教学质量。1、贯彻“爱好贯课堂”让课堂教学“活”起来。课堂教学中，老师要始终遵循“主体性原则”，激发学生以极大的爱好参加教学活动的全过程，主动的去体验，获得。对一些后进生，要给他们创建主动参加学习活动的机会，老师要引导学生在课上有所思，有所情，有所收获，以情入境，真正从思维上参加，从情感上参加。2、主动探究“低起点，多层次，高需求。”的课堂教学模式。“低起点”就是传授新学问的起始阶段放低起点，运用直观形象的方法，使学生听的懂，学得进。“多层次”就是针对学生的共性和特性差异，因材施教。“高要求”就是细心钻研教材，使全部的学生都

39、处于“跳一跳，摘个桃”的学习状态。通过课堂教学改革，引导学生主动主动的学习与发展，从而全面提高教学质量。六、加强家校联系，相互协作，以利于后进生的进步1、不定期召开部分后进生家长座谈会，相互通报该生在家在校的表现。2、家校双方明确各自的职责，留意学生的特点，采纳不同的方法教化，取得最好的效果。后进生转化工作安排8一、指导思想以新课程促进课程改革，全面改进教学方法，全面提高教化教学质量，全面落实素养教化，培育学生技能，让学生全面发展,照看学生的全体,提优补差,使班级学生数学技能和思维均衡发展,为创建和谐班级而努力。二、学情分析本年级大多数学生学习数学的主动性较高，数学思维实力强，学习成果较好，但

40、是也有部分学生学习基础差，学习习惯不好，常常不完成作业，成果不好。主要有下列同学：二年三班的代光辉、刘松赫、徐鑫冉、刘海洋和二年四班的闫郑佳蕊、睿齐、代银钢、丁紫键、王鸿冉等十来位同学，老师必需更加努力，必需树信念，争取时间，实行肯定的措施来帮助他们改正学习看法，讲究学习方法，快步提高成果。三、转化目标1.加强对素养教化内涵的理解，树立正确的教化观。2.加强管理，努力提高后进生转化工作的实效性。3.以心理健康教化为切入点，努力探究后进生转化工作的新路子。4.优化课堂教学，激发学生学习爱好大面提高教学质量。四、辅导措施1.实施培优补缺工作，采纳结对子，一帮一的形式让优生带动后进生，齐头并进，努力

41、提高教学质量。2.刚好发觉问题，刚好实行不救措施，作业采纳面批形式为主。3.爱惜学生，突现学生的主体作用，关切他们的学习和生活，以引导为主。4.仔细探讨学情，关注他们的学习动态，辅导做到心中有数，有的放矢。5.主动学习新的课程标准，耐性细致的引导他们，了解他们的学习环境，因材施教，因人施教。总之，老师要敢于面对后进生，要有恒心搞好转化工作。后进生转化工作安排9一个班集体，难免会有一些学习基础较差的学生，因此，要提高学生的综合素养，做好转化后进生的工作显得非常迫切而又重要。我们不能选择适合教化的学生，只能选择适合学生的教化。一、确定后进生名单，寻求缘由，是做好后进生转化工作的前提条件开学初，对学

42、生听其言、观其行、察其人，要进行一番深化细致地视察摸底；经过一段时间的视察和了解，我确定本期的主要帮扶对象是蔡雨馨（此学生家庭条件还可以，但是父母长期在外做生意，全靠爷爷奶奶的照看，有些娇气，自制实力差。），同时其它后进生也不能松懈，像赵楷、冯俊杰、蒋艺佳等。状况摸清了，缘由找到了，再经过一番深思熟虑，结合实际状况，制订出切实可行的后进生转化安排。二、做到理解敬重，是转化学困生工作的关键所在教化是充溢感情的事业，可以说没有爱，就没有教化。教化要以宽广博大的胸怀面对后进生，要给他们以真诚、纯净、无私的爱，要给他们更多的关切、帮助和激励。在转化后进生过程中，我们不仅要摸清后进生的致差缘由，而且要知

