2022质检的实习报告精品5.docx
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1、2022质检的实习报告质检的实习报告四篇 在当下社会,须要运用报告的状况越来越多,报告包含标题、正文、结尾等。我敢确定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是我整理的质检的实习报告4篇,希望能够帮助到大家。 质检的实习报告 篇1实习人:马宝峰实习地点:山东省威马泵业有限公司实习日期:20xx年7月7日 - 20xx年8月 前言实践内容一、能够对原材料进行检验,对原材料的含量进行了仔细的学习,并做了系统的归纳。二、首先在同事的耐性指导下学会了计量器具的运用,能够精确的运用计量器具进行产品检验。三、胜利的完成了第一次去大港出差的任务,对出差有了切身的体会。四、对标准件的检验有了初步了解,现在看着图纸
2、能够进行标准件的检验。五、能娴熟对柱塞、泵筒进行检验。公司存在问题及本人建议公司的发展要靠大家的共同努力,我虽是实习生,但我同样是威马的一员,对于我所看到的公司现在存在的一些问题,我认为我有义务提出:一、对于聘请来的新职工应当实行培训,让他们知道我们公司的制度,了解产品的构造,让他们体会到暖和,体会到责任,以便快速地融入到威马的生活中去。二、肯定想方设法解决公司的用水问题,我们可以不用村里的水,另辟其他渠道,让公司从上甘岭的逆境中走出。另外在大车间和发黑车间各设立几个水龙头,这样发黑的时候就不用再用小车推水了,职工在车间也可以便利的用水。另外应提高发黑的质量,严把程序关,有时为了省劲就干脆把标
3、准件放到里面,这样就造成了发黑出来的产品成了当天黑,所以肯定要加强职工的责随意识。三、我们外协的产品太多,下一步应渐渐投入设备,引进技术,削减外协产品的数量。比如,增加一台铣床就可以削减脱节器的数量,这样一来就提高了脱节器的利润。四、现在职工思想问题严峻,生产管理有问题。我们应当充分发挥民办法识,让职工选出自己心目中的生产管理者,时刻关注职工的思想动态,定期召开职工大会,使管理者和职工之间畅通言路,刚好消退不必要的隔阂,充分调动广阔职工的工作主动性,才是上策。五、财务制度有待于进一步规范,财务要独立,不得参加公司聘请、面试等一系列事宜,应当把精力集中到自己的本职工作上去。财务室肯定要加强平安意
4、识,不要让外人随意入内,更不要把面试的场所搬到财务室,这没必要,也不利于公司的平安。七、关于运输问题,需添置一部长途运输货车,虽然短暂投资大点,但这样可以削减运输费用,对长期效益还是有好处的。八、原材料的存放和切割机的放置应合理支配,不能随处乱放,尤其是切割机在食堂那边很不合理,现在可能连开关都没有,每次下料都要现接线。我想,只需一个开关,应当不必让李华师傅亲自来接吧!这还是一个责任心的问题,有人说因为不是花自己的钱,让李华干,我现在是领导了!这就是某些人的心态。我不知道现在开关换上了没有,反正21号之前还是没人管!我的建议,就是把切割机挪到另一侧,把食堂北面的花池清掉,用钢管搭建一个棚,这样
5、切割机既接近原材料,地方也宽敞了,不用再来回的运管子,切割机也不用成天露宿厂内了。工作体会质检是一项具有高度责任心的工作,须要肯定的技术性和协调性,是企业中的大盖帽,具有肯定的裁判权利。但同时也是一个费劲不讨好的差使,因为对于生产部门来说,质检就是要给他们挑毛病,假如仔细了,难免就会得罪人,但质检敷衍、不仔细,吃亏的最终还是企业本身。所以,质检肯定要由仔细负责的人来做,而且要肯定和生产分开,才能更好地对产品质量把好关。对于公司合并质检一事,实在让人难以理解。我认为,质检可以由经理干脆管理,而不能让任何部门左右,这样才有提高产品的质量,形成良好的监督。假如一遇到问题就找不出责任人,最终这个黑锅只
