2022退税申请书精品.docx

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1、2022退税申请书关于退税申请书十篇现今社会公众的追求意识不断提升，申请书与我们的生活休戚相关，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。写申请书时理由总是不够充分？以下是我为大家收集的退税申请书10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。退税申请书 篇1地税局领导：20xx年1月31日，我公司会计给客户开出一张地税技术服务发票，开票金额59300元，共交贵局税费合计3380.1元(其中营业税2965元，城市建设税207.55元，教化费附加88.95元，营业税附征59.3元，其它专项59.3元)，发票开出后，客户依据合同要求坚决不同意接收按地税技术服务开出的发票，要求我公司按国税产品销售类一般“增值税”发票

2、开出。为了满意客户要求，收回资金，我公司在3月份按客户要求重新开出该项产品增值税发票，已上缴经开区国税局增值税，使本项业务发生重复缴税现象。由于贵阳经开区国税局在20xx年4月18日已给我公司下发新的税务登记证，将本公司营业税转为“营改增”增值税征收，故本公司今后将不再产业营业税种。因此特向贵局申请退回已缴纳该笔业务的2965元营业税。其它附加税种共计415.1元在后期税收业务中抵扣。敬请贵局解决支持并批准为盼!申请公司：xxx申请日期：20xx年X月XX日退税申请书 篇2xx国家税务局进出口税收管理分局（处）：我单位下列出口货物（见所附明细表）因xxxxx缘由不能按期申报退税，现依据国家税务

3、总局关于出口货物退（免）税管理有关问题的通知（国税发20xx64号）国家税务总局关于出口货物退（免）税管理有关问题的补充通知（国税发20xx113号）和国家税务总局关于出口企业未在规定期限内申报出口货物退（免）税有关问题的通知（国税发20xx68号）的有关规定，申请延期至20xx年x月x日之前申报，请予批准。企业（公章）申请日期：20xx年X月XX日退税申请书 篇3东城区国税二所：本企业20xx年度年终汇算调整后所得131991.95元，弥补（20xx年度）未弥补亏损额：84608.99元，弥补（20xx年度）未弥补亏损额：22245.89元，20xx年公司总计亏损：181796.08元，实际

4、弥补亏损额：25137.07元，可结转以后年度弥补的亏损额为：156659.01元，本企业20xx年度亏损金额45564.44元可转以后年度弥补，因此，可结转以后年度弥补的亏损额总计为：202223.45元。（ 20xx年度未弥补亏损额为：156659.01元， 20xx年度45564.44元）本企业20xx年度实现利润108352.28元，四季度预缴企业所得税为：12557.57元，（计算：108352.28-45564.44=62787.84 62787.84*20%=12557.57）经鉴证本企业实际已预缴的企业所得税额12557.57元应退回，故向国税局提出退税申请。致此xx有限责任公

5、司20xx年6月6日退税申请书 篇4*税局：本公司*（纳税编码：*）。因20xx年6月7日在申报税款所属期为20xx年1月01日至20xx年12月31日，生产、经营所得投资者个人所得税年度汇算清缴申报表时误将该税款所属期错报为20xx年1月01日至20xx年12月31日，申报胜利，该笔税款是￥131.96元，已扣款胜利（电子税票号：*）。因报错税款所属期要求申请退回该笔税款￥131.96元。在20xx年6月8日干脆（上门）申报税款所属期为20xx年1月01日至20xx年12月31日，生产、经营所得投资者个人所得税年度汇算清缴，已申报胜利，无欠税现象。税务登记类型：私营合伙企业开户行：*银行银行

6、账号：*特此说明！*单位名字20xx-7-25退税申请书 篇5xxxx海关 ：依据你关签发的税款专用缴款书(编号：xxxxxx)，本纳税人已按规定缴纳税款。根据有关规定，现申请退税(及由此产生的银行利息)，请予核准。 1.已缴税款金额：关税0.00元，增值税：113358.64元，消费税0.00元，. 2.申请退税理由：报关差错 3.申请退还金额：关税0.00元，增值税3112.4元，消费税0.00元，. 4.申请人名称：xxxxxx 5.开户银行：xxxxxx 6.开户银行账号：xxxxxx 7.大额支付号：xxxx申请人盖章： 20xx-2-14申请人联系地址：xxxxxx 邮政编码：xx

7、xxxx 联系人：xxxx退税申请书 篇6xx区国家税务局：我司（厂）于_年_月_日开业，营业执照号码：xxxxxxxxxxx，税务登记证号码：xxxxxxxxxxx。经营地址：xxxxxxxx，法人代表xxx，会计xxx，注册资本xxxx万元，经营范围：xxxxxxxx，兼营xxxxxxxx，经营方式：xxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxx，从业人数：xxxx人。我单位xxxxxxxx产品系资源综合利用产品，经检验其xxxxxxxx的比例达到xx.xx%，_年xx_月累计实现销售收入xxxxxxxx元，销售成本xxxxxxxx元，销项税额xxxxxxxx元，申报抵扣进项税额xxxxxx

8、xx元，应缴增值税xxxxxxxx元，已交增值税xxxxxxxx元，留抵增值税xxxxxx元，期末存货xxxxxx元，税负率xx。xx%。我单位财务制度健全，能精确核算应税销售收入、进项税额、销项税额、应纳税额，能按期报税及申报纳税，能刚好组织税款入库，无欠税。能严格根据中华人民共和国发票管理方法领购、运用、保管、缴销发票，无发票违章行为，有健全的发票管理制度。会计核算健全，有专职会计人员X名，能根据财务会计制度规定，设置账薄进行会计核算；能按规定编制会计报表，真实反映企业的生产、经营状况；设置应交增值税、未交增值税明细账。依据xx字xxxxxxxx号xxxxxxxx文件关于xxxxxxxxx

