2022银行副职竞聘演讲稿例文.docx
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1、2022银行副职竞聘演讲稿银行副职竞聘演讲稿集合6篇好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在社会一步步向前发展的今日,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那么你有了解过演讲稿吗?以下是我帮大家整理的银行副职竞聘演讲稿6篇,希望能够帮助到大家。银行副职竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话,也靠着22年的银行工作阅历,今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与支行副行长的竞聘,自信有实力挑起支行副行长重担。我叫某某,今年32岁,我认为,自己具有接着留任这个
2、职务的实力和条件:我的条件主要有:一是较高的政治素养和敬业精神。我从小接受了良好的传统教化,培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。参与工作以来,使我形成了办事讲求原则,讲党性,恪守纪律,严谨朴实,团结协作,兢兢业业的工作作风,能够做到在思想上和行动上与党保持高度一样。我连续多年被评为。二是具有比较全面的专业理论学问。22年的金融生涯,系统的学历教化和实践,使我具有多学科的专业学问结构,比较全面地了解和驾驭了经济、金融、法律学问,熟识银行相关业务的操作流程,对新学问、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我接着做好下一步工作供应了牢靠的保障。三是具有比较丰富的银行工作阅历。入行22年来
3、我先后从事过过政工、人事教化、安排、会计支行营业部主任、审计室副主任、支行客户部主任、支行副行长等岗位,在每个岗位上我都取得了较好的成果,在我担当副行长期间,圆满的完成了各项工作任务。并解决和处理过很多业务与管理难题,无论是在信贷管理,不良资产清收,政工还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的阅历。四是具有较强的组织、沟通、协调及管理实力。我有xx年支行副行长领导岗位的磨练,在这一岗位上熬炼了我协调、组织、沟通与管理实力。使自己初步具备了一个领导所应当具备的基本素养,xx年来,作为农行支行的一员,无论是与本行的同志还是与中高层领导,在工作协作与交往过程中,我想假如同志们降
4、低一点标准的话,我与大家的合作还是比较开心的。所以,就沟通组织协调管理实力而言,假如作为支行副行长,我可能还算是一块可造之材。各位评委、各位领导,当前金融市场竞争日益激烈,支行的工作更富有挑战性和创建性。我认为,作为纯业务经营的主体的支行,更加突出金融业务的营销,客观上要求支行负责人应当有较高的市场营销意识,要刚好调整经营思路,指挥前移,腾出更多的时间和精力,去探讨分析市场,挖掘客户资源,做好信贷管理,主动消退不良资产。提高综合竞争力,花大力气解决好当前部分员工思想观念滞后、竞争意识不强、不良资产居多、团队精神没有充分发挥的问题。假如组织和领导信任我,让我接着留任支行副行长的领导岗位,我将在支
5、行行长的带领下,紧紧围绕提高效益这个目标,树立以客户为中心的理念,抓住歼灭不良资产、做好信贷管理优质服务这个重点,推行目标化、规范化、制度化的管理,主动搞好支行内部管理,练好基本功,唱好重头戏,走好关键棋,实行四个到位:一、摆正位置,转变角色到位。作为一名支行副行长,既是支行行长的二传手,又是分管工作的主攻手,要履行好帮助、协调、协作的职责,不折不扣地完成组织上交给的工作任务。 一是要维护支行行长的威信,以剧烈的协作意识当好助手。揽事不揽权,到位不越位。 二是要充分发挥主观能动性,以热忱的参加意识做好谋士。要结合上级的要求和分管的工作,摸实情、找差距,刚好提出新思路、新方法、献计献策,为行长减
6、压分忧。 三是要以爱已之心爱人,以真诚的感情凝合人心。和支行的其他同志等距离相处,政治上帮助,业务上支持,生活上关切,仔细听取他们的看法和建议,运用激励机制和人格的力气影响和带动员工,充分调动他们的主动性和创建性。 二、突出重点,抓好营销到位。我将依据市场经济学的二八法则和章江支行的地域特点,组建一支特殊能战斗的客户经理队伍,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,避开营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,并以各种金融产品为手段,为不同的客户量体裁衣,实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。把着力点放在优质个人客户、优质民营企业客户上,
7、了解他们的金融需求,分层次制订方案,做到营销责任人、对象、任务、时间、措施五个落实,提高优质客户、重点核心客户的忠诚度和贡献度,同时集中邀请目标客户到支行,由理财员进行电子银行产品的功能演示,使客户体验它的便利和快捷,引导他们入网、用网,扩大中间业务的收入和来源。三、创立品牌,优化服务到位。物理学上的万有引力定理告知我们,要想增加吸引力,就得增加自身重量。要争取更多的客户,就必需打造服务品牌。我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机,整合内部资源,完善服务功能,真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。与此同时,要着重加强大堂经理对客户的识别、引导作用,突出对潜在优质客户的
