2022年安全生产演讲稿(精选15篇).docx
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1、2022年安全生产演讲稿(精选15篇)平安生产演讲稿(精选15篇)演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在日新月异的现代社会中,许多地方都会运用到演讲稿,怎么写演讲稿才能避开踩雷呢?以下是我收集整理的平安生产演讲稿,希望对大家有所帮助。平安生产演讲稿1鸡西矿业集团全员、全方位、全过程的平安培训工作,是深刻吸取x年“6.20”特大瓦斯事故教训后开展起来的。两年来,我们以杜绝瓦斯、煤尘和各类重特大事故为重点,以提高职工和企业素养为目的,坚持依法组织和参与各级培训,收到了很好的效果。我们的主要做法是:一、深化相识,坚固树立平安培训常抓不懈的思想理念1吸取事故教训,深刻感悟抓好平安培训的重要性x年,我们集
2、团公司发生了“6.20”特大瓦斯事故,死亡124人,损失惨重,影响恶劣。而导致这起事故最干脆的缘由,仅仅是由于一两名工人违章作业造成的。这次事故使我们醒悟地相识到:职工的担心全意识和行为是煤矿生产中最危急、最可怕、最大的隐患和危急源。要提高职工的平安素养和技能,最主要的途径就是培训教化。可以说,抓职工平安培训的实质就是在治理最大的隐患,就是抓住了煤矿平安生产的根本,就是对矿工生命的真正关爱。2贯彻平安法规,全面领悟抓好平安培训的重要性平安生产法颁布实施以后,生产经营单位的平安教化与培训工作已上升到法律的高度。x年4月,黑龙江省政府做出了关于建立煤矿平安生产长效机制的确定,对生产经营单位的主要负
3、责人、平安生产管理人员和从业人员的平安教化培训及平安资质做出了明确规定。今年初,国务院关于进一步加强平安生产工作的确定对企业搞好平安生产技术培训,尤其是主要负责人及有关经营管理人员、重点工种人员的平安技术培训提出了更加明确的要求。这些政策法规,是我们抓好平安培训工作的重要依据。3明确发展战略,充分认清抓好平安培训的长期性。鸡西矿业集团作为已有近百年开采历史的老企业,在向市场经济的转轨过程中,曾经一度成为“全国煤矿第一穷”,并以“困难多、冲突多、事故多、闹事多”而著名于全国。一方面,生产一线职工队伍不稳定,流淌性较大,服务周期短,特殊是农夫工、外包队的大量涌进,使职工队伍整体素养明显下降;另一方
4、面,由于人员惊慌、资金短缺,致使平安教化培训工作难度增大。久而久之,造成了生产一线技术力气断档,操作技能普遍降低,矿工平安意识淡薄,违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象时有发生,最终导致重大事故的发生。对此,公司各级领导班子不断探究新形势下煤矿平安生产客观规律和新的平安思想,总结确立了“开展平安培训是投资最少、见效最快、回报企业最长久的特别投资”的培训理念,为全公司扎实有效地开展平安培训工作供应了坚固的思想基础。二、夯实基础,主动构建平安培训常抓不懈的运行体系1坚持规范化建设基地在资金形势极为惊慌的状况下,我们想方设法增加投入,根据标准建立和完善矿井两级培训基地。两年来,公司投资为三级平安培
5、训中心装备了多媒体教室,购置了平安培训教学模型和演示设备;正阳矿投资40多万元完善四级平安培训中心,领先配置了多媒体教学设备;东海矿投资10多万元装备了多媒体教室,创建了平安教化展览馆;其它各矿在平安培训方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100万元,对四级平安培训基地进一步完善。现在全公司各矿四级平安培训中心共有大屏幕多媒体教学设备17套,平安培训教室27个,可同时接纳学员1600多人。各矿还注意对井区平安教化装备的投入,各井区均设立了平安教化室,配备了电视机、VCD机和平安教化VCD片。11个单位的四级平安培训中心全部通过了省局验收。2坚持配备强阵容师资在师资配备上,坚持专兼
6、结合,以专为主。专职老师每个矿不少于3人,同时,依据实际须要选聘兼职老师,由公司统一颁发资格证书。各矿副总以上党政领导都受聘为兼职平安培训老师。目前,全公司共有专职培训老师85人,兼职老师187人,基本满意了平安培训的须要。3坚持高标准教学内容我们对平安培训坚持做到“四统一”:即统一培训大纲,依据国家煤矿平安监察局颁发的煤矿平安培训教学大纲来培训,同时,还针对实际,组织专业人员编写各工种平安培训讲义,保证平安培训的针对性、实效性和可操作性。统一培训教材,公司先后投入20万元,统一为各矿订购国家指定的60多种平安培训统编教材和50多种多媒体教学软件、VCD教学碟。特殊是全国煤矿平安培训工作现场会
