2022银行主任竞聘演讲稿范本1.docx
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1、2022银行主任竞聘演讲稿银行主任竞聘演讲稿模板5篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在我们平凡的日常里,许多地方都会运用到演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?以下是我帮大家整理的银行主任竞聘演讲稿10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。银行主任竞聘演讲稿 篇1敬重的各位评委:大家好!我叫xxx,毕业于保定金专金融会计专业,参与工作八年整。今年是我的而立之年。常言道:三十而立。在竞争激烈、挑战与机遇并存的今日,扪心自问,我能立什么?我深思过、迷惘过也无奈过。古人讲:天生我才必有用,适逢这次难得的竞聘机会,我本着熬炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠实力
2、为自己的而立之年留下点什么。站在大家面前的我温柔而不软弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。参与工作八年来,我始终工作在办公室,这是一个人才济济、团结又暖和的集体,她给予我无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操,更给予我严谨仔细的工作作风。我整理过档案、管理过工资,熟识年度考核和教化培训,对待每一项工作我都兢兢业业、一丝不苟。现在我负责保险统筹工作,这是一个集会计、统计和程序管理于一身的综合性岗位,工作量极大且稍有不慎就会出差错。面对全县信用社干部职工的养老钱和退休职工的养命钱,我丝毫不敢懈怠,以百倍的热忱投入工作,仔细记好每一分钱,维护每一位干部职工的切身利益。这项工作在全市信合系统
3、中始终位居前列,我也曾因此被评为先进个人和巾帼明星。经过八年的锤炼,我的羽翼日渐丰满,我的思想日臻成熟。今日来参与竞聘,我认为自己具备以下担当副主任的素养:第一,有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。其次,有虚心学习、开拓进取的创新意识。第三,有严于律己、诚信为本的优良品质。第四,有大张旗鼓、求真务实的工作作风。假如我有幸竞聘胜利,我将不负众望,不辱使命。我会做到摆正位置、当好配角。加强学习、提高素养。扎实工作、锐意进取。毋庸置疑,在各位评委面前,我还是一名才疏学浅的学生,但拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”激励着我相应组织号召,主动参加竞争。通过展示,我希望得到大家的认可,以绵薄之力来回报组
4、织和同志们。演讲完毕,感谢!银行主任竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位同事:大家好,首先作一个自我介绍,本人xx,现年xx岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理睬计师。我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我确定来参与此次竞聘,展示自己。一、竞聘优势1、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的
5、工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。2、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。3、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中
6、,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。二、目标和任务这次竞聘假如胜利,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。三、详细措施作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:1、好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的主动性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。激励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完
7、善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击,找寻客户源、存款源。3、挖掘优质客户源,找寻新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面对乡镇找寻开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。银行主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导各位同事:大家好!我演讲的题目是“强化营销,争创一流佳绩。
8、”,我竞选的职务是建设银行分理处主任。我叫xxx,大专学历,1988年进入建行,始终工作在个银岗位,自1993年以来始终担当所长职务。XX年5月担当人民路分理处主任,当时,该所已经停业一年,客户流失严峻,存款余额已经跌落到3300万元。我带领所员主动出击,扩大宣扬,主动营销,开业后8个月新增存款2300万元,在一季度个银业务“金鸡报新春,建行送惊喜”的旺季营销活动中,真抓实干,主动进取,各项指标都完成了上级行下达的任务,取得全市综合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400万元,借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完成全年任务。竞选这一职务我认为自己具有如下优势:一、爱岗敬业,与优质客
9、户及代工单位已经建立了良好的合作关系。二、乐于奉献,勇于开拓,廉洁自律,具有良好的职业道德。三、XX年的基层管理使自己积累了丰富的工作阅历和处理各种问题的应变实力。假如竞聘胜利,我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作:一、做好vip客户服务的发展和管理工作分行核定我所总行vip客户指标15人,现已完成3人,任务还很艰难。我所位于商业区,流淌人口多,四周他行营业网点众多,为了占据更多客户资源,我们要广泛深化社区宣扬,并设立理财窗口,在做好柜面服务的同时,建立客户信息档案,细分客户群体,设专人管理。以理财为主线,通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有vi
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