8、筛选,尤其是要注意细微环节,把差别服务做细做实,使大客户切实感受到一对一特性化、亲情化服务的便利和尊贵,对重要客户可以实行电话预约、优先办理,上门服务的方法,并通过记录大户资金和个人生活台帐,常常性地走访,适时送上一份温馨的关怀和祝愿,使工行的服务更加人性化,在客户信任的天平上增加法码,切切实实做到在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与客户交往中凝合合力。四、强化管理,提高素养到位。工作中,我将在原来基础上接着规范工作流程,健全营销体系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好业务的连接,保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问,
9、了解现代商业银行的发展趋势,开展服务礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学学问的浪潮,打造一个学习型的支行,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的方法。风月有情时间荏苒,山长水远时不我待。我年轻有为,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。假如竞聘胜利接着留任,我知道,那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水,更凝聚了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期盼,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信念和百倍的努力,使我们的支行“百尺竿头,更进一步”!我的演讲结束了,感谢大家!银行副职竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、评委们、同事们:大家好!竞争,是一
10、个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中,无时无刻不存在着竞争,“物竞天择,适者生存”,达尔文道出了自然进化的法则,从肯定意义上说,它是竞争的法则。今日我站在这里参与竞聘,心里特别激烈。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会。下面我向各位评委和领导汇报一下我竞聘副行长的优势。首先,简洁地介绍一下我自己。在长年的银行工作中,我积累了丰富的工作阅历和熬炼了较强的领导组织实力。在工行工作其间,主要负责县支行行政事务,后勤保障,及人力资员工作,为支行各项任务的完成供应了有力的保证。并献计献策为支行的人力资员配置进行优化组合从而产生了很好的效益,多次被市、县行评为先进工作者、工会主动分子,优秀团支部
11、书记。今日之所以敢走到讲台上,参与竞聘银行副职,我认为我已经具备了竞争这一岗位的很多优势,我有实力,有信念,有决心胜任这个职位。我的优势主要有:我的优势主要有:1、思想进步,政治素养过硬。我在银行战线上工作已经整整11年了。在这11年的工作生涯中,我注意加强自身政治修养,做事坚持原则,思想进步,生活作风正派,工作遵纪遵守法律,深受行领导和同事们的信任。此外,我还仔细学习和领悟国家关于银行业发展的路途、方针和政策,增加金融工作者的使命感和责任感,坚固树立金融工作者的形象,自觉履行一名共产党员的义务,努力使自己在政治上与党保持高度一样。2、熟识银行业务,严谨踏实的工作作风。应当说,我是银行战线上的
12、一名老兵了。刚参与工作,我就与银行事业结下了不解之缘,一干就是11年。在这11个年头里,我从事过众多的岗位,对银行业务比较熟识,有的还了如指掌,具备了扎实的业务学问。工作以来,不管做什么工作,我都坚持“对待工作,假如你选择了,要么主动投入,要么申明退出,但绝不允许袖手旁观”的工作看法。在业务办理过程中,从来没有“反正上面还有领导,反正领导还要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我历来就是肯定要把自己现有的本领用完,能使的劲使够,再向领导交差,竞聘建设银行副职。3、具有较强的领导实力和组织协调实力。我在部队期间,曾多次任领导岗位。部队生涯使我具备了良好的综合协调实力和管理实力。同时,11年的工作
13、实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学学问,所驾驭技能,做好每份工作的决心,为下步工作开展打下了坚实的基础。4、我具有担当副行长的信念和决心。信念和决心是事业的保证。办任何事情只要有信念和决心就没有什么做不好、干不好的。多年来,我长期从事银行管理工作,对银行的各个管理业务、业务流程我都特别熟识。工作以来,我始终兢兢业业,勤勤恳恳,满怀信念地工作,在各个方面都取得了较大成果。凡是我想做的事情都做的好了,凡是我想做好的事情都做好了。11年来,县
14、工行良好的政风和领导的教育和培育,使我从一个刚退役的志愿兵成长为一名年轻的中层干部,199?年并光荣的加入到了中国共产党的行列。在工行多个岗位的工作经验,使我在政治觉悟、思想水平、工作实力等方面都有了不同程度的提高。做好一名精彩的副行长我还是相当有信念的!假如领导们信任我,让我走副行长的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这10分钟之内,我实在无法向各位领导、同事们汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利,我将做如下工作:第一,真诚讲团结,主动帮助行长开展工作。同事之间,支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面,肯定要摆正位置,正确相识和看待自己,当好配角,胸怀全局,当好