9、的规定，特向贵局申请退还我单位该自产产品已缴纳入库的_年_月_日至_年_月_日的应纳增值税税款。请批准为盼。单位名称（公章）_年_月_日退税申请书 篇7xxxx海关：依据你关签发的税款专用缴款书（编号：xxxxxx），本纳税人已按规定缴纳税款。根据有关规定，现申请退税（及由此产生的银行利息），请予核准。1.已缴税款金额：关税0.00元，增值税：113358.64元，消费税0.00元，.2.申请退税理由：报关差错3.申请退还金额：关税0.00元，增值税3112.4元，消费税0.00元，.4.申请人名称：xxxxxx5.开户银行：xxxxxx6.开户银行账号：xxxxxx7.大额支付号：xxxx申

10、请人盖章：20xx-2-14申请人联系地址：xxxxxx邮政编码：xxxxxx联系人：xxxx退税申请书 篇8小林是去年由外地到上海找工作的高校生，经验过艰苦的求职后，应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时，小林遇到了一个问题：劳动合同附带有承诺书，内容如下： 本人被*公司聘请录用为合同制员工后，假如公司因实际状况未能履行劳动合同中部分条款的，本人表示理解并自愿放弃权利，不作异议。承诺人：*。 小林怕自己的正值权益受到侵害，就问公司，假如不签行不行？公司方面回答说，不行。小林为了燃眉之急的毕业、求职连接，就签下了这个承诺书。在实际工作当中，小林遇到了如下的状况：1、在劳动合同中关于劳动时间的条款

11、规定：甲方实行每日8小时，平均每周不超过40小时工作制。特别状况，甲方有权变动乙方的休息日。而实际的工作时间是一周六天制，每天8小时。共计：6*8=48小时。2、劳动合同中关于社会保险的规定：甲方按期为乙方向国家指定的机构缴付养老保险、失业保险、住房公积金以及参与其他有关社会保险。但在实际操作中，公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。那么，员工放弃了自己的权利和单位签订的承诺书具有法律效力吗？劳动合同附带承诺书合法吗？本期劳动关系下午茶，易才劳动关系顾问易博士就上述问题进行探讨，希望能够给企业的hr供应一份帮助和指导。分析：易才劳动关系顾问易博士认为小林签下的承诺书是无效的，劳动合同附带

12、承诺书是否合法是要看承诺书的详细内容的。详细就本案，该承诺书属于劳动合同的附加条款中违反加班和社会保险缴纳的法律规定。属于免除了用人单位的法定责任，剥夺、解除了劳动者的权利，因此该承诺书是无效的。劳动法和劳动合同法都有类似规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、解除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”这里的“欺诈”是指一方当事人有意告知对方当事人虚假的状况，或者有意隐瞒真实的状况，诱

13、使对方当事人作出错误意思表示的行为；“威逼”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损失为要挟，迫使对方作出违反真实意思表示的行为。从小林的状况看，小林在与用人单位签订劳动合同过程中，假如小林不签承诺书，等于自动放弃了这个工作机会，而找工作的艰辛使得小林违心签下了承诺书。易才劳动关系顾问易博士认为，用人单位在这一点还违反了签订劳动合同的协商一样原则。在加班法律规定上分析，小林的单位违反了国务院关于职工工作时间的规定第3条：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”小林的单位实行每周工作48小时的工作时间，明显违反了法律规定。从社会保险的缴纳角度分析，劳动法、劳动合同法和各地的社会

14、保险征缴条例中，都特别明确地表示社会保险的缴纳是企业必需担当的义务。就本案而言，该用人单位的观念并没有理顺，在成本意识中剔除了社会保险这一块，而将其视为正常开支之外的额外负担。易才劳动关系顾问易博士认为，用人单位应当确立这样的观念：社会保险，和工资一样，是企业运行的法定成本之一，是对员工和社会应尽的法定义务。并且劳动合同法 第三十八条明确规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，员工行使解除劳动合同的权利同时，还可以要求用人单位支付经济补偿金，用人单位是得不偿失的。易才劳动关系顾问易博士提示：总结以上分析可以看出，小林和单位签订的承诺书属

15、于无效合同条款。但该承诺书也不影响劳动合同的其他条款的有效性，由于该无效条款是用人单位单方面制定的，因此该无效条款给劳动者带来的损害，将由用人单位担当。劳动合同法第八十六条规定：“劳动合同依照本法其次十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当担当赔偿责任。”退税申请书 篇9XX市XX区XX税务局：经我司“XX有限公司”确定，对于20xx年度所得税汇算清缴应退预缴的所得税6千多元，自愿放弃20xx年度多缴纳的所得税税款6千多元，不再申请退税。特此声明！XX有限公司（盖上公章） 年 月 日放弃退税申请格式XX税务局我单位20xx年度应纳企业所得税xx元，已纳企业所得税xx元，应退预缴

16、的所得税6千多元，我公司确定放弃退税的权力。特此声明。XX有限公司年 月 日退税申请书 篇10xxx国家税务局城区税务分局：年月，我单位向贵局申报并上缴增值税累计金额xxx元，我单位总收入xxx元，应交增值税xx元，造成多交税金xxx元，因本单位要注销，现特向贵局提出申请，请将我单位多交增值税xxx元予以退回，望贵局帮助办理。xxx有限公司年月日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页