2022银行培训心得体会例文1.docx

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1、2022银行培训心得体会银行培训心得体会模板锦集10篇我们从一些事情上得到感悟后，有这样的时机，要好好记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是我为大家收集的银行培训心得体会10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。银行培训心得体会 篇1历时五天半的#省分行20xx年新入行员工岗前培训圆满结束了，从小学到高校，我们学习了多数课程，参与了多次培训，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践，邮储银行新员工岗前培训心得体会。我们收获的远比想象中的丰富。 参与完培训，我最深刻的感受就是觉得自己非常幸运，能来到这个团结、上

2、进、有朝气、有向心力的大家庭学习和生活；领导亲善可亲、平易近人，关切员工；同事相互关切，共同勉励，让我有种家的感觉，家的暖和。这个培训班是邮储银行#省分行成立以来第一次最系统化全面化的岗前培训。省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务学问的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位阅历丰富的领导以及优秀员工为我们介绍工作阅历和成长经验，让我们受益匪浅。短短的五天半内，把我们凝合在一起，了解了银行的基本状况，融入了邮储银行这个大集体中。在培训结束后我们还进行了文艺汇演，在整个节目的编排和打算的过程中，让我们15个人紧紧的团结在一起，拉近了我们之间的距离，建立了深厚的友情。同时

3、，也让我们更加有集体荣誉感和团队协作实力。通过这几天的培训让我相识到作为一名邮储银行的员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这须要时时到处的细心谨慎、诚恳守信、遵守法律合规、勤勉尽职、对每项工作负责究竟。同时作为一名新行员，我们应当学习法律学问，加强风险防范意识，同时还要加强业务学习，提高服务意识和服务实力。短暂的培训结束了，我们将被分到不同的岗位上起先工作，五天半的时间大家培育了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经验，或许只有在这样优秀的平台上才能快速培育出优秀的团队。五天半虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走

4、向一个有责任心、充溢自信的职业人。每个人都收获颇多，希望大家把这一份激情，信任，感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与邮储银行共生存共发展！银行培训心得体会 篇2一、发挥好团队的作用基层银行从业者每天面对客户，忙劳碌碌，既有各条线各项指标压力又有业务数量考核，更有体现业务质量的拒绝率及差错率的高压线，一天工作结束后经常一片狼藉，要每天兴致盎然满满地成就感，真的是个挑战。这就是我们管理者要面对也要解决的现状。用孙老师的话说：作为中层干部不能胆怯问题，我们就是为解决问题而生！一个团队的带头人，要时刻把员工的利益放在前面，发挥团队的作用、体现集体的力气。就像刚刚过去的端午节中的传统活动

5、赛龙舟一样，大家尽管分工不同，但每一个角色都各自不行替代，每个人都必需高度协作与协作，团队的默契程度干脆确定了竞赛的输赢。“一人难挑千金担，众人能移万座山”，在充溢竞争与挑战的现在，没有完备的个人只有完备的团队。干脆的体现就是此次培训中获胜的团队，他们每一个成员都主动参加、奋勇争先，无论是回答问题、参加嬉戏还是歌曲合唱，团队精神无处不在！二、执行就是有结果的行动对于这句话我首先的感受就是支行晨会的执行，此次孙老师课前的一项重要辅导就是支行的晨会状况。在基层多年，深感流于形式的模式真是不少。是执行之初的确定脱离实际吗？就拿晨会来说，其实坚持是因为一项制度要求，同时可以把各项业务规定刚好传达，每天

6、自己在前面叨念叨念就结束了。此次培训，孙老师一语中的、切中要害，晨会不能这样初级，要真正发挥好晨会的作用，把自己从主角转换到导演，将员工转换为主角，总结前一天的工作成果，共享胜利案例，表扬好的员工，让员工有参加感、归属感、成就感，注意员工的即时激励，切实体现执行的结果，这样有利于提升团队的凝合力与亲和力，提高团队的工作效率。“一日之计在于晨”，每一个精神饱满的早晨是我们面对困难勇往直前的“加油剂” ！三、检查等于胜利这是培训中提出的“3S”管理模式（即事前、事中、事后管理）事中的跟踪检查。的确如老师所言，实际工作中大家留意并专心去做的工作肯定是之后会检查和监督的工作，不会是管理者主观只是希望大