7、以后,公司又投资30多万元购置了煤矿平安生产技术培训多媒体教学软件,为规范平安培训教学、进一步推动平安培训工作上台阶供应了保证。统一证书模式,由公司平安监察部平安培训处负责,制发统一样式的入井平安资格证。统一考核标准,根据煤矿平安培训考核标准,坚持教考分别的原则,公司建立了70多套平安培训考试题库,规范印制考卷,并制定了统一严格的考核标准。4坚持全员化培训学员为了达到全员、全方位和全过程的平安培训,我们抓住3个关键问题:一是抓住“薄弱点”,把功夫下在夜间零点班培训上;二是抓住“特别点”,把功夫下在各级干部培训上;三是抓住“困难点”,把功夫下在没文化群体的培训上。我们把学习文化与平安培训结合起来
8、,使职工的文化和业务素养有了明显提高,学习的主动性、主动性和自觉性也大大增加。5坚持多样化培训方式培训中,我们坚持全员的一般培训与重点培训相结合,以重点培训为主;坚持业余培训与脱产培训相结合,以脱产培训为主;坚持平安业务培训与新技术普及教化相结合,以平安业务培训为主。为了不断拓展平安培训的外延,各矿还有针对性地举办职工夜校,开展练功比武、现场操作和技术演练等平安培训教化活动,通过实物演示来激发和培育学员们的学习爱好。比如,在矿井供电系统模拟盘上,学员们可以直观地了解和把握停送电操作、倒盘操作、风机自动转换操作等原理;在运输专业的“三车、两道、一线”模拟盘上,逼真的电机车、人车、矿车、架线、绞车
9、等,给人以清楚、直观的印象;在通风系统矿井瓦斯综合监控模拟盘上,井下全部通风设施和仪器都得到了充分显示,让人们从中懂得矿井通风监测系统的工作原理,警示人们避开造成矿井危害和人身损害。不间断的理论培训和现场实践,大大提高了职工的平安素养和业务技能。x年,在黑龙江省第六届职工技术比武会煤炭赛区井下瓦斯专业竞赛和井下电钳工专业竞赛中,我公司均取得了优异成果。三、加强领导,不断完善平安培训常抓不懈的保证机制1从组织领导上强化责任机制第一是纳入日程。集团公司从上到下建立健全了“党政统一领导,专业部门分工负责,教化培训部门综合协调”的平安培训管理体制,对平安培训工作实行统一领导;其次是理顺关系。公司在安监
10、部特地成立了平安培训处,负责整个公司平安培训工作的组织实施,三级以上培训对象的调学和四级培训安排的下达,以及对各矿平安培训工作的跟踪考核、发证工作。各矿也成立了相应的平安培训机构;第三是强力推动。公司先后在平安培训工作搞得好的东海矿、正阳矿、二道河子矿、杏花矿、城子河矿召开现场会,向全公司推广阅历。2健全制度,强化管理机制第一,实行总经理平安培训奖学金制度。凡在公司每月组织的平安考试中,名列本单位、本工种第一名、成果在95分以上者,当场赐予嘉奖;其次,严格平安培训调学制度。凡公司调学培训缺席1人,对矿罚款1000元;凡省局调学缺席1人,对矿罚款3000元;凡国家局调学缺席1人,对矿罚款5000
11、元;凡培训考试不及格者、冒名顶替者一律按缺席论处;第三,实行与经济效益挂钩制度。公司把平安培训工作同生产经营、井下5大专业一同考核嘉奖,每月检查一次、每季评比表彰嘉奖一次,体现与采掘机运通同等重要和同步推动。各矿每月对各井区平安培训工作检查评比一次,对90分以上的前2名单位进行嘉奖;每月对全部工人进行平安学问考试一次,以段队为单位,对前5名进行嘉奖,对考试不合格的扣发工资10%。此外,各单位还建立健全了每月例会等日常管理制度,使平安培训工作规范有序运作。3跟踪问效,强化考核机制在平安培训达标挂金牌检查中,我们坚持突出现场考核、跟踪问效这一重要环节,对各矿特别工种人员和干部进行井上平安学问考试和
12、井下平安素养现场考核。今年,公司安监部对各矿特别工种人员抽查考试3913人,对各矿专业领导干部抽查考试2257人。通过定期对各单位平安培训工作的跟踪考核,使各单位在培训基地建设、装备设施优化、培训效果上都发生了改变。在今年的平安培训挂金牌检查中,全公司共挂金牌54块。平安生产演讲稿2敬重的各位领导,各位来宾,敬爱的挚友们:大家好!我是来自分局机关的,今日我演讲的题目是“平安生产,责任重于奇迹”。提到平安,首先出现在我脑海中的是发生在20xx年的一次中国矿难救援史上的奇迹。20xx年3月28日,山西王家岭发生煤矿透水事故,153名矿工被困井下,经过紧急抢救,其中的115名矿工坚守了八天八夜以后,
13、被胜利救出。一时间媒体舆论遮天蔽日而来,纷纷赞扬这是中国矿难救援史上的奇迹。然而,当我们沉醉在这奇迹的喜悦中时,是否曾想过,在这个奇迹背后的代价是什么?奇迹的背后是另外38名员工的生命,是38个从今支离破裂的家庭,更是在我们头上被重重敲响的平安警钟!奇迹之所以成为奇迹,正是因为它的不行复制性。我们能够希望每次事故之后都能有这样的救援奇迹吗?我想在座的各位都和我一样,情愿看到的是我们有一个平平安安的生产环境,而不是将平安生产的希望寄予在救援奇迹上。我们应当深刻落实平安生产责任,保证万无一失。因为平安关乎生命,平安才能带来效益,平安就是一切的一切!平安生产关乎生命。生命对于每个人来说都只有一次,爱