15、参谋,听从领导,当好助手,帮助行长做好业务工作和本行工作人员的管理工作以及思想政治工作。在工作中和生活上肯定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。其次,民营企业存款,两手都要抓,都要硬。我行主要业务大多都是民营企业客户,如何抓好民营企业存要做好员工的平安教化和业务培训工作。通过制定学习培训制度,定期组织员工进行平安教化,树立平安工作只有100分的意识,保障不出丝毫事故。加强员工业务操作及规章制度的学习,带领职工加强专业技能熬炼,提高守押人员素养;同时还要定期举办预案演练,以提高处理各种突发事务的实力。第三,提高两个意识,加强一个执行。
16、两个意识是指服务意识和平安意识。提高服务意识,是要提高对网点的服务意识,想法设法提高守押中心的服务水平。平安是农行业务正常营运的基础和保障,事关人的人身平安、生命健康以及国家财产平安,所以要提高守押中心全体人员的平安意识,平安保卫工作必需做到全员参加,人人皆知,要把创平安、保平安变成广阔员工的自觉行动。一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及农行制定的有关金库管理的各项规定及管理制度,使各项规定和制度落到实处,以此来保证守押中心工作的顺当开展。“好风凭借力,送我上青云”。我情愿借这次竞聘的东风,扬起达到成功彼岸的风帆,但我又深深知道,竞争就有风险,假如我不能被聘用,将保持一颗平常心,一如既
17、往,干好本职工作,对于我所诚心酷爱的银行事业,“千锤百炼终无悔,献身何惜人憔悴”!感谢大家!银行副职竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位同事:大家好!知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今日这个竞聘的讲台,才疏学浅、资格平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑担心。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的志气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战,接受改革的洗礼。银行副职竞聘演讲稿经过慎重地思索,我不改初衷,竞聘的岗位仍旧是:办公室副主任。正确地估价自己,我认为我之所以一如既往地竞聘办
18、公室副主任主要缘于以下四大理由。第一,充溢激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁,刚过而立之年的我,对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于势。即我有健全的体魄、充足的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、大张旗鼓的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。其次,坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村,成长坎坷。简要回顾自己的成长历程银行副职竞聘我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但自19xx年参与工作的那天起,我便深深地爱上了这份工作,把事业当作自己终身奋斗的最高志向,化作自己不懈追求的实际行动。第三,多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着
19、追求、情有独钟的原因,通过多年的办公室工作实践,我积累了肯定的专业优势,历练了我对事业的忠诚。第四,多年的综合管理岗位健全了我的品行,提高了我的宏观驾驭实力和组织推动实力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作实力,而且要有主动健康的心态、良好的品德和品行。做事必需先学会做人。空谈误事,实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作,我有信念、有实力精彩地做好竞聘的工作,当好一名称职的办公室副主任。古人言:“不行以一时
20、之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参加胜利。但我更重视参加的过程,因为对于年轻的我来说,参加的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来,那么,无论竞聘胜利与否,都不会变更我对党的忠诚,不会变更我对事业的执著,更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经胜利的实现了参加!至于参加能否胜利,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作实力以及对对
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