7、家去做的事。检查不等于说不信任，在管理工作中，我们针对的是事，是岗位，建立以检查与监督为核心的制度体系，让制度去约束每一个人，并实现持续的改进，最终实现预定目标以保证最终结果的实现。工作支配下去之后，不监督检查，不刚好问效，结果就是放任自流，不了了之，奢侈大家的时间和精力，也就造成了工作中的懈怠。四、坚持改进就是坚持不懈的缩小差距银行工作改进的一个方向就是客户价值最大化，以最大限度的实现和维护客户的价值作为服务工作的核心，尤其是当前金融机构众多，抢占市场，争夺有限的客户资源，提高客户忠诚度，才能实现我们自身可持续发展的目标。改进的两个关键就是定点比较、定标超越。比如我们支行，虽然地处繁华地区，

8、但是无论业务量、存款规模都明显不足。作为团队带头人，深感压力巨大，我们要做的就是要不断改进，改进意识、改进服务、改进氛围，营造主动向上的团队，缩小与同业与同行的差距。五、最美的风景在去客户那里的路上基层管理者，每天千头万绪，有时会觉得分身无术。其实营销的重要性从进入银行这个行业那天起大家都心知肚明，但经常为日常工作所累，忽视了最基本的工作。只有面对客户，充分沟通沟通，才能真正了解客户需求，适时介绍推销我行产品，争取合作的共赢。这句有点诗意的简句应当成为我们日常工作的写照。以上是我的一点感想，希望今后仍能在学习中反思自己的工作，带领员工共同进步！银行培训心得体会 篇3今年我参与了支行行长培训班的

9、学习培训，通过学习使我受益匪浅。结合实际工作，下面，我谈一谈个人的心得体会。要进一步增加存款工作的危机感和使命感，大力促进各项存款快速增长，全力提升存款业务的市场地位，加大_存款竞争力度，全力提升市场份额。坚持“大个金”发展战略，运用我行点多面广，覆盖城乡的网点资源和营销潜能，做大_市场。着力推动中间业务和新型业务的全面、协调发展，通过代理保险、信用卡、以及下一步就要推行的IC卡、惠农卡能产品，抓好全年每个季度每个时间段。发展业务有的人说要分业务淡季旺季，我个人认为业务的发展与否不应有淡旺季之分，而是取决于一个支行，一个团队的思想意识之团队精神，我们发展业务也决不只能坐门等客，而是要走出去，走

10、进市场，走进商户、农户之中进行有针对性、策略性的实质营销，不是有这样一句话嘛：时不我待，只争朝夕！我们不能把“与时俱进”当做一句空话，我们须要实际性地主动出击。随着银行业竞争的日益激烈，市场环境的困难多变，商业银行经营面临着越来越多的风险，我们作为商业银行面临的主要风险包括信用风险、市场风险、操作风险，我认为加强操作风险的防范尤为重要，通过观看警示教化片，以及我们身边听说看到的许多案例，不难看出，绝大部分风险来自于银行内部，比如银行监守自盗、违规操作等等，因此我认为在日常工作中应加强员工的思想教化和业务制度的学习，利用周例会、晨会，月经营分析会及网上下载警示教化片等把风险防范意识，让合规的经营

11、理念融入到工作的每一环节，争做遵章、守纪、知法、遵守法律的_银行人。针对支行员工应表扬先进，激励后进，和员工多沟通、少指责，坚持以人为本，利用现有的职工小家资源，通过和员工一起生日、节日聚餐，乒乓球、象棋、羽毛球友情赛等，和员工每日保持一种愉悦的心情，良好的心态，同时也要进一步抓好网点柜面规范化服务，进一步加大服务检查力度，健全服务监督检查网络，要引导员工换位思索，站在客户的角度看待自己供应的服务，自动自发做好服务工作，树立良好的企业形象，提高社会知名度和美誉度。银行培训心得体会 篇4一、全面的学习了商业银行的各种业务1.信贷管理众所周知，信贷业务是商业银行最重要的资产业务，也是商业银行主要的