14、护生命平安是我们对她的最基本的敬重,也是全部文明社会的基本准则。对于平安生产来说,一时的疏忽就可能让多数生命在瞬间逝去。20xx年11月15日,造成58个生命被熊熊大火淹没的上海静安区高层住宅火灾事故,不正是因为一时的疏忽大意无证上岗而造成的吗?平安生产关乎企业效益。企业的效益源于平安的保障,企业的生存和发展离不开平安。试想,没有平安,我们的生命何从保障?没有平安,我们的生产何谈顺当进行?没有平安,我们的企业效益岂不是天方夜谭?大家是否还记得,曾经风光无限的湖南路桥集团公司为何至今还一蹶不振?这是它不重视平安而导致凤凰大桥轰然倒塌的结果啊!无论是对生命的敬重还是对企业效益来说,平安的重要性都不
15、言而喻。平安生产也被屡屡强调,但是我们看到的事实却是:事故不断,责任却从未被真正落实。20xx年3月1日,内蒙古骆驼山煤矿发生特殊重大透水事故,事故共造成32人死亡、7人受伤,干脆经济损失4853万元。当我们还在为这起重大平安事故而哀思不已,尽一切努力挽救生命的时候,同年的3月16日石林彝族自治县又发生一起重大平安事故,造成5人遇难,7人重伤。3月28日,深圳市宝安区一处在建楼盘的吊塔折断,造成5人死亡,1人重伤。这些事故之间都仅仅相隔十几天,面对如此高的事故发生率,我们不禁要问,平安法规何在?平安责任何在?据统计,中国关于平安生产方面的法律法规就有三十几部,各地方政府针对平安生产也都制定了各
16、自的规定。然而,就是在这样严密的法律体系之下,重大平安生产责任事故却屡屡发生,以煤矿平安为例,每当发生特大矿难,全国按例要开展煤矿平安大检查,可是年年检查,年年矿难,一切都没有变更。造成这种现象最重要的缘由,正是在于法律未被贯彻,责任没被落实和追究。“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”,对于平安生产,我们要不断加强落实平安生产责任。平安工作不能允许有半点的麻痹大意,我们必需强化平安意识,事事重视,人人负责,真真正正把平安工作作为我们工作的基础去狠抓落实。唯有如此,方能保证生命的平安,保证企业的生存和发展,保证社会的稳定。我们不能把平安工作寄希望于事故之后的救援奇迹,让我们大声地呼喊,平
17、安工作不须要奇迹的眷顾!我们要用时刻的警惕和重视,用不懈的努力来取代奇迹!今日我们在这里共同提倡平安,让我们共同努力,落实责任,接着为创建一个和谐平安的砂石分局而努力奋斗!感谢大家!平安生产演讲稿3各位领导、各位评委、各位矿工兄弟们:很荣幸我有机会参与这次演讲会,和大家共同探讨平安这个主题,我演讲的题目是。 平安生产、人人有责。说明白平安生产对我们的重要性,分析目前全部的平安事故,绝大多数是有违章造成的,也就是 一切事故的根源出现在我们的思想上、平安意识不足、现场管理 不严、凡事掉以轻心,依旧是引发各类平安事故的主要缘由。 那么我们这些现场管理干部、平安第一责任者,应当担当什么责任呢?下面我用
18、我亲身经验的8:22事故,来区分一下各级领导应当担当的责任。 那是我不愿回忆的一段往事。平安生产演讲稿4敬重的各位领导、各位同事:大家好!我作为一名在电业战线工作多年的职工,对平安生产的感受颇为深刻,记得刚参与工作时,对于“电”这个特别商品,相识不够明确。生活中乱拉乱接,不守规则。工作中高压部分有时忽视平安距离,险象丛生;运用低压电器不留意袒露部分会造成的短路后果,多少人留下了终身烙印。在后来的工作中,吃尽了苦头,偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训,一件件电弧灼伤使人伤心的事故经过,一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场,再加上亲身经验过触电的难过感觉,使我对平安生产有着一种特殊的体会。平安生产、人
19、人有责,这肯定不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的阅历总结。在我们电力行业,除抄表收费、报装接电外,绝大部分一线施工班组都是群聚式作业,假如没有人人负责的责任心,你干你的,我干我的,势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范,或某一项任务超出了工作范围,在不经意之间埋下平安隐患或者造成发生担心全事故的可能性。这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是非常深刻的。记得有一年在一次变电站预试清扫工作中,有一位工作人员擅自扩大工作范围,造成本人大面积电弧灼伤,最终不治而亡的事故。事故的发生是这样的,当时XX0kv甲母线停电,全部设备预试清扫,由于是部分停电,乙母线还在运行,甲乙母线最边两侧的龙门
