个人检视问题清单及整改措施3篇.docx

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1、个人检视问题清单及整改措施3篇个人检视问题清单及整改措施3篇 个人检视问题清单及整改措施 一、存在问题 1.在理论学习方面。能够把学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，但主动学习少，被动接受多，笔记抄得不少，联系实际不够，比照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏渗透力和感召力，要求的多，疏导的少;管理的多，教化额少;管理的多，教化的少;检查的多，帮助的少;工作不够深化，责任尚未履行到位，效果欠佳。3.在干事创业方面。在工作方式上，方法简洁，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的状况。面对繁重的工作任务，

2、有时会有畏难心情和疲于应付心态，忽视了工作的主动性、主动性、创建性，降低了工作标准，满意于不出错，过的去。4.在为民服务方面。深化基层不够，与群众见面少，了解群众反应困难和问题不多，注意了解了自己想要了解的问题，对基层出现的一些新状况、新问题、新改变没有刚好进行驾驭，对问题的了解不够深化。5.在清正廉洁方面。“一岗双责”落实仍有差距，没有把党风廉政建设和详细业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，以及自律意识有待进一步加强。二、整改措施 1.提高政治站位，维护中心权威。党委领导班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢

3、“四个意识”，增加“四个自信”，更加坚决地维护以习近平同志为核心的党中心权威和党中心集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中心保持高度一样。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路途方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做，确保中心政令畅通。2.要肃穆组织纪律，落实上级确定。党委领导班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在实行党中心决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决订正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中心决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上

4、、庸者下、劣者汰的导向，激励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的实力和效率。做到贯彻执行党中心和上级决策不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规则意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。3.要严明纪律政治，对党忠诚醇厚。把忠诚作为党委班子第一位的政治要求和职业品行，始终站在党的立场上说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说醇厚话、办醇厚事，最终信仰、忠于党、忠于人民，坚决地做让组织放心、让党和人民放心的醇厚人。同时，要心明眼亮，、头脑醒悟，始终保持政治敏锐性，不断增

5、加政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜显明的指责订正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中心保持高度一样。4.要加强组织建设，锤炼干部队伍。党委班子要切实增加攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的志气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加激昂、作风更加清爽、工作更加务实的良好形象。坚持注意实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位驾驭干部思想工作等状况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格根据“三个区分开来”，爱护那些作风正派又敢

6、作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广阔干部主动性、主动性、创建性。5.要加强作风建设，保证清正廉洁。党委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规则挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平常，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚决的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵挡圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制

7、度规范，真正让制度内化于心、外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。完成时限：马上整改，长期坚持。个人检视问题清单及整改措施 通过学习比照党章规定、中国共产党廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例。找差距，全面整体检视、深化查摆了本人存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施状况报告如下： 一、党员意识方面。存在的问题：1.对党的群众路途相识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自

8、己的思想行动与党的要求还有肯定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性相识不足、感受不深、要求不严。4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。整改措施：加强对党章及中国共产党廉洁自律准则的学习勇于制止损害党的形象言论和行为，维护共产党的形象，时刻以党员的身份约束自己，起到模范带头作用。整改时限：长期坚持 二、担当作为方面。存在的问题：责任担当不够。满意于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和冲突有畏难心情，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象 整改措施：加强工作的主动性，勇于创新，以高质量

9、的标准完成各项工作。整改时限：长期坚持。三、服务群众方面。存在的问题：一心一意为人民服务的意识不够，没有做到想群众所想，急群众所急。整改措施：加强主动服务群众的意识，特殊是对自己的扶贫户要主动服务，帮助解决困难。整改时限：长期坚持 四、遵守纪律方面。存在的问题：勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用限制不严，存在奢侈现象。如日常办公中存在奢侈纸张的问题勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用限制不严，存在奢侈现象。如日常办公中存在奢侈纸张的问题 整改措施：增加节约意识，杜绝奢侈现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等 整改时限：长期坚持 五、作用发挥方面。存在的问题：在工作当中，思索不多，方法较

10、少，有等靠思想，没有主动主动地为领导分忧。整改措施：加强业务学问钻研学习，提升工作实力，在本职岗位上多做贡献 整改时限：长期坚持 个人检视问题清单及整改措施 20xx年即将过去，这一年来，在党支部的领导和各位党员同志的帮助下，本人通过收听、阅读党报、党刊等一系列学习活动，对党有了进一步的相识。在平常的工作和生活中，本人平易近人，不事张扬，每年的教职工图书借阅做到刚好、细致，并能娴熟用微机电算化管理图书，老师电子备课室日常管理，学校信息报道及四个教室卫生打扫、清洁刚好、到位。我无论做什么事都是任劳任怨，仔细、用心做好每一项工作。同事们有困难帮忙的，有事相求，本人也都非常乐意帮忙。但是回顾自己一年

11、来所做的工作，比照党员标准和评议标准要求，我感到，自己还有很多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应当说是良好的，工作作风应当说是务实的，思想观念应当说是能够与时俱进的。反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足： 1、学习不够主动、刻苦精神不强。2、工作有时爱急燥、急于求成。3、与入党主动分子谈心不刚好。今后在工作中，我要进一步加强理论学习，不断增加党性修养。强化责随意识，为人师表。以剧烈的责任感和个人主子翁精神，埋头苦干，扎实工作，无私奉献，党员老师尤其要发挥模范作用，发挥优势，做出表率，把我校的工作带上一个新台阶，为学校整体发展工作创建新亮点，做出新贡献。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页