12、收入来源和主要的风险所在。因此，信贷管理是商业银行的一项重要的管理工作。内容主要包括：信贷业务管理组织架构、信贷业务战略和政策、信贷产品信贷业务流程、信贷业务风险限制和信贷业务分析，不仅有理论而且有实例，不仅搭建了框架而且深化到了细微环节，可以说是比较全面和透彻。2.票据业务 票据分为汇票、本票、支票。讲师从各种票据的定义着手，分别阐述了第一种票据的功能，并提出了它们的相同点和不同点，同时用生动的例子表述出每一种票据在实际状况下的应用，并着重介绍几种目前常用的票据业务的产品，例如银行汇票、商业承兑汇票、保理业务。3.零售业务零售业务是指商业银行通过各种服务渠道干脆向居民个人销售金融商品或服务的

13、业务，其客户具有分散化、需求差异化且不断改变、交易常见的特点。培训老师从银行零售业务的概况、产品、渠道、管理机构、经营策略以及市场营销等方面进行了具体的阐述。4.国际业务此次培训我最看重的就是国际业务这堂课，因为当前我已经被安排到福州商行的国际结算项目组中，但苦于不懂业务，所以对这方面的业务学问的需求是特别迫切的。国际业务主要指国际结算，国际结算是探讨不同国家产事人之间因各种往来而发生的债权债务经由银行来办理清算的一门学科，包括汇款、托收、信用证、保函业务。培训老师用生动例子，详尽的图表为我们清晰讲解并描述了每一项业务。国际业务特别困难，每一项结算方式说清晰都要至少半天的时间，短短的一下午讲授

14、是远远不够的。比如对信用证的运用还不是很了解，尽管如此，但这堂课已经为我搭好了一个进一步了解该业务的基础。二、通过对比学习较为深刻的体会到了本次培训的意义以商业银行信贷管理的学习为例。由于我们公司针对的客户群基本上都是国内的商业银行，因此，我在学习的过程中自然而然的把我所了解的国内商业银行的信贷业务管理和国外先进银行的信贷业务管理进行了一下对比，结果发觉了一些问题：与国外先进银行相比，我国商业银行的信贷业务管理呈现出形式化、粗放型的特点，这也正是我国商业银行尤其是国有商业银行不良贷款增长比例较高的一个缘由。比如，我国商业银行在信贷业务的组织架构方面普遍具备了形式上的完备性，有信贷经营部门(信贷

15、部)、信贷管理部门(风控部)和信贷审批部门(审批部)，并担当各自不同的职责，好像可以做到审贷分别、限制风险。但事实上的状况是，不良贷款发生的频率和数量仍旧高居不下。其主要缘由是，制度规范没有做到细化，各方面的职责不能相互制衡，不同职能部门员工的绩效考核不能激励其职责的实施。而在国外先进银行的信贷管理组织架构中，信贷经营和审批合并成为一个部门即信贷业务部门，涵盖市场开拓、信贷分析与信贷审批的职能，通过事业部制和共同担当利润指标实现审贷不分别，从而进行垂直化的集中管理；并增加独立的操作营运中心，加强对操作风险的限制。特殊是，信贷业务部门、信贷限制部门和信贷操作营运部门都有具体的有关部门职能、岗位职

16、责和汇报关系的规定，详细、细致、具有可操作性又保证了权力的制衡。详细到每一笔贷款，首先由信贷员开发并完成信贷调查；其次由信贷分析人员负责检查评级、编写信贷业务分析报告供审批人员参考；再次按权限不同分级进行审批；最终对于经审批通过的授信项目，由负责放款职能的人员在放款时检查和限制全部的贷款文件、相关法律合同、条款的核实、以及贷款是否超越权限、提款时贷款客户是否满意贷款的先决条件、是否超过贷款额度等，并在放款后负责与信贷相关的操作性和行政性监控。相比之下，我国商业银行在放贷时，通常信贷员既是营销人员，又是分析人员，还可能是放款人员，一人身担数职，不能达到专业化和限制操作风险的目的。同样可对比的方面

17、有许多。与国外先进银行相比，我国商业银行的确在许多方面都有差距，有待于进一步改善和提高。国外先进银行的优秀实践成果给我国商业银行业务的改革和发展指明白方向，这一过程可能很快就会到来。我想本次培训的目的不仅仅是让我们了解我国银行现有的业务，还在于使我们站在战略的高度把握银行业务将来的发展方向。当时机来临的时候，我们能够主动的把握机会，胜任市场的要求。三、更为深刻的理解了数据仓库和挖掘技术在银行中的应用在本次培训中，我多次听到讲授不同业务的培训老师谈到数据仓库技术的重要性。诚然，商业银行已经从以产品为中心的时代发展到了以客户为中心的时代。商业银行越来越多的决策都须要依据客户的信息来进行。容纳浩大繁