43、道后进生们并非什么都差，在他们身上确定有许多优点；我们不仅要与后进生建立一种和谐可亲的关系，使后进生消退生疏感、惧怕感，感到老师可亲可敬，而且还要擅长捕获他们身上的闪光点，对他们的特长赐予确定、赐予赞扬，并赐予他们以充分的信任，以保持和挖掘他们强大的内驱力。三、坚持动情、明理、导行，禁止体罚和变相体罚，是后进生转化工作应遵循的基本准则转化后进生是学校教化的一项重要工作，其根本目的是引起学生的思想转变，使后进生真正提高相识，提高觉悟，提高思想素养，变得有道德、有教养、有纪律，从而少犯错误。所以我们必需留意运用科学的指责教化的艺术和方法。体罚和变相体罚学生我认为是转化后进生工作之大敌、大忌，是不能

44、允许的，必需加以制止和杜绝。在转化后进生时，我们肯定要实行摆事实、讲道理，以理服人的看法，决不能以势压人。指责教化不仅要合道理，而且也要合情理。只有这样，学生才能真正明其理而改其行。在此基础上，老师还要以身作则，用自己的言行来影响学生、教化学生。四、把握好后进生简单反复的状况，有备无患，防微杜渐一般说来，在后进生转化过程中假如不留意防范就会简单出现反复。后进生转化须要有一个良好的环境，假如班级纪律较差、班风不好，转化中的后进生很可能不能自已而引起反复，所以我们应当全力创建一个良好的班集体，为后进生的转化供应优化的环境，发挥班集体的力气；后进生由于平常给人的印象差，再加上老师和同学们又经常用习惯

45、的心理定势来看待他们，这样就难免使后进生有时会受到冤枉误会，这时也可能会造成反复，所以我们要努力做到公正、同等，不偏袒好学生；后进生的转化工作须要家庭的亲密协作，所以我们要刚好与家长沟通，共同协作，联手防范。主要措施：1。课堂上有意识给他们制造机会，让优生吃得饱，让差生吃得好。2。课外辅导，利用午间时间，组织学生加以辅导训练。3。发挥优生的优势，指名让他带一名差生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习爱好。4。对于差生主要引导他们多学习，多练习。冰冻三尺，非一日之寒，后进生转化工作也不例外，转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程，非一朝一夕所能奏效。后进生转化工作安排10转化后进生是学校教化

46、的一项重要工作，其根本目的是引起学生的思想转变，使后进生真正提高相识，提高觉悟，提高思想素养，变得有道德、有教养、有纪律，从而少犯错误。所以我们必需留意运用科学的指责教化的艺术和方法。在转化后进生过程中，我们推崇的艺术和方法可以概括为明理、动情、导行这六个字。明理就是晓之以理。在转化后进生时，我们肯定要实行摆事实、讲道理，以理服人的看法，决不能以势压人。指责教化不仅要合道理，而且也要合情理。只有这样，学生才能真正明其理而改其行。在转化后进生过程中，我们发觉很多后进生是由于不明事理而违纪犯规的，不知者何以为怪呢？鉴于这种状况，我们把小学生日常行为规范、小学生守则、神小学生细则让学生仔细阅读。做后进生的转化工作，要晓之以理，还要动之以情。应始终遵循爱的原则，要爱生如子，要引导学生心平气和地相识自已言行的错误，让学生鼓起志气改正，抬起头来作人。做后进生的转化工作，既要以理服人，又要以情感人、寓理于情、念情论理、情理交融，只有这样，学生才能亲其师、信其道、改其行。另外后进生简单反复的几种状况，有备无患，防微杜渐，是巩固后进生转化成果的牢靠保证。后进生的转化工作一般包括五个环节：醒悟、改悔、反复、稳定、发展。这五个环节是相互联系，相互影响的，因此，加强每一个环节中的工作，是后进生转化工作顺当进展的牢靠保证。后进生转化须要有一个良好的环境，假如