20、架是相通的,运行人员在龙门架上做了平安措施,并悬挂了?禁止攀登,高压危急?的标示牌。当工作到中午休息时,工作负责人支配大家吃中午饭,然后休息一会统一开工,就这位员工思想开了小差,工作负责人的话根本没有听进去,打着自己的小算盘,因为家里有事,想着如何早点回去,便吃完饭后谁也不告知,在无人知晓失去监控的状况下向龙门架走去,平安警示牌的提示没有拦住他违章作业的脚步,平安规程规定“不准一人在电气设备上工作”的禁令也没能阻挡他违章作业的欲望,有的只是提前完成任务早点回家的想法,一步步朝着自己设想的环节走去,当人们听到惨叫声循声望去时,只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来,重重地摔在了电缆盖板上,经紧急
21、送往医院全力抢救,但终因伤势严峻而离开了我们,承重的打击,无声的教化,深深的刺痛了我们的心,久久不能回到工作的状态中来,好些日子都使我们脚步沉重,打不起精神,教训是非常深刻的。现在回想起来,还历历在目,久久不能忘怀。假如当时工作负责人负责任,留一个人看现场,就会阻挡不让他进行工作,悲剧可能就不会发生;假如同事们负责任,和他一起吃饭,同时工作,同事可能会阻挡他的这种违章行为,悲剧就可能更不会发生;假如自己对自己负责任,想想单位的纪律,想想工作中应当遵守的规章制度,想到家中的亲人在盼着自己平安归来,单位的领导和同事们在期望着自己,为祖国和人民做出更大的贡献。假如在此时心里还有平安二字,往平安方面想
22、一下,平安警示牌就会拦住违章的脚步,悲剧就不会发生。但是没有太多的假如,留下的只是血的教训,亲人的哀痛和同事们无尽的哀思。平安生产演讲稿5敬重的各位领导,各位评委:大家好!今日我演讲的题目是“平安在我身边”。随着市场经济高速发展,各行各业也随之退旧迎新,出现了新老技术交替两层面,平安隐患也随时会出现在我们面前,在这种特别状况下,企业要杜绝麻痹大意思想,刚好解除平安隐患,主动响应国家的号召,企业要以“平安第一、生产其次”为原则,高度重视企业平安生产重要性。对于我们企业来说,始终本着平安生产就是企业生从发展的生命线为理念。为了更好地贯彻执行中华人民共和国平安生产法、北京市平安生产条例及其他有关规定
23、,在此企业各级领导亲自抓平安、学平安、讲平安;深化学习广泛推广平安法律法规及其相关平安管理学问,把所学、所闻、所见组合本企业的实际状况,特制定“平安生产学问培训教程”,内容包括:中华人民共和国平安生产法、平安生产事故案例、平安生产培训制度、平安生产检查制度、平安生产奖罚制度、设备平安管理制度、平安生产规章制度、平安生产事故应急预案、应急打算及响应程序等。“消防平安学问培训教程”,内容包括:中华人民共和国消防法、全国重大火灾案例剖析、火场逃命与自救、火灾预防与初起火灾扑救、消防器材与设施的应用。一、中华人民共和国消防法第十四条机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防平安职责:(一)制定消防平安
24、制度、消防平安操作规程;(二)实行防火平安责任制,确定本单位和所属各部门、岗位的消防平安责任人;(三)针对本单位的特点对职工进行消防宣扬教化;(四)组织防火检查,刚好消退火灾隐患;(五)根据国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防平安标记,并定期组织检验、修理,确保消防设施和器材完好、有效;(六)保障疏散通道、平安出口畅通,并设置符合国家规定的消防平安疏散标记。居民住宅区的管理单位,应当依照前款有关规定,履行消防平安职责,做好住宅区的消防平安工作。二、中华人民共和国平安生产法第十七条、生产经营单位的主要负责人对本单位平安生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位平安生产责任制(二)组织制定本
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- 2022 安全生产 演讲 精选 15
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