18、杂的客户信息资料，有序的排列和归置，并满意各种统计的需求进行决策支持，这明显是数据仓库技术可以发挥的作用。就目前而言，商业银行采纳数据仓库技术建设管理信息系统，我认为主要有以下几方面：1.经营绩效评估系统。经营绩效管理包含投入产出管理、政绩管理、资产负债管理等方面，它从限制成本、增加效益目标动身，在资金成本、网络重组、集约化管理、绩效挂钩、工作流程、客户服务、中间业务等方面进行诊断分析，来调整各个业务部门的结构布置，减缩中间管理环节，优化存贷结构，并且开展全面的成本监控体系。它能使管理人员的决策更科学合理，避开因市场调查不够而做出错误的投入。2.营运分析管理系统。营运分析管理系统将银行面对市场

19、的系统营运信息进行汇总和分析处理，为管理者供应整个企业对外部市场营运状况的分析结果，有存取款的结构分析、利率对存取款结构的影响、贷款营运量结构分析和趋向分析、产品投入产出分析、风险分析等，这些分析结果对银行提高市场竞争力、增加市场服务手段是必不行少的。也便于企业管理者对产品结构提出调整。3.客户关系管理系统。客户关系管理包括客户分类、业务量分析、客户贡献度分析、客户风险评估、客户关系优化管理。它的基础是对客户的分类评价。这种管理常见于各个行业，而不是银行业所独有的。4.信贷业务管理系统。信贷业务管理系统包括如下几个方面：授信征信管理、担保管理、信贷风险管理。特殊值得留意的是，在采纳数据仓库技术

20、建设管理信息系统时，银行各个业务部门的管理者和开发者都应当明确信息系统的主题需求。并且，这些需求不能局限于满意当前的传统管理，也不能受现存的信息范围所限制，应当结合业务发展的规划，提出前瞻性的需求，因此业务部门参加管理信息系统建设至关重要。四、为我加入国际结算项目储备了必需的基础学问经过我在公司两个月以来的切身体会和这次为期三天的全面业务培训，我切实的感受到熟识银行业务对一个软件开发人员的重要性。不懂得银行业务，不了解银行业务的流程，就很难开发出合适的银行软件，更别说将来会成为此领域的专家了。当然，我特别清晰，短短三天的集中培训，并不能使我真正全面、透彻、系统的理解和驾驭整个银行业务，只是帮助

21、我建立起了银行业务的整体框架，增加了我对银行业务肯定程度上的理解，还远远达不到对相关学问充分理解和驾驭的程度。对我而言，培训只是我学习过程的起先。我会在以后的工作实践中不断加深对所学内容的理解，尽快熟识和驾驭银行业务，并将其和自己的技术专长结合起来，更快更好的完成项目要求。银行培训心得体会 篇5九层之台起于垒土，千里之行始于足下，在昨天的课程中听老师讲解了思维导图，对我的触动很大。有人说，阻挡前进脚步的不是高山大海，可能就是鞋里一粒沙子，思维导图给我们很重要的启示就是工作要细致，效率要高。在工作、学习中，无论是青年员工，还是老员工，都应当主动、仔细、有活力，常常归纳总结，有好的习惯这才是拥有卓

22、越人生的要点。思维导图将会给我们工作中带来无尽的帮助。在日常的工作中，我们总是会为工作的错误找这样或者那样的借口，老师教化我们找一个借口烂一条根，找借口会把我们调动正能量的思维阻断。勇于承认错误，勇于找短板、找差距，这才是管理者应当有的看法。作为银行业来讲，风险防控是特别重要的，高老师通过大量的各个条线的事实和案例为我们敲响了警钟。违反底线和原则的问题肯定不能犯，与企业之间也要保持肯定的距离，分清哪些利益不能碰，哪些是应当得到的利益，绝不能做非法利益的奴隶。红线是不行以逾越的，涉及风险的问题肯定要有原则，不能妥协。都说堡垒最简单从内部攻破，作为管理岗，首先要自律，才能做到他律，从上到下都能够做

