2022软件工程实习报告优质.docx
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1、2022软件工程实习报告软件工程实习报告随着个人的文明素养不断提升,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。那么报告应当怎么写才合适呢?下面是我整理的软件工程实习报告,欢迎大家共享。软件工程实习报告11 浅谈测试始终以来,我都认为测试是脱离了软件工程范围的工作,不以为屑.但在实际状况中,测试是既重要且难以精湛的.其真正的压力,在于找不到bug,责任在你,而不在于编码人员.一般的测试人员不懂编码,他们靠的是日以累计的阅历总结和想象力.而要做到高级测试工程师,则肯定要懂编码,因为这是你完全驾驭整个系统的方方面面详细运作的前提.但占主导地位的,还是大型系统的集成测试阅历.实际项目中
2、,编码时间一般只占30左右,真正耗费时间的是IT阶段的找bug与对应bug,此阶段基本评定了coder的编码质量.2 程序员的困惑有些人,以为教学视频和代码看多,自己就懂的多,实际做起来,却不知从何下手,问题在那?如何定位?如何解决?通通跟一样实力有关,debug追踪实力,也称调试.在项目组工作不愁源码资源,但问题是蛋糕摆在面前,你如何去消化?有位同事告知我:代码看几遍都没用,要去抄,例如一个查询模块,在此基础上去做详细记录的历史记录查询模块,你可能会觉得很简洁,但实际状况却往往报一堆异样,配置问题涉及到方方面面,以及数据库字段,传值问题等等,一大堆对于新人来说很郁闷的问题.但不用怕,只要学会
3、调试,一个个问题去追踪,一个个去解决,自然而然,那段“源码”才真正属于你.3 如何调试追踪?假如你能在短短的时间内就看到问题点在那,放下断点去追踪,出去找工作,肯定没问题.出现问题的时候,不要光看代码,要用实际行动去追踪运行期间的详细值,那是最好途径.eclipse是个很爽的ide,这点做的很好.例如页面内容显示不是自己想要的数据,我们要先从数据库查询语句去下手,设置断点,一步一步step over,让sql字段(存取最终sql语句的字符串)运行到有值,inspect进去看,假如还看不出来,就点击它,copy后在sql客户端去实际运行,看看实际查询出来的表是什么,假如是对的,有可能就是页面调用
4、的错误或者action逻辑的传值问题.页面错误的调试,基本方法是用右键点击实际网页查看源代码,copy到editplus,就能看到详细错误发生在那几行.通常有几种常见的错误,.例如.缺少对象 这种许多时候是有些被你调用的字段有可能为空的状况出现的,可以加if(xxx=null)语句加爱护.追踪的方法基本就是用alert语句,放在有可能出错的地方.毕业实习总结4 一些习惯遇到问题先自己思索,无从下手再找高手帮忙看看,留意他帮你看的思路,别在一旁闲着,看多了自己也会了,不然你一辈子都停留在那种水平,从人身上学到的东西远远比书多的多.解决了一个问题后,要去究根问底去找到问题产生的起因,以防你下次遇到
5、类似的问题再奢侈同样的时间.把代码写的美丽,注释,空行,规范一样不能少,可读性是放在第一位.曾经看过一个高手写的代码,真的一看就是不同水平的人写的,几乎很完备,读起来很流畅,便利自己也便利别人.任务完后不要呆着,去要求经理给你更有挑战性的任务,只要你肯去尝试,他们就会对你另言相看,把三天的任务一天加班搞定,效率和忠诚都有了,路也比较好走了.5 题尾话假如你有一份思想,我有一份思想,拿出来交换,我们大家拥有就是2分份思想,惋惜这种观念,并不能深化每一个团队的每一个人,少一点自私,未必不是好事.职场到处都存在被排挤的隐患,要为自己找片草地实在不简单.但有一点要信任,只要自己不放弃自己,这世上就没有
6、无望的路,你可以被打趴下,可以被身边的人暗算,可以被深爱的人流放,只要你用自己决心站起来,受过的伤痊愈后就能增加你的反抗力,一路前进!软件工程实习报告2软件测试报告项目:学 号: 090123003姓 名: 张*专业班级: 09-23软件技术指导老师: 胡圆圆石家庄科技信息职业学院信息工程系20xx年12月目 录一、设计任务与要求 . 11.1前言 . 21.2设计目的及意义 . 错误!未定义书签。二、需求分析 . 32.1 用户需求分析 . 32.2 功能模块设计 . 42.3 开发工具 . 4三、数据库设计 . 53.1 ER图设计 . 53.2 数据库详细设计 . 8四、详细功能实现 .
