2022银行干部竞聘演讲稿汇总1.docx
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1、2022银行干部竞聘演讲稿关于银行干部竞聘演讲稿三篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在现在的社会生活中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是我整理的银行干部竞聘演讲稿3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。银行干部竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择诞生的时代,但可以用生命的绚丽为时代增光添彩;我不能确定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的幻想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的选择。在此,我愿放开心扉,对大家说说我要竞
2、争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝合力。我竞聘的理由及优势是:第一,工作与管理阅历丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于20xx年参与农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。其次,工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,主动主动协作经理的工作,并取得很好的成果:一是机构类存款净增14亿元,在对
3、公存款中的占比快速提升到42.25%;二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达 6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;六是五险一金归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。第三,荣誉颇丰。我曾荣获总行20xx-2022年度代理保险业务创利名星称号、区分行20x
4、x年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 20xx年度营销之星称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖,20xx年又喜获某某高校商业新锐奖。第四,有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪遵守法律、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从支配。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销实力。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款
5、融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,预料将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进。金无踪迹,人无完人,我对银行学问驾驭得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习金融学问,并于今年7月份考取了某某高校金融财务MBA,以弥补自己的不足之处。假如我竞聘胜利,一是向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作协作。了解领导意图和思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习,多沟通,多协调,相互帮助,共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关切同事,让同事有一种暖和感;工作上
6、帮助同事多出成果,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种被承认感。假如我竞聘胜利,对待同事做到多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠;多劝服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增加活力,在与人的交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,树立想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务的经营理念。对支行或客户提出的业务要求,刚好解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。假如我竞聘胜利,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘胜利与否,我将严格根据爱学习、能创新,守规则、愿奉献,知感恩、善协作的标准不断完善自己,用想得更大一
7、点,做得更实一点、管得更细一点的标准要求自己,主动开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩。感谢大家!银行干部竞聘演讲稿 篇2敬重的赵行长、各位领导:大家好!能够踏入竞聘的舞台,我心存胜利与幻想,胸怀激情与希望。因为对于全部竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们对农行事业蒸蒸而上的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。一、本人基本状况及竞聘优势竞聘人xxx,现年30岁,中共党员,高校文化,经济师,97年毕业于河北财经学院金融专业,先后在XX市分行办公室、人事科工作,xx年7月任太康支行副行长,xx年8月主持全行工作,现任XX县支行党委书记、行长。走上今日的演讲台
8、,我对自己充溢了信念,我个人认为有以下四点优势:第一、年龄的优势。30岁,正值精力旺盛,思维灵敏,主动乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压,更能应对激烈的金融竞争面临的困难局面,有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守,情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。其次、具备农行人所必需的道德修养。办公室的工作经验熬炼了我的综合实力,人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太康支行任职以来,从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长,我更加珍惜农行对我的培育,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严格,处事严谨,清正廉洁。第三、有
9、深厚的理论基础和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习,以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我驾驭了全面系统的金融理论学问,先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇,特殊是通过近几年的工作实践,我的管理水平和业务实力得到明显提高,有带领全行员工冲破经营逆境,实现良性发展的实力。第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样,绿色的行微,团结的同事,友善的员工,这一切已构成我人生的主要内涵,这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。二、主要工作状况一年来,我坚固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略,以严格管理和有效发展为重点,转换思想观念,狠抓内部管理,整肃行风行纪,促进了全行业务健康发展。(
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