23、到严格律己，才能真正的在源头上扼制风险，保证企业的健康持续发展。银行培训心得体会 篇620xx年x月，我满怀着对金融事业的憧憬与追求走进了xx银行xx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的幻想。时间飞逝，来xx支行已经一年半了，在这短短的半年中，我的人生经验了巨大的改变，无论是工作上，学习上，还是思想上都渐渐成熟起来。在xx银行的激人奋进的工作氛围中，在主管和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业学问，提高专业技能，完善业务素养，在工作岗位上要兢兢业业。半年来，在xx银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的兴业之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐更加坚决，更加充溢信念。在xx

24、支行，我从事着一份最平凡的工作，柜员。或许有人会说，一般的柜员何谈事业，不，卓越始于平凡，完备源于仔细。我酷爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名xx员工，特殊是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务时展示我行良好服务的文明窗口，所以我每天都以饱满的人情，专心服务，真诚服务，以自己主动的工作看法赢得顾客的信任。进入xx银行伊始，我被支配在现今出纳岗位。经常听别人说：现今出纳是个繁琐枯燥的岗位，有着忙不完的事。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格确定了我不会认输。当时的我，可以说是从零起先，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时常遇到困难，剧烈的挫折感让我在心里静默地跟自己较劲，要做

25、就要做得最好。平常主动仔细地学习新业务、新学问，遇到不懂的地方虚心向主管及同事请教。我知道为客户供应优质的服务必需拥有一身过硬的金融专业学问与操作基本功。今年三月份，我被支配做交换岗。这是一个业务量更大，娴熟度要求更高的岗位。俗话说业精于勤，荒于嬉。为此，我为自己规定了四个一点，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平常少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。经过不断的努力学习，在实际工作中的持续磨练，现在已经娴熟驾驭了相关业务以及规章制度，渐渐成长为一名业务熟手，我也慢慢的明白柜员这一看似简洁的工作也充溢着挑战，重要的是如何将它做的更好。经过这一年的磨练，我发觉我有许多方

26、面须要去完善。在工作上，我有过几次失误，例如收费有误，支票审核不严谨等等，这说明在业务学问上，我还须要不断学习。在技能水平上，相对于点钞和打字，传票仍是我的弱项，我会将传票作为今后练习的重点。思想上，我的风险自控意识还不够严谨，有过几次违规操作，例如没有严格做到人离章收等等，这说明我还须要接着学习我行的各项规章制度。在市场竞争日趋激烈的今日，在具有热忱的服务看法，娴熟的业务实力的同时，必需要不断的提高自己，才能更好的向客户供应高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能供应了有力的保障。我始终主动参与各类培训，坚持仔细学习，结合平常学习的规章只对和法律、法规，努力提高着自

27、己的业务理论水平。青年时期是人生最珍贵的时间，因为踌躇满志，精力充足，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的幻想和希望！但在我看来，青年的珍贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚毅的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！富兰克林有句话：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。今日我正式为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热忱。因为我知道我作为一名成长中的青年，只有把个人志向与事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作主动性、主动性和创建性，在开创美妙明天的过程中实现自身的人生价值。每天记账，结账，办业务，做传票，写账簿，虽然没有赫赫显

28、目的业绩和震天动地的事业，但我们不遗余力，忠于职守。我们用着平平淡淡的工作勾画诞生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。银行培训心得体会 篇720年x月，刚毕业的我满怀着对金融事业的憧憬与追求荣兴的进入了xx银行大连分行，紧接着在七月的第一个周一，带着刚刚进入单位的惊慌、生疏和兴奋，我们迎来了为期一周的新员工培训。随着张行长的课前讲话，我们的培训正式拉开了序幕，张行长在简要的一段讲话里为我们介绍了xx银行的背景与构架，给我们树立了正确的工作状态和目标，让我们对将来的工作发展有了初步的构想与路途，鼓舞了全部新员工的士气，让我们深深感受到加入xx银行是我们人生的一次幸运与机遇。随后，縢岳行长和人力资源部的丁

29、芳芳分别结合自身的职涯经验，让我们了解了xx是一个怎样的平台，更让我们知道了在这个平台发展自我、实现自己的人生价值的最佳途径不断学习。有了之前的相识，我们便起先了正式的学习。在三天的时间里，分行分别托付各部门的精英员工为我们从法律合规、信息平安、公司银行、网络金融、投资银行等12个方面进行了专业的讲解。刚刚毕业的我们虽然大部分都是出身金融专业，但对于实际工作中的专业学问并没有系统的了解。所以分行为我们打算的课程可谓是量身定制，让我们在最短的时间里，了解并相识了几乎涵盖全部方面的xx银行业务。原本晦涩困难的业务学问在讲师们深化浅出的讲解下变得简介明白，在这里我们不仅学到了自己将来岗位的相关学问，