7、 114.1 登陆模块 . 114.2 用户管理模块 . 154.3 人事管理模块 . 224.4薪资管理模块 . 24五、系统测试 . 26六、设计体会 . 29参考文献 . 30前言人力资源管理系统是典型的信息管理系统(mis),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一样性和完整性强、数据平安性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易运用等特点。 因此我们结合企业的要求,对sql server20xx数据库管理系统、sql语言原理、delphi应用程序设计,delphi数据库技术进行了较深化的学习和应用,主要完成对企业人力资源管理系统
8、的需求分析、功能模块划分、数据库模式分析,并由此设计了数据库结构和应用程序。系统运行结果证明,本文所设计的人力资源管理系统系统可以对企业员工的信息和工资进行管理。企业人力资源管理系统是一个特别通用的信息管理系统.几乎全部的企事业单位都须要拥有自己的人力资源管理系统,以便对本单位员工的基本信息进行保存和管理.近年来,由于互联网技术的飞速发展及其逐步普及,企业对信息进行网络化管理的条件已经日趋成熟,建立基于网络的管理信息系统,成为企业从分散管理向集中管理发展,提高效率、降低成本、完善服务的有力保证.作为人力资源管理系统开发新的技术,.NET技术已经在很多系统中得到了很好的应用,但从应用探讨的角度动
9、身,重点突出.NET技术中对于人力资源管理系统这种以数据库管理技术为基础的系统设计。一、设计任务与要求1.1 设计目的及意义设计目的:(1) 大大提高企业的运作效率;(2) 通过全面的信息采集和处理,协助提超群市的决策水平;(3) 由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新员工、删除员工、工资修改、查询、统计等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷的完成工资管理的任务。人事管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息,管理部门采纳人力处理将奢侈大量的时间,人力和物力,并且数据的精确性低。因此,开发一个界面友好,易于操作的人事管理软件进行自动化处理变得非常重要,这正是本系统开发的目的和意义。随着我国
10、市场经济的快速发展,人事工资管理系统在企业的日常管理中发挥着越来越重要的作用。人事工资管理系统可以进行档案管理、奖罚管理和工资管理等,便利处理企业内部员工的相关工资信息。企业人事管理系统是典型的管理信息系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据一样性和完整性强、数据平安性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易运用等特点。企业人事管理系统可以供应丰富的功能,降低企业人事管理工作的强度,提高企业人事管理工作的效率,并依靠系统的网络功能为人事管理的运用创建良好的条件,从而能够适应企业人事管理的要求,推动企业人事管理的信息化建设。依据大多数
11、企业人事管理的需求,本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了分析探讨:首先对系统的需求分析做了叙述,然后介绍了系统的设计和实现,最终进行了系统测试。该企业人事管理系统采纳基于客户端/服务端(C/S)模式开发,服务端采纳SQL Server20xx数据库服务器作为数据处理和存储平台,客户端应用程序采纳Visual Stdio.NET 20xx进行开发,开发语言选用C#。用户必需运用客户端应用程序才能对服务端数据进行操作。二、需求分析2.1 用户需求分析因为此管理系统主要是针对大多数企业的人事管理部门管理公司内部人事而开发的,它仅仅是供应给人事管理部门的工作人员运用,也就是说用户角色都是单一的,他
12、们都是系统的管理者,享有同等的权限.系统管理员点击用户管理,可以对用户信息表进行查询,编辑,删除,添加新用户等操作。合法用户在胜利登陆系统后可以进行系统的整体操作.(1) 人事管理系统须要对人事档案进行管理,包括添加、删除、修改员工信息;对员工进行分类查询、统计等操作。(2) 人事管理系统须要对人事档案进行管理,包括员工工作关系、社会关系、奖罚状况、职称评定和工作调动状况等内容。(3) 人事管理系统应具备人员薪资管理功能,包括工资管理,养老和医疗保险管理等。(4) 系统运行在windows平台上,要求有一个较好的图形用户界面,操作要求简洁。(5) 系统应当有良好的架构及可扩展性,以便不同类型的
13、企事业单位依据实际状况对原有系统进行补充与修改。软件工程实习报告3光阴荏苒,时间飞逝,转瞬间到了实习结束的日子。从进公司实习到现在,我已经到公司近6个月了,感受颇多,收获颇多。期间,通过公司领导的关切和帮助,同事的指导,使我能够很快地了解公司的管理与运作程序,我了解了公司的发展概况,熟识了公司的流程和行业的基础学问,使我逐步学会如何从一个刚出校门不久的实习生转变成一个职员。以下是我这一阶段的工作总结。学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种持续。对于一个实习的学生,初踏入职场,进入专业的软件公司,对开发软件没有一点阅历。不论在人生的哪个阶段,学习的脚步都不能停留,要把工作视为学习的殿堂。所以在这
14、几个月当中,我一边学习,一边从最基础的事情做起,这样的好处在于能够在工作的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。在这几个月的工作中,我的主要任务是对客户运用的map系统进行测试,并且做相应的文档记录和一些简洁的配置修改。几个月里,我工作勤勤恳恳,并按时完成支配的任务。尽最大的努力解决客户在工作中遇到的问题,从中我也学到了在学校里学不到的东西,也明白了许多道理,我信任对我以后的工作都将大有裨益。其它方面,我全力帮助公司的工作,在公司人手较忙的时候,为公司分担事务,圆满地完成公司委派的任务。在这几个月的工作中,最初我会遇到一些我解决