6、能是由质检部门来背。我们公司有实力健全企业管理体制,举一纲而万目张,失一机而万事毁, 不能用职能管理的手推职能管理的山。工作要简化而不是简洁化。再就是质检部领导换代太快,造成了管理断层,应当适当的调整一下质检部长在任的期限,这样就能减短质检部短暂无领导的时间。希望我再回威马的时候,看到的是一个健全的管理体系。质检的实习报告 篇2离校实习一年已经结束了,回顾这一年,我得到了很多有益的东西。从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会,在激烈的社会竞争中,磨砺自己,提升自己。我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检。通过一个月的试用期,自己很快驾驭公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及简单出现问题的
7、各项细微环节,得以转正。但由于是在一个私营小企业,存在种种弊端,整个质检部就几个人,质检,品控,化验均由一人负责,调休困难,两班倒,工作时间很长。厂里员工的素养很差,很多操作规范都不合要求。生产设备也存在很多操作隐患得不到处理。更加烦人的是盘根错节的人际关系,使很多工作难以很好开展。厂里聘请的人才流淌性特殊大。由于种种缘由,在三个月后,自己也递交了辞职报告,带出另一名质检员接替工作后离职。质检工作是自己所学专业,很对口,但是整个河南,乃至全国的食品企业的工资待遇和工作时间都很不好,加上进厂消息闭塞,自己感觉不太适应,还是选择出来跑跑,工作自由,多驾驭一些有用信息,更好的融入社会。因此,准备离厂
8、后跑业务,不再进厂。其次份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务。从没有工作阅历随车跟老业务员学,到自己跑,一步一步持续了几个月。真的信任跑业务最熬炼人。春节前,公司开展各种促销活动,销路还可以,春节后,由于金融危机,客户都存货较多,生意不景气。从做渠道,到流通,到终端,不停与各种各样的客户打交道,使自己在口头表达,与人沟通,社交礼仪等方面都得到了提高,当然也是非常辛苦的。虽然做业务的人许多,但是刚踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉价宣扬工具,很让人生气。他们供应的薪资待遇很低,让业务员连吃住都顾不住,只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣扬工具。应届毕业生频繁换工作,不稳定,与这些垃圾公司
9、有很大关系。通过实习,使自己看清了很多社会现象,看问题分析问题更加全面更加透彻。医疗,薪资,就业,学校,等等,有好有坏,都让自己深思冥想。有很多现象都是繁杂荒乱的,根本不像学生时代想象的美妙单纯,因此,我们都要多留个心眼。这一年,被骗过,被盗过,胜利过,失败过,可谓风风雨雨。酸甜苦辣,只为一点,使自己更加成熟。我们不行以变更环境,但可以变更我们自己,来适应环境。信任和自己一样,刚毕业在不停迷茫,失落而又辛苦奋斗的同学们,都能够找到自己的路,取得胜利。质检的实习报告 篇3特殊我们这些在高校里面学习理论学问,都有一个过渡时期。这个过渡时期很重要,对以后工作有着不行缺少的作用。吴凤菊老师在顶岗实习这
10、几个月中给我的帮助是巨大的,没有她的悉心指导,我是不行能学到这么多东西的。2月15号是我正式进入烟台富士康工作的第一天,也是我第一步入社会的生产岗位,我很珍惜这次实习,也饱含热忱和干劲,我的工作是产品的抽样调查,做好对产品的质量报告分析,并做好相关的记录和相应的跟进。起先几天主要是随我的辅导老师熟识工作环境和工作内容,在吴凤菊老师的细心指导下,我很快适应了工作环境,能够独自完成工作。其中有许多困难,可是都没削减自己对工作的热忱和干劲,再苦再累也要坚持下去。在我不懈的努力下,自己完全融入工作的氛围中,能胜任现在的工作。在工作自己也找了些工作阅历,对于产品的抽样检测,这样能有效防止不良产品的出现和
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