30、也学到了很多其他部门和岗位的相关学问，为我们将来的工作的顺当进行打下了一个坚实的基础。也让我知道了作为一个金融工作者，学习是多么的重要，我不能仅仅满意于做好手头的工作，如今是一个讲求创新和全面发展的时代，我要通过不断学习，丰富自己的业务学问和技能水平，做更好的自己，这样才能更好的为分行的发展做贡献，同时也是为自己将来的职涯发展做铺垫，争取获得属于我自己的胜利。经过4天的业务学习后，分行又组织我们前往旅顺进行了为期两天的素养拓展训练，在这两天里，我们通过分组对抗的形式，进行了精彩丰富的拓展训练活动。挑战150、有轨电车、速过沼泽、穿越雷区一个个挑战项目不仅熬炼了我们的实力，更让我们相识到了工作中

31、除了个人实力外最重要的一点团结。一个单位就像一部机器，每一个岗位就像一个个零件，虽然位置有高有低，作用有大有小，但都是这一部机器运转中不行缺少的一部分，只有全部部门、全部人员，都怀着同一个坚决的目标，在领导的正确决策下，团结协作，效率执行，才能够保证整个集体的顺当运行。我们在发展个人的同时，肯定不能遗忘团队的重要性，如今竞争越来越激烈，只有相识到竞争，同时把握好机遇，以合作共赢的方式共同发展，才能够更好的矗立于公司、企业、社会。两个高空项目和最终的毕业墙，更是让我们全部人挑战了自己的极限、收获了彼此的信任、得到了宝贵的友情。有的时候，面对障碍，我们不能不通过尝试就否定自己，肯定要努力逼自己一把

32、，才能遇见更好的自己。同时，在前进的道路上，更少不了挚友的帮助和信任。只有这样，才能成就一个更好的团队。感谢xx银行，给了我一个如此宝贵的机会和平台，我肯定不会辜负xx赐予我的信任，努力完成好自己的工作，同时不断学习，提升自己，为自己和xx将来的发展，贡献自己青春的能量，点燃事业的幻想！银行培训心得体会 篇8财经高校为期6天的培训，已经结束。是惊慌的6天、收获的6天，6天的学习使我感受颇深。6天惊慌的学习，使我找到了自己的不足，同时也听到了自己之前未接触过的业务和学问点，开阔了自己的视野，对今后的工作重新做一个定位，重新相识当下乃至将来的大金融、大资管。传统业务银行已无法再生存下去，在新经济和

33、大数据的背景下，在日趋竞争激烈的金融市场环境中，当下的农商银行要想立于不败之地，须要打破束缚，在变革中找寻出路，在创新中占据市场。学习给我指明白方向、实践让我积累了阅历，6天的学习，对我而言是一次重新的洗礼，对今后工作有了新的思维和方向，坐井观天恒久只能是青蛙，只有跳出来，英勇的去尝试、才会创建出属于这个团队、属于自己的价值。学习的过程，同时也在思索，最严资管新规的出台，缩窄我们的业务范围，今年以来信用债市场违约频发，给我敲响了警钟。阻挡金融空转、脱实向虚、打破刚性兑付等一系列规定，是我们必需去面对的，也告知我们今后路应当怎么走，这是我们当下须要思索的。虽然前面的道路会很曲折、布满荆棘，但我坚

34、信，以信合人坚决不拔的志气和信念，定会拨云见日，云散月明！有信念的人，可以化渺小为宏大，化平凡为奇妙，信任自己、信任团队，用我们的勤劳和才智去拥抱我们的将来！银行培训心得体会 篇9高校毕业后，起先参与工作，我应聘到一家银行工作，随后参与了民生信用卡中心20xx年新员工培训。从小到大，我们学习了多数课程，历经十年寒窗，不知道参与了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，意义非凡的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培育人才”的战略方针。参与这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的，大家都很珍惜这次机会，早