15、不了的问题,我会询问公司另两位同事王鹏、孙距均。在他俩的指导和帮助下,我的技术技能不断提升,对整个MAP系统和配置工具的运用逐步娴熟,思维方式和工作方法也不断提升,直至到目前我基本能解决客户在运用MAP系统过程中遇到一般问题的问题。在近6个月的工作过程中,我在领导和同事们的帮助和支持下取得了肯定的进步,但我深知自己还存在许多缺点和不足,与工作须要还有肯定的差距。在工作中未能考虑的各种因素还有许多,比如:对整个MAP系统的驾驭还不够娴熟、工作的敏捷性还不够、服务意识还有待提升等等,这都有待于在今后的工作中改进。虽然我目前的工作只是做基础方面,希望在下一年度公司能够委派我做一些其它工作,使我在工作
16、中不断提升自己,同时也为公司分担一些事务,使我逐步做一名合格的项目实施人员。做软件的人必需要随时充电,在今后的工作中,我要积累阅历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,我将以饱满的热忱和进取的精神,去努力做每一件事,努力为公司的发展尽的一份薄力,成为单位须要的优秀人才。我是公司的一名新员工,来公司的时间比较短,对公司的资源管理、流程管理等还不是太了解,所以对公司的发展、管理也提不出什么珍贵实质的看法或建议。现在对于我来说最重要最本职的工作就是:作为一个学生、一名实习员工,全部的地方都是须要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的最优秀工作习惯,丰富的
17、专业技能,协作着实际工作不断的进步,为公司的发展尽的一份薄力。看法确定一起,当有一份新的任务给你时要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的看法。看法对了,即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的驾驭。看法不好,就算自己有学问基础也不会把工作做好,实习项目刚起先时,根本不清晰该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必定的联系,刚起先我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应当怎样做,然后自己亲自动手去多做,最终在短短几天里对工作有了一个较系统的相识,渐渐的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,大家今后不管干什么都要端正自己的看法,这
18、样才能把事情做好。在这次实习过程中,我遇到许多问题,有的是我懂得的,也有许多是我不懂的,不懂的东西我要虚心向老师同学请教,当别人教大家学问的时候,我也应当虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。回首整个实习过程,我每天都有许多新的体会,想说的许多,我总结下来主要有以下几点:1、团队意识是完成项目的必要保证在大家两个项目完成的过程中,我充分体会到了团队合作的重要性。特殊是在自己担当项目组长安排大家完成项目期间,很难想象但是假如大家不团结一样的结果。期间通过大家的团队合作,项目组高效且快速的完成的项目,当然最重要的是大家都参加了项目的开发。2、娴熟的专业技能供应最佳的解决方案是大家努力的
19、方向。ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理,大家在梳理了企业的各项业务之后,须要做的是供应一个最佳的解决方案,来帮助企业实现更加有效的管理,大家要精通MAP系统,驾驭行业专业学问,更要能融入最相宜的管理理念,这对顾问而言,无非是一个很高的要求,须要大家不断地学习,不断的在一个个项目中去积累阅历,但这也正是大家为之奋斗的目标。3、加强信念,坚持下去虽然感觉自己学的还可以,但真的工作起来却感觉力不从心。有时候遇到事情总会焦急,惊慌。平常信念不足,总感觉自己做不好。或许还须要一段时间的磨练吧。只有自己的学问和实力都在提升,信任自己总有一天会很英勇的表现自己。总之、在整个实习过程中,我有
20、很多的收获和快乐,但也有苦涩和教训,这些胜利的阅历将激励我在以后的人生路上取得更大的成果,失败的经验将使我努力去变更须要变更的地方,可以是我更快的成长,让自己以后的日子做的更好。这些珍贵的人生经验激励我在以后的人生道路上勇于实践,敢于创新,为人生的辉煌奠定坚实的基础,成为我受益终身的珍贵财宝。4、良好的沟通协调实力是实施顾问的基本修养。在培训的一起先大家就被分成了四个小组,学习过程中经常以小组为单位进行提问、探讨、最终解决问题的学习模式,目的就是为了能在与小组成员的相互沟通过程中,提高大家的沟通实力。作为一个实施顾问,做的最多的事情就是与客户之间进行沟通,但是往往大家遇见的客户与实施人员相比,
21、他们对MAP系统特别生疏,对自己所做业务也缺乏深化的思索和总结,而大家要做的就是启发客户思索,帮助客户分析,总结业务流程,以及对实施过程中各部门之间出现的问题进行沟通、协调。因而在这期间良好的沟通协调实力也是必不行少的。这6个月的工作生活是充溢且富有乐趣的,结识了许多同事和挚友,公司的氛围是特别轻松开心的。感谢6个月来樊晓经理的关切,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,感谢学校能给大家供应这次难得的实习机会,在这里,大家走出了从学生到职场人生的第一步,是迈向社会的重要的一步。通过这次生产实习,我学到了许多书本上学不到的东西,也有了从无知到认知,到深化了解公司和社会,从起先的磕磕
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