公司部门2009年组织工作总结.docx

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1、公司部门2009年组织工作总结 在中共中心开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教化活动的大好形势下，我们扎实有效的开展了组织建设工作，对这一年工作中的各方面进行了深化详细的总结和整改，使我们xxx的组织工作又上了一个新的台阶。XX年，我们接着以xx公司的经营理念为指导，根据xx公司双文明创建的总体部署，紧紧围绕xxx的生产经营，以xx公司组织建设为依靠，大力加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，为xxx各项工作的健康发展供应了坚毅的组织保证。 一、以理论武装工作为重点，加强领导班子建设 2xxx年是xxx事业强壮成长的一年；这一年里，每一位班子成员全身

2、心的投入到工作中去，为xxx事业的发展壮大努力奋斗。 一是加大培训规模和力度。根据年初制定的组织工作安排，扩大了培训的覆盖面，严格了培训学习纪律，坚持从严治学，从严施教，加强了对学员的考勤、考试和考核工作。在培训对象上，以中青年后备员工为重点，重点举办“三个代表”重要思想理论学习班、专业技术人才培训班等。在培训内容上，突出了“三个代表”重要思想、中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、中心1号文件、十六届三中全会确定和以“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教化等为主要学习内容，实行集中学习、分散自学、小组探讨和大会沟通等多种形式，同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想

3、模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析扭曲的人生等电教片，做到了学习理论与学习先进人物和警示教化相结合，相互启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。 二是我们都能在工作之余坚持中心组学习和党员民主生活会制度，仔细组织党员学习有关内容和要求，提高相识，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增加开展指责与自我指责的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求看法表等方式，广泛听取党内外群众看法，经过整理归纳，于民主生活会前照实反馈给本人。同时，结合坚持领导干部谈话制度，要求党工委主要负责同志与领导班子的每

4、个成员分别谈心，领导班子成员之间相互谈心。通过谈心活动，沟通思想，相互帮助，化解冲突，加强团结；每一位党员仔细打算发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出指责看法等；民主生活会上，党支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，仔细负责、实事求是地开展指责与自我指责，并引导大家畅所欲言，真正达到统一思想，增加团结，相互监督，共同提高的目的。 二、以树立正确的政绩观为导向，加快完善领导干部选拔任用工作机制 1、对领导干部年度工作实行实绩考核。为切实做到“凭实绩用干部”，建立现职领导干部工作实绩档案和重大过错台帐。进档内容包括个人分管工作、本年度重点工作、创新工作及特色工作、群众评价

5、、组织评价五个方面，并将此与干部年度考核有机结合起来。 2、仔细搞好干部选拔任用工作自查和调研。上半年以干部任用条例为准绳，在去年工作基础上，对xxx干部选拔任用工作进行了仔细细致的自查。 三、以实践“三个代表”为切入点，为xxx事业的发展供应有力的组织保障 这一年我们本着切实为xxx的员工服务这一根本原则，有条不紊的处理各种问题，使xxx的每一个员工都能安心投入到日常的工作中来。而且我们依据xxx业务的实际状况，对一些新出现的问题也刚好的进行了处理。 一是着力抓好项目部党建工作。一是针对xxx项目，对各个xxx项目部的党支部组织建设工作进行深化详细的支配，建立健全了党员管理，对暂不具备建立党

6、组织条件的地区，接着抓好群团组织组建工作，以群团建设推动党的建设。二是不断创新活动载体，提高党组织的影响力。围绕打造企业品牌，开展了“树质量意识、树信誉意识、树责随意识、树团队意识、树人文意识”为主要内容的企业文化创建活动，提升了xxx的形象。我们xxx事业能有今日的成果，是每一位员工辛勤奉献的成果。 二是以保持共产党员先进性学习教化活动为契机，进一步加强党员教化和管理工作。在保持共产党员先进性教化活动前期，成立了保持共产党员先进性教化活动办公室，仔细做好了保持共产党员先进性教化活动的各项工作，抓好了懦弱涣散党组织的整改工作，严格根据整顿程序，逐个走访党员，召开座谈会，发放调查问卷，有效地摸清

7、了党的建设现状及存在的问题。二是加大了党员教化力度。通过播放影片等各种形式，对党员进行了行之有效的教化，不但使党员的思想素养和工作主动性都有了很大的提高，也带动了xxx员工的工作主动性。 三是坚持党员标准，仔细做好组织发展工作。发展党员工作，是基层党组织的一项常常性工作。近年来，为了汲取更多的优秀分子入党，依据中国共产党发展党员工作细则（试行）要求，结合xxx业务经营的特点，我们主动探讨发展党员工作的方法，形成了“早启发、早选苗、重培育、慎发展”的工作思路，使发展党员数量，特殊是学生发展党员数量逐年增多，发展党员质量也得到了进一步的提高。加大了对优秀青年和入党主动分子的培训力度，严格根据上岗程

8、序，上岗履责，发挥作用，从源头上保持了党员队伍的先进性。党工委工作的有效开展，使党组织的凝合力和吸引力得到明显增加，有许多员工主动递交了入党申请书。 四、存在的不足 总的来说，过去的一年，我们在各项工作中都取得了肯定的成果，这是xxx部党政领导和全体员工共同努力的成果。在总结工作、确定成果的同时，我们也必需醒悟的相识到存在的不足。 我们要乘先进性教化这个大好时间建立常抓不懈的工作机制，亲密党群干群关系，促进政法工作的发展。我们要扎扎实实抓好整改措施的落实，坚持政治理论学习，抓好党员的思想建设。进一步建立健全党员教化管理的长效机制，努力提升党建工作的针对性和实效性。紧紧围绕xxx事业的发展壮大这个中心任务，着眼于联系实际，着力于解决实际问题。把解决当前存在的突出问题与新一年的组织工作相结合，与解决群众最关切的问题相结合，根据我们提出的“做合格党员，创一流业绩”的目标，力求在党员的思想建设和政法工作开拓创新两个方面都取得新的成效。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页