35、早地就来到公司，为培训做打算我们收获的远比想象中的丰富。这一次培训的主要内容主要是公司的基本状况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍，民生银行信用卡中心主任还特地讲了企业文化与发源，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业学问，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。通过这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更清楚的相识和了解，对自己有一个全新的定位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，限度地发挥自己的优势，明确自己的在工作上的长期发展目标和发展方向。公司的快速发展也

36、是我们个人的发展。通过培训，我更加了解到做事先做人的道理。-中国城市金融圈人脉社区银行在职业化的看法方面，每个人都应当有一颗憧憬的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要信任自己能做好，更重要的是要去坚持做，在秉承民生文化“人本、诚信、创新”的同时坚持欢乐工作，快乐生活。信用卡作为一种现代化的金融工具，它便捷、时尚、平安的特点正逐步被越来越多人所接受，随着我国市场经济发展，人民生活水平的提高，用卡环境的不断改善，信用卡市场蕴含着广袤地发展空间，但随着各家商业银行都在发行自己品牌的信用卡，如何使我们民生信用卡在竞争激烈的市场中脱颖而出，以下是我对信用卡营销工

37、作中的一些心得体会。只有与客户进行常常性的沟通与沟通，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能刚好调整营销策略，捕获商机，在激烈的商战中抢占先机。细微环节确定成败，心态确定成败凹凸。工作从微小处入手，在做出营销前对客户有充分的了解，要知道自己的客户看重的是什么，须要的是什么，发掘合作的广袤天地，同时要细心视察，见人所未见，想人所未想，捕获蕴参与完培训，我最深刻的感受就是觉得自己非常幸运。这是个很系统的培训，银行卡中心人力资源部投入了大量的人力、财力，并有专业的团队经理及相关培训人员给我们进行培训指导，短短的几天内，把我们凝合在一起，学习了信用卡的基本状况，融入了民生银行信用卡中心这个大集体中。

38、作为一家这样胜利的股份制商业银行，对于我们刚入职的新行员来说是多么的荣幸啊。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而民生银行信用卡中心就是这样一个优秀的平台。在这里，我们将与民生银行信用卡中心共同发展，把个人的职业规划与民生银行信用卡中心的发展融合在一起，共同实现腾飞。短暂的培训结束了，我们将被分到不同的小组上起先工作，一周的培训时间大家培育了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经验，或许只有在这样优秀的平台上才能快速培育出优秀的团队。时间虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人我们都将成为有责任心、充溢自信的职业人。在此，我再次感谢培训中的老师和帮助我的同学、同行们，让我们一起

39、为了幻想启程吧。银行培训心得体会 篇10随着时代脚步的发展，经济的突飞猛进，金融行业在经济领域中扮演的角色越来越重要，尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。通过这几天的培训学习，不但令我学到更为专业的金融学问和服务礼仪，也让我深刻地意识到了银行工作的细致严谨，而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细微环节。我们就简洁地以个人金融理财产品为例，虽然从产品大类上分，金融理财产品只能分为储蓄中小企业融资投资金穗卡结算和服务类产品六类，但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品，却涵盖了全部自然人和法人企业所须要的金融储蓄结算投中小企业融资等各项功能。而这仅仅是从大类上看，再细分下去每

40、一个大类产品又分为许多详细小类业务。每样业务又各具特色，例如，在个人储蓄产品中，为了让给客户得到更多实惠的收益，把产品又详细成活期定期定活两便整存整取及个人通知存款，在存期和利息收益上极大地满意了客户的须要和选择余地，此外_行特有的“双利丰”通知存款在具备一般通知存款优势的基础上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花，手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支，可以说_行对客户的关怀是无微不至的，在一心一意为客户服务的宗旨上我们更加注意业务品质的精益求精和细微环节的到位。_行的产品在收益便捷质量都凝聚了每一位员工对客户点滴的心愿!客户在接触产品时最先接触的就是前台人员，

41、前台人员是客户和产品之间的桥梁，是客户体会_行员工全体心愿的大门更是建立对_行信任感的首要途径，所以前台人员的服务不仅要体现_行人的严谨处事看法，也要体现每一笔业务的优势，更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对_行的信任。这也是每一个岗位的工作基础，于此同时前台柜员也应当努力地学习专业学问，争取为客户供应更为详尽和高质的服务。因此，个人理财产品与柜员服务是相辅相成，互为前提的，产品要创新高质，而服务要更加细致礼貌，让客户真实地感受到_行全体员工的热忱和心愿。最终真